財務機器人背景下財會人員如何應對職業危機

范欽

[摘要]財務是指對原始收據的收集、整理和記載等會計處理的事務，財務的工作要求規范、準確。會計是以貨幣為主要的單位，目的是提高企業的經濟收益，使用專業的方法對企、政府部門等進行經濟方面的工作。財會人員指的就是財務會計人員，對公司財務等經濟方面的事務進行工作，是每個公司必不可少的職位，能夠讓公司的資金流動變得更加清楚仔細。隨著智能化時代的到來，財務工作將面臨著智能化，財務機器人的出現無疑是對財會人員最大的挑戰，那么在財務機器人智能化的威脅下，財會人員應該如何做好職業危機呢？

[關鍵詞]財務機器人；財會人員；職業危機

[DOI]1013939/jcnkizgsc201807148

智能化時代的到來推動了財務機器人的出現，也讓我國財務工作出現了巨大的變化，財務機器人可以代人為的工作，甚至有的工作可以比人完成得更好，可以對財務工作進行自動化的監管，合并相關的財務數據，根據機器中設定好的邏輯程序對財務工作進行管理。財務機器人是在2017年研究成功問世的，當財務機器人問世時，許多從業財務會計工作的人立即陷入了迷茫，害怕自己以后會失去工作，被機器人給替代，這將嚴重影響財會人員的收入情況。財務機器人的出現可以大大提高財務工作的效率，提高企業資源的利用率，能夠讓財務的工作更加準確清晰。機器人適應企業財務工作的時間比較短，能夠迅速上手工作，為企業拓展更多交易渠道，獲取更有價值的項目。

1什么是財務機器人

財務機器人是智能化的一種稱呼，并不是真正的人，稱為機器人是為了能夠展現出它可以替代人工作的特點。財務機器人聽起來是一個非常高大上的東西，但是它也只是智能化時代中的一個產物，為的是讓企業財務工作變得更加流暢。機器人最大的特點就是自動化和智能化，自動化可以減少財務工作人為的干涉，提高企業人力的利用率。自動化是讓機器人重復設置好程序的自動循環，模擬人在工作中需要手動重復的項目，機器人可以通過程序讓這些手動重復的工作自動循環。僅僅只是針對一些規范性的操作，減少人力財務處理工作的時間，從而讓整個財務的工作時間得到有效利用。從根源上來講，財務機器人并不是2017年才開始研究的，它是對傳統的機器人進行優化升級，無限創新得到的，能夠適應當代財會工作的機器。財務機器人在企業中投入使用，能夠迅速地解析大量的財務文件，并給出具體的方案。財務機器人可以不休息地進行工作，能全天24小時進行工作。也不會感覺到疲乏，這是人們所做不到的。那么面對財務機器人的到來，財會從業人員應該怎么辦呢，面對機器人具有的明顯優勢，如何提高自身的競爭力？本文通過對財務機器人的分析，為財會從業人員提出專業性的指導意見。

2財務機器人具有的優點和缺點

智能化的財務機器人在企業中的應用，能夠給企業帶來什么樣的好處呢？真的是不可替代的嗎？財務機器人是屬于機器人的一種，除了有普通機器人具有的功能，例如面對工作不知道疲勞，可以一整天進行工作，按照公司的規定完成任務，并且可以比人類手動完成的質量高，也能讓財務機器人完成財務中重復率比較高的工作，能夠代替人類工作中容易犯錯的事務。例如在對財務信息進行錄入的工作，對財務信息進行核對，對財務報銷的賬單憑據進行自動分類等。以上這些工作可以讓財務機器人實現自動化。使用財務機器人可以降低企業財務工作的重做率，還能提高企業財務工作的效率，減少企業人力投資的成本。財務機器人可以根據規定好的程序自行做出判斷，判斷財務工作中的優點，對財務進行監控，防止出現財務錯誤。那么財務機器人具有的這些功能真的能夠完全替代人們的工作嗎？我們可以從字面意思上對財務機器人進行判斷。機器人始終是機器人，是人類智慧設計出來的產物，它所具有的功能都是人類設置好的程序，只是為了更好地服務社會，提高企業工作的效率，并沒有能夠獨立進行思考的大腦，所以無論怎樣機器人都不能完全取代財會人員的地位。

財務機器人在企業中承擔的責任主要是一些煩瑣、重復性高的工作。但仍然有大部分工作是需要人們根據全面的思考才能進行判斷的。例如針對企業經營的戰略，或者是一些需要職業經驗才能完成的工作。制定公司投資項目的成本，對公司未來資金業務的流向，對工作人員進行業績考核，這些都需要財會工作人員進行完成，是財務機器人目前不能完成的事務。財務機器人是沒有人類感情因素的，所以不能自己處理公司之間的人際關系，如何和公司客戶進行溝通交流，在關鍵時刻也不能提出有效的、可行性的方案。所以，財務機器人要想全面地取代人類的工作，仍然具有很大的困難性。一個財務機器人的投資成本是非常大的，在進行研究和設計時，需要非常久的時間，不是一些中小型企業能夠承受的預算。如何操作財務機器人也需要一定的學習成本，雖然財務機器人可以不停歇地進行工作，但是財務機器人在使用過程中可能會出現故障，在后期的使用中需要對財務機器人進行維修，維修也需要一定的成本，財務信息通常是公司最重要的資料，財務機器人容易被一些不法分子有機可趁盜取企業財務資料。和人類的保密程度相比，人力財會更具有保障性。總而言之，機器人智能做一些重復性較高，不需要大腦思維的工作，對一些需要決策性的財會工作是不能代替的，可以作為公司輔助工作的一種方式，大多數工作都需要人力的財會。

3財會人員如何應對職業危機

不管怎么說，財務機器人的到來或多或少會給人們造成壓力，人工智能正在改變企業的發展。不過財務機器人的使用除去不能代替人們工作，所帶來的效益還是企業有目共睹的。針對目前財會的市場行情來看，一些專業素質不高，財會從業經驗不足的人，在財務機器人的壓迫下，市場競爭力是非常小的。相對于職業經驗豐富、財會專業技能非常高的人來講，被財務機器人取代的概率比較小。雖然人工智能的機器人讓一些崗位上的工作人員失去了工作，同時也提供了新的就業工作機會，例如對人工智能進行研究，如何使用智能機器，出現故障時如何對機器進行維修，機器的維修可以形成一個專門的維修市場，為許多技術型的人才創造了就業機會。在財務機器人的到來下，財會人員應該提高警惕，不斷地充實自己的技能和專業素質，讓自己在智能化時代下具有較強的競爭力。所以財務機器人不會對人們構成威脅，它的目的是解放我們的雙手，提高企業工作的效率，讓優秀的財會人才有更多的時間去做有價值的工作。

面對機器人的危機人們應該學會改變，傳統的思想是會計越老越吃香，隨著會計資歷和經驗的增長，工資也會得到相應的增長。現今的財會人員應該不斷地提高自己的技能，年齡越大的人越容易被淘汰。應該具有不斷學習的態度，學習新的知識，提升自己的能力，通過不斷地學習讓自己得到全面的發展，應該做好短期時間內的職責規劃，朝著目標不斷努力。在工作中要不斷地進行調整，面對不足的地方應該立即加強學習，讓自己在整個財會市場具有較強的競爭力。

4結論

財務機器人的出現是新時代發展的必要。財會工作人員需要做的不是對財務機器人充滿焦慮和恐懼，而是應該不斷地提高自我能力，通過不斷地努力學習，讓自己在財會市場更加具有競爭力，哪怕有一天所有的企業都會投入財務機器人的使用，你也不會被財會公司淘汰，反而能夠創造出財務機器人所做不到的經濟效益。在財務機器人和人工財會之間，做好兩者關系的衡量，讓財務機器人成為專業財會人員的最強助手，幫助財會人員節省時間，利用剩下的時間為企業創造更多的價值，減少重復性的工作，從而推動企業的發展。

參考文獻：

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