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新形勢下創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的思考

2018-03-06 00:28:43潘愛東
青年時代 2018年3期
關鍵詞:提升思想政治創(chuàng)新

潘愛東

摘 要:時代在發(fā)展,形勢在變化。思想政治工作必須適應形勢變化,以時代的眼光尋求創(chuàng)新和提升工作水平的新途徑新辦法,增強思想政治工作的感染力和實效性。只有不斷探索實踐思想政治工作的新途徑、新機制、新方法,努力解決方式單一、方法呆板、路子不寬、效果欠佳等問題,與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展,才能不斷創(chuàng)新和提升思想政治工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的保證。

關鍵詞:思想政治;工作;創(chuàng)新;提升

一、把握主題主線,創(chuàng)新思想政治工作

緊貼中心、服務大局是思想政治工作一直堅持的重要原則。思想政治工作要緊緊把握主題主線,圍繞發(fā)展戰(zhàn)略的實施,圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,研究新情況,解決新問題,發(fā)揮新作用,促進戰(zhàn)略目標的分解落實,為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標提供思想保證和強大的精神動力。

創(chuàng)新理論武裝工作。理論創(chuàng)新每前進一步,理論武裝就跟進一步,這是我們黨加強自身建設的一條重要經(jīng)驗。思想政治工作必須堅持用中國特色社會主義理論體系統(tǒng)一干部職工的思想,充分發(fā)揮科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的巨大作用。要著力培養(yǎng)領導班子和領導干部戰(zhàn)略思維,使其思考問題具有開拓性、預見性和超前性,既抓當前又謀長遠,找準發(fā)展定位,積極推進發(fā)展戰(zhàn)略實施。要著力培養(yǎng)干部職工世界眼光,將工作放到更開放、更廣闊的格局中去審視,敢于向一流水平對標,敢于超越領先;要著力提高干部職工把握規(guī)律的能力,透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住主要矛盾,吃透系統(tǒng)情況,妥善解決生產(chǎn)經(jīng)營、改革、建設中遇到的各種矛盾和問題,推動企業(yè)科學發(fā)展。

創(chuàng)新思想觀念教育。轉(zhuǎn)變思想觀念是長期的過程,不是階段性的工作,更不可能一勞永逸。要根據(jù)發(fā)展變化的新形勢,有針對性地做好思想觀念轉(zhuǎn)變的教育。當前,要著力引導職工樹立四種意識。一是改革意識。改革是國家、社會發(fā)展進步的必由之路,也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。要教育引導干部職工正確認識和處理改革與自身發(fā)展的關系,積極擁護改革、參與改革。二是市場意識。中國鋼鐵工業(yè)正步入“高成本、低盈利”的發(fā)展階段,市場競爭出現(xiàn)深層次變化,企業(yè)必須加快由傳統(tǒng)型制造業(yè)向服務型制造業(yè)的轉(zhuǎn)變。這就要求我們必須進一步增強市場意識,轉(zhuǎn)變習慣性的思維和做法,不單單追求產(chǎn)品的品種規(guī)格,而要更多地研究市場消費結(jié)構(gòu)的變化,從而促進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。要更多地研究市場、研究用戶深層次的需求,向用戶提供更專業(yè)、更快捷、更環(huán)保的個性化服務。三是績效意識。戰(zhàn)略的實施要靠目標的分解落實來支撐,而后者需要每一名職工日常的工作績效來保證。沒有優(yōu)秀的工作績效,再好的戰(zhàn)略也只能是空中樓閣。因此,要深入推進卓越績效管理模式,營造“工作求績效、收入看績效、晉升憑績效”的氛圍,引導干部職工確立精心工作、追求卓越績效的共同價值觀。四是競爭意識。競爭是生存的保障,甚至是成長壯大的動力,同時也是人類社會存在的根本狀態(tài),是人類文明前進的永恒動力。競爭能使人精神振奮,努力進取,促進事業(yè)的發(fā)展;競爭是現(xiàn)代社會中人、團隊乃至國家發(fā)展過程中不可缺少的心態(tài)。面對嚴峻的市場,面對各種困難和挑戰(zhàn),只有敢于競爭的員工,才是最優(yōu)秀的員工;只有敢于勝利的團隊,才是最卓越的團隊。未來永遠屬于具有競爭意識,敢于競爭、善于競爭的人和團隊。

創(chuàng)新主題系列活動。主題系列活動是我們將思想政治工作與引導干部職工精心高效工作,為順利推進發(fā)展戰(zhàn)略做貢獻。要緊貼中心加強輿論宣傳,堅持以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,面向基層,貼近職工,創(chuàng)新形式,提高輿論引導水平,凝聚思想共識。要圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整、降本增效、管理創(chuàng)新等重點工作,精心組織形式多樣、扎實有效的活動,搭建職工廣泛參與、發(fā)揮作用的平臺,將干部職工的智慧、力量凝聚到輝煌事業(yè)上來

二、借鑒學習型組織理論的工具,豐富思想政治工作的方法、形式

以建設學習型黨組織為總抓手,將理想信念教育與建立共同愿景相結(jié)合,將形勢任務教育、思想觀念教育與改善心智模式相結(jié)合,將政治理論學習、黨員教育與團隊學習、反思共享相結(jié)合,圍繞企業(yè)的中心工作,采取靈活多樣的形式和方法,增強思想政治工作活力,創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境,促進企業(yè)與職工共同發(fā)展。

三、適應職工群眾接受心理的新變化,提高思想政治工作的吸引力

要注意研究人的思想、心理變化規(guī)律,有效利用職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道,更好地發(fā)揮思想政治工作的作用。要尊重職工群眾主體意識、參與意識,注重搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動平臺,吸引職工群眾廣泛參與,加強自我教育。

四、加強新知識、新技術的學習,加快思想政治工作轉(zhuǎn)型

思想政治工作要不斷吸取人文社會科學的新成果,豐富和發(fā)展知識體系和工作范疇,由單一型向多元型轉(zhuǎn)變,由經(jīng)驗型向科學型轉(zhuǎn)變。要在馬克思主義指導下,整合社會學、心理學、管理學等學科,運用現(xiàn)代科技、新興媒體等新手段、新載體,形成具有多學科支撐、多形式承載、不斷發(fā)展的工作體系。

隨著企業(yè)改革發(fā)展,職工思想將會更加活躍,思想政治工作的難度也越來越大。只有不斷探索實踐思想政治工作的新途徑、新機制、新方法,努力解決方式單一、方法呆板、路子不寬、效果欠佳等問題,與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展,才能不斷創(chuàng)新思想政治工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的保證。endprint

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