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關(guān)于深化成都市供銷合作社綜合改革的思考

2018-03-20 01:29:50成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院成都溫江611130
四川農(nóng)業(yè)科技 2018年1期
關(guān)鍵詞:改革

李 敏,葉 煜,文 燕(成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院,成都 溫江 611130)

為全面貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)[2015]11號)(以下簡稱央11號文件)和四川省委、省政府《關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的意見》(川委發(fā)[2016]22號)(以下簡稱省22號文件),成都市供銷合作處委托成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院深入基層就供銷合作社的資產(chǎn)、發(fā)展、改革現(xiàn)狀和民意進(jìn)行調(diào)研。經(jīng)過對全市問卷調(diào)查和重點走訪座談,整理出大量的一線資料。

1 供銷合作社發(fā)展背景

從1950年我國成立了中華全國合作社聯(lián)合總社到今天,供銷合作社經(jīng)歷了60多年的曲折歷程。新中國成立以來,供銷合作社在發(fā)展生產(chǎn)、保障供給、穩(wěn)定社會中發(fā)揮了重要的作用。但在改革發(fā)展的洪流中,逐漸弱化了它的作用,多數(shù)的基層供銷社線斷、網(wǎng)破、人散。供銷合作社盡管走了不少彎路,但為農(nóng)服務(wù)的宗旨沒有變,合作共享的理念沒有變。現(xiàn)在我們響應(yīng)黨的號召,因地制宜深化供銷社改革,復(fù)興供銷合作社為農(nóng)服務(wù)的功能。推進(jìn)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新,加快建成適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要、適應(yīng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化需要、適應(yīng)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要的具有成都特色的組織體系和服務(wù)機(jī)制,努力開創(chuàng)我市供銷合作事業(yè)發(fā)展新局面,為建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范城市作出積極貢獻(xiàn)。

2 供銷合作社當(dāng)前地位

2.1 社會認(rèn)可度小

社會大眾普遍認(rèn)為,供銷合作社是一個可有可無的部門,地位差,甚至于當(dāng)今的年輕人許多都沒有聽說過供銷社這個名詞。

2.2 為農(nóng)服務(wù)無相應(yīng)的職能

許多職能被弱化或被其他部門取代。同農(nóng)民的關(guān)系還不夠緊密。無政府調(diào)控措施,僅靠自身的力量生存,供銷社缺乏改革的信心。

3 現(xiàn)狀分析

3.1 市轄區(qū)內(nèi)區(qū)縣社基本情況:

全市現(xiàn)有獨立設(shè)置的縣級供銷社14個,14個縣級社編制234人,現(xiàn)在崗207人,均為參公管理人員。共有企業(yè)79個,3123人,基層社89個,607人。

3.2 人員少,人員老齡化,接收新技術(shù)速度慢

在走訪的過程中,市中心城區(qū)的供銷社因為無服務(wù)對象,其為農(nóng)服務(wù)的功能已弱化。有些縣供銷社與其他部門合并,只留有牌子,并無實質(zhì)工作可做。有部分供銷社雖然有人,但也是只剩老弱員工還在堅守崗位,人少,老齡,與社會發(fā)展脫節(jié),新技術(shù)吸收慢,不懂電腦,更不懂無紙化辦公。

3.3 聯(lián)合社不聯(lián)合,合作社不合作[1]

系統(tǒng)內(nèi)上下橫向不聯(lián)合,各自為戰(zhàn),網(wǎng)點雖然建立起來了,但還沒有形成真正意義上的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。潛在優(yōu)勢沒有發(fā)揮出來。

3.4 發(fā)展參差不齊

有的區(qū)縣已沒有了社會組織,有的僅剩幾個人,但有的供銷社發(fā)展生機(jī)勃勃。他們改革的特色和亮點在后文詳述。大部分供銷活動還停留在傳統(tǒng)經(jīng)營方式,且供銷社設(shè)備陳舊。

3.5 歷史遺留問題多

有些區(qū)縣供銷社債務(wù)沉重,矛盾突出,處理困難。

4 改革成功案例特色與亮點

盡管供銷合作社的現(xiàn)狀不容樂觀,發(fā)展相對遲緩,但隨著央11號文件和省22號改革供銷社文件的春風(fēng)破壁吹入,各地供銷合作社已積極行動起來。

4.1 農(nóng)藥溯源系統(tǒng)

農(nóng)藥的過度使用與農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留一直是食品安全的絆腳石,農(nóng)藥溯源系統(tǒng)[2]是通過二維碼等介入農(nóng)藥的準(zhǔn)入、經(jīng)營、使用等環(huán)節(jié),建立農(nóng)藥全程記錄檔案,一物一碼,確保來源可追溯、去向可追蹤。 青白江區(qū)、龍泉驛區(qū)等已開發(fā)軟件并投入試點使用。嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),對縣內(nèi)的農(nóng)藥實施統(tǒng)一配送;規(guī)范農(nóng)資市場,縣內(nèi)推動農(nóng)資連鎖經(jīng)營,規(guī)范經(jīng)營管理。購買實名化,購買時提供身份信息及聯(lián)系電話。供銷社作為農(nóng)資供應(yīng)的主戰(zhàn)場,特別是農(nóng)藥的供應(yīng),除了給農(nóng)戶提供合格的農(nóng)藥,更主要的是扮演莊稼醫(yī)院的角色,與農(nóng)戶直接對話。進(jìn)行種植指導(dǎo)、病蟲診治、用藥推薦。

4.2 “供銷e家”電商平臺

青白江供銷社自建平臺、依托第三方平臺、微商平臺等多種形式,推動“川”字號農(nóng)產(chǎn)品走出四川,暢銷全國,讓好的農(nóng)產(chǎn)品多起來,讓多的農(nóng)產(chǎn)品好起來。青白江土產(chǎn)果品公司是電商平臺與實體體驗店結(jié)合的典型,現(xiàn)有32家成員單位共同搭建聯(lián)合發(fā)展平臺,形成服務(wù)三農(nóng)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的格局。集展示、宣傳、銷售青白江區(qū)名、優(yōu)、特、新農(nóng)產(chǎn)品于一體。開業(yè)一個多月,銷售額已達(dá)1萬多元。

4.3 資產(chǎn)管理動態(tài)化

龍泉驛區(qū)開發(fā)的資產(chǎn)管理軟件對產(chǎn)權(quán)屬于供銷社的資產(chǎn)進(jìn)行動態(tài)管理,包括地址、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、面積、現(xiàn)狀、改造前后照片等信息入庫。即使因為人員的流動造成不同的人來管理都可以清晰地掌握資產(chǎn)情況。

5 推動成都市供銷合作社下一步改革的思考與探討

5.1 政策支持

雖然在改革中取得了一些成績,但同時也遇到了瓶頸。首先各級財政加大專項扶持資金是必不可少的,專款專用。除了資金投入,政府從政策層面強(qiáng)化供銷社為農(nóng)服務(wù)的職能,提高其社會地位、得到農(nóng)民的認(rèn)可,讓供銷合作社扮演為農(nóng)服務(wù)的主角更能調(diào)動供銷社員工改革的積極性。

5.2 體系建設(shè)方面

逐級構(gòu)建“供銷合作社+農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會+為農(nóng)服務(wù)中心”三位一體的組織架構(gòu)。從現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析,區(qū)縣聯(lián)社幾乎都沒有設(shè)立理事會、監(jiān)事會,上級社對下級社的考核機(jī)制不健全,下級社對上級社的評價機(jī)制也沒有詳細(xì)方案。區(qū)縣聯(lián)社5年內(nèi)沒有召開過社員代表大會的占90%,基層社數(shù)量在逐步恢復(fù)中。以上數(shù)據(jù)說明體系架構(gòu)空白很多,需要花大力氣建設(shè)。在建設(shè)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會時,其組織者和管理者應(yīng)當(dāng)在群眾中德高望重,有很強(qiáng)的號召力和感染力,能調(diào)動農(nóng)民的積極性,而不是成為一個擺設(shè)的空架子。

5.3 農(nóng)資供應(yīng)方面

賦予供銷合作社相應(yīng)的職能,特別是農(nóng)藥農(nóng)肥方面。一可以通過集中采購生產(chǎn)資料,根據(jù)社員的需求統(tǒng)一從生產(chǎn)廠家批發(fā)生產(chǎn)資料,減少流通環(huán)節(jié),讓社員獲得的農(nóng)資價格比零售價便宜,從而降低成本。二是相關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)管,制定銷售準(zhǔn)入制度,維護(hù)市場秩序,杜絕假冒偽劣產(chǎn)品流入百姓中,以假亂真,降低價格,冒充正品,擾亂市場。

5.4 農(nóng)產(chǎn)品銷售方面

需要大力宣傳,開展農(nóng)產(chǎn)品展示展銷服務(wù),打造地區(qū)特色,統(tǒng)一包裝,多方經(jīng)營。

5.5 人才培訓(xùn)方面

從基層反饋的意見中看到,制約改革的瓶頸之一是人才缺失的問題,人才素質(zhì)提高的問題。在推廣農(nóng)藥溯源系統(tǒng)時,基層社有企業(yè)人員和農(nóng)戶都不喜歡掃二維碼,也覺得電腦辦公太麻煩,推廣農(nóng)資溯源系統(tǒng)有困難。所以新知識的培訓(xùn)提上日程,只有提高了人才素養(yǎng),改革才能往正向發(fā)展。

成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院肩負(fù)使命,于2017年10月,承辦成都農(nóng)業(yè)信息管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn),共計150人。2017年,計劃招收針對農(nóng)業(yè)經(jīng)理人的統(tǒng)招大學(xué)生,年齡不限,計劃招生80人2個班,為成都市農(nóng)業(yè)人才水平的提高出一份力。

供銷合作社綜合改革不是一蹴而就,而是需要經(jīng)過漫長的探索,把握改革方向,政事分開、社企分開,構(gòu)建聯(lián)合社機(jī)關(guān)主導(dǎo)的行業(yè)指導(dǎo)體系和社有企業(yè)支撐的經(jīng)營服務(wù)體系,農(nóng)民的滿意程度是衡量改革成功與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

[1]鄭福有.發(fā)揮供銷社優(yōu)勢構(gòu)建農(nóng)村流通體系[J]. 中國合作經(jīng)濟(jì)2009,02:48-50.

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