999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

成人繼續教育存在的問題及對策

2018-03-07 13:09:35牛渭敏
文化創新比較研究 2018年13期
關鍵詞:培訓發展教育

牛渭敏

(渭南師范學院,陜西渭南 710049)

在當前社會中,我國的教育體制在不斷改革中獲得了長足的進步,同時促進了成人繼續教育的良性發展,并且使更多的人熟知了成人繼續教育。成人繼續教育為社會的穩定長遠發展提供了可靠的保障,并且是提高我國全民素養的有效途徑,然而,從我國成人繼續教育辦學狀況和發展方向看,還顯得不夠完善成熟,有頗多不足之處,因此我們應該為成人繼續教育的長遠發展付出不懈的努力和奮斗,對成人繼續教育的辦學質量提出更高的要求,完善教育體制改革,建立健全教育教學質量管理體制。

1 成人繼續教育過程中存在的諸多問題

1.1 人民群眾缺乏進行繼續教育的意愿

由于很多企事業單位員工需要評定職稱,因此這類人員接受成人繼續教育的意愿十分強烈,但同時其存在的功利性也很突出,很少去關注自身專業素質的提升。然而對于那些農民工、屢換工作者、低學歷的人員,反而欠缺接受成人繼續教育的意愿,這是一個相當嚴重的矛盾,亟待解決。

1.2 成人繼續教育沒有得到全社會的支持和重視

有很多學校開展成人繼續教育的初衷是盈利創收,用于改善普通高校的辦學條件,對成人繼續教育存在很多不良看法,比如 “創收論”、“非正規論”、“擠占論”等等,導致成人繼續教育得不到應有的重視,不利于其健康穩定的發展。英德等經濟發達的國家在成人繼續教育開展和實施過程中,都制定了相應的法規條例來促進和保障成人繼續教育規范、持續、健康的發展。但我國在成人繼續教育領域卻極度欠缺相關發法律法規的規范,尤其是對學員的上課時間、獎懲制度、辦學經費的來源等很少涉及到[1]。

許多學校的辦學理念嚴重脫離實際,制定的制度操作性差、可行度低,獎懲機制也不夠完善,根本無法促進其教育活動的健康順利開展。有些企事業單位缺乏正確的管理理念,在用人制度上只注重利用,卻很少關注員工思想素質的提高以及專業技能的拓展,對繼續教育激勵機制沒有引起足夠的重視。另外有很多人對成人繼續教育的認識和觀念十分落后,比如“參加成人繼續教育就說明自己即將被淘汰了”“一招走遍天下”等觀念,對專業技能以及知識結構的可提升性知之甚少,缺乏通過接受成人繼續教育來繼續增強專業技術水平的意識。

1.3 受教者的差異性大

受教者差異性大是存在于成人繼續教育中的突出問題。成人繼續教育的招生是面向全國各行各業各類人員的,因此導致受教育人群存在著巨大差別,尤其是年齡的差異性最為突出,由于年齡差距過大致使受教者理解和接受專業知識的能力千差萬別,因此對于不同學員難以做到面面俱到的照顧,無法協調同步的開展教學,勢必難以達到理想的教學效果。另外,差異性還表現在學員的文化程度上,會導致教學成果兩極分化嚴重。此外,有些學員的學習目的不在技能本身,只是為了一紙文憑,致使學校教師在教學內容的選擇上無從下手。這種種差異都嚴重阻礙了繼續教育的順利開展。

1.4 辦學結構不平衡

首先是專業結構上的不平衡,社會需求旺盛的人才與其培養人才的重點不吻合。當前,我國成人繼續教育開設的專業主要分布在管理學、經濟學以及人文地理等領域的學科上,而需要進行實際操作的理工類專業相對較少,對目前急需的如技術性人才、實際操作性人才的培養極其欠缺,無法滿足社會經濟發展的需求。成人繼續教育要辦出成人特色,方能滿足市場經濟發展的需求。成人教育首先要關注的是知識技能的實用性,并不是學術價值[2]。因此,我們必須要將辦學理念進行調整改革并加以創新,遵循市場發展規律,努力培養創新型、實用型等能夠滿足社會需求的人才。

其次是項目結構不平衡,欠缺非學歷教學項目。一直以來,我國普通高校的繼續教育模式還是以遵循學歷教育為主,已經形成完善的管理體制以及成熟的辦學方式,學歷教育的特點是既省資源又掙錢。由于社會上產生的不同需求,近些年許多普通高校開展了若干非學歷教學項目,但是由于缺乏經驗致使教育內容普教化,教學手段傳統化,無法去衡量學員知識的掌握程度和深度。非學歷教育主要是為了滿足市場需求,適應社會的發展,需要從教材的選用、市場調研、教學模式的更新等入手去進行深入的研究[3]。很多高校的非學歷教育規模小并且缺乏培訓項目,制約了非學歷教育的正常的發展。

1.5 缺少對教學質量的管控

成人繼續教育的這種教育形態是相對獨立的,應該制定適合其發展的與之配套的管控制度和教學質量評估體系。但是目前我國成人繼續教育領域還沒有制定出一套相對完整的制度,致使成人繼續教育領域存在著嚴重的問題,比如無法合理及時的評價教育狀況,無法有效監管教學質量、無法及時掌控教學方向等。依然參照傳統的評價方式,面授結束后進行書面考核,欠缺實踐知識的考核,無法真正提高學員的實際操作能力以及創新意識,致使知識考核變成了只是在做表面文章。

2 改善成人繼續教育不良局面的措施

2.1 將認識逐步提高,改變辦學理念

通過提高自身對成人繼續教育的認識和理解,明確開展成人繼續教育的教學目的,勇于承擔教學責任和任務。教育部有關文件規定:各高校從全民建成小康社會的高度出發,本著構建終身教育體系的目標,將成人繼續教育納入整體的規劃中,進行系統管理,協同發展。另《國家長期教改綱要》中指出:穩步推進學歷教育,加大力度實施非學歷教育。如今,隨著經濟的快速發展,社會各個領域的變化日新月異,單靠學歷教育已經無法滿足社會發展的需求了。因此普通高校應該加大推進力度,盡早地將成人繼續教育納入到整體的教育發展體系中,對其在教育事業上占有的地位給予充足的尊重,充分認識到成人繼續教育是整體教育事業不可欠缺的一部分,并深化對成人繼續教育的改革和創新。

2.2 完善個保障機制

要不斷改革和創新成人繼續教育辦學理念,規范管理體系。切實實現學校自主辦學,國家對其依法管理,用人單位完善自身的獎懲制度,堅持以市場為導向、行業為指導的辦學思想為主導。完善和制定與成人繼續教育相關的法律法規,來引導規范高校的成人繼續教育工作的開展和實施。對成人繼續教育事業的發展持續投入資金,搭建合理有效的辦學平臺,為成人繼續教育的良好發展創造有利條件。

2.3 積極進行互動交流

成人繼續教育的教育模式應該本著開放、交流的理念,不能遵循比如囤積式、注入式的傳統模式。要加強教師和學生之間的交流互動,大家互通有無,共同學習,共同進步,充分尊重學生的主體地位。在實施教學的過程中,教師需要了解和掌握每個學生的不同性格特點以及學習情況,有針對性地制定教學計劃及調整教學內容,擺脫傳統灌輸式的講授方式,根據不同的教學內容注重采用靈活多變的教學方式,活躍課堂氛圍,保障教師與學員之間進行高效的溝通交流,充分激發學員的學習熱情,最大限度的調動其自主學習的積極性,并最終使教學課堂變得更加的豐富多彩[4]。

2.4 深入推行非學歷教育

成人繼續教育應該充分認清我國社會經濟發展的實際情況,大力推行非學歷教育,以不斷增強院校的專業能力,提升學員的綜合職業素養。成人繼續教育需要特別關注這些特點,并全面深入的推廣非學歷教育,順應成人繼續教育的發展趨勢。例如,成人繼續教育在教學過程中,可以嘗試根據企業的需求開設相關課程,對學員進行培訓,而不能單單實行學歷教育。成人繼續教育要將社會教育資源進行有效的整合,拓寬辦學途徑,提升辦學效率。

2.5 擇優辦學,擇強定位

各院校應該充分地將辦學資源的優勢發揮出來,結合自身的人才優勢以及學科優勢開展教學活動,在辦學的過程中,要充分了解和考慮在職人員、成人、非在職人員技能培訓的側重點和特點,定位于自身特性,以培養應用型、復合型、專業型等技術人才為指導思想,甄選出幾個特別吻合社會發展需求的專業,加大建設投入力度,制造出若干名牌特色專業,彰顯學校特色。建立健全市場運作和研發機制,時刻把握社會發展的動向,以及不同區域人才結構的變化狀況,來完善和革新自身的辦學模式,保證院校辦學理念能夠與時俱進,并最終促進學校健康穩定的向前發展。

2.6 對辦學模式進行改革創新,做到與時俱進的發展

在進行成人繼續教育的過程中,積極尋求國際合作。像“211”工程那些著名院校,要將自身的特色專業以及優勢學科的特點充分發揮出來,從各方面積極探索與國際教育有效合作的模式和途徑,比如教學手段的完善、有效整合辦學資源、積極開發探索新的辦學形式等等。不斷整合有效的教育資源,廣泛深入的進行國內合作。普通院校要不斷調整和開發新的辦學思路,根據自身的學科優勢以及辦學特色,并充分地將人才資源優勢發揮出來,加強各個院校之間的交流合作,與各企業、不同政府部門、以及不同行業共同開展成人繼續教育。

比如各個院校間聯合開展辦學,共建多模式、多層次化的成人繼續教育聯合體。普通高校必須要將自己的教育教學觀念進行革新優化,堅持開放式的辦學觀念,廣泛開展多層次的校間合作,建立資源共享平臺,創建層次多樣、多途徑、區塊化的立體辦學機制,不斷完善學分制度,對學分銀行制度進行積極的探索研究,成人繼續教育的學員可以進行跨校選課[5]。根據不同情況和特點,通過設立分校或者其他途徑,加強與成人高校以及其它院校之間的互助合作聯合辦學。

不斷加強與其他行業以及政府部門的聯合辦學,廣泛開展長遠培訓計劃。普通院校首先需要認真研究培訓對象,明確其性格特點及知識結構,為其定制合理恰當的培訓方案,研發有針對性的課程和培訓項目,將個性化與普通化的培訓方式有機結合起來,注重培訓科目的實用性和針對性。與各個行業協同發展,積極開展崗位資格認證培訓,以行業發展模式為導向,培養復合型、綜合性、外向型、實用型的專業技術人才。

強化院校與企業之間的聯合辦學,運用“訂單式”培養策略,探索創新培訓方式。各企業對員工進行培訓的根本目的在于,能夠及時解決生產中出現的不同問題,不斷提升生產技能,最大程度的為企業增加效益。因此,成人高校與各企業之間要積極探索創建以輸送“對口人才”為理念的培訓方案,提高專業技能為基礎的課程體系,加深教學方法的革新,注重實踐操作這個核心環節,從根本上實現學員、院校、企業三方都滿意的辦學理念。

2.7 不斷創新成人繼續教育的手段和策略,廣泛開展遠程網絡教學

隨著國民經濟的迅速增長,科學技術領域的變革日新月異,互聯網技術獲得了普及,個人學習呈現多樣化的發展方式,靈活便捷、內容豐富新穎的遠程網絡教育應運而生,獲得越來越多職業修習者的認可和肯定,逐漸成為其首選的學習形式。高校應該充分發揮自身雄厚師資力量、辦學經驗豐富等優勢,廣泛開展以互聯網技術為依托的遠程教育,逐步完善現代化的教育教學平臺,將傳統的函授教育逐漸轉變為網絡教育,好處是方便了學員自主選擇學習時間[6]。與此同時,學校要充分發揮網絡平臺的便捷性、實時性等作用,創設微博、論壇等來輔助指導解決學生的疑難問題,積極進行網上授課,將傳統的面授方式與網絡教學模式有機地融合在一起,并不斷地將這種新型的教學模式進行完善革新。

3 結語

綜上所述,成人繼續教育如果想取得高效快速的發展,離不開各大高校、社會各界人士以及政府機關的大力支持和積極參與,需要不斷的致力于探索和研究成人繼續教育發展的新模式,廣泛開展適合成人特性的特色教育,將辦學理念扎根于社會發展的需求上,為社會各行各業的發展培養提供專業技能突出的優秀人才,不斷促進成人繼續教育事業的穩定健康發展。

猜你喜歡
培訓發展教育
國外教育奇趣
華人時刊(2022年13期)2022-10-27 08:55:52
題解教育『三問』
當代陜西(2022年4期)2022-04-19 12:08:52
邁上十四五發展“新跑道”,打好可持續發展的“未來牌”
中國核電(2021年3期)2021-08-13 08:56:36
培訓通知
從五方面做好引導培訓
勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:26
教育有道——關于閩派教育的一點思考
砥礪奮進 共享發展
華人時刊(2017年21期)2018-01-31 02:24:01
辦好人民滿意的首都教育
改性瀝青的應用與發展
北方交通(2016年12期)2017-01-15 13:52:53
“會”與“展”引導再制造發展
汽車零部件(2014年9期)2014-09-18 09:19:14
主站蜘蛛池模板: 青青青国产精品国产精品美女| 99在线国产| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 国产va在线观看免费| 国产精品无码AV片在线观看播放| 国产女同自拍视频| 欧美高清日韩| 欧美人人干| 58av国产精品| 久久婷婷六月| 国产黄色爱视频| 欧美黄网站免费观看| 国产一区在线视频观看| a国产精品| 又猛又黄又爽无遮挡的视频网站| 黄色不卡视频| 婷婷午夜天| 19国产精品麻豆免费观看| 在线精品欧美日韩| 国产浮力第一页永久地址| 国产成人久久综合777777麻豆| 中字无码精油按摩中出视频| 亚洲手机在线| 亚洲v日韩v欧美在线观看| 在线欧美一区| 国产成人夜色91| 欧美一级99在线观看国产| 国产男女免费视频| 欧美怡红院视频一区二区三区| 国产微拍精品| 亚洲精品中文字幕午夜| 91午夜福利在线观看| 拍国产真实乱人偷精品| 青青青亚洲精品国产| 久久特级毛片| 激情在线网| 四虎成人精品在永久免费| 午夜激情福利视频| 91综合色区亚洲熟妇p| 国产一国产一有一级毛片视频| 911亚洲精品| 国内精自视频品线一二区| 波多野结衣久久精品| 国产精品嫩草影院av| 成人亚洲天堂| 四虎AV麻豆| 91精品啪在线观看国产| 日韩一区二区三免费高清| 91久久夜色精品| 色成人综合| 蜜芽一区二区国产精品| 免费国产不卡午夜福在线观看| 999国产精品永久免费视频精品久久| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 91精品视频播放| 99视频在线免费| 亚洲中文字幕av无码区| 性视频一区| 国产精品综合久久久| 亚洲三级成人| 国产男女XX00免费观看| 亚洲国产清纯| 日韩av手机在线| 欧美97色| 日韩高清无码免费| 国产成人8x视频一区二区| 在线日本国产成人免费的| 看av免费毛片手机播放| 全免费a级毛片免费看不卡| 国产欧美日韩免费| 亚洲无线国产观看| 午夜激情婷婷| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 国产日韩AV高潮在线| 国产原创自拍不卡第一页| 国产丝袜91| 国产成人午夜福利免费无码r| 99这里只有精品6| 凹凸国产分类在线观看| 亚洲欧洲日产国产无码AV| 久久青草免费91观看| 中文字幕久久精品波多野结|