蔡婧堃,曹倩
摘 要:中職衛(wèi)校是為社會培養(yǎng)合格醫(yī)護人員的重要場所。根據(jù)職業(yè)發(fā)展需要,中職衛(wèi)校在人才培養(yǎng)中應(yīng)關(guān)注學(xué)生的綜合培養(yǎng),為學(xué)生構(gòu)建真實、合理的問題情境,引入豐富、扎實的教學(xué)案例,促進學(xué)生理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)能力的全面進步。從目前醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)教學(xué)實踐來看,PBL與CBL相結(jié)合的教學(xué)模式的運用范圍比較廣泛。基于此,文章從中職衛(wèi)校的人才培養(yǎng)需要出發(fā),對PBL與CBL相結(jié)合的教學(xué)模式的運用過程提出幾點建議。
關(guān)鍵詞:PBL;CBL;實踐價值
中圖分類號:G642
文獻標識碼:A
收稿日期:2018-10-18
課題項目:PBL+CBL教學(xué)法在中職藥劑專業(yè)教學(xué)中的實踐研究(ZJB18134)。
作者簡介:蔡婧堃(1989—),女,河南新鄉(xiāng)人,助理講師,本科,研究方向:護理教育;
曹 倩(1986—),女,河南新鄉(xiāng)人,碩士,研究方向:藥劑教育。
一、PBL與CBL相結(jié)合的教學(xué)模式
PBL即Problem-Based Learning,通常被譯為問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)法。在教學(xué)實踐中,教師可以通過模擬或者提供真實病例,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)病例中存在的問題進行自學(xué)探究,即經(jīng)過查閱資料、分組討論等一系列流程后,制訂問題解決方案,最后在課堂上與教師以及其他小組進行互動交流。CBL即Case-Based Learning,通常被譯為案例學(xué)習(xí)法。在教學(xué)實踐中,教師強調(diào)典型病例的重要性,并利用病例引導(dǎo)學(xué)生參與實踐,強化學(xué)生的臨床操作能力。目前在中職衛(wèi)校教學(xué)中,將PBL與CBL兩種教學(xué)方法相結(jié)合,在為學(xué)生提供典型案例的同時,也加強問題導(dǎo)向,是教師常用的一種教學(xué)思路。
二、PBL與CBL相結(jié)合教學(xué)模式的實踐價值
通過對中職衛(wèi)校教學(xué)活動效果的調(diào)查分析,PBL與CBL相結(jié)合教學(xué)模式的實踐價值逐漸被認可,其在體現(xiàn)學(xué)生教學(xué)主體價值,強化教師教學(xué)指導(dǎo)作用等方面具有重要作用。具體來講,PBL與CBL相結(jié)合教學(xué)模式的運用,首先有利于體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,教師在教學(xué)設(shè)計中,會根據(jù)學(xué)生的客觀實際選擇設(shè)計臨床案例,并通過問題導(dǎo)向,調(diào)動學(xué)生的課堂參與積極性。其次,有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),學(xué)生圍繞案例與問題對新知識進行學(xué)習(xí),深化了理論知識的理解,在案例中問題的引導(dǎo)下,學(xué)生臨床實踐的機會增加,提高了其業(yè)務(wù)水平。最后,強化了教師的導(dǎo)向作用,在師生互動中教師能夠更準確地把握學(xué)生理論與實踐學(xué)習(xí)的薄弱點,進而提高自身指導(dǎo)教學(xué)活動的能力。
三、PBL與CBL相結(jié)合的教學(xué)模式在中職衛(wèi)校教學(xué)活動的運用
(1)選擇合適病例,為學(xué)生提供問題導(dǎo)向依據(jù)。在PBL與CBL相結(jié)合的教學(xué)模式中,病例是教學(xué)活動開展的基礎(chǔ),因此,教師應(yīng)結(jié)合教學(xué)目標以及學(xué)生的客觀實際對案例進行篩選與設(shè)計,根據(jù)案例設(shè)計問題情境,以啟發(fā)學(xué)生的思考與自主探究能力。
(2)構(gòu)建學(xué)習(xí)小組,實現(xiàn)對問題的探究與解答。在PBL與CBL相結(jié)合的教學(xué)模式中,小組合作學(xué)習(xí)是基本的組織形式,而利用案例引導(dǎo)與問題導(dǎo)向?qū)W(xué)生構(gòu)建成互助合作的學(xué)習(xí)小組則是保證教學(xué)活動順利開展的關(guān)鍵。在教學(xué)實踐中,教師應(yīng)注重對小組的構(gòu)建:一方面,應(yīng)深入調(diào)查學(xué)生的綜合素質(zhì),明確學(xué)生在小組中合作學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,促進小組合作,以培養(yǎng)小組的凝聚力;另一方面,還應(yīng)注重對小組內(nèi)部的分工管理,明確不同角色的任務(wù),確保職責明確,以提高小組合作效率。
(3)做好總結(jié)評估,體現(xiàn)教師的教學(xué)主導(dǎo)作用。教師是教學(xué)活動的主導(dǎo),在PBL與CBL相結(jié)合的教學(xué)模式中,教師應(yīng)積極做好指導(dǎo)工作,不僅要推動各組學(xué)生學(xué)習(xí)探究活動的順利開展,更應(yīng)該通過總結(jié)與評估,對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進行檢驗,并及時糾正其中存在的問題。
(4)做好課后學(xué)習(xí),提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。PBL與CBL相結(jié)合的教學(xué)模式運用的關(guān)鍵就在于對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。在中職衛(wèi)校教學(xué)活動中,教師不僅要根據(jù)各組學(xué)生的設(shè)計方案檢驗學(xué)習(xí)成果,還應(yīng)該深入學(xué)習(xí)過程,了解學(xué)生的自主學(xué)習(xí)情況,這樣才能根據(jù)其中存在的問題,為學(xué)生設(shè)計課后學(xué)習(xí)任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生課后自動結(jié)成小組,補充完善案例分析過程中存在的問題,以提高自主學(xué)習(xí)能力。
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