淺探應(yīng)用型高校財務(wù)管理實踐教學(xué)的優(yōu)化

劉潤芝

摘 要：高校財務(wù)管理專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)一直以來都受到各方面的關(guān)注和重視，對于企業(yè)而言，更需要的是具有實際操作經(jīng)驗和能力的人才。高校畢業(yè)生往往最缺乏的就是工作經(jīng)驗，對學(xué)生畢業(yè)就業(yè)有著很大影響。因此，高校應(yīng)大力加強實踐教學(xué)，分析當(dāng)前財務(wù)管理實踐教學(xué)的不足，探討具體的優(yōu)化措施，以有效提升實踐教學(xué)效果。

關(guān)鍵詞：高校;財務(wù)管理;人才培養(yǎng);實踐教學(xué);優(yōu)化措施

社會在不斷發(fā)展和進步，經(jīng)濟的發(fā)展離不開財務(wù)管理專業(yè)人才，高校財務(wù)管理專業(yè)教育發(fā)展受到社會、企業(yè)的高度重視。在企業(yè)進行招聘過程中，很多要求需要有2到3年的工作經(jīng)驗，已經(jīng)不僅僅是對學(xué)歷的要求，對實際操作能力和技能也有更高要求。但是對于高校畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗是最為缺乏的，畢業(yè)即失業(yè)已經(jīng)成為一種常態(tài)。因此，對財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)過程中不僅要加強理論知識學(xué)習(xí)，更重要的是要加強實踐教學(xué)，讓學(xué)生能夠?qū)W以致用，將理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)具有一定實踐能力的復(fù)合型人才。

一、實踐教學(xué)在財務(wù)管理人才培養(yǎng)中的意義

高校財務(wù)管理人才培養(yǎng)的目標要求所培養(yǎng)人才需要具備管理、金融、會計、法律等相關(guān)專業(yè)知識，具備財務(wù)會計手工核算和信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用能力，同時能夠?qū)Y金進行籌集，對財務(wù)進行可行性評價、分析、籌劃等能力。具備專業(yè)技能以能夠理解公司財務(wù)決策方向，并提供指導(dǎo)和貫徹實施方案。企業(yè)對于財務(wù)管理人員的要求在不斷提升，而要想學(xué)生具備財務(wù)管理能力技能和水平需要高校貫徹實施實踐教學(xué)并不斷進行優(yōu)化，培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展和社會需求的專業(yè)人才。

實踐教學(xué)在教育教學(xué)過程中起到了對目標的專業(yè)化培養(yǎng)的目的，滿足了企業(yè)和社會對人才的需求，為應(yīng)用型人才的培養(yǎng)提供了有效措施。在實踐教學(xué)過程中，學(xué)會不僅需要掌握基本的理論知識，還需要對學(xué)習(xí)的方法、技能等等與實踐相結(jié)合，在實踐過程中將理論知識技能方法進行融會貫通，通過實踐教學(xué)提升學(xué)生財務(wù)管理的能力。通過對學(xué)生進行實踐教育，培養(yǎng)應(yīng)用型財務(wù)管理人才，幫助學(xué)生能夠畢業(yè)后順利就業(yè)，并能滿足企業(yè)崗位的實際要求。實踐教學(xué)是財務(wù)管理專業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)的必經(jīng)之路，是為了能夠更加順利的進入企業(yè)和社會所需的基礎(chǔ)。

二、高校財務(wù)管理人才培養(yǎng)實踐教學(xué)的問題

高校教育教學(xué)一直提倡理論與實踐相結(jié)合的進行教學(xué)，但是在實際教學(xué)活動開展中，財務(wù)管理人才培養(yǎng)實踐教學(xué)仍然存在很多問題，通過以往的教學(xué)經(jīng)驗和所見所聞，主要歸類為以下幾方面：

1.實踐教學(xué)方式較為單一

財務(wù)管理應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要具備財務(wù)會計核算能力、證券投資分析能力、金融管理能力、會計實務(wù)處理能力等等，相關(guān)能力的學(xué)習(xí)和提升僅僅依靠學(xué)校課堂教學(xué)是遠遠不夠的。應(yīng)用型財務(wù)管理人才能力的培養(yǎng)與提升與企業(yè)需求有著密切的聯(lián)系，而目前的高校實踐教學(xué)僅僅靠實訓(xùn)實習(xí)是很難達到現(xiàn)在的要求的。

2.缺乏實踐教學(xué)場所

高校財務(wù)管理實踐教學(xué)缺乏專業(yè)的場所，校內(nèi)實訓(xùn)實習(xí)難以模擬真實的企業(yè)情況，而校外實踐環(huán)節(jié)又較為薄弱。同時，財務(wù)管理、會計、資本等等在企業(yè)內(nèi)部較為敏感，財務(wù)信息更多的是作為商業(yè)機密，學(xué)生在企業(yè)進行實踐實習(xí)過程中，很難接觸到核心的財務(wù)工作內(nèi)容，這使得校外實訓(xùn)實習(xí)效果一般。缺乏實踐教學(xué)場所成為當(dāng)前財務(wù)管理專業(yè)人才能力提升的障礙這一。

3.實踐教學(xué)教師隊伍建設(shè)不足

財務(wù)管理由于其應(yīng)用性、專業(yè)性的特點，對相關(guān)專業(yè)教師隊伍建設(shè)有著具體的要求。財務(wù)管理專業(yè)教師不僅要具備扎實的理論知識，還需要擁有豐富的經(jīng)驗，熟練的操作水平，要求具有較強的綜合素質(zhì)水平。但是目前實踐教學(xué)師資隊伍建設(shè)明顯不足，經(jīng)驗的缺乏、業(yè)務(wù)能力、實踐能力水平的缺失使其在進行財務(wù)管理實踐教學(xué)過程中難以對學(xué)生能夠進行全面的引導(dǎo)和教育，這對于應(yīng)用型財務(wù)管理人才的培養(yǎng)的不利的。

三、高校應(yīng)用型財務(wù)管理人才培養(yǎng)措施的優(yōu)化策略

1.加強實踐教學(xué)陣地建設(shè)

高校財務(wù)管理人才的培養(yǎng)離不開實踐教學(xué)，而實踐教學(xué)的有效開展需要實踐教學(xué)陣地的建設(shè)和支持。校內(nèi)實驗教學(xué)需要進一步進行加強，與此同時建立仿真模擬實驗室使實驗教學(xué)環(huán)節(jié)得到完善。仿真模擬實驗室的建立需要以企業(yè)實際財務(wù)情況為基礎(chǔ)，通過對各個環(huán)節(jié)的分析和應(yīng)用，實現(xiàn)模擬教學(xué)的單項實踐教學(xué)，探索將課程與實踐教學(xué)相結(jié)合，最后進行綜合性的實踐教學(xué)，將財務(wù)管理專業(yè)知識、專項知識、操作能力等等貫穿與實踐教學(xué)整個過程，實現(xiàn)實踐教學(xué)對課程教學(xué)的覆蓋與融合。

單項時間教學(xué)，主要是以課程章節(jié)為基礎(chǔ)，通過將課程以章節(jié)進行分解并建立實驗單元，通過問題教學(xué)法以問題為出發(fā)點，通過對實務(wù)操作問題的分析和解決，使學(xué)生能夠理解相關(guān)專業(yè)知識，并能夠?qū)W會解決問題的方法，掌握專業(yè)實驗單元的難點和關(guān)鍵點。

課程與實踐教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式，是以一門課程專業(yè)為基礎(chǔ)，通過進行模擬實驗，對這門課程進行綜合性的學(xué)習(xí)和實踐，對課程專業(yè)理論知識進行深入的理解，并將理論知識運用到實際操作過程中。課程與實踐教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式是復(fù)合型的實踐教學(xué)，能夠有效增強學(xué)生對于問題的思考能力，培養(yǎng)學(xué)生綜合考慮問題、自主尋求解決問題的能力。

綜合性的實踐教學(xué)是以實際問題為出發(fā)點，通過各個專業(yè)知識能力的運用，達到所學(xué)知識的全面運用，并解決實際問題。使課程理論知識在實踐教學(xué)過程中融會貫通。

2.加強校外實踐教學(xué)活動的開展

校外實踐教學(xué)是學(xué)生畢業(yè)前走出校門的基礎(chǔ)，因此校外實踐平臺的建設(shè)、校外實踐活動的開展、實訓(xùn)基地的建設(shè)都將是學(xué)生提升綜合素質(zhì)水平的有效措施。校外實踐主要是讓學(xué)生進入到相關(guān)企事業(yè)單位進行實訓(xùn)、頂崗實習(xí)等等，加快學(xué)生運用自身所學(xué)知識進行實際問題的解決，熟悉相關(guān)專業(yè)崗位的工作內(nèi)容，加強實務(wù)操作能力。與此同時，要鼓勵學(xué)生參與到導(dǎo)師的課題研究活動中，加強鍛煉。還要進一步加強校企合作，增加學(xué)生實踐實習(xí)的場所，加強并完善學(xué)生的實踐學(xué)習(xí)。還可以邀請企業(yè)家、財務(wù)總監(jiān)等專業(yè)人士到學(xué)校進行演講、教學(xué)，開展座談會、專題講座，還可以擔(dān)任一定的教學(xué)任務(wù)。通過聘請企業(yè)財務(wù)管理工作者參與到教育教學(xué)工作中，提升對學(xué)生的教育教學(xué)質(zhì)量和效果。

3.提升教師綜合素質(zhì)

提升教師綜合素質(zhì)可以通過規(guī)范教師的選配條件、優(yōu)化教學(xué)方法和手段，提高實踐性教學(xué)的教師綜合素質(zhì)和指導(dǎo)水平。

在教師的選配上注重實踐經(jīng)驗。根據(jù)“應(yīng)用型人才”培養(yǎng)要求及特點，專業(yè)教師特別是實踐教學(xué)教師，首先應(yīng)具有本專業(yè)的豐富理論知識，同時要具有豐富的實際工作經(jīng)驗，即“雙師型”教師。可以在企事業(yè)單位建立“雙師型”教師培訓(xùn)基地，通過掛職鍛煉這一特殊的進修培訓(xùn)方式，來提高現(xiàn)有教師的實踐能力和水平;鼓勵教師參加國家或國際統(tǒng)一的財會執(zhí)業(yè)資格考試，通過考試獲取相關(guān)職業(yè)的任職資格，提高教師的業(yè)務(wù)技能。同時，采用從金融界、企業(yè)財務(wù)部門聘請具有豐富管理實踐經(jīng)驗的人才做兼職教師，擔(dān)任教學(xué)指導(dǎo)或參與課程建設(shè)工作，促進學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力。

四、結(jié)語

總之，財務(wù)管理專業(yè)作為一門實踐性很強的應(yīng)用型專業(yè)，應(yīng)該在實踐教學(xué)上狠下功夫。在保證“夯實基礎(chǔ)，精通專業(yè)”的基礎(chǔ)上，更加注重“強化應(yīng)用”，達到知識、素質(zhì)、技能的和諧和統(tǒng)一。

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