把領導班子建設放在首要位置

楊興銘

襄陽市襄州區委圍繞“比拼全國百強、奮力爭先進位”和建設漢江流域“一區三中心”發展目標，切實把領導班子建設放在首要位置，為推動全區改革發展再上新臺階提供堅強保證。

強化理論武裝，筑牢“四個意識”。區委印發了理論學習計劃，完善了各級黨委中心組學習制度，每月至少進行一次鎮（街）和區直單位黨委（黨組）書記參加的集中學習。堅持第一時間傳達學習、研究部署、貫徹落實中央和省市委新精神新要求新部署。采取“請進來”和“走出去”的辦法，分類開展黨的十九大精神、省市區黨代會精神、供給側結構性改革、創新驅動發展、脫貧攻堅、法制建設等專題培訓，區委書記帶頭、全體常委講黨課。

堅決執行規章制度，切實增強領導班子合力。2017年先后召開11次區委常委會，討論決定27項“三重一大”事項。年底前，區委發出通知，要求以中央政治局民主生活會為標桿，馳而不息糾正“四風”問題，持之以恒加強作風建設為主題，以講嚴格、講認真的態度召開民主生活會，自覺落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“兩談話兩報告”等基本生活制度。黨員領導干部按照規定參加雙重組織生活會，使紅紅臉、出出汗成為常態。

發揮表率作用，突出抓好班子帶好隊伍。堅持好干部“五條標準”，嚴格執行《干部選拔任用工作條例》，真正選出能干事、干成事、不出事的干部。區委旗幟鮮明提出在強化理想信念、勤于學習、務實重行、親民為民、維護團結、自警自律等六個方面帶頭，區“四大家”領導分別包保1個鎮、1個項目、1個示范村和1個精準扶貧村，帶動黨員干部定期深入基層，走村入戶，面對面交流，聽訴求、解難題。

堅持問題導向，推動“兩個責任”落地生根。針對主體責任落實存在的薄弱環節，著力構建“明責、履責、督責、考責、問責”五位一體的責任體系。區委常委會每季度聽取區人大、區政府、區政協等五個黨組和區委常委落實主體責任工作匯報。區委常委、黨員副區長和區紀委領導班子成員帶隊督導“兩個責任”落實情況。區紀委約談3家責任制考核排名靠后的黨組書記。專題聽取5個單位黨委（黨組）主要負責同志述責述廉，現場督辦整改。認真落實《問責條例》，倒逼責任落實，追究落實“兩個責任”不力問題16件，處分7人，組織處理10人。

保持恒心韌勁，以釘釘子精神抓好作風建設。圍繞 “懶、庸、推、慢、浮、散、軟、瞞、玩、繞”等十個方面突出問題，全區1363個黨支部和4萬名黨員曬清單、曬整改、曬實效。開展作風建設突出問題五個專項治理等活動，自查自糾突出問題147個。健全完善作風建設制度機制13個，推行黨員干部婚喪嫁娶事宜“雙重報備”制度，制定出臺《襄州區黨員干部容錯糾錯實施辦法（試行）》，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責。 （作者系襄陽市襄州區委書記）