王永華
摘要:新課標、新理念下,面對新一輪的課程改革,教師應該怎樣做才能提高學生英語學習興趣,增強課堂實效?筆者認為,應靈活有效的教學方法、運用多種評價體系、發揮學生的主體作用,平等和諧的師生關系是培養學生英語學習興趣,增強初中英語課堂實效的重要途徑。本文就談談筆者對此的一點看法。
關鍵詞:興趣;和諧愉快;課堂實效
中圖分類號:G632.0? ?文獻標識碼:A? ?文章編號:1992-7711(2018)12-0046
眾所周知,興趣是最好的老師,如果一開始學英語學生就已經不感興趣了,那就好像鳥兒還沒有飛上藍天就已經折斷了翅膀一樣,是很可悲的,只能“望空興嘆”了。因此,在教學過程中,教師的首要任務是激發他們學習英語的興趣,興趣不僅是學習動機的起因,更是引起一切注意的先決條件,而且也是我們課堂實效的試金石。因此在教學過程中,筆者盡量從興趣入手,促使學習動機的產生,培養學生的學習主動性,利用科學的課堂評價手段,使他們逐步建立學好的信心,力爭達到教和學的和諧統一,最終達到最佳的課堂實效。那么教師在課堂教學中如何激發學生的學習興趣,獲得最佳的課堂實效呢?
一、靈活運用有效的教學方法,激發學生的學習興趣
教學方法是形成最佳課堂氣氛的重要保證,是激發學生學習興趣的關鍵。教學方法的恰當選擇與發揮,是教師創造性與教育藝術性表現的主要形式。教有定則,但教無定法。教師要根據教學內容、教學目的、教學對象和實際條件、個人教學風格和特長,確定不同的教學方法。一法為主,多法配合,靈活運用各種手段。在處理知識與技能的關系上,對重點、難點、關鍵性知識,要精講多練,引導學生拓寬思路,廣開言路,使課堂氣氛既熱烈又嚴肅,讓學生在愉快的氣氛中,既掌握知識,又發展語言運用能力。在處理新舊知識上,要善于運用已學知識來引導學生學習新知識和新技能,同時也要善于在學習新知識的同時,復習舊知識,使新舊知識相互滲透,形成整體。如初學、鞏固和復習, 就不能用一樣的方法, 這就要求教師付出心血, 不斷探索, 不斷追求。在教學中, 這應該是教師大有作為的地方。比如26個字母說起來很簡單, 但真正教得快、教得準、教得好, 讓學生學得有趣味, 也并非每一位教師都能做到。有人照本宣科, 每次幾個字母, 依次教完就過去了。可有人把字母做成卡片讓學生做字母排隊游戲, 分組進行字母排隊比賽,教唱字母歌。這樣做學生學得快而好, 還鍛煉了學生的觀察能力, 反應靈敏能力與集體觀念。兩種做法,兩種效果,前者索然無味,后者其樂融融。教課文時,可根據不同體裁和內容在不同階段中采用模擬對話,扮演角色,講故事,述大意,變對話為敘述,變敘述為對話,即興口頭作文, 看圖說話,組句成文等多種形式。這樣就會把死教材活用,學生學習興趣濃,用的機會多, 效果必然好。另外,還要利用直觀教具或電化手段,來輔助教學,在調動學生的多種感官同時,強化對所學材料的感知,以提高學生的學習興趣,加深理解,強化記憶,取得理想的教學效果。
二、利用以形成性評價為主的多種評價體系,喚醒學生的學習興趣
在英語課堂教學中,評價起著不可低估的調節作用。評價有利于促進學生綜合運用語言能力和健康人格的發展。因此,英語教學中應以形成性評價為主,注重培養和激發學生的學習積極性和自信心。在課堂教學中,我們倡導讓學生更加主動地參與到課堂中,在教學過程中體驗知識習得的樂趣,用激勵的評價制度來為他們設防,鼓勵他們大膽說出自己的見解。對于那些厭學的學生,如果我們一味地壓制,一味地嚴厲,我們學生與生俱來的靈氣和個性會被磨滅。如果學生在學習中得到正面評價,那么他的內在價值就得到了外界的承認,學習成就感的需要也就得到了滿足,自尊心和自信心增強,會感到一種自我實現的寬慰,隨之而來的學習積極性也 逐漸提高,同時喚起更高水平的需要。相反,如果學生得到的負面評價過多,就會產生消極影響。有些學生,特別是成績較差的學生,會產生破罐子破摔的逆反心理,信心下降。因此,教師應該從實際出發,對具體的人提出具體要求,使學習好的學生感到英語課大有學頭,后進生覺得有信心學好。教師在提問時,對學習積極性不高的學生,要提些稍加思考就能回答出的問題,并及時給予表揚和鼓勵,以加強其自信心。對成績較好的學生,可以提些稍難的問題,在表揚的同時要指出其不足,以防止產生驕傲情緒。學生回答問題即使錯了,教師也不可指責,而應態度和藹地指出或加以適當地提示,以免讓學生難堪而破壞課堂氣氛。教師要善于利用有效的評價方法,捕捉學生學習的閃光點,多表揚,少批評,多肯定,少否定,使每位學生在既輕松愉快又熱烈緊張的狀態下,學習和掌握英語基礎知識。
三、充分發揮學生的主體作用,調動學生的學習積極性
新課程要求我們要“以人為本”。因此,在人本思想的倡導下,我們必須關注學生個體的存在,懷著“一切為了學生,為了學生的一切”的態度去對待每位學生,關注學生的長期發展,英語課堂教學是在教師的組織和指導下,學生積極參與配合的過程,以學生為中心是這個過程的出發點。因此,組織課堂教學既要充分發揮教師的主導作用,又要切實體現學生的主體地位。學生的主動性和積極性是決定教學質量的關鍵,而教師的主導作用又決定著學生興趣的濃淡、主動性和積極性的高低。假如按照傳統的教學模式,教師壟斷課堂,教師當演員,學生當觀眾;教師照本宣科,課堂氣氛只會越來越沉悶,教師越教越吃力,學生越學越沒勁,最終,學習興趣被湮沒,學習動機被窒息。教師的“教”是為學生的“學”服務的,教師要了解學生對課程學習的心理和需要。一般而言,課堂上如果學生能夠積極地與教師配合,表現出一種很積極自信的精神狀態,給教師的反饋信息是:他們對學習是有信心的,是很感興趣的,同時教師的“教”得到肯定,學生的“學”對教師的“教”此時就產生了對應的正面信息傳遞,對教師的教產生積極的正面效應。
四、注意保持平等和諧的師生關系,是學生學習興趣的重要保證
教師的工作不同于工人農民,我們的工作對象是有血有肉的人,能否打開學生的心扉,取得學生的信任,愛是首要條件。有了愛,就有了溝通的基礎。只有建立和諧、民主、平等的師生關系,學生才會對自己、對英語及文化、對英語學習有積極的情感,才會保持英語學習的興趣和動力,并取得成績。師生關系具有能動性,蘊含著巨大情感、認知和智能潛力。有了和諧、融洽的師生關系,教師和學生的這種能動性就會充分發揮出來,各種潛力就會得到充分挖掘和發現,從而產生良好的教學效果。
平等和諧的師生關系是形成良好課堂氣氛的基礎,在課堂交往中,學生對教師的人格態度、專業水平、教學方法甚至對某一問題的看法,都會自覺不自覺地進行評價,作出“信任”或“不信任”的判斷,和“親近”或“不親近”的情感反應;甚至于把對教師的好惡遷移到教師所授課程中。對教師沒有好感,也就不想學他教的課。如果教師只對出類拔萃的學生感興趣,表現出厚愛,而冷落了成績差的學生,那么就會造成成績偏好的學生自以為是,驕傲自滿,后進生灰心喪氣,感到自卑,慢慢就會產生抵觸情緒,對學習失去信心,一旦學生與教師產生了對立情緒,教師的教學就顯得無能為力了。因此,教師應熱愛每位學生,尊重每位學生,關心每位學生,對學生一視同仁;提問題或組織課堂活動,機會要盡量均等,尤其要注意多給那些自卑感強的差生有表現的機會,以增強他們學習的自信心。教師要了解每位學生的心理特征和志向要求,記住每位學生的姓名,讓每位學生覺得自己在教師心中有一席之地。如果每位學生經常感到教師對自己的愛、關心和尊重,便會激發出健康的情感,變得生氣勃勃,產生積極的學習動機,在和諧的氣氛中學習知識,培養能力。
最后,新課程下的課堂教學不再是教師自編自演的獨角戲,而是應該讓學生唱主角,讓學生用自己的聰明才智和特有的創造力在教師的總指揮下,用任務型教學模式下創造性地完成教學任務,學生是否能“苦中作樂”,關鍵看教師能不能讓學生真正忘我的參與到教學活動中,“寓學于樂”,要達到這樣的目的,教師就要讓課堂充滿愛的氣息,最大程度地激發學生的學生興趣,最大程度地調動學生的積極性,拋開偏見,拋開不必要的批評與指責,拋開腐朽的師道尊嚴,讓學生智慧的花朵在課堂上盡情綻放,用民主的氛圍照亮孩子心靈的天空,讓孩子對自己充滿信心,對學習充滿濃厚的興趣。孩子的天空應該是明朗的,我們的心就必須是寬容的,允許他們犯各種各樣的錯誤,哪怕是笑話,也是孩子內心中精心培育出的奇葩,也可以用來裝點我們的課堂。我們需要用一顆輕松的心面對我們的課堂,應該毫無保留地熱愛我們的學生,把我們的每一堂課都演繹得很精彩,讓“學生喜歡上我們的課,盼著上我們的課”。
(作者單位:福建省南安市東溪中學 362300)