如何打造企業(yè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍

羅全

中圖分類號：F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 針對國有企業(yè)黨員隊(duì)伍中存在的共性問題，很有必要從完善黨建工作機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的實(shí)質(zhì)，以科學(xué)理論為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)黨章和執(zhí)行黨章為基本前提，以完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐和實(shí)效為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 黨員隊(duì)伍 黨建工作

隨著我國改革開放的深入和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，在所有制經(jīng)濟(jì)多元化和利益分配形式多樣化的影響下以及拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，在一些黨員身上產(chǎn)生了不良反應(yīng)，思想觀念日益多樣化，給國有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提出了新的課題。

一、企業(yè)少數(shù)黨員自我約束能力有所下降

主要表現(xiàn)在：一些黨員理想信念淡化學(xué)習(xí)科學(xué)理論自覺性缺乏，黨員意識弱化奉獻(xiàn)精神口頭化，工作創(chuàng)新能力衰退化，干群關(guān)系隔膜化。一是不作為現(xiàn)象。這一類黨員除勒參加黨組織活動交納黨費(fèi)宛與群眾沒有什么區(qū)別。個別黨員甚至成為了長期不參加黨的組織生活。不做黨組織分配的工作的黨員。二是淺作為現(xiàn)象。這類黨員數(shù)量較多，都他們先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。三是反作用現(xiàn)象。這類黨員數(shù)少數(shù)現(xiàn)象在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前退縮逃避。他們消極地看待前進(jìn)中的困難和社會上的一些負(fù)面影響，個別黨員甚至帶頭抵制企業(yè)改革改制等。

二、建立和完善有利于黨員思想政治素質(zhì)提高的長效機(jī)制，促進(jìn)黨員增強(qiáng)黨性觀念

落實(shí)好黨內(nèi)民主參與機(jī)制。堅(jiān)持弘揚(yáng)批評與自我批評優(yōu)良作風(fēng)為重點(diǎn)，以不斷增強(qiáng)解決自身問題能力為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織活動通報(bào)、重大決策征求意見制度；進(jìn)一步健全黨內(nèi)民主生活會制度，通過民主評議黨員活動、黨員民主生活會，開展批評與自我批評，營造存同求異，團(tuán)結(jié)一致為企業(yè)和諧謀發(fā)展的民主氛圍，使黨員從中得到黨性教育和鍛煉。建立好黨內(nèi)的關(guān)懷機(jī)制。按照真情關(guān)懷、真心愛護(hù)的要求，力所能及為黨員解決好一些實(shí)際困難和問題。一是政治上關(guān)心。要按照干部選撥任用管理相關(guān)規(guī)定，把基層優(yōu)秀黨員選拔到企業(yè)各個管理崗位上來。二是經(jīng)濟(jì)上關(guān)懷。將提倡奉獻(xiàn)精神和落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇結(jié)合起來，健全和完善企業(yè)內(nèi)部的激勵機(jī)制，提高為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的和關(guān)鍵崗位上的黨員收入。三是生活上關(guān)照。多關(guān)心無職和家庭貧困黨員，加深對他們工作和生活狀況的了解。力所能及解決貧困黨員家庭的生活困難，讓他們充分感受到組織上的溫暖。四是加大黨員技能培訓(xùn)力度。采取行政撥一點(diǎn)，黨費(fèi)拿一點(diǎn)，黨員個人出一點(diǎn)的辦法，確保黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，為開展崗位技能培訓(xùn)、技術(shù)練兵，技術(shù)大比武，提高黨員的業(yè)務(wù)水平提供相應(yīng)的物質(zhì)保障，做到理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，全面提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。

三、展促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主題活動，創(chuàng)建黨員充分展示先進(jìn)性的工作平臺

高素質(zhì)的黨員在其學(xué)習(xí)、工作和生活中都能體現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，為使廣大黨員能夠更好地發(fā)揮表率引領(lǐng)作用，企業(yè)黨組織應(yīng)運(yùn)用各種活動載體，為黨員提供表現(xiàn)自我價值和體現(xiàn)黨性的平臺，在黨內(nèi)外展示處共產(chǎn)黨員的良好形象。一則可以讓廣大黨員在黨組織的號召下立足本職工作崗位，把自己的職責(zé)與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，與自己的黨員身份和體現(xiàn)聯(lián)系在一起，更好的工作創(chuàng)造良好氣象。二則可以促使存在一些不足的黨員在黨組織的工作要求下就如何響應(yīng)進(jìn)行思考，確立自己現(xiàn)階段的工作目標(biāo)也要有所作為，三則可以起到學(xué)友先進(jìn)，干有目標(biāo)，自找差距，相互促進(jìn)的作用。

加強(qiáng)發(fā)展黨員的工作，為黨組織輸送新鮮血液。根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針來抓好發(fā)展黨員的工作。對申請入黨的同志，不僅要把好政治關(guān)，更重要的是要加強(qiáng)他們對黨的基本認(rèn)識和黨章的學(xué)習(xí)，加深對共產(chǎn)黨員這個特定身份內(nèi)涵的認(rèn)識。不僅要在工作上加擔(dān)子，而且也要在提高對黨的認(rèn)識上下任務(wù)，不斷提高他們的思想覺悟，端正他們的入黨動機(jī)，為日后進(jìn)入黨組織能夠成為合格的黨員打下牢固的思想基礎(chǔ)。

加強(qiáng)黨內(nèi)的思想宣傳，激發(fā)黨員昂揚(yáng)斗志。要充分運(yùn)用各種宣傳載體和三會一課等形式，就企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營形勢發(fā)展趨勢，向廣大黨員進(jìn)行宣傳和講解，使得黨員自己聯(lián)系自己的實(shí)際工作，明確工作重點(diǎn)在哪里，差距在哪里，奮斗目標(biāo)是什么，措施和對策又是什么？進(jìn)一步增強(qiáng)黨員工作責(zé)任心，激勵黨員的斗志，使之轉(zhuǎn)化為腳踏實(shí)地爭創(chuàng)佳績的具體行動。

創(chuàng)新工作機(jī)制，落實(shí)黨建工作目標(biāo)。要全面落實(shí)國有企業(yè)黨建工作目標(biāo)，必須堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)的原則，在加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)上要形成共識，健全和完善國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，制定相應(yīng)的考核辦法和細(xì)則。一要配齊配好基層黨支部書記，把基層黨支部建設(shè)放在突出位置。二要落實(shí)規(guī)范化黨支部創(chuàng)建目標(biāo)量化考核，推動黨支部工作切入生產(chǎn)管理活動，抓好黨員的日常管理工作。三要全面落實(shí)黨內(nèi)活動問責(zé)制，黨內(nèi)各項(xiàng)活動，黨組織負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，在支部一班人的配合支持下，必須組織引領(lǐng)黨員開展好各項(xiàng)工作。

國有企業(yè)各個層面領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部乃至生產(chǎn)技術(shù)骨干，絕大多數(shù)為黨員，如果我們的黨員隊(duì)伍，整體素質(zhì)上出了問題勢必影響到黨的先進(jìn)性建設(shè)，影響到黨的執(zhí)政地位的鞏固，存在的問題需引起我們的高度重視，并得到有效解決，使各個崗位上的共產(chǎn)黨員以高度的責(zé)任感和使命感，卓有成效地完成本職工作任務(wù)，成為推進(jìn)國有企業(yè)大發(fā)展的領(lǐng)頭人和排頭兵。