加強思想政治工作對職工凝聚力的積極影響

屈渭紅

隨著社會經濟以及科學技術發展，思想政治工作對促進企業的發展發揮著重要作用。在新形勢下，思想政治工作需要革新傳統方式，融入科學方法，展開思想預測與分析。對職工隊伍展開思想政治工作的同時，還需要對職工各項技能進行培育，以此來適應社會主義市場經濟發展的新要求。結合十九大習總書記重要講話精神，當前開展職工思想政治工作需要將思想政治工作的政治性、創新性、文化性、群眾性融入其中，解決職工實際問題，加強引導與精神激勵相結合，樹立社會主義核心價值觀為凝聚力量的道德滋養，提高職工隊伍凝聚力。

一、職工凝聚力的重要作用分析

1.職工凝聚力的普遍作用。每個人都處于不同的群體環境中，群體對于人的綜合發展具有重大影響。良好的群體環境能夠促進個體的發展，使得個人能夠獲取心靈的激勵和身體的安全感，良好群體的集中表現就是強大的凝聚力。群體凝聚力是通過群體組成人員各項活動為載體，在群體中不斷發展形成良好的團結性。現階段企業的發展需要充足的人力資源，各個部門從業人員各司其職，從思想意識上樹立共同的奮斗目標，形成強大的凝聚力，這樣才能促進企業的全面發展，獲取更大的建設效益。相反，如果群體之間從精神上沒有形成正確的價值觀念，實際工作中不能夠有效協作，那么將逐步被社會發展形勢所淘汰。

2.職工凝聚力的特殊作用。當前社會處于重要的變革發展時期，人們思想意識以及行為方式也發生了相應改變。大多數企業職工受到外部市場環境因素的影響，使得自身原有的經濟效益觀念、商品觀念、競爭觀念等都發生了相應轉變，社會現象產生了不同的思想認識，對于企業職工行為以及思想具有一定沖擊力，通過開展思想政治工作來擴充企業職工隊伍凝聚力，能夠使得企業各項建設目標以及基本方針政策緊跟黨的步伐。

二、思想政治工作對職工凝聚力的影響分析

當前我國科學知識發展較快，人力資源管理中加強職工隊伍知識方面建設是重點環節，思想政治工作也是指導企業開展各項工作的必要環節，在企業各項發展建設活動中需要充分結合全體職工的凝聚力，推動企業全面發展。要積極配合企業黨組織履行自身職責，構建思想政治工作的發展體系以及網絡體系，使得思想政治工作能夠建立成為一個統一的整體，聚集強大的凝聚力，從而發揮出黨組織的帶頭作用。

目前企業積極開展思想政治工作的主要目的是為了通過先進思想解決廣大職工的思想問題，全面調動職工的積極性與創造性，在企業各項發展環節中融入廣大職工的聰明才智，凝聚職工隊伍力量，更好地適應新時期適合發展的根本要求。在新形勢下，企業開展思想政治工作需要緊抓重點，突出時代主旋律，根據社會現狀以及政策優勢來更新思想政治工作的主要內容。發揮出科學理論的推動性，培養更多符合對社會發展的綜合性人才。企業在開展各項工作時，都需要全面融入思想政治工作，注重發揮出群體效益以及整體凝聚力，激勵更多人群融入其中，適應廣大職工群眾的發展需求。

1.把握思想政治工作的政治性，樹立行業發展凝聚力。在社會群居活動的地方就有文化現象的存在，企業在市場發展中也存在相應的企業文化。習總書記在十九大報告上指出，思想政治工作就是實現黨的領導，特別是實現政治領導和思想領導的重要途徑，能夠更好地發揮出黨組織的領導核心作用。思想政治工作是目前各類企業長遠發展的主要生命線，對于發揮我國優良傳統方面具有重要作用。隨著社會思潮的整體變遷，廣大職工自身的選擇性、多樣性、獨特性有效顯現。但是隨著社會整體發展環境的變化，社會環境較為復雜，不利于廣大職工在企業內部形成統一的整體，全面推動思想政治工作的有序開展，擴大思想政治工作的真實性。企業人力資源可以加強企業職工核心發展，比如全面規范“三會一課”的重要性，并且強化群眾意識。推動“兩學一做”常態化制度的運用。企業人力資源管理需要對社會以及企業發展形勢進行分析，促進思想政治工作的全面開展，能夠更好地凝聚企業職工力量，建設中國夢。

2.明確思想政治工作的群眾基礎，發揮出員工的力量。思想政治工作的有效開展是企業全面團結職工群眾以及完成企業發展目標的重點環節。習總書記強調，不論我國時代如何發展變化，黨組織以及企業各個組織在開展思想政治工作時，需要全面堅持以人為本的基本原則，以廣大職工群眾為中心導向。企業各項發展活動需要依靠廣大職工，使得職工生產積極性得到重要保障。企業開展職工思想政治工作，提升職工思想認識，需要在各項工作中維護職工基本的知情權、決策權和參與權，突出職工的主體力量。從企業未來發展、生產經營目標、各類技能競賽等活動，全面引導廣大職工實現自身價值，對于企業今后的全面發展形成萬眾一心的良好氛圍，發揮出了職工的力量，奠定了群眾基礎。

3.思想政治工作聚焦于職工群眾，為群眾解決各項難題。在社會發展新形勢下，企業職工自身受到的思想沖擊較大，各項訴求以及思想波動較為嚴重，所以當前人力資源管理部門需要注重建立良好的干群和黨群，不斷完善企業發展作風，相關管理人員需要積極深入基層，在職工身邊進行調研，總結各項問題。在開展思想政治工作時，需要積極回答職工們存在的各個問題，從問題解答過程中需要引導職工能夠建立遠大理想，但是需要符合實際情況。注重思想精神與個人技能的全面發展，不僅需要完善理論知識教學，還需要加強技能培育，讓職工能夠掌握更多新技術，不斷完善自我，提升專業素質。此外，思想政治工作需要注重發揮創新性，堅持與時俱進的工作方法。因時而進、因事而化、因勢而新，不斷分析新形勢，積極應對各項挑戰，從根本上提升企業職工隊伍的凝聚力。

總之，當前企業面對的社會環境呈現出多樣化的趨勢，行業競爭也日趨激烈。加強企業思想政治工作對于提升廣大職工的凝聚力具有重要作用。人力資源管理部門需要結合企業員工的基本情況，優化部門之間的人員配置，定期展開各項培訓活動，使得人員之間的凝聚力有效提升，更好的建設新時期多方位全面發展的企業，擴大企業建設效益，對于我國社會發展也具有重要作用。

（作者單位：蒲白礦務局煤化運營有限公司）endprint