尹婷婷 高祥宇 魏敬東
中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)1-000-01
摘 要 隨著市場經濟的迅速發展,我國各行各業均取得了極大的進步,但在日益復雜化的市場環境中,企業面臨著更嚴峻的競爭局面。這樣的背景下,為了取得更好的生存與發展,企業必須加強對政工新聞工作的重視,使其能夠良好適應社會發展的新趨勢,才能為企業發展提供更好的服務,才能推動企業的持續、健康發展。本篇論文中,筆者主要對現階段企業政工新聞工作中存在的問題進行了分析,并探討了企業政工新聞發展的趨勢,望可以為促進企業的科學發展提供一定裨益。
關鍵詞 企業 政工新聞 發展趨勢
企業政工新聞指的是企業在思想政治、民主管理、黨工團建設以及企業文化建設等方面的影響,是企業新聞中的重要組成。隨著社會的進步、經濟的發展,企業政工新聞的涵蓋范圍也在不斷擴大,作用也越來越突出。新的時代背景下,正確認識企業政工新聞的發展趨勢,積極創新工作機制,大力培養專業人才,才能使企業政工新聞得到持續發展,才能使企業政工新聞更好地服務于企業的發展。
一、現階段企業政工新聞工作中存在的問題
(一)形式僵化
隨著社會的進步、經濟的發展,企業政工新聞得到了諸多成果,但也面臨著一些問題。形式僵化便是企業政工新聞目前存在的主要問題之一,也是諸多企業普遍存在的問題。形式僵化主要體現在,現階段企業政工新聞報道仍然采用陳舊、落后的新聞報道形式,尚未有機融入時代發展特色,缺少活力,導致企業政工新聞太過“高、大、上”,難以貼近實際、貼近群眾。基于這樣的原因,企業職工會感到政工新聞報道的可讀性不強,無法對職工群眾產生良好的吸引力。
(二)對政工新聞的重視不夠
企業領導與管理人員,應加強對政工新聞工作的重視,才能確保政工新聞工作各項操作的嚴格執行與落實,才能更好地促進企業政工新聞的發展。但實際上,在市場競爭越來越激烈的背景下,企業面臨著沉重的生存壓力,因此對政工新聞的重視不夠,導致企業政工新聞存在滯后性。
(三)專業人才匱乏
為了確保企業政工新聞工作的順利開展,必須加強人才隊伍建設,這也是一項基礎性的保障措施。但現階段,企業中政工專職人才較為匱乏,因此并沒有針對政工新聞工作安排專門的負責人員,政工新聞工作人員大多數是兼職人員,這些兼職人員的日常業務比較繁忙,因此,沒有精力、時間去負責政工新聞工作,這就嚴重限制著企業政工新聞的發展。
二、正確認識企業政工新聞發展趨勢,切實做好政工新聞報道,推動企業持續發展
(一)符合時代發展要求
新的時代背景下,企業必須正確認識企業政工新聞發展趨勢,切實做好政工新聞報道,才能更好地推動企業的持續、健康發展。第十八次人民代表大會以來,我國進入了新的發展階段,企業所面臨的市場競爭環境出現了巨大的改變,在市場競爭日趨激烈的背景下,企業要想獲得更好的生存與發展,必須掌握競爭主動權,主動適應時代發展的要求,符合社會經濟發展的新態勢。企業政工新聞本身便是企業宣傳工作中的重要組成部分,因此,更要主動貼近時代發展趨勢,讓企業政工新聞變得更有活力,同時這也是企業政工新聞的主要發展趨勢。
(二)貼近企業實際、貼近職工實際
企業政工新聞的發展,必須貼近企業實際、貼近職工實際,才能提高政工新聞報道的可讀性與吸引力。首先,在貼近企業實際方面。企業政工新聞應緊密圍繞著企業的黨工團建設、民主政治生活,進一步轉變企業政工新聞報道的風格,在政工新聞報道中盡量使用通俗易懂的語言,才能更好地吸引職工;其次,在貼近職工實際方面。企業政工新聞應緊密聯系職工的實際情況,包括職工的工作、生活等方面的實際情況,重點在于發現可以反映企業精神風貌的人或事,發揮榜樣作用,來達到凝聚職工斗志、鼓舞職工士氣的目的,更好地彰顯企業政工新聞的價值。除此之外,也要積極改變傳統的企業政工新聞報道模式與思路,改變以往單純追求“高、大、上”的思想,使政工新聞報道緊接生活,更加“接地氣”,只有這樣,才能賦予企業政工新聞更多的生命力。
(三)加強人才隊伍建設
切實做好政工宣傳隊伍建設,大力發展政工宣傳人才,是促進企業政工新聞持續發展的基礎所在。企業應采取有效的措施,構建一支政工業務強、思想素質高的人才隊伍,可以從以下兩個方面入手:第一,建立完善的政工新聞工作機制。應使政工新聞工作機制切實符合企業的實際發展情況與職工的實際情況,充分調動職工的主觀能動性與積極性,為促進企業政工新聞的發展創造良好的環境,更好地促進企業政工新聞的發展;第二,加強對政工干部的培養,開展政治理論學習、政工業務技能培訓活動,重點學習十八次人民代表大會以來,黨和政府在企業政工工作方面出臺的新政策、提出的新理論、制定的新方針,通過開展各種學習活動,實現企業政工干部思想政治覺悟的提高。
三、結語
綜上所述,新的形勢下,企業政工新聞應積極適應時代發展的需要,更好地適應社會經濟發展的要求,做到與時俱進,才能充分發揮企業政工新聞的價值與作用,才能更好地促進企業的持續、健康發展。
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