律師說法

知情自愿，不得反悔

問：我與妻子結婚前，她已懷孕兩個月，孩子的父親是她的前男友。她如實相告，我沒有計較，表示愿意和她一起撫養這個孩子。現在孩子已經3歲了，我和妻子因性格不合準備離婚，請問我能向妻子追索這幾年孩子的撫養費嗎？

董先生（福建福州）

律師意見：對于婚姻關系存續期間男方撫養非親生子女，離婚后可否向女方追索撫養費的問題，應分兩種情形考慮：第一種是女方隱瞞真實情況，男方受欺騙而撫養非親生子女，有法律界人士將其定義為“欺詐性的撫養關系”；第二種是男方知道真實情況并自愿與女方撫養非親生子女。針對第二種情形，雖然女方所生子女非男方親生，但在男方知情自愿的情況下，非親生子女受男方撫養之日起雙方已形成事實上的養父子女關系，并非女方欺騙男方撫養非婚生子，故離婚時男方無權向對方追索撫養費。

哺乳期內，不得辭退

問：我在一家紡織廠做機車領班，休產假期間，原工作崗位被人接替。產假結束后，我回廠上班時尚處于哺乳期。工廠在5天里連續3次給我安排不同的工作，我都沒有接受，就留在家里等待通知。沒想到，工廠居然以我曠工為由，提出與我解除勞動關系。請問，工廠的做法合法嗎？我能否要求工廠賠償？

王女士（重慶）

律師意見：我國《婦女權益保障法》第26條規定：“任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。”《重慶市婦女權益保障條例》第26條規定：“婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。在女職工特殊保護期間，不得安排其從事違反國家有關女職工特殊保護規定的工作和勞動，變更其工作崗位應征得本人同意；不得減少或取消其產假、晚育假、哺乳時間；不得借此降低其基本工資，不得降低或者取消其應有的福利待遇。”

根據以上法律規定，您所在工廠變更您的工作崗位應征得您的同意，以曠工為由與您解除勞動合同是非法的。您可以通過勞動維權部門向工廠主張經濟賠償。

勸架被傷，找誰賠償

問：我兒子所在的班有兩個男生打架，我兒子作為班長，上前勸架，沒想到被誤傷，左臂骨折，花去醫療費3000多元。當時場面混亂，兒子也說不清是被哪個同學打傷的。請問，這種情況下，我該找誰賠償醫療費？

梁先生（江西贛州）

律師意見：這筆醫療費應該由打架的兩名男生或其家長共同承擔。我國《侵權責任法》第10條規定：“二人以上實施危及他人人身、財產安全的行為，其中一人或者數人的行為造成他人損害，能夠確定具體侵權人的，由侵權人承擔責任；不能確定具體侵權人的，行為人承擔連帶責任。”由此可見，兩名打架男生對您兒子的傷害屬于共同危險行為，因無法查清具體的侵害人，兩名打架男生對您兒子的損失應該承擔連帶賠償責任。如果兩名打架男生是未成年人，應該由其監護人，即家長實施賠償。

陪嫁汽車，離婚歸誰

問：我結婚時，父母陪送了一輛價值12萬元的汽車，表示該汽車是贈與我個人的財產，并與我簽有贈與合同。現在我與丈夫性格不合，準備協議離婚。請問，這輛汽車應該作為夫妻共同財產進行分割嗎？

宋女士（河南安陽）

律師意見：我國《婚姻法》第18條規定：“有下列情形之一的，為夫妻一方的財產：（一）一方的婚前財產；（二）一方因身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用；（三）遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產；（四）一方專用的生活用品；（五）其他應當歸一方的財產。”陪嫁的汽車是在您婚姻關系建立之前購買的，且您父母明確表明贈與您個人，應當認定該汽車是您的個人財產，離婚時不應作為夫妻共同財產進行分割。

撫養義務，何時終結

問：我女兒是一個先天智力殘疾的人，我與前夫因此而離婚。離婚協議約定，女兒由我撫養，前夫每月支付撫養費用。現在我女兒已經年滿18周歲，前夫說他的撫養義務已終結，拒絕再支付撫養費。請問，我前夫拒絕支付撫養費符合法律規定嗎？

韓女士（北京）

律師意見：我國《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第12條規定：“尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應負擔必要的撫育費：（1）喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的；（2）尚在校就讀的；（3）確無獨立生活能力和條件的。”

您女兒屬于智力殘疾，其認知、生活、自我保護能力等均低于常人，雖然已經成年，但沒有勞動能力，沒有生活來源，仍然需要父母的撫養。因此，依據該規定，您前夫如果有給付能力的話，應當負擔必要的撫養費用。endprint