[本刊訊]日前,國家安全監(jiān)管總局出臺對安全生產(chǎn)守信生產(chǎn)經(jīng)營單位的激勵辦法,將對符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位采取6項激勵措施,推動形成褒獎?wù)\信的社會氛圍。
辦法規(guī)定,可以對安全生產(chǎn)守信生產(chǎn)經(jīng)營單位采取的6項激勵措施:在制定執(zhí)法檢查計劃時,減少對其執(zhí)法檢查的頻次;安全生產(chǎn)許可證到期后可通過申報有關(guān)資料,直接延期一個許可周期;在申請安全生產(chǎn)政策性資金,評先評優(yōu)活動中,于以優(yōu)先考慮;優(yōu)先參與安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章和標準的制修訂工作;建立聯(lián)合激勵對象名錄,作為安全生產(chǎn)典型示范企業(yè)加以宣傳推廣;地方各級安全監(jiān)管部門和各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)還可結(jié)合實際,依法依規(guī)采取其他激勵措施。
符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位可向所在地安全監(jiān)管監(jiān)察部門提出申請,經(jīng)審核確認后,由國家安全監(jiān)管總局向社會公告并通知有關(guān)部門。聯(lián)合激勵管理的限期為3年,鼓勵舉報聯(lián)合激勵對象的違法失信行為,經(jīng)查屬實的,要對舉報者按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。
國家安全監(jiān)管總局要求,各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要會同有關(guān)部門對納入聯(lián)合激勵對象管理的生產(chǎn)經(jīng)營單位,按照約定和國家關(guān)于社會信用體系建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,分別落實各項激勵措施。