事業(yè)單位黨支部開展工作的創(chuàng)新思路探索

王丁潔

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號：1674-1145（2018）1-000-01

摘 要 在當(dāng)前我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展之下，事業(yè)單位也正式迎來了新的發(fā)展“春天”，而為了有效保障事業(yè)單位的發(fā)展速度以及工作效益能夠始終與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，事業(yè)單位還需要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)黨支部工作，通過充分發(fā)揮思想建設(shè)的作用以有效幫助事業(yè)單位在新時(shí)期下有效提升工作水平。在此背景下，本文將從簡單介紹事業(yè)單位黨支部工作的重要性出發(fā)，針對現(xiàn)階段事業(yè)單位黨支部工作的存在問題，結(jié)合筆者自身多年工作經(jīng)驗(yàn)，著重圍繞事業(yè)單位黨支部開展工作的創(chuàng)新思路進(jìn)行簡要分析研究。

關(guān)鍵詞 事業(yè)單位 黨支部 工作思路

一、事業(yè)單位黨支部開展工作的重要性

作為一種服務(wù)性的機(jī)構(gòu)，事業(yè)單位有責(zé)任、有義務(wù)為人們提供社會(huì)性服務(wù)，在主動(dòng)深入貫徹黨的各項(xiàng)方針政策并主動(dòng)傳播和豐富黨建內(nèi)容的基礎(chǔ)之上，幫助建設(shè)和諧社會(huì)。因此事業(yè)單位黨支部工作的開展，與我國提出的執(zhí)政為民、立黨為公的要求不謀而合，在積極加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想建設(shè)之下，還有助于基層黨組織核心凝聚力以及創(chuàng)造力的有效增強(qiáng)。

二、事業(yè)單位黨支部現(xiàn)階段開展工作中的問題

（一）內(nèi)部組織渙散

雖然目前我國事業(yè)單位紛紛加大了黨支部工作的開展建設(shè)力度，并取得了一定的工作成效，但其在開展過程中仍存在內(nèi)部組織渙散以及紀(jì)律松弛等問題。事業(yè)單位中同級以及上下級之間各自為政的情況較為普遍，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)薄弱，只有通過不斷增強(qiáng)基層黨組織的核心凝聚力和向心力，嚴(yán)明紀(jì)律才能將我黨先鋒領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮出來。

（二）工作形式單一

在傳統(tǒng)觀念的影響之下，我國許多事業(yè)單位中黨支部開展的工作依舊多為活動(dòng)組織，工作形式與方法遲遲未能進(jìn)行及時(shí)的更新和創(chuàng)新，工作人員長期以來一直使用同樣的工作手段也使其思維出現(xiàn)僵化，缺乏足夠的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力，進(jìn)而制約了事業(yè)單位黨支部工作成效的進(jìn)一步提升。

（三）綜合素質(zhì)偏低

在人才戰(zhàn)略之下，我國許多事業(yè)單位紛紛加大了對高素質(zhì)優(yōu)質(zhì)人才的引進(jìn)力度，但部分事業(yè)單位仍然盲目追求黨支部工作的“零支出”，以實(shí)現(xiàn)自身工作效益的最大化，致使黨優(yōu)秀人才的數(shù)量和占比仍然較少。此舉不僅使得黨支部工作的開展面臨諸多限制，也由于部分人員思想政治水平比較低，為事業(yè)單位中的貪污腐敗、職權(quán)濫用等問題預(yù)留了隱患。

三、事業(yè)單位黨支部開展工作的創(chuàng)新思路

（一）建設(shè)服務(wù)型黨組織

根據(jù)我黨提出的相關(guān)要求，事業(yè)單位黨支部一直以來都在孜孜不倦地追求建設(shè)服務(wù)型的黨組織，堅(jiān)持以人為本的核心理念，主動(dòng)為基層工作人員進(jìn)行黨的關(guān)懷教育，積極宣傳我黨最新的方針政策，并加強(qiáng)和工作人員的深入交流，為其解決工作和生活中的難題。由此有效增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、成就感，并進(jìn)一步提升其服務(wù)能力。

（二）豐富創(chuàng)新工作方法

隨著社會(huì)環(huán)境的不斷變化，新時(shí)期下事業(yè)單位黨支部的工作方法和工作手段也需要進(jìn)行相應(yīng)創(chuàng)新，才能緊跟時(shí)代的發(fā)展需要，保障工作的有效性和針對性。譬如可以嘗試微信、微博等方式，定期向工作人員推送黨建信息；開設(shè)網(wǎng)絡(luò)直播從而引導(dǎo)更多事業(yè)單位中的工作人員主動(dòng)加入其中，為黨支部各項(xiàng)工作的有序開展創(chuàng)造良好的氛圍。此外，為有效提升事業(yè)單位的社會(huì)形象，黨組織還可以帶領(lǐng)職工參加獻(xiàn)愛心活動(dòng)、維護(hù)合法權(quán)益的活動(dòng)等等，以此有效凝聚事業(yè)單位基層黨組織的力量，為其在新時(shí)期下的長久穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

（三）提升思想政治修養(yǎng)

事業(yè)單位黨支部工作的有效開展同樣離不開一直高素質(zhì)的黨員團(tuán)隊(duì)，這就需要積極加強(qiáng)黨組織人員的思想教育力度，以有效提升思想政治修養(yǎng)。還可以結(jié)合自身需要大力引進(jìn)基層黨組織優(yōu)秀人才，主動(dòng)為其提供再學(xué)習(xí)、深造的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)其積極學(xué)習(xí)其他事業(yè)單位黨支部開展工作的方法和經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行活用。與此同時(shí)，其他工作人員以及廣大人民群眾也可以充分發(fā)揮自身的監(jiān)督管理權(quán)限，對事業(yè)單位黨支部工作開展的全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，隨時(shí)舉報(bào)其中存在的違法違規(guī)行為和現(xiàn)象，從而始終保持黨支部工作的高效、透明和公正。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

在我國“十三五”規(guī)劃綱要和十八大當(dāng)中，對黨風(fēng)建設(shè)給予了高度關(guān)注。對于事業(yè)單位而言，在黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)中應(yīng)當(dāng)從根治貪污腐敗、職權(quán)濫用問題開始，徹底盤點(diǎn)和清查事業(yè)單位內(nèi)現(xiàn)有的各項(xiàng)資源，在單位內(nèi)積極建立起廉政之風(fēng)，倡導(dǎo)工作人員勤儉節(jié)約、勤懇工作，避免出現(xiàn)擺架子、享特權(quán)的情況。在工作中做到身體力行、以身作則，通過充分發(fā)揮自身的模范帶頭作用，真真正正為職工和群眾解決實(shí)際問題。

四、結(jié)語

總而言之，在新時(shí)期下事業(yè)單位黨支部應(yīng)當(dāng)積極建設(shè)服務(wù)型黨組織，積極加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、豐富創(chuàng)新工作方法，在幫助黨員干部有效提升房服務(wù)意識(shí)和思想政治修養(yǎng)的基礎(chǔ)之上進(jìn)一步提升黨支部工作成效。

參考文獻(xiàn)：

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