視界

殘疾人咖啡店

美國北卡羅來納州威爾明頓一家名為Bitty&Beau;（比蒂&鮑爾）的咖啡店因雇用殘疾人工作而聲名大噪。

這家咖啡店由一對夫妻運營，他們有4個孩子，其中最小的兩個，Bitty和Beau都患有唐氏綜合征。丈夫Ben經營一家投資咨詢公司并在他的辦公室雇用了一些殘疾人員工，而妻子Amy則創辦了非營利組織Able to Work USA（工作能力者），致力于幫助碘缺乏癥患者尋找就業機會。但Ben和Amy想做更多，于是他們想到了開咖啡店。

美國平等就業機會委員會稱，近70%的美國智力障礙成年人處于失業狀態，盡管他們當中有許多人愿意并且能夠從事工作。Bitty&Beau;的員工中有各種智力和發育障礙成年人，包括腦癱、唐氏綜合征和孤獨癥譜系障礙（ASD）患者。他們中的大多數人以前從未有過工作。

“事實上，不是他們不想工作，而是大多數企業不給他們機會。雖然我們對咖啡或經營咖啡店一無所知，但當激情和目標相互碰撞時，一切皆有可能。”Amy說。

據了解，Amy和Ben計劃不久之后在南卡羅來納州的查爾斯頓開設第二家咖啡店并繼續擴建。

“我們已經意識到，咖啡店不僅僅是創造就業機會—而是創造一種文化，讓這些人受到重視的文化。”

為了難民營中的女性

3年前，Matar（瑪塔爾）與丈夫、兩個孩子以及父親和婆婆從敘利亞來到美國的達拉斯，一個致力于幫助難民婦女的組織—Gaia給了Matar一份全新的工作。

成立于2009年的Gaia以希臘神話中大地女神的名字命名。創始人Paula Minnis（保拉·明尼斯）在遇到一名女性難民后，決定創立一個公益組織，為她們提供體面的工作和薪資，以幫助她們找回自信，支持家庭。Minnis認為，對于在Gaia工作的難民來說，擁有的最大資源就是自己。

“我認為難民為我們的社區增添了很多價值，比如他們的文化，他們帶來的多樣性等等。我反而覺得自己得到了更多的東西。能見證這些女性的轉變也是一種榮幸。”Minnis說。

走出“童年”

回憶起自己5歲被福利系統接收之前的時光，Dustin（達斯汀）只覺得艱難。毒品、暴力和幫派定義了他的童年。2014年，Dustin的姐姐自殺，這促使他在研究兒童創傷領域開始了自己的工作。他認為，姐姐的死與他們孩提時的經歷密切相關，甚至包括他妹妹幼時遭受的性侵犯。

為了幫助其他像自己一樣的人處理童年時期的創傷，Dustin創立了一個名為Life's Tough（生活之艱）的網站，并于11月發行了他的新書《Life's Tough You Can Be Tougher（你可以比生活更堅強）》。

Dustin鼓勵人們上傳自己的視頻，分享自己的創傷故事，并期待最終建立一個綜合社區，讓所有人通過自己的生活經歷來支持和關心彼此。同時，Dustin還咨詢了相關專家，并特別為孩子們開發了教育內容，幫助他們應對自己的創傷經歷。

“我相信每個孩子不僅應該得到充滿愛的家園，而且他們的童年創傷也不應該被忽視。”Dustin說。

除了創立Life's Tough，Dustin還是Lutheran Immigration and Refugee Services（路德會移民和難民服務，簡稱LIRS）的董事會成員和主講人。通過LIRS，Dustin說他可以與那些背井離鄉，飽受戰爭蹂躪的孩子進行交流。他希望通過這些經歷更進一步地思考如何有效地幫助那些充滿童年創傷的孩子走出陰影。