探討石油企業政治思想工作創新

牛文妤

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）1-000-01

摘 要 改革開放促進了我國社會主義市場經濟的改變與發展，我國的石油企業也隨之變化發展。石油企業的發展離不開政治思想工作企業的政治思想工作指的是企業管理人員針對員工在思想上出現的問題進行科學地解決，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。但我國的石油企業在政治思想工作上出現了許多新的問題。如何解決這些問題和創新石油企業的政治思想工作成為當前首要的任務。本文探討的是如何創新石油企業的政治思想工作。

關鍵詞 石油企業 政治思想工作創新

一、政治思想工作在石油企業發展中的重要作用

（一）政治思想工作是促進石油企業發展競爭的內在動力

競爭是當前企業發展的現狀。競爭會讓一些企業增強壯大，也會令一些企業在角逐的過程中失敗。因此，如何提高企業的競爭力就需要企業創新政治思想工作。石油企業作為我國國民經濟的重要支柱之一，就要加倍重視政治思想工作，適時的改變和創新政治思想工作，以適應社會主義市場經濟的發展。創新政治思想工作能極大地調動員工的積極性和主動性，推動企業的發展，提高企業的競爭力，讓石油企業在市場經濟中立于不敗之地。

（二）有利于提高員工的思想覺悟

員工是企業政治思想工作的主體。企業管理者應重視企業員工的思想。有些企業的管理者能夠從員工的思想實際出發，聆聽員工的心聲，了解員工在生活和工作中遇到的問題和困難從而解決他們的難題，提高他們的思想覺悟，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。而有的企業則對員工的思想采取放任態度，企業內部出現為提升自己的崗位，員工不擇手段解決對手，甚至員工中出現拉幫結派的現象，這都不利于企業的發展。

二、石油企業在政治思想工作上存在的問題

（一）石油企業部分員工價值觀有偏差

在經濟大發展的浪潮下，石油企業的員工也受到了思想潮流的影響。有一部分員工的政治思想開始朝著利己主義的方向發展。有的員工著重關注利益的分配問題，而不注重企業的效率與利益；在工作晉升中，有的員工為了能夠升職，不擇手段地打壓對手；還有的員工在思想上存在得過且過的想法，在工作中沒有集體意識、憂患意識和危機意識。這些不良的思想在石油企業中會滋生拜金主義、利己主義和享樂主義等，會阻礙石油企業的發展。

（二）石油企業政治思想工作中的形式主義

當前，有些部分石油企業還在沿用傳統的政治思想，使得創新政治思想這個工作得不到進展。有些員工對政治思想工作的開展有抵觸情緒，認為政治思想工作與生產無關，會影響生產。還有的人認為政治思想工作的開展是政治思想工作者的事情，與他人無關。另外，石油企業的領導者并沒有深入員工，了解員工的思想狀況和工作問題，關注員工的心聲，導致了領導者與員工之間的脫離。因此，政治思想工作的開展并沒有得到石油企業各部門和員工的有效配合，最終導致政治思想工作在石油企業中一直流于形式，并沒有得到真正的開展和實踐。

（三）方法陳舊和領導者素質有待提高

石油企業的政治思想工作者在開展政治思想工作時還用原來老式的

方法，比如開大會、作報告、讀報紙、發文件和辦板報等，而沒有有效利用新媒體。石油企業一些部門的領導者沒有更新自己的觀念，墨守陳規，也缺乏學習政治思想工作的主動性、積極性和自覺性。陳舊的方法和低素質的領導者妨礙了政治思想工作在石油企業的開展。

三、石油企業政治思想工作創新的途徑和方法

（一）運用科學發展觀糾正員工思想認識上的偏差

石油企業在政治思想工作中的首要任務是糾正員工思想認識上的偏差。政治思想工作與生產任務是同等重要的。政治思想工作能夠提高生產任務的效率，是凝聚人心和促進石油企業各項工作進行的有效手段。因此，政治工作者要運用科學發展觀對員工進行循序漸進的思想教育，讓員工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強員工的積極主動性，從而實現石油企業的可持續發展；讓石油企業的部門領導注重以人為本，要學會關心員工的身體狀況和思想的動態，尊重員工聆聽員工的心聲，力所能及地為員工解決困難。

（二）創新方式方法

首先，政治思想工作者在面對員工時，要根據員工的素質性格特點等時機情況，采取相應的工作方法，不要用傳統的方法，用簡單粗暴的方法去解決。當政治思想工作者面對不同部門領導時要根據領導者遇到的不同問題來確定自己的工作內容，要具有針對性。另外，政治思想工作者在進行政治思想教育時，要充分利用QQ、微信和微博等新型的傳播手段。

（三）創新工作機制，完善各類制度

“沒有規矩，不成方圓。”就是需要爭執思想工作者要創新工作機制，完善各類制度。科學的工作制度為是政治思想工作有法可依，有據可尋。充足的物力和財力可以為政治思想工作提供物質保障。因此，要加強保障機制。一個良好的環境能提高員工工作的積極性，這就需要創建動力機制。競爭可以使人滅亡，也可以使人更好地進步，企業要想發展，就必須建立起競爭機制。各種制度的建立和完善能夠使企業更好地發展競爭。

四、結語

只有了解到政治思想工作在石油企業發展中的重要性，并能找到企業發展存在的問題，石油企業才能創新政治思想工作，從而促進石油企業健康持續地發展。

參考文獻：

[1] 康彥昌.試論新形勢下做好企業思想政治工作的有效措施[J].時代報告學術版，2012（2）.

[2] 吳結新.關于石油企業思想政治工作創新發展的思考[J].科技信息（科學教研），2011（29）.