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淺議國有企業(yè)開展專項巡察工作的實踐與思考

2018-03-20 07:06:20董浩莉
關(guān)鍵詞:思考實踐國有企業(yè)

董浩莉

中圖分類號:D630.9 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2018)1-000-02

摘 要 現(xiàn)階段我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展較快,國有企業(yè)是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱,當(dāng)前對國有企業(yè)開展專項巡察工作具有重要作用。本文在分析國有企業(yè)專項巡察工作存在問題的基礎(chǔ)上對國有企業(yè)開展專項巡察工作的實踐展開思考探究,旨在促進國有企業(yè)健康發(fā)展。目前國有企業(yè)需要加強領(lǐng)導(dǎo)管理,提高企業(yè)專項巡察工作人員的綜合素質(zhì),需要針對專項巡察工作中的突出問題完善各項法律政策。加強基層群眾監(jiān)督,更好的促進國有企業(yè)全面發(fā)展。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 專項巡察 實踐 思考

現(xiàn)階段我國處于社會發(fā)展轉(zhuǎn)型新階段,社會各個領(lǐng)域發(fā)展較快。國有企業(yè)專項巡察工作也從起初建立到現(xiàn)在不斷發(fā)展完善,人員配置也逐步實現(xiàn)專業(yè)化,國有企業(yè)專項巡察工作也取得了諸多建設(shè)性成果,總結(jié)出較多實踐經(jīng)驗。但是現(xiàn)階段由于社會發(fā)展的綜合因素使得國有企業(yè)在發(fā)展轉(zhuǎn)型過程中各項機制存在諸多問題,導(dǎo)致目前專項巡察工作中存在許多急需改進的不足之處。所以,當(dāng)前加強國有企業(yè)專項巡察工作實踐探究具有現(xiàn)實意義,能夠更好的促進企業(yè)全面建設(shè)發(fā)展。

一、國有企業(yè)專項巡察存在的問題概述

針對國有企業(yè)組織開展專項巡察工作是深入落實全面從嚴治黨要求,強化各級黨組織管黨治黨,加強對基層黨組織和黨員干部監(jiān)督,推動全面從嚴治黨向基層延伸,實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋的重要措施。目前我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展加快,在此背景下大多國有企業(yè)將經(jīng)濟建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo),部分國有企業(yè)黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒能充分認識到專項巡察工作的重要作用,大多數(shù)活動都只是形式層面的,沒能開展有價值的實踐活動,沒有將巡察工作落實到實處。此外,有部分國有企業(yè)專項巡察組織部門實際工作中不敢開展各項實質(zhì)性監(jiān)督活動。造成此方面原因主要有專項巡察工機制以及企業(yè)發(fā)展制度等多方面因素的限制。現(xiàn)階段有一部分國有企業(yè)專項巡察組織機構(gòu)實際機構(gòu)設(shè)置不夠完善,未設(shè)置專職的專項巡察人員。

即使當(dāng)前有的國有企業(yè)設(shè)置了專門的專項巡察組織機構(gòu),也配置了專業(yè)的專項巡察人員,但是人員構(gòu)成總體素質(zhì)較低,個別專項巡察人員缺乏有效的專業(yè)知識面,自身專業(yè)素質(zhì)較低,不能組織協(xié)調(diào)開展各項專項巡察活動,使得企業(yè)專項巡察工作實際質(zhì)量不能有效提升。當(dāng)前專項巡察工作需要完善的法律法規(guī)來作為基本保障,但是當(dāng)前針對專項巡察工作的相關(guān)法律法規(guī)仍有不完善的部分。此外,部分企業(yè)專項巡察工作中需要的相關(guān)辦公設(shè)備較為落后,企業(yè)實際投入資金量不能確保專項巡察工作的開展,使得工作開展效果較低。

二、國有企業(yè)開展專項巡察工作的現(xiàn)狀分析

國有企業(yè)開展專項巡察工作存在上述各項問題主要存在以下幾個方面原因,首先目前部分國有企業(yè)實際巡察機制還不夠完善,監(jiān)督體系中相關(guān)內(nèi)容不夠科學(xué)化、合理化,組織各項專項巡察活動的可操性較差。除了這些限制性因素之外,當(dāng)前國有企業(yè)開展專項巡察工作仍舊存在以下問題。

當(dāng)前我國社會經(jīng)濟發(fā)展較快,國有企業(yè)在自身發(fā)展中面臨著日趨激烈的市場競爭環(huán)境,自身自主化經(jīng)營權(quán)在不斷擴大,導(dǎo)致企業(yè)上級管理與監(jiān)督力度不斷降低,與企業(yè)之間的聯(lián)系越來越遠。當(dāng)多企業(yè)上級部門只重視企業(yè)發(fā)展的實際業(yè)績,只注重對企業(yè)部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行綜合考核。對于企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和綜合方面的建設(shè)只單方面聽取相關(guān)部門管理人員工作總結(jié)匯報,很難掌握企業(yè)實際發(fā)展現(xiàn)現(xiàn)狀。國有企業(yè)在實際發(fā)展中各項活動透明度不夠,使得企業(yè)專項巡察工作的能力不斷弱化,專項巡察職能的發(fā)揮受到極大的限制,嚴重影響了專項巡察效果,長期發(fā)展將會導(dǎo)致各項問題出現(xiàn)。

現(xiàn)階段大多數(shù)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門自身掌握較大權(quán)力,企業(yè)發(fā)展中很多決策性事項都是統(tǒng)一決定,使得專項巡察力度形成不平衡局面。此外,目前國有企業(yè)中的專項巡察辦公室等部門屬于黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下的科室,在此內(nèi)部關(guān)系下使得專項巡察工作的實效性受到限制。針對國有企業(yè)中各項違紀事項的法律主要是事后監(jiān)督,雖然具有一定權(quán)威性,但是實際損失已經(jīng)無法挽回,對于企業(yè)全面發(fā)展是極為不利的。當(dāng)前國有企業(yè)在執(zhí)行各項專項巡察活動時,很難將法治觀念融入到企業(yè)各個建設(shè)環(huán)節(jié)中,沒能對各項違紀案件起到震懾性作用,限制了企業(yè)全面發(fā)展。

三、國有企業(yè)開展專項巡察工作的實踐與思考探析

(一)從黨的執(zhí)政能力建設(shè)掌握專項巡察工作的方向

新階段我國處于改革發(fā)展的重要階段,黨中央在各項工作報告中明確指出當(dāng)前需要進一步提升黨的執(zhí)政能力,加強黨的建設(shè),不斷提高黨的創(chuàng)造力和凝聚力。目前在維護黨的思想、作風(fēng)建設(shè)等方面,專項巡察組織機構(gòu)具有較大責(zé)任。國有企業(yè)專項巡察組織機構(gòu)需要從實際工作中加強拒腐防變能力,全面發(fā)揮各個部門的職能,以此來提高專項巡察工作人員的自身能力。目前國有企業(yè)需要根據(jù)自身發(fā)展現(xiàn)狀,進一步提高自身監(jiān)察能力,健全監(jiān)督機制,通過自身職能的發(fā)揮,更好的維護促進黨建工作的開展。

(二)專項巡察組織機構(gòu)需要以企業(yè)自身建設(shè)展開工作

目前在激烈的市場競爭環(huán)境下,國有企業(yè)需要通過改革創(chuàng)新來提高自身發(fā)展能力,現(xiàn)階段我國社會主義市場經(jīng)濟體制在不斷發(fā)展完善,國有企業(yè)要加強專項巡察能力,首先需要建立企業(yè)監(jiān)督制約體系,通過強化專項巡察組織機構(gòu)實際執(zhí)行效力為主要突破口,以發(fā)展廉政建設(shè)為主要內(nèi)容,對各項違紀案件嚴格查辦。加強基層隊伍建設(shè),將實際工作內(nèi)容與主觀思想進行統(tǒng)一,嚴格執(zhí)行各項工作。通過制度建設(shè),以及結(jié)合教育、監(jiān)督、管理等內(nèi)容,構(gòu)建全新的專項巡察工作機制,發(fā)揮出專項巡察部門自身教育、監(jiān)督、懲處等職能,緊緊圍繞國有企業(yè)自身發(fā)展建設(shè)內(nèi)容為核心來開展各項工作,更好的促進企業(yè)發(fā)展建設(shè)。

(三)專項巡察工作需要建立完善的制約制度

當(dāng)前要想更好的提升專項巡察工作的實效性需要建立和完善企業(yè)監(jiān)督制約機制。就是在企業(yè)發(fā)展內(nèi)部積極構(gòu)建權(quán)利部門、決策部門以及監(jiān)督部門,使得各個部門之間的權(quán)力能夠均衡,更好的做好相互監(jiān)督。目前國有企業(yè)管理中專項巡察是重要組成機構(gòu),也是約束完善企業(yè)各項活動的制約機構(gòu)。通過各項實踐活動證明,當(dāng)前加強專項巡察工作能夠促進企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè),確保企業(yè)在改革發(fā)展中提高自身創(chuàng)新能力,建立完善監(jiān)督體系,更好的促進企業(yè)自身發(fā)展。當(dāng)前專項巡察組織機構(gòu)需要做好事前監(jiān)督以及事后嚴懲機制,積極構(gòu)建教育、管理、監(jiān)督體系,讓反腐倡廉工作要求全面落實到紀檢監(jiān)察部門工作內(nèi)容中,以此來全面規(guī)范企業(yè)各項生產(chǎn)和管理活動,使得企業(yè)資產(chǎn)能夠保值增值,并且能夠?qū)腋黜椪叻e極實踐。

(四)加強專項巡察工作的教育力度

當(dāng)前專項巡察組織機構(gòu)需要根據(jù)企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營活動,積極開展廉潔教育,引導(dǎo)企業(yè)廣大基層黨員干部能夠?qū)ψ陨硭枷胍庾R進行培育,通過良好的道德品質(zhì)來抵御各個不良思想的侵蝕。通過各項教育形式使得企業(yè)基層員工以及黨員隊伍能夠配合專項巡察工作的開展,在企業(yè)內(nèi)部形成良好的思想文化范圍。能夠自覺接受監(jiān)督和管理,將廉潔的思想觀念落實到實處。

四、結(jié)語

總而言之,當(dāng)前國有企業(yè)開展專項巡察工作具有重要意義,不僅能夠促進企業(yè)自身改革發(fā)展,還能維護社會利益和企業(yè)長遠發(fā)展利益。所以國有企業(yè)開展專項巡察工作需要從長遠角度出發(fā),總結(jié)專項巡察過程中存在的各項問題,從實踐活動中積極探究應(yīng)對措施,更好的促進國有企業(yè)的全面發(fā)展。

參考文獻:

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