新形勢下加強煤炭企業政工隊伍建設的對策探討

胡彥峰

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）1-000-01

摘 要 隨著市場經濟的發展與人們思想意識的變化，煤炭企業面臨著新的挑戰，要想使煤炭企業在新形勢下站穩腳，就必須加強企業政工隊伍建設。基于此，本文主要分析了煤炭企業政工隊伍建設中存在問題，并提出了有效的解決對策。

關鍵詞 煤炭企業 政工隊伍建設 問題 對策

一、當前煤炭企業政工隊伍建設中的問題

（一）政工隊伍建設缺乏創新性

企業的政工干部從事企業員工的思想政治教育工作，在實踐中積累了豐富的經驗，受習慣做法和經驗主義影響比較大，往往會循規蹈矩、因循守舊，即便是在新的形勢下，也不對工作方式和方法進行創新。在社會主義市場經濟體制不斷深化的背景下，煤礦企業的生產經營條件發生了深刻變化，如果一味守舊，可能使企業喪失發展的主動權。

（二）政工工作崗位缺乏吸引力

現階段，煤炭企業政工工作缺乏吸引力，其主要原因如下：（1）對政工工作不重視，在煤炭企業中，井下安全性十分重要，因此，在進行經營管理時，許多煤炭企業把工作的重心都放在生產技術人員身上，對政工工作人員就比較忽視，再加上生產技術人員在薪酬待遇及崗位重視度上比政工人員要高出很多，政工崗位的吸引力不夠，這就會大大影響政工人員工作的積極性；（2）在煤炭企業，受選拔機制的影響，企業的政工人員的晉升空間很小，導致大量的政工人才的流失。

（三）對于政工隊伍的相關重視度不足

在任何一個企業中，經濟效益一直都是比較關注的問題，煤炭企業更是如此。在煤炭企業中，相關管理人員只追求企業的經濟效益，而對員工的思想政治工作不重視，認為政工機構的設置可有可無，甚至大部分煤炭企業對政工相關機構進行了融合，并分解了相關的政工人員，再加上政工管理體系的不健全及相應的考核制度不足，相關的管理層人員對于政工工作的不重視，使政工工作與自身的作用沒有達到正比，導致企業中的思想政治工作不斷弱化。

（四）煤炭企業政工隊伍整體素質不夠高

目前，大多數政工人員對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發展觀等重大理論的學習、領會不夠深刻，現代企業管理、前沿管理理論知識和水平達不到應有的高度，思想觀念和工作方法又缺乏創新，諸多因素導致現有的政工隊伍的整體素質難以適應新形勢下煤炭企業發展的新需要。

二、新形勢下加強煤炭企業政工隊伍建設的對策

（一）提高政工綜合素質

為確保煤炭企業政工隊伍整體素質的有效提升，企業領導必須對政工干部的思想教育給予高度的重視，將培訓列入議事日程，通過培訓不僅要讓他們掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論等知識，還要掌握心理學和管理學等新知識。

（二）優化政工干部隊伍的成才環境

為了加強煤炭企業政工隊伍建設，需要企業不斷對政工干部隊伍的成才環境進行優化。首先，在企業內部應加大對政工工作重要性的宣傳，全面工作的評價思想政治工作，并對政工人員在工作中的付出與貢獻給予肯定和表揚，讓政工干部得到應有的尊重；其次，提升政工人員的薪酬待遇，使其與技術人員享受同等的待遇，并健全企業政工方面的選拔機制，加強對政工人員的培訓力度，增強政工工作的吸引力，讓跟多人愿意從事政工工作，保持政工干部隊伍的生機與活力；最后，煤炭企業的各級領導要加強對政工人員工作及生活上的關心，幫助其解決一些現實問題，從而可以調動他們工作的主動性與積極性，可以實現拴心留人的目的。

（三）提高政工工作重要性的認識

煤炭企業的領導干部只有深刻認識到了思想政治工作的重要性，才能從行動上保證政工工作的開展，首先要明確目標、責權分明，將煤炭企業的管理工作同思想政治工作相結合；其次，要強化領導干部的責任，建立思想政治工作機構，配備專業的政工人才，保證政工工作的順利進行；再次，結合煤炭企業的實際情況，制定切實可行的思想政治工作計劃，并將計劃付諸實踐中。

（四）完善政工隊伍建設的保障機制

要想加強煤炭企業政工隊伍建設，就需要完善政工隊伍建設的保障機制，具體從如下幾點來實施：（1）加大對煤炭企業政工隊伍人才的培養力度，科學合理的制定相應的培養計劃，積極開展基層政工干部的培訓工作；（2）吸引大量的政工人才，增強對企業政工人才的重視度，提高政工人員的薪酬待遇，確保政工干部在職稱評定、學習培訓、職位晉升、工資待遇等方面與同級管理技術干部享受相同政策，健全選拔機制，不斷吸引和選拔大量高素質人才到政工工作中；（3）加強政工工作的崗位交流，關心政工干部的工作與生活，為其解決一些現實問題，確保政工隊伍的長期穩定發展。

三、結語

總的來說，思想政治工作對于煤炭企業的發展具有重要的作用，針對目前我國煤炭企業政工隊伍建設中存在的問題，相關人員應積極的采取有效的措施，加強思想政治教育工作，不斷的創新工作方法，完善工作機制，提高對政工的重要性的認識，為煤炭企業的穩定發展奠定基礎。

參考文獻：

[1] 陸曉月.新形勢下加強煤炭企業政工隊伍建設的對策探討[J].企業技術開發，2015（24）：38-39.

[2] 吳碧波.淺論新形勢下煤炭企業政工隊伍建設的途徑[J].辦公室業務，2015（15）：18-19.