國企職工繼續教育的動機與激勵對策研究

王建方

中圖分類號：C975 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）1-000-01

摘 要 在國企的職工管理中對員工開展繼續教育，對員工的知識體系進行更新與補充，對于其業務能力與思想政治素養的提升具有重要的促進作用，為了達到最佳的繼續教育效果應當采用相應的激勵對策，本文對此進行了研究分析。

關鍵詞 國企職工 繼續教育 動力 激勵對策

現代社會處于快速發展的知識社會，知識的更新速度得到了很大程度的提升，因此在各個行業中繼續教育都發揮著重要的影響作用。在國企對職工的管理過程中也充分重視了對員工繼續教育工作的進行，尤其是在思想政治工作的開展層面上，促進職工形成終身教育的思想。

一、繼續教育思想概述

繼續教育是針對學校教育而言的，指的是在離開學校參加工作之后所接受的教育內容，對于其知識的更新與補充具有重要的促進作用，在當今知識快速更新的背景下具有重要的發展意義。工作崗位上對于人才的要求也隨著經濟建設情況的不同具有不同的要求，因此在繼續教育的發展上也應當充分結合工作的具體情況進行及時更新與改進。通過繼續教育工作的進行能夠有效促進國企職工業務素質的提升，在企業內形成一種積極學習與業務提升的氛圍，促進國有企業的全面發展。在國企思想政治的開展方面采用繼續教育的形式可以對職工采用集中行動講授的傳播形式，加強其對于思想政治工作的有效開展，促進員工充分地理解黨的思想政治理論路線方針政策。

二、國企職工開展繼續教育的動機分析

（一）通過繼續教育的進行提升工作競爭力

目前國企工作流程中使用到的生產工藝與科學技術處于快速的發展階段，職工要想充分地適應工作的需要應當加強對于最新知識的學習與改進，采用繼續教育的形式能夠提升員工工作中的競爭力，充分掌握工作中的要求，從而使用最先進的技術。

（二）繼續教育工作的進行能夠促進管理水平的提升

管理水平的發展對于國企的發展具有重要的影響作用，是起著一定程度的決定性作用，但是管理人員的時間與精力也非常有限，很難有單獨的時間進行充電學習，對企業的發展與經濟利益的提升非常不利。采用繼續教育的形式能夠對于管理人員的知識體系進行及時更新，豐富其知識儲備，尤其是在思想政治理論的教授與學習上可以集中進行充分講授。

三、國企中激勵職工接受繼續教育的對策分析

為了充分發揮繼續教育對于職工發展上的促進作用，可以對職工進行合理誘導，利用科學導向來提升有效行為的幅度，在對職工進行思想政治理論傳輸中充分利用繼續教育以及制定比較完善的繼續教育管理制度，下文從這四個方面進行了相應分析。

（一）對職工進行合理誘導

按照社會發展情況需要，結合職工的實際工作情況對其制定合理有效的激勵措施，在職工中形成一種終身學習的文化氛圍，促進學習型社會的構建，包括在職職工的物質層面與精神層面兩個方面，進行逐個誘導。對職工的具體發展基礎與發展情況進行充分分析，從而對繼續教育工作具有一定的適應性。結合工作發展的具體需要對繼續教育的知識體系進行完善與豐富，從根本上吸引職工對繼續教育工作參與的興趣。

（二）利用科學導向來提升有效行為的幅度

有效提升繼續教育的效用，應當對繼續教育采用科學的引導。目前社會上各種各樣的教育培訓機構已經如火如荼地開展起來，包括針對各行各業的資格證考試，這些考試在企業中具有一定的認可度，與考核與晉升之間有著一定的聯系，應當鼓勵職工積極參與有行業有關的考試，以提升職工的專業能力。對于優秀的教育培訓機構推薦給職工，甚至是與其進行合作，定期對員工進行相關培訓。同時為了避免走進過于重視文憑的瓶頸，應當對職業資格證的考試進行定期更新，與職工個人的優秀評選以及工作績效考核之間建立一定聯系，以此來激勵職工參與繼續教育工作。

（三）在對職工進行思想政治理論傳輸中充分利用繼續教育

國有企業是國家控股的大型企業，與社會上的個人獨資企業具有很大的不同，在發展過程中必須堅定社會主義的發展方向與中國共產黨的領導。為此在業務開展的同時應當嚴格抓思想政治工作，積極開拓對職工進行思想政治教育的方式，采用繼續教育能夠有效達到這一目的。利用繼續教育能夠集中職工比較多的時間與精力對其進行黨的思想方針路線的統一講解，促進職工政治覺悟的提升，從而在工作過程中堅定黨的領導，對于社會上發展的不良政治風氣進行堅決抵觸。

（四）制定比較完善的繼續教育管理制度

制度的完善是一個體系良性運作的重要保證，因此應當制定有效的繼續教育管理制度。對于繼續教育開展過程中職工的經濟權益制定明確的保護方式，包括在繼續教育期間所發生的費用與教育時間進行充分明確，從制度上予以保護與鼓勵，從而促進員工積極參與繼續教育工作。在保障其權利的同時也對其應當承擔的義務進行明確規定。職工完成了相應的課程學習并取得成績之后對其進行物質與精神獎勵，同樣在學習期間如果發生了弄虛作假以及欺上瞞下的行為也對其進行懲罰。在企業的人事管理上也充分融合進繼續教育的有關內容，包括崗位的分配、職位的升遷以及工作績效的考核上充分融合進繼續教學的成績，如此促進繼續教育事業走上正軌。

四、結語

在國企的發展過程中思想政治工作的開展一直是企業工作的重要組成部分之一，采用繼續教育的方式能夠有效達到對職工進行思想政治教育的目的，同時采用繼續教育的方式能夠對職工的知識體系進行有效完善，促進其業務能力的提升，對于國企的發展具有重要的促進作用。

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