(中共永州市零陵區(qū)委黨校 湖南永州 425000)
對黨忠誠是黨章對黨員的基本要求,也是黨員最起碼的黨性體現(xiàn)。近年來,習(xí)近平同志高度重視并多次論述黨員對黨忠誠問題,要求“黨的各級組織和全體黨員必須對黨絕對忠誠老實、光明磊落,說老實話、辦老實事、做老實人。”改革開放以來,我們黨黨員數(shù)量在不斷增加,2018年共產(chǎn)黨員總數(shù)已達(dá)8875.8萬名,我們在看到黨員數(shù)量在不斷攀升的同時,也看到市場經(jīng)濟(jì)對黨員理想信念的沖擊,各種社會思潮的興起對黨員的影響,黨員的忠誠度有明顯下降趨勢。基層組織作為政黨的組織基礎(chǔ),擔(dān)負(fù)著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的重要職責(zé)。開展黨建品牌創(chuàng)建工作,在基層黨建工作中植入品牌理念,增強(qiáng)黨組織移植、借鑒企業(yè)品牌理念和管理經(jīng)驗的能力,緊密結(jié)合工作實際,著眼基層管理體制的創(chuàng)新、工作效能的提高、服務(wù)理念的變革,通過打造“品牌”增強(qiáng)黨組織的模范帶頭作用,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感,確保黨員對黨絕對忠誠。
我們黨要求的忠誠,是建立在對黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和路線的堅定信念,對人類社會發(fā)展規(guī)律的科學(xué)認(rèn)識和對人類社會美好未來的追求上,既體現(xiàn)了黨員對黨的理論的理性認(rèn)識,又反映了黨員對黨的感性的認(rèn)同感、歸屬感。然而,值得高度注意的是,當(dāng)前少數(shù)黨員干部對黨的忠誠有所動搖,逐漸弱化,部分黨員把對黨忠誠異化為對個人忠誠、對私利忠誠和“亞忠誠”。這對黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,對黨的執(zhí)政地位,對黨在人民群眾中樹立威信產(chǎn)生負(fù)面影響,嚴(yán)重危害黨的事業(yè)發(fā)展。因此加強(qiáng)基層黨組織品牌建設(shè),確保黨員干部絕對忠誠非常必要也十分緊迫。
對黨忠誠,是源于堅定的政治信仰和崇高理想,是黨員對黨的莊嚴(yán)承諾與認(rèn)同感和歸屬感的集中體現(xiàn)。當(dāng)前黨內(nèi)部分同志違背了忠誠的原初本義,把對黨忠誠庸俗化,錯誤地以實用主義的態(tài)度對待忠誠,把對黨忠誠變?yōu)閷€人權(quán)威的盲目服從。一旦有黨員把個人放在我們黨及其原則和價值之上,那么,為了個人私利而背叛黨和人民必然成為他們的現(xiàn)實選擇。他們往往把自己等同于黨組織,把自己的權(quán)威等同于黨組織的權(quán)威,把對黨忠誠異化為對個人忠誠,把純潔的黨性異化為對手中權(quán)力的無條件服從,黨內(nèi)的同志關(guān)系演變成暗通款曲的人身依附關(guān)系。他們構(gòu)建屬于自己的派系和山頭,圈子內(nèi)的人只知有門戶不知有組織,只知有領(lǐng)導(dǎo)不知有黨性,只知有私利不知有公益。大搞權(quán)錢交易,權(quán)色交易,利益輸送,嚴(yán)重破壞政治生態(tài)。
首先我們必須明確,社會主義市場經(jīng)濟(jì)的確立與發(fā)展與堅持共產(chǎn)黨人的黨性原則,對黨忠誠,從整體和根本意義上講是一致的。一方面市場經(jīng)濟(jì)實行的是自主交換法則,其發(fā)生作用的規(guī)律是等價交換。在市場的商品交換中,經(jīng)濟(jì)主體不論職務(wù)高低、權(quán)力大小、資本多寡,都是自己商品的所有者和交換者,都處于平等的地位,依據(jù)等價和原則進(jìn)行交換,激發(fā)了人們追求經(jīng)濟(jì)利益的積極性和主動性,是解放生產(chǎn)力和發(fā)展生產(chǎn)力的有效手段,是使中國人民走向富裕的有力途徑。另一方面市場經(jīng)濟(jì)中的這種自主、等價交換法則又可能導(dǎo)致交換原則泛化,如果把等價交換引入政治領(lǐng)域和我們黨內(nèi),必然導(dǎo)致政治忠誠私利化,在黨內(nèi)造成思想混亂和信仰危機(jī),拜金主義、功利主義和享樂主義乘虛而入,從而帶來大量的權(quán)力尋租和腐敗的丑惡現(xiàn)象。諸如,權(quán)錢交換、權(quán)物交換、權(quán)權(quán)交換、權(quán)色交換,就是對黨忠誠私利化的突出表現(xiàn)。
理想信念不是與生俱來的,更不是一朝形成永不褪色。習(xí)近平指出,“理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。”一旦理想信念動搖滑坡,黨員就失去政治定力,沒有精神支柱和政治靈魂,就難以抵擋各種干擾、困惑和誘惑的考驗,容易受各種腐朽思想的侵蝕。毋庸諱言,正如人的身體需要預(yù)防“亞健康”一樣,黨員干部在政治上也要防止“亞忠誠”。所謂“亞忠誠”,就是處于忠誠與不忠誠之間的一種狀態(tài)。比如,在黨的事業(yè)處于順境時忠誠,遇到挫折困難時動搖;平時表現(xiàn)忠誠,在關(guān)鍵時刻猶豫;符合自己意愿時忠誠,個人要求沒滿足時就心存抱怨;要求他人忠誠,對待自己卻網(wǎng)開一面;會上信誓旦旦,會后我行我素;在苦地方忠誠,一進(jìn)城就往往禁不住誘惑;有人監(jiān)督時忠誠,獨(dú)自在外時往往不能守節(jié)。“亞忠誠”的黨員干部,雖然貌似忠誠,實則信念不堅,紀(jì)律松弛,投機(jī)鉆營,游走于黨的事業(yè)與個人利益之間,有損黨的形象,腐蝕黨的肌體,實質(zhì)上是褪色變質(zhì)的、政治不合格的黨員,是立黨興黨之大害。
從市場經(jīng)濟(jì)角度講,品牌代表著具有一定品質(zhì)的某一類商品,是商品品質(zhì)與品類的代名詞。同樣,我們加強(qiáng)基層黨組織品牌建設(shè)首要任務(wù)就要保證黨的隊伍的純潔性,保證“黨員”是先鋒模范的代名詞。建國69年以來,在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黨的事業(yè)取得很大成就。但是,部分黨員干部脫離群眾、高高在上,有的以權(quán)謀私、與民爭利,有的華而不實、專務(wù)虛名,有的喪失信仰,腐化墮落。這些現(xiàn)象與社會主義共同富裕本質(zhì)、與黨的為人民服務(wù)宗旨、與社會主義核心價值觀倡導(dǎo)的公平正義誠信等完全背離,從而導(dǎo)致部分黨員對黨和政府失去信任、對中國特色社會主義道路產(chǎn)生懷疑、對共產(chǎn)主義理想失去信仰。因此加強(qiáng)基層組織品牌建設(shè),一是在發(fā)展黨員過程中要嚴(yán)把入口關(guān)。對每一個申請入黨的積極分子,都要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員條件和標(biāo)準(zhǔn)去鍛煉他們,只有當(dāng)他們以黨性為標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過黨性化的過程,基本上掌握了黨員所應(yīng)具備的知識、能力和政黨規(guī)范之后,才能按照入黨手續(xù)把他們吸收到黨內(nèi)來。二是要對黨員干部通過經(jīng)常性的黨性教育,堅持思想上建黨,澄清黨員思想上的種種困惑,黨員才能真正信仰共產(chǎn)主義,真正擁護(hù)黨的路線方針政策,才能增進(jìn)黨員忠誠,激發(fā)黨員為黨工作的熱情。三是把守紀(jì)律、講規(guī)矩放在更加重要的位置。基層黨組織對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,要十分明確地強(qiáng)調(diào)、十分堅定地執(zhí)行;在廣大黨員、干部中牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識。努力在全黨營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍,保證黨內(nèi)互信。組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明是我們黨的力量所在,也是確保黨員忠誠的關(guān)鍵所在。
品牌定位是指品牌的獨(dú)特檔次與個性特色,它是依據(jù)是企業(yè)自身優(yōu)勢和消費(fèi)者評價對其品牌風(fēng)格、市場和發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行的選擇與確定。品牌定位具有個性化、獨(dú)特化、專門化的特點(diǎn)。而基層黨建在其發(fā)展成長過程中比較明顯的就是黨建品牌的雷同化,雖然品牌的名稱、標(biāo)識等表象不同,但一些措施、手段、甚至品牌理念相似,長此以往,不僅容易降低黨員群眾對黨建品牌的認(rèn)同,還會導(dǎo)致部分黨員出現(xiàn)因定位不明而工作方式單一、工作能力不夠、發(fā)揮作用有限的問題,久而久之產(chǎn)生失落感。我們應(yīng)明確基層組織品牌定位,根據(jù)各基層黨組織的實際情況,在分析基層黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,歸納需要固化的內(nèi)容,通過分析與調(diào)研,掌握黨組織的優(yōu)勢特征,選擇準(zhǔn)確的切入點(diǎn),找準(zhǔn)定位,服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾,充分展現(xiàn)黨組織的價值,增強(qiáng)黨組織活力。同時,要根據(jù)基層組織品牌定位,有針對性的幫助黨員提高素質(zhì)水平,傳授工作方法。要注重教育培訓(xùn),堅持黨員的工作中心在哪里、教育培訓(xùn)服務(wù)到哪里,推進(jìn)黨員教育從素質(zhì)培訓(xùn)向素質(zhì)與能力培訓(xùn)相結(jié)合轉(zhuǎn)變,切實提高黨員的政治素養(yǎng)和工作能力,讓廣大黨員與黨組織同進(jìn)步、同成長,使之更好地發(fā)揮先鋒模范作用,獲得廣大群眾的認(rèn)可和滿意,從而增進(jìn)黨員的獲得感,確保黨員絕對忠誠。
品牌建設(shè)必須充分利用各種強(qiáng)有效的內(nèi)外部傳播途徑形成消費(fèi)者對品牌在精神上的高度認(rèn)同,創(chuàng)造品牌信仰,最終形成強(qiáng)烈的品牌忠誠。同樣,我們想讓黨內(nèi)成員對基層組織品牌在精神上高度認(rèn)同,做到絕對忠誠,必須開展品牌宣傳工作,要以多種形式廣泛宣傳基層黨建品牌建設(shè)的目的、意義、要求,特別是運(yùn)用媒體、網(wǎng)站等各種形式,進(jìn)行公示、宣傳、推介,讓黨員發(fā)自內(nèi)心對黨的事業(yè)的自覺認(rèn)同、自覺參與、自覺奮斗并不斷創(chuàng)新。在品牌宣傳過程中,一是創(chuàng)新宣傳方法手段,切實提高黨建品牌的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。二是借助信息網(wǎng)絡(luò)的開放性和互動性,注重黨建品牌的雙向溝通,進(jìn)一步疏通和拓寬黨內(nèi)民主渠道,使各級黨組織和廣大黨員能夠通過信息化手段及時了解黨內(nèi)事務(wù),參與黨建品牌的管理。讓黨員在黨建事務(wù)與情感上與黨組織進(jìn)行親密而有效地溝通,讓黨員親身感受到共產(chǎn)黨的先進(jìn)性和加入共產(chǎn)黨的光榮,產(chǎn)生深刻的情感認(rèn)同,對我們黨產(chǎn)生樸實而深厚的感恩與熱愛,做到在黨愛黨。
品牌屬于市場經(jīng)濟(jì)概念,是企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)相互區(qū)分的一種外在手段。將企業(yè)品牌理念引入到基層黨建工作中,有助于基層黨建工作的創(chuàng)新,能夠彌補(bǔ)部分基層黨建工作流于形式、黨建團(tuán)隊的組建重量不重質(zhì)、黨建工作因循守舊等問題。但在移植過程中,必須要充分注意到企業(yè)品牌與黨建品牌之間的區(qū)分,在借鑒的過程中應(yīng)該有相應(yīng)的選擇性,不宜全盤照搬照抄。首先,品牌定位是根據(jù)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢針對某一類型和某一層次消費(fèi)能力的消費(fèi)者進(jìn)行設(shè)計,具有排他性。而基層黨組織品牌服務(wù)的對象涵蓋了基層黨組織所有黨員和群眾,不能在品牌定位時選擇只為某一類群眾服務(wù)。再次,企業(yè)進(jìn)行品牌宣傳時通常會采有沖擊力和夸張的手法來刺激消費(fèi)者購買。而基層黨組織品牌在宣傳時必須嚴(yán)謹(jǐn)慎重,實事求是,否則會適得其反,影響黨員對組織的忠誠度。我們在創(chuàng)建基層黨建品牌時應(yīng)有創(chuàng)造性的借鑒,在基層黨建品牌創(chuàng)建過程中探索自身的經(jīng)驗與規(guī)律。
基層黨建品牌創(chuàng)建通常是立足于某個局部問題,通過對某個局部問題進(jìn)行品牌探索,在解決好局部問題之后,將這些局部經(jīng)驗運(yùn)用到基層黨建的全局。然而,基層黨建工作是面大量廣的工作,局部經(jīng)驗可以借鑒,但不能替代整個基層黨建。因此在創(chuàng)建基層黨建品牌時要突出品牌的“融合”性,將品牌創(chuàng)建工作融合到整個基層黨建工作中來。一是在創(chuàng)建黨建品牌過程中及時總結(jié)經(jīng)驗查找問題,及時調(diào)整對策,廣泛征求黨員群眾的意見和建議,力求貼合實際反映基層黨建工作的特點(diǎn),爭取得到廣大黨員群眾的認(rèn)可。二是加強(qiáng)黨建品牌與實際工作的融合,著力激發(fā)黨員想干事、會干事、干成事的積極性,增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感,將基層黨建品牌的引領(lǐng)作用發(fā)揮的更好,成為黨員對黨絕對忠誠的有力保障。
基層組織品牌的創(chuàng)建可以說是一項系統(tǒng)性工作,要保證品牌創(chuàng)立落到實處,離不開基層組織內(nèi)所有黨員的精誠合作和共同努力,對黨絕對忠誠老實、相信組織,維護(hù)組織,對組織有一種歸屬感,在基層品牌創(chuàng)建中尤為重要。可以說基層組織品牌創(chuàng)建與對黨絕對忠誠互為前提,相互支持,相輔相成。因此各黨支部應(yīng)以創(chuàng)建黨建品牌為抓手構(gòu)建黨員忠誠保障機(jī)制。黨員忠誠保障機(jī)制包括評價機(jī)制、激勵機(jī)制和懲罰機(jī)制。首先,建立評價機(jī)制,根據(jù)黨規(guī)和黨紀(jì)制定評價規(guī)則,對照評價規(guī)則檢查黨員的日常表現(xiàn),評價黨員對黨的忠誠度。其次,激勵機(jī)制在選拔、表揚(yáng)先進(jìn)黨員、選拔、任用干部時,要優(yōu)先考慮忠于黨的人,支持和保護(hù)忠于黨的人,確保“實話實說”不會傷害到黨的人。“為人民而求真理”,對那些絕對忠誠的人給予獎勵和榮譽(yù)。關(guān)心是黨關(guān)心的問題。最后,我們應(yīng)該建立一個懲罰機(jī)制來防止政治投機(jī)者的成功。凡是觸犯不忠黨的紅線的,必然要受到黨的規(guī)章制度的嚴(yán)懲。這不僅是對黨員懲戒機(jī)制的嚴(yán)格限制,也是對不穩(wěn)定黨員的心理威懾。