在新時(shí)期做好科研單位 宣傳思想工作的探索與思考

聶曉帆

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）1-000-01

摘 要 作為中國(guó)石化直屬科研單位，上海石油化工研究院將建設(shè)世界一流研究院作為自身發(fā)展的愿景目標(biāo)，在各項(xiàng)工作正在緊密開展的時(shí)期，如何在科研單位做好符合自身實(shí)際的宣傳思想工作已經(jīng)成為一項(xiàng)值得思考的課題，值得我們進(jìn)一步地去探索與研究。

關(guān)鍵詞 宣傳思想工作 科研單位 企業(yè)文化

中國(guó)石化作為國(guó)家獨(dú)資設(shè)立的國(guó)有特大型石油石化企業(yè)集團(tuán)公司，始終將宣傳思想工作作為建設(shè)“人民滿意、高度負(fù)責(zé)任、高度受尊敬”的世界一流企業(yè)強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和文化支撐。作為中國(guó)石化直屬研究院，上海石油化工研究院（以下簡(jiǎn)稱上海院）勢(shì)必與集團(tuán)公司保持高度一致，聯(lián)系自身實(shí)際，找準(zhǔn)宣傳思想工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷提升企業(yè)的向心力和凝聚力，助推一流夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。

在如今信息如此發(fā)達(dá)的時(shí)代，各種思想與意識(shí)形態(tài)不斷滋生，難免對(duì)職工的觀念以及心態(tài)產(chǎn)生影響，因此，在新時(shí)代、新形勢(shì)下更好的進(jìn)行宣傳工作，對(duì)統(tǒng)一企業(yè)思想、梳理職工不良情緒以及排除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的負(fù)面影響都有著非常積極的作用。

一、科研單位不同于一般企業(yè)的特點(diǎn)

作為中國(guó)石化直屬科研單位，上海院已經(jīng)發(fā)展成為科研力量雄厚、裝備設(shè)施齊全、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)相結(jié)合的綜合性研發(fā)機(jī)構(gòu)，博士、碩士比例逐年上漲，他們的到來對(duì)推動(dòng)技術(shù)的進(jìn)步和生產(chǎn)效益的提高起到了關(guān)鍵性的作用，然而，隨之而來的問題則是他們對(duì)事物有著強(qiáng)烈的主觀判斷，他們更喜歡主動(dòng)的接受事物，更喜歡有選擇性地接受信息并且對(duì)外界信息具有強(qiáng)烈的主觀判斷意識(shí)；另外，高學(xué)歷的科研人員更專注于課題的研究，對(duì)于宣傳工作并不熱衷，并沒有參與的積極性；在這個(gè)強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新的時(shí)代，對(duì)科研保密工作更加細(xì)致嚴(yán)格，限制了研究機(jī)構(gòu)宣傳工作的開展，與此同時(shí)，對(duì)已經(jīng)成熟的科研項(xiàng)目的對(duì)外宣傳工作也對(duì)宣傳工作者自身素質(zhì)有很高的要求，如何用最樸實(shí)的語(yǔ)言講述出專業(yè)性非常高的科研項(xiàng)目與科研成果，也是科研單位宣傳工作的一大難點(diǎn)。

二、做好科研單位宣傳工作的舉措

作為中國(guó)石化直屬研究院，在始終與集團(tuán)公司保持高度一致的基礎(chǔ)上，又要深入結(jié)合研究院的實(shí)際情況，緊貼員工需求，明確定位、創(chuàng)新手段、找準(zhǔn)方向，通過最大限度地發(fā)揮宣傳思想工作的作用，來提升員工尤其是知識(shí)型員工對(duì)上海院的忠誠(chéng)度、對(duì)政策的理解以及對(duì)企業(yè)精神的擁護(hù)。

（一）積極學(xué)習(xí)，不斷提高自身的硬度

“打鐵還需自身硬”，宣傳工作人員要按照政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)優(yōu)、作風(fēng)正的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷在學(xué)習(xí)與思考中提升自身的理論修養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)。

在以科研為主體的研究院，要積極學(xué)習(xí)了解主營(yíng)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，對(duì)企業(yè)整體概況有細(xì)致深入的了解，將宣傳理論與技巧同研究院的研究方向、研究課題緊密結(jié)合、深入切合，通過對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)了解，在與基層科研人員的交互交流中得到更多的共鳴，才能使宣傳工作更好的開展。

（二）深入基層，不斷提高報(bào)導(dǎo)的純度

宣傳是對(duì)基層工作的提煉和總結(jié)，離開了基層工作，宣傳就成了無源之水、無本之木。想要做好宣傳工作，就一定要積極主動(dòng)加強(qiáng)與各研究部門的溝通協(xié)調(diào)、廣泛挖掘宣傳素材，充分利用基層資源，搞好、搞活研究院的宣傳工作。另外，由于高學(xué)歷科研人員的特殊性，對(duì)于不熟悉的人他們并沒有傾訴的熱情，因此，宣傳工作者絕對(duì)不應(yīng)自視甚高，絕對(duì)不能高高在上，必須給予一線科研人員充分的尊重，本著一切為科研服務(wù)的心態(tài)，深入發(fā)掘、有效溝通，才能切實(shí)有效地開展好宣傳工作，才能更多地得到一線人員的支持和參與。

（三）量體裁衣，靈活轉(zhuǎn)換宣傳的角度

科研單位有著技術(shù)保密的特點(diǎn)，但是只要認(rèn)真鉆研和探索出其中的規(guī)律性，找準(zhǔn)宣傳的聚焦點(diǎn)，轉(zhuǎn)換常規(guī)思維與宣傳角度，就會(huì)發(fā)現(xiàn)科研單位宣傳工作的廣闊天地。

那些能夠耐得住寂寞，潛心科研并最終取得成績(jī)的科研人員與團(tuán)隊(duì)正是我們主要宣傳與報(bào)道的目標(biāo)，通過對(duì)他們不畏艱難、刻苦專研的精神的宣傳與報(bào)道來提升員工本人的榮譽(yù)感與自豪感。此外，也可以通過對(duì)典型員工的宣傳為正在科研探索的路途中努力著的員工起到目標(biāo)激勵(lì)與鼓舞士氣的作用，讓他們明白，只要不斷的積累與付出，就一定會(huì)取得優(yōu)異的成績(jī)，這也是對(duì)上海院企業(yè)文化的具體實(shí)踐。

（四）勇于創(chuàng)新，不斷提高內(nèi)容的精度

創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂，對(duì)宣傳工作來說也同樣如此。宣傳工作一定要立足于廣大職工的具體需求，不斷總結(jié)在實(shí)踐活動(dòng)中的規(guī)律性，不斷思考符合企業(yè)實(shí)際情況的宣傳創(chuàng)新方式，尤其要廣泛收集符合一線科研人員興趣的宣傳方式與方法，在不斷的積累、思考與中，實(shí)現(xiàn)方法與方式的創(chuàng)新。

三、結(jié)語(yǔ)

宣傳工作者一定要用敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點(diǎn)，及時(shí)地加以挖掘和提高。要找出適合研究院的具體做法和經(jīng)驗(yàn)，跳出“宣傳”寫稿件，跳出“宣傳”看宣傳，這樣宣傳工作才能起到它應(yīng)有的作用，也才能真正改變宣傳工作的地位，才能真正發(fā)揮宣傳工作思想引領(lǐng)的作用、精神激勵(lì)的作用以及文化支撐的作用。