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新形勢下做好基層工會工作的思考

2018-03-20 17:39:29敖敏
關(guān)鍵詞:新形勢基層

敖敏

中圖分類號:D412 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2018)1-000-01

摘 要 基層工會是在基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,是單位和職工的橋梁與紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱,是會員和職工權(quán)益的代表,也是單位職工的家,因此做好單位基層工會工作對促進(jìn)單位健康發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益尤為重要,作為一名基層的工會干部,倍感責(zé)任重大。為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,現(xiàn)結(jié)合自身的工作經(jīng)歷,就如何做好基層工會工作談幾點體會。

關(guān)鍵詞 新形勢 基層 工會工作

一、明確工會組織的地位和主要職責(zé)

首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》,對工會的地位和作用有充分認(rèn)識,正確對其定位。工作要到位但不能越位,真正做到以作用求地位,以地位促發(fā)展。其次是明確基層工會組織的主要職責(zé),主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一是提高職工素質(zhì)。提高職工素質(zhì)是工會工作的主要職能之一。工會組織要教育廣大職工適應(yīng)市場體制,解放思想,更新觀念,意識要超前,發(fā)揮主人翁作用,樹立競爭意識,增強緊迫感和危機感。

二是維護(hù)職工合法權(quán)益。要組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),教育職工學(xué)法、懂法、守法,善于運用法律武器保護(hù)自己合法權(quán)利。

三是積極推進(jìn)民主管理。大力推行事務(wù)公開,使職工有效行使民主監(jiān)督權(quán)利,反映職工愿望并從政治上保證職工的主人翁地位。

四是妥善處理內(nèi)部矛盾。基層工會要發(fā)揮好作用,就要善于化解單位內(nèi)部各種矛盾,滿足職工合理要求,引導(dǎo)職工胸懷全局,統(tǒng)籌兼顧,采取適合工會特點的方法解決實際問題。

五是加強單位文化建設(shè)。基層工會組織創(chuàng)新單位文化,要與單位行政協(xié)調(diào)配合,抓好單位外在的文化要素,強化職工教育,提高職工整體素質(zhì)。

二、明確工作目標(biāo)和工作內(nèi)容

作為基層工會組織,工作中一定要按照上級工會組織的要求,密切結(jié)合單位實際,制定明確的計劃和目標(biāo),使工作的可操作性增強,使之更加形象化、具體化。

因此,作為基層工會組織就要把握好四個原則:一是圍繞一個中心。即單位業(yè)務(wù)為中心;二是堅持兩個服務(wù),即服務(wù)單位和服務(wù)職工;三是發(fā)揮三個作用,即發(fā)揮工會組織、工會干部、全體職工的作用;四是實現(xiàn)兩個發(fā)展,即單位的發(fā)展和員工個人的發(fā)展。

三、要增強創(chuàng)新意識

(一)要在觀念上創(chuàng)新

思路決定出路,只有不斷創(chuàng)新思路,才能保持工會工作始終居于主動地位。隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn),工會組織必須解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),不斷研究工會工作面臨的新情況新辦法,創(chuàng)造性地開展工作。工會干部必須要積極探索“服務(wù)中心、突出維權(quán)、搞活自身、強化基層”的工作途徑,積極尋找破解工運事業(yè)改革發(fā)展的辦法,以思想大解放推動工運事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

(二)要在方法上創(chuàng)新

方法是提高和改進(jìn)工作的途徑。工會工作的方法要創(chuàng)新必須實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,即在思想觀念上由被動服務(wù)型向主動服務(wù)型轉(zhuǎn)變,由靠經(jīng)驗做工會工作,轉(zhuǎn)變?yōu)榭堪盐展ぷ饕?guī)律來做工會工作,增強工會工作的主動性;在工作方式上,用先進(jìn)的理論指導(dǎo)創(chuàng)新工會工作,增強工會工作的科學(xué)性;在工作內(nèi)容上,由普遍型向重點型轉(zhuǎn)變,工會工作雖然涉及方方面面,但是必須圍繞中心、服務(wù)大局,不能盲目地眉毛胡子一把抓,要注意增強工會工作的實效性。

(三)要在載體上創(chuàng)新

創(chuàng)新是工會工作的生命,要從大局著眼,從實處做起,善于在繁雜的工作中找出相似與共性,善于在共性中尋找個性,善于針對工會中心工作,探討工作途徑。要把握重點,貼近群眾,把群眾最關(guān)注的焦點、熱點、難點作為工會工作的創(chuàng)新重點。

四、做好職工的宣傳教育工作

做好工會宣傳教育工作,必須學(xué)深并悟透習(xí)近平總書記關(guān)于做好黨的宣傳思想工作的重要論述,把思想認(rèn)識統(tǒng)一到總書記的重要講話精神上來,進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識,大力宣傳勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格,更有力地唱響主旋律、提振精氣神、激發(fā)正能量。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)人物,體現(xiàn)了時代精神,是職工群眾的楷模。要采取多種形式,大力宣傳他們的感人事跡和高尚品質(zhì)。工會要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣職工的先進(jìn)典型,使職工學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),在全社會形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。 所以基層工會要加大對先進(jìn)典型宣傳的力度,發(fā)揮先進(jìn)典型在職工群眾中的影響力和帶動作用,激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、爭做新貢獻(xiàn)的熱情,促進(jìn)職工隊伍整體素質(zhì)的提高。同時,要根據(jù)改革和發(fā)展的新形勢、新任務(wù),樹立自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、自學(xué)成才、鉆研業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng)新的典范。通過這些典型示范作用,使廣大職工繼承和發(fā)揚工人階級的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),艱苦作風(fēng),無私奉獻(xiàn),為單位改革和跨越式發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

五、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是基層工會的基本要求。既要自覺地置身于黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,又要切實地履行好職責(zé),獨立自主地開展工作。堅持主動向黨組織匯報的制度,日常工作定期匯報,特殊情況專題匯報,重大問題及時匯報,使黨組織隨時了解掌握工會工作情況,并將工會工作納入黨組織的重要議事日程。

總之,工會組織、工會干部要深刻領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹落實新時期黨中央關(guān)于工人階級和工會工作重要指示,努力在探索中發(fā)展,在實踐中完善,在創(chuàng)新中提高,開辟新境界,實現(xiàn)新跨越,展現(xiàn)新風(fēng)貌,堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,把建設(shè)中國特色社會主義工會的宏偉事業(yè)不斷向前推進(jìn),在黨和國家工作大局中更好地發(fā)揮工會的重要作用,團(tuán)結(jié)動員廣大職工群眾為全面建成小康社會而不斷努力奮斗!

參考文獻(xiàn):

[1] 廖禮紅.新形勢下做好基層工會工作的思考[J].東方企業(yè)文化,2014(14):31.

[2] 劉敏.新形勢下關(guān)于做好基層工會工作的實踐思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(9):13.

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