有色協(xié)會2018年工作會議召開

【本刊訊】冬去春來，萬象更新。帶著對新春的期盼，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會1月29日在京召開2018年工作會議。本次會議的主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步學習貫徹黨的十九大精神，總結(jié)2017年行業(yè)發(fā)展和協(xié)會工作，部署2018年重點工作。中國有色金屬工業(yè)協(xié)會黨委書記、會長陳全訓作2018年工作報告。

會前，國務院有關(guān)領導以及相關(guān)部委領導作出重要批示。

協(xié)會黨政領導班子成員趙家生、丁學全、賈明星、尚福山、王健、文獻軍、范順科、朱景兵，行業(yè)老領導費子文、洪戈、康義、何伯泉、汪宗武、楊光、王恭敏、潘家柱、鈕因健、周菊秋以及國資委有色金屬離退休干部局局長黃利賢，國資委有色金屬機關(guān)服務中心主任李勤等出席會議。協(xié)會本部全體干部職工，各所屬（代管）單位的領導班子成員參加會議。會議由賈明星主持。

陳全訓首先從認真學習十九大精神，興起學習新熱潮；認真貫徹國資委黨委巡視工作部署，切實抓好協(xié)會巡視整改工作落地；堅持問題導向，服務行業(yè)發(fā)展；加強內(nèi)部建設與內(nèi)控管理，增強協(xié)同服務能力等四個方面對協(xié)會的工作進行了總結(jié)。

陳全訓指出，黨的十九大意義重大，影響深遠。協(xié)會黨委按照黨中央、國務院國資委黨委的部署和要求，把學習貫徹十九大精神，作為當前和今后一個時期全行業(yè)的首要政治任務，迅速在協(xié)會組織各種形式的宣貫活動，興起學習貫徹十九大精神熱潮。這對我們用十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做好行業(yè)工作與自身建設，提供了強大的思想武器，凝聚了磅礴的精神力量。

陳全訓表示，從2017年2月15日，國資委第五巡視組向協(xié)會反饋了《關(guān)于對中國有色金屬工業(yè)協(xié)會黨委巡視情況的反饋意見》后，經(jīng)過近一年來集中整改和不斷探索黨建工作長效機制建設，巡視整改工作取得了階段性成效。協(xié)會黨委的政治核心作用進一步突出；協(xié)會黨的建設得到全面加強；全面從嚴治黨責任進一步深化；國有資產(chǎn)監(jiān)管能力有效提升。

陳全訓總結(jié)道，根據(jù)年初工作部署，2017年，協(xié)會圍繞行業(yè)發(fā)展重點難點，堅持問題導向，主要開展了八個方面工作：一是大力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，促進行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展；二是強化行業(yè)質(zhì)量品牌建設，努力培育發(fā)展新動能；三是繼續(xù)落實42號文件精神，潛心擴大有色金屬應用；四是加強環(huán)保政策宣貫，大力促進行業(yè)綠色發(fā)展；五是著力應對貿(mào)易摩擦，維護行業(yè)共同利益；六是積極組建“企業(yè)聯(lián)盟”，不斷推進國際產(chǎn)能合作；七是努力為企業(yè)排憂解難，促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展；八是精心組織行業(yè)重大活動，提升行業(yè)影響力。

他指出，結(jié)合巡視整改要求，協(xié)會努力轉(zhuǎn)變思想和作風，不斷加強協(xié)會內(nèi)部組織建設與內(nèi)控管理制度建設，注重人才培養(yǎng)，在努力提高各分會、代管協(xié)會、所屬單位與協(xié)會服務工作協(xié)同性的同時，提高自身發(fā)展能力。總體看，分會、代管協(xié)會及所屬單位與協(xié)會服務工作的協(xié)同性增強，一盤棋意識進一步鞏固，自身發(fā)展能力也進一步夯實。一是保證了各單位基本完成年初確立的目標任務；二是促進了相關(guān)單位的優(yōu)勢互補；三是強化調(diào)研提升了服務能力；四是加強了風險控制，促進了轉(zhuǎn)型發(fā)展。

陳全訓強調(diào)，2017年，協(xié)會工作得到了各方面的信任和肯定。但我們也要清醒地看到，協(xié)會工作仍有差距和不足。面對新形勢與復雜環(huán)境，我們存在“本領恐慌”的隱患，應對解決問題的能力有待提升；存在擔當精神不足的隱患，協(xié)同配合意識還需努力加強；存在精準防控風險的隱患，資產(chǎn)監(jiān)管有效性有待進一步強化；存在中青年人才流失的隱患，培養(yǎng)人才、留住人才、用好人才的機制尚需完善；存在代管協(xié)會管理不到位的隱患，探索有效監(jiān)管方式辦法不多。就黨建而言，協(xié)會黨建工作水平與新時代黨的建設面臨的形勢任務還不相適應；個別單位重業(yè)務、輕黨建的狀況仍然存在；個別黨組織和黨員領導干部對全面從嚴治黨要求認識不到位，對權(quán)力運行的監(jiān)督制約機制還需要進一步健全完善。這些都要在今后工作中加以克服和改進。

然后，陳全訓對2017年行業(yè)運行情況進行了總結(jié)。他說，2017年，在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，在全行業(yè)的共同努力下，行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得重大階段性成果，產(chǎn)業(yè)運行趨穩(wěn)趨好的積極因素明顯增多，呈現(xiàn)生產(chǎn)平穩(wěn)、貿(mào)易穩(wěn)定、市場改善、效益上升等主要特點。全年十種有色金屬產(chǎn)量5378萬噸，同比增長3%，增幅平穩(wěn)，過去發(fā)展依靠產(chǎn)能與規(guī)模快速擴張的趨勢得到明顯扭轉(zhuǎn)。

陳全訓還分析了當前行業(yè)面臨的宏觀形勢。他表示，2018年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會，實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。中央經(jīng)濟工作會議對當前國內(nèi)外形勢進行了深刻分析，明確了2018年經(jīng)濟工作的總體要求、發(fā)展目標和重大舉措。

總體看，2018年有色金屬行業(yè)發(fā)展具有很多有利條件，但也面臨諸多矛盾困難和問題。有利因素主要表現(xiàn)在：世界經(jīng)濟呈現(xiàn)復蘇態(tài)勢，我國經(jīng)濟增長好于預期，支持實體經(jīng)濟發(fā)展多措并舉，企業(yè)家應對困難與挑戰(zhàn)的信心與能力不斷增強。不利因素主要表現(xiàn)在：國際局勢不穩(wěn)定因素猶存，貿(mào)易保護主義抬頭，國內(nèi)需求總體偏弱，支持政策傳導偏慢，產(chǎn)業(yè)新動能培育偏緩，不確定性因素依然復雜。

陳全訓還從緊抓供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不放松；把促進行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展放在首位；把科技創(chuàng)新作為突破行業(yè)短板的重中之重；把綠色發(fā)展理念內(nèi)化于心外化于行；把防控風險提到更加突出的位置；把降本增效作為激發(fā)活力的重要抓手等六個著力點，就推動有色金屬行業(yè)發(fā)展作出了要求。

就2018年協(xié)會工作重點，陳全訓作了五點要求：一要深入貫徹落實十九大精神，提高協(xié)會工作政治站位。二要聚焦行業(yè)發(fā)展新問題，著力開展調(diào)查研究。三要繼續(xù)尋求消費突破口，不斷擴大有色金屬應用。四要創(chuàng)新工作方式，統(tǒng)籌協(xié)會脫鉤改革與日常工作。五要扎實推進協(xié)會換屆工作，保證協(xié)會運轉(zhuǎn)有效銜接。

陳全訓最后指出，新時代要有新氣象，更要有新作為。讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實十九大精神，不忘初心，牢記使命，繼續(xù)前行，在我國經(jīng)濟社會發(fā)展新的歷史方位中，為建設有色金屬工業(yè)強國作出新的更大貢獻。

會上，黨委副書記范順科作了題為《深化兩學一做 抓實巡視整改 努力推動協(xié)會各項工作再上新臺階》的協(xié)會黨委工作報告。

大會還授予了12名同志“2017年度優(yōu)秀職工”榮譽稱號，并予以表彰和獎勵。 （定律 張小紅）

有色協(xié)會召開老干部新春座談會

【本刊訊】1月29日，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會召開老干部新春座談會。中國有色金屬工業(yè)協(xié)會黨委書記、會長陳全訓，國資委有色金屬離退休干部局局長黃利賢，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會副會長丁學全，有色行業(yè)老領導費子文、洪戈、康義、何伯泉、汪宗武、楊光、王恭敏、潘家柱、鈕因健、周菊秋等出席座談會。

陳全訓表達了對老同志的新春祝福，并感謝老同志對有色金屬工業(yè)的關(guān)心和支持。他向老同志匯報了2017年我國有色金屬工業(yè)運行形勢、取得的顯著成績和面臨的困難以及協(xié)會完成的主要工作，并介紹了2018年協(xié)會重點要抓的五方面工作。

陳全訓表示，2017年，在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，在全行業(yè)的共同努力下，行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得重大階段性成果，產(chǎn)業(yè)運行趨穩(wěn)趨好的積極因素明顯增多，呈現(xiàn)生產(chǎn)平穩(wěn)、貿(mào)易穩(wěn)定、市場改善、效益上升等主要特點。2018年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會，實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。中央經(jīng)濟工作會議對當前國內(nèi)外形勢進行了深刻分析，明確了2018年經(jīng)濟工作的總體要求、發(fā)展目標和重大舉措。協(xié)會做好行業(yè)服務工作，就是要把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢的分析判斷和決策部署上來，推動行業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展。

老同志高度肯定了有色協(xié)會的工作成果，對陳全訓的工作報告表示充分地肯定。老同志十分關(guān)心有色行業(yè)的發(fā)展，在座談會上，紛紛建言獻策，就加強黨組織建設；加強對高鐵、航空航天等高端新材料的研發(fā)；抓住一帶一路新機遇，堅持“走出去”；擴大鋁應用；推進資源開發(fā)，做好資源保障；推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以及國有企業(yè)深化改革等方面提出了意見和建議。 （定律 張小紅）

中鋁集團一屆一次職代會暨2018年工作會議在京召開

【本刊訊】1月20日至21日，中鋁集團一屆一次職代會暨2018年工作會議在總部召開。國務院國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席李志群，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會會長陳全訓出席會議并講話。國務院國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會、中組部干部五局、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會有關(guān)負責人應邀出席。中鋁集團外部董事張富生、鄧志雄、張元榮、彭辰出席會議。中鋁集團黨組書記、董事長葛紅林作了題為《勵精圖治 創(chuàng)新求強 為建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)而奮斗》的重要講話。中鋁集團黨組副書記、總經(jīng)理余德輝作了題為《開啟新征程 推動新發(fā)展 加快建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)》的工作報告。中鋁集團領導班子成員敖宏、劉才明、張程忠、趙釗、劉祥民、劉建平、盧東亮出席會議。會議由敖宏主持。

20日上午，李志群、陳全訓分別在會上講話。

李志群對中鋁集團2017年全面超額完成生產(chǎn)經(jīng)營目標任務表示熱烈祝賀，認為中鋁集團廣大干部員工進一步提高了政治站位和思想觀念，充分展現(xiàn)了中鋁人迎難而上、不斷創(chuàng)新、開拓進取的精神。李志群指出當前集團存在三個方面的不平衡不充分，主要體現(xiàn)為發(fā)展質(zhì)量亟待提高、發(fā)展能力亟待增強和發(fā)展方式亟待轉(zhuǎn)變。對中鋁集團2018年工作，李志群提出：一是在深化國企改革上再做實，增強發(fā)展動力，積極探索全面深化改革的新思路。二是在加強安全質(zhì)量環(huán)保上再做實，夯實發(fā)展基礎，樹立起安全生產(chǎn)“零死亡”、產(chǎn)品質(zhì)量問題“零容忍”的意識，環(huán)保要做到“零污染”。三是在推動提質(zhì)增效上再做實，提升發(fā)展能力。

陳全訓對中鋁集團2017年取得的成績表示熱烈祝賀，認為中鋁集團經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)“三連增”，行業(yè)影響力進一步提升；產(chǎn)業(yè)布局實現(xiàn)新突破，未來發(fā)展基礎進一步夯實；黨建工作樹立新風貌，扎實做事的精氣神進一步穩(wěn)固；行業(yè)工作做出新貢獻，企業(yè)社會責任進一步發(fā)揚光大。陳全訓對2018年有色金屬行業(yè)和鋁行業(yè)市場進行了分析，希望中鋁集團敢為人先，爭做貫徹落實新發(fā)展理念的排頭兵；創(chuàng)新驅(qū)動，爭做科技進步的排頭兵；引領市場，爭做有色金屬拓展應用的排頭兵；以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九大精神，繼續(xù)發(fā)揚勵精圖治、創(chuàng)新求強的中鋁精神，全面開創(chuàng)中鋁發(fā)展新篇章。

葛紅林總結(jié)了中鋁集團2017年工作。一年來，中鋁集團黨組認真履行央企的政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，堅持扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級的工作總基調(diào)，爬坡過坎，決戰(zhàn)決勝，實現(xiàn)了以優(yōu)異成績向黨的十九大獻禮。一是全面從嚴治黨，黨風企風更加好轉(zhuǎn)。二是奮力爬坡過坎，實現(xiàn)了大幅增盈。三是踐行加減乘除，促進了提質(zhì)增效。

葛紅林指出了新時代中鋁集團的戰(zhàn)略目標：第一步，在第一個“一百年”，躋身全球有色金屬行業(yè)的世界一流企業(yè)行列。第二步，在2035年前，成為具有全球競爭力的世界一流有色金屬企業(yè)。

葛紅林對中鋁集團2018年工作作了部署。工作總體要求是：全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新發(fā)展理念，落實中央經(jīng)濟工作會議、國務院國資委中央企業(yè)負責人和地方國資委負責人會議部署，按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，堅持改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級工作總基調(diào)，全面從嚴治黨，發(fā)揮政治優(yōu)勢；全面深化改革，加快三大變革；全面精準管理，加快提質(zhì)增效；深化加減乘除，加快轉(zhuǎn)型升級；打好安全環(huán)保質(zhì)量三大攻堅戰(zhàn)，勵精圖治、創(chuàng)新求強，為建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)而奮斗。

余德輝在工作報告中回顧了中鋁集團2017年的工作，提出了中鋁集團2018年經(jīng)營工作的奮斗目標，并就要求重點抓好的工作作了具體安排。

劉才明主持了20日下午召開的中鋁集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨第十六次警示教育大會，趙釗作了集團黨風廉政建設和反腐敗工作報告，葛紅林作了講話。劉建平主持了21日上午的會議，劉祥民作了中鋁集團安全環(huán)保專題報告，盧東亮宣讀了總經(jīng)理特別獎名單。中鋁瑞閩、中鋁鄭州企業(yè)、中鋁秘魯?shù)V業(yè)公司、中鋁山西鋁業(yè)、中鋁資本控股等5家單位作了交流發(fā)言，中鋁股份、中鋁寧夏能源集團、中鋁山東企業(yè)、廣西華磊、中鋁東南銅業(yè)、九冶等6家單位作了書面交流。會上頒發(fā)了2017年中鋁集團總經(jīng)理特別獎，簽訂了2018年業(yè)績合同書、黨建工作目標責任書。

會上宣讀了中鋁集團一屆一次職代會決議并進行了表決。張程忠作了大會總結(jié)發(fā)言。

中鋁集團總經(jīng)理助理，總部、板塊公司及在京單位相關(guān)負責人以及實體企業(yè)主要負責人、部分職工代表300余人參加了會議。

中國有色礦業(yè)集團2017年經(jīng)濟效益創(chuàng)近年最好水平

【本刊訊】“實現(xiàn)利潤總額同比增長166.27%，有色金屬產(chǎn)品產(chǎn)量同比增長7.9%，經(jīng)營性現(xiàn)金凈流入同比增長311%，成本費用率同比下降5.9個百分點，資產(chǎn)負債率同比下降6.98個百分點，繳納稅費同比增長23.36%，踏上了做強做優(yōu)做大的新征程，開啟了改革發(fā)展的新時代。”這是中國有色礦業(yè)集團2018年工作會議暨二屆二次職工代表大會上傳遞出的2017年改革發(fā)展成績單。

1月23日至24日，中國有色集團2018年工作會議暨二屆二次職工代表大會在北京召開。國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席李克明，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會會長陳全訓出席會議并講話。

李克明在講話中充分肯定了中國有色集團2017年取得的工作新成效，特別是經(jīng)濟效益、境外業(yè)務拓展、黨建工作等方面實現(xiàn)的新提升。在通報了監(jiān)事會2017年開展工作的情況后，他對中國有色集團2018年的工作提出了明確要求：一要持續(xù)拓展發(fā)展空間，抓住“一帶一路”的戰(zhàn)略機遇，積極實施“走出去”戰(zhàn)略，奮力開發(fā)新品種，努力實現(xiàn)產(chǎn)品升級。二要持續(xù)推進降本增效，持續(xù)加強企業(yè)內(nèi)控體系建設，特別是“三重一大”決策制度的科學性、規(guī)范性，不斷提升經(jīng)營管理水平。三要持續(xù)加強黨的領導和黨的建設。

陳全訓在講話中用“四個最大”高度概括了中國有色集團2017年的發(fā)展成就：經(jīng)濟效益成效顯著，利潤貢獻是最大的亮點；“走出去”成效顯著，中南部非洲是最大的突破；科技進步成效顯著，創(chuàng)新驅(qū)動是最大的后勁；強化管理成效顯著，拼勁韌勁是最大的底氣。在通報了有色行業(yè)的整體發(fā)展情況后，陳全訓對中國有色集團2018年的工作提出了四點希望：一要強化思想武裝，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想；二要深刻理解高質(zhì)量發(fā)展，著力推動轉(zhuǎn)型升級；三要始終堅持問題導向，對標世界一流礦業(yè)集團；四要繼續(xù)關(guān)心愛護職工，充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

會上，中國有色集團總經(jīng)理、黨委書記張克利作了題為《站在新時代，肩負新使命，踏上新征程，在黨的十九大精神指引下全力打造世界一流礦業(yè)集團》的工作報告。報告回顧了中國有色集團2017年開展的重點工作：一是學習貫徹落實黨的十九大和中央經(jīng)濟工作會議精神，改革發(fā)展的信心和動力進一步增強。二是保持“抓資源、國際化、走高端”的戰(zhàn)略定力，中南部非洲資源開發(fā)成為新的最大亮點。三是提質(zhì)增效成果顯著，發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)中向好。四是改革舉措落地見效，重點難點取得突破。五是全面加強風險管控，規(guī)范管理提高效能。六是提高政治站位，黨的領導和黨的建設持續(xù)加強。

報告在分析了中國有色集團面臨的內(nèi)外部經(jīng)濟形勢后指出，2018年是中國有色集團成立35周年、走進非洲和蒙古20周年、走進緬甸10周年，中國有色集團總的工作思路和要求是：全面深入學習貫徹黨的十九大精神和中央經(jīng)濟工作會議精神、中央企業(yè)負責人會議精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的領導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅持高質(zhì)量發(fā)展要求，以建設世界一流礦業(yè)集團為目標，以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以提質(zhì)增效為中心任務，理直氣壯地做強做優(yōu)做大。

報告部署了中國有色集團2018年的六項重點工作任務：一要深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終把這一思想作為推動一切工作的根本指引。二要聚焦高質(zhì)量發(fā)展，不斷增強發(fā)展后勁。三要聚焦提質(zhì)增效，穩(wěn)步提升經(jīng)濟效益。四要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，努力提升競爭優(yōu)勢。五要聚焦風險管控，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠。六要聚焦黨的建設，落實全面從嚴治黨要求。

中國有色集團黨委副書記、紀委書記許樹森作了題為《堅定信心，扎實工作，奮發(fā)有為，確保集團公司2018年各項工作任務落到實處》的會議總結(jié)。

會議期間，與會代表還聽取了國家行政學院教授張占斌解讀習近平中國特色社會主義經(jīng)濟思想的專題講座，表彰了紅旗班組、勞動模范、科技成果，簽訂了經(jīng)營業(yè)績責任書、科技進步績效責任書和黨風廉政建設責任書，審議通過了企業(yè)年金方案，并進行了出資企業(yè)黨委書記抓黨建述職考核。

國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會08辦主任張振良、副主任孫慶紅，有色協(xié)會副秘書長兼政策研究室主任段德炳，監(jiān)事會08辦處長李福以及吳翔文、劉佳棋同志，中國有色集團領導班子成員、出資企業(yè)負責人、職工代表、紅旗班組代表和勞動模范、總部全體員工，新聞媒體共260余人參加了會議。 （王長明）

有色技經(jīng)院學習黨的十九大精神講座暨2018年工作會議在京舉行

【本刊訊】1月19日，有色金屬技術(shù)經(jīng)濟研究院（以下簡稱“技經(jīng)院”）學習黨的十九大精神講座暨2018年工作會議在北京舉行。中國有色金屬工業(yè)協(xié)會黨委副書記兼有色金屬技術(shù)經(jīng)濟研究院黨委書記范順科，有色金屬技術(shù)經(jīng)濟研究院院長兼黨委副書記林如海，副院長朱玉華、段德炳，黨委副書記周新珉，院長助理陳東偉、徐愛華出席會議。院屬各處室公司干部、員工近200人參加會議。

大會在“學習黨的十九大精神講座”中開始，國務院發(fā)展研究中心宏觀部副研究員江宇博士從十九大精神的基本情況、習近平經(jīng)濟思想解讀、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系三個方面給大家上了一堂生動的黨課。

范順科在講話中，對有色技經(jīng)院2017年各項工作給予充分肯定，對干部員工表示祝賀和慰問。2018年我們進入了新時代，新時代要有新作為，范順科提出四點要求：一要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實十九大精神；二要踏踏實實做好院改革發(fā)展工作；三要一刻不放松地做好反腐倡廉工作；四要關(guān)注青年人才隊伍建設，關(guān)注弱勢群體。范順科說，黨的十九大描繪了新時代美好藍圖，讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心，牢記使命，為有色技經(jīng)院建設作出貢獻，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興努力奮斗。

2017年，面對新的宏觀環(huán)境和新的行業(yè)趨勢，技經(jīng)院各處室和公司在中國有色金屬工業(yè)協(xié)會的直接領導和大力支持下，在院黨委和行政班子的統(tǒng)一帶領下，認真貫徹學習習近平治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，堅持以新發(fā)展理念引領新發(fā)展實踐，堅決貫徹落實院“十三五”規(guī)劃精神，以“改革、做強、鞏固、提高和兩個建設”為目標指引，切實有效推進各項工作，在保持各主體業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的同時，多項改革取得突破，技經(jīng)院新的發(fā)展又邁進了一步。

林如海在《奮斗，為了有色技經(jīng)院的美好新時代——院2017年度工作總結(jié)及2018年度工作安排》中指出，在黨建方面，有色技經(jīng)院層層落實黨建工作責任，加強基層黨組織和黨員隊伍建設；堅持黨管干部、黨管人才原則，加強領導人員隊伍建設；堅持標本兼治，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；加強思想文化宣傳工作，為院改革發(fā)展營造良好氛圍。在經(jīng)營方面，全院2017年總收入1.2億元，超過年初預算指標。在院本部及各業(yè)務部門重點工作方面，院本部積極推進改制工作，完善管理制度，建立健全院治理結(jié)構(gòu)；北京安泰科信息股份有限公司成功在新三板掛牌，具有里程碑意義；標準專利中心的標準制修訂工作穩(wěn)健運行，專利代理業(yè)務快速增長，國際查新工作穩(wěn)步開展；《中國有色金屬》雜志緊跟行業(yè)熱點和難點，以不同的視角開展深度報導，并組織召開多次會議，實現(xiàn)了社會和經(jīng)濟效益雙豐收；《世界有色金屬》雜志正朝著國家科技部中文核心期刊的要求和標準一步步貼近；《中國金屬通報》繼續(xù)積極服務好戰(zhàn)略合作單位；北京安泰科投資有限公司積極開展私募股權(quán)投資基金業(yè)務，于2017年7月份成功獲得私募股權(quán)投資基金管理人資格，并于2017年8月成功發(fā)行第一只私募基金；貿(mào)易、物流業(yè)務穩(wěn)步開展，在經(jīng)濟方面繼續(xù)為院作出較大貢獻；各分會秘書處與政府部門聯(lián)絡更加主動，調(diào)研更加積極，行業(yè)情況摸得更加透徹。

針對2018年新形勢，林如海提出，全院要繼續(xù)認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，強化頂層設計、制度保證、落實有效；院本部要繼續(xù)扎實推進各項改革工作；安泰科信息公司要規(guī)范運作，積極開拓新業(yè)務、謀求新發(fā)展，提升股東價值；標準專利中心要按期保質(zhì)完成上級下達的科研課題和標準制修訂任務，鞏固行業(yè)唯一公益性地位；傳媒板塊要貫徹執(zhí)行黨的宣傳方針，找準定位，擴大影響力；投資與科貿(mào)板塊既要控風險穩(wěn)經(jīng)營，也要積極創(chuàng)造條件轉(zhuǎn)型升級；分會秘書處要規(guī)范運作，加強協(xié)作。

為此，林如海對技經(jīng)院全體干部提出要求，要認真學習貫徹黨的十九大精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；要有高度的責任心和擔當精神，發(fā)揚釘釘子精神，不斷提高創(chuàng)造力和執(zhí)行力；要勤學習，積極改變知識結(jié)構(gòu)，改變思維方式，既要學還要有所思、有所行；要有開放、包容和協(xié)作的心態(tài)，加強溝通交流；要關(guān)心年輕人，給有激情、有創(chuàng)造力的年輕干部、員工一個好的發(fā)展平臺，大力發(fā)現(xiàn)思想純、作風正、業(yè)務精的好苗子；干部和員工也都要勞逸結(jié)合。

會上，表彰了“2017年度優(yōu)秀員工與優(yōu)秀青年員工”和“2017年度優(yōu)秀分會秘書處和優(yōu)秀分會工作者”。

為活躍技經(jīng)院學術(shù)氛圍，提升青年員工的專業(yè)學術(shù)技能，院科研處和團總支會前聯(lián)合舉辦了“2017年度青年學術(shù)論文比賽”，并對獲獎者給予獎勵。 （張小紅 王籽楠）

中國黃金集團有限公司2018年工作會召開

【本刊訊】1月23日，中國黃金集團有限公司2018年工作會議暨第一屆職工代表大會第四次會議在京舉行。國資委產(chǎn)權(quán)局副局長郜志宇，國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會18辦副主任楊文生、處長羅雯出席會議。中國黃金集團有限公司黨委書記、董事長宋鑫發(fā)表講話，黨委副書記、董事、總經(jīng)理劉冰作工作報告。

宋鑫表示，剛剛過去的2017年，是中國黃金不尋常的一年。具體表現(xiàn)在黨建工作開創(chuàng)新局面，公司治理得到新提升，深化改革獲得新突破，生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造新業(yè)績，隊伍建設增添新活力，安全環(huán)保再上新水平，科技創(chuàng)新邁上新臺階，重點項目取得新進展，配合審計取得新成效，引領行業(yè)發(fā)展達成新共識等10個方面。

宋鑫表示，中國黃金將2018年確定為以全面提升資源質(zhì)量、資產(chǎn)質(zhì)量、安全質(zhì)量、經(jīng)營質(zhì)量為核心的“質(zhì)量變革年”。將全面深入學習貫徹黨的十九大、中央經(jīng)濟工作會議和中央企業(yè)負責人會議精神，緊緊圍繞集團公司第三次黨代會的決策部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的領導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅持全面深化改革，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，全面加強黨的建設，全面推動創(chuàng)新發(fā)展，全面提升資源質(zhì)量、資產(chǎn)質(zhì)量、安全質(zhì)量、經(jīng)營質(zhì)量，努力做強做優(yōu)做大國有資本，加快建設具有全球競爭力的世界一流礦業(yè)公司。

圍繞今后一年工作，宋鑫強調(diào)了九項重點工作。

一是要毫不動搖推進黨的建設新的偉大工程，奮力譜寫黨建工作新篇章；二是要毫不動搖推進戰(zhàn)略規(guī)劃落地落實，全面塑造轉(zhuǎn)型升級新格局；三是要毫不動搖推進“資源生命線”戰(zhàn)略，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源占有新突破；四是要毫不動搖推進深化改革落地生根，積極搶抓改革發(fā)展新機遇；五是要毫不動搖推進創(chuàng)新驅(qū)動協(xié)調(diào)發(fā)展，加快培育高質(zhì)量發(fā)展新動能；六是要毫不動搖推進生產(chǎn)經(jīng)營做深做細，實現(xiàn)經(jīng)營質(zhì)量效益新提升；七是要毫不動搖推進全面依法從嚴治企，打牢依法合規(guī)經(jīng)營新基礎；八是要毫不動搖推進產(chǎn)融結(jié)合互動發(fā)展，實現(xiàn)資產(chǎn)質(zhì)量提升新突破；九是要毫不動搖推進安全生產(chǎn)綠色發(fā)展，實現(xiàn)安全質(zhì)量邁上新臺階。

劉冰在工作報告中回顧了中國黃金2017年的主要工作，并對2018年工作作了部署。

會上，中國黃金集團有限公司黨委副書記、工會主席王曉梅宣讀了先進集體和先進個人的表彰決定。湖北三鑫等10個單位獲得先進集體獎，張化武等10名同志獲得先進個人獎。

中國黃金集團有限公司黨委委員、副總經(jīng)理魏山峰出席會議。黨委委員、副總經(jīng)理孫連忠主持會議，黨委委員、副總經(jīng)理楊奇?zhèn)鬟_了中央經(jīng)濟工作會議精神，黨委委員、紀委書記袁先立傳達了中央企業(yè)、地方國資委負責人會議精神，黨委委員、總會計師朱書紅和黨委委員、副總經(jīng)理趙占國出席工作會。

在職代會上，職工代表團審議通過了《工作報告》、本年度提案、《關(guān)于中國黃金集團有限公司職工違紀行為處分規(guī)定》。同時，選舉產(chǎn)生了集團公司工會第一屆女工委員會，王曉梅、牛艷萍、邵秀鳳、劉紅梅、張靜等5人當選。

中國黃金集團有限公司外部董事、總部及在京子公司有關(guān)人員在主會場參加工作會，京外子公司有關(guān)人員通過視頻在分會場參加工作會。 （毛建華）

銅陵有色：2018年重點抓好“六個大”

【本刊訊】2018年，銅陵有色金屬集團控股有限公司圍繞“奮力改革新發(fā)展，全力提質(zhì)增效益”的工作主題，重點抓好“六個大”，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

開展風險“大防控”。突出安全環(huán)保風險管控，持續(xù)開展“安全環(huán)保、意識先行”活動，持續(xù)強化外協(xié)隊伍管理，全面建成并有效運行“三位一體”、“兩位一體”系統(tǒng)，加強安全環(huán)保風險辨識和應急管理。針對關(guān)鍵領域風險防控，加強法律事務管理體系建設。嚴格落實“三重一大”決策制度，做到依法合規(guī)、科學決策。持續(xù)加大對重大決策、重要規(guī)章制度、重大合同的法律審核力度，確保公司各項經(jīng)營活動依法合規(guī)進行。

推動效益“大提升”。堅持高效集約原則，優(yōu)化組織生產(chǎn)，提升生產(chǎn)運行質(zhì)量。以市場和客戶需求為導向，搶抓市場機遇，增強研判能力，創(chuàng)新作價模式，提高市場競爭力。在挖潛增效工作中，制定并落實好集團公司《2018年提質(zhì)增效（降本增效）措施》，進一步完善全員、全過程、全方位降本增效目標體系。持續(xù)完善公司領導結(jié)對幫扶困難企業(yè)機制，加大對虧損單位的幫扶力度。同時，加快“去杠桿”步伐，努力降低總體負債水平，通過加強產(chǎn)融結(jié)合、工貿(mào)結(jié)合、貿(mào)融結(jié)合，不斷提升經(jīng)濟效益。

強化項目“大推進”。在已建成項目達產(chǎn)達標進程、推進在建項目、謀劃新興產(chǎn)業(yè)以及資源開發(fā)利用四個方面發(fā)力，抓好已建成項目的系統(tǒng)調(diào)試，強化人機磨合，加快達產(chǎn)達標步伐。對米拉多銅礦、姚家?guī)X鋅金多金屬礦等在建項目倒排工期，全力推進。同時著眼長遠，瞄準新興領域，儲備一批后勁足、潛力大、前景好的產(chǎn)業(yè)和項目。在國際化經(jīng)營中，堅持“走出去”戰(zhàn)略不動搖，充分利用國際、國內(nèi)兩個市場、兩種資源。對現(xiàn)有探礦權(quán)項目加強勘察、維護和處置力度，積極尋找研究有資源潛力、有投資價值的海外資源項目，努力增加資源儲量。

實施改革“大攻堅”。加快發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，進一步深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，進一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，促進黨的領導和完善公司治理深度融合。加快對內(nèi)部資源整合重組，深優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)運行效率。同時深化三項制度改革，完善干部人事管理制度，加強后備干部培養(yǎng)，完善薪酬體系。

促進創(chuàng)新“大突破”。深入實施卓越績效模式，積極開展全員績效管理內(nèi)部對標活動，不斷提升全員績效管理水平。持續(xù)強化管理創(chuàng)新，修訂企業(yè)“三大標準”，完善“三標一體”化管理體系，加強現(xiàn)場5S管理。持續(xù)推進科技攻關(guān)，抓好“兩化”融合，確保企業(yè)管理精細化、決策科學化，全面提升企業(yè)的核心競爭力。

推進黨建“大落實”。將深入學習貫徹黨的十九大精神，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展相結(jié)合，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。加強基層黨組織標準化建設，完善企業(yè)黨組織標準化建設體制機制。全面落實黨建重點工作任務清單，履行黨建工作責任制，健全黨建百分制考核制度，開展黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。促進共享發(fā)展，使職工獲得感更加充實，為集團公司改革發(fā)展營造良好環(huán)境。（陳瀟 錢慶華）

國家科技部材料基因工程研討會在貴金屬集團召開

【本刊訊】近日，國家科技部材料基因工程研討會在云南省貴金屬新材料控股集團有限公司（以下簡稱“貴金屬集團”）稀貴金屬綜合利用新技術(shù)國家重點實驗室召開。國家科技部高新司副司長曹國英、高新司材料處處長薛強、云南省科學技術(shù)院院長侯樹謙、云南省科技廳副廳長王學勤以及北京市科委、上海市科委、廣東省科技廳、江蘇省科技廳等地方科技主管部門領導參會。

會上，侯樹謙首先匯報了云南省關(guān)于材料基因工程相關(guān)工作的部署情況。國家科技部領導介紹了科技部關(guān)于材料基因工程的調(diào)研及工作部署情況。各省市科技主管部門交流了各地方的前期工作基礎及工作建議。

貴金屬集團黨委書記、董事長朱紹武參加研討會并介紹了貴金屬集團關(guān)于材料基因工程的前期基礎工作情況，對材料基因工程如何結(jié)合貴金屬新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提出了想法和建議。

貴金屬集團部分班子成員，云南大學、昆明理工大學、云南冶金集團等單位領導及相關(guān)科研人員參加了會議。（柳森）

中國恩菲設計河南中原黃金冶煉廠整體搬遷改造二期工程順利投產(chǎn)

【本刊訊】1月18日上午10時，隨著中原黃金冶煉廠新擴建電解車間行車緩緩升起，由中國恩菲工程技術(shù)有限公司設計的中原黃金整體搬遷改造二期工程（以下簡稱“二期工程”）第一槽陰極銅出槽、剝板，標志著該工程順利投產(chǎn)。

二期工程是中原黃金冶煉廠整體搬遷改造項目的配套工程。中原黃金搬遷改造項目由中國恩菲總承包，于2015年8月全線拉通火法系統(tǒng)，同年底實現(xiàn)全面達產(chǎn)。二期工程自2017年6月20日開工建設，在一期工程的基礎上提產(chǎn)增效，僅用6個月即順利投產(chǎn)。該項目順利投產(chǎn)，將使中原黃金冶煉廠成為底吹單系列精礦處理量突破160萬噸、陰極銅產(chǎn)能突破30萬噸的示范工廠，為中原黃金冶煉廠實現(xiàn)2018年產(chǎn)陰極銅33萬噸的生產(chǎn)目標奠定堅實基礎。

中原黃金冶煉廠整體搬遷升級改造項目是河南省和中國黃金集團的重點項目，是世界首次采用氧氣底吹+旋浮吹煉金銅冶煉工藝。二期工程的投產(chǎn)完成，將為公司底吹煉銅技術(shù)發(fā)展和工程一體化業(yè)務發(fā)展再立豐碑。 （劉傳艷）

平桂飛碟榮獲3項國家專利

【本刊訊】近日，中國有色集團（廣西）平桂飛碟股份有限公司“一種電動折疊式安全門”、“一種聯(lián)合助劑引導下氧化鐵紅晶種的制備方法”、“一種水熱超細晶種生產(chǎn)高性能氧化鐵紅的方法”等3項成果被國家知識產(chǎn)權(quán)局授予專利權(quán)，其中2項為發(fā)明專利，1項為實用新型專利。另有“一種從含鎢稀溶液廢水中回收鎢的離子交換工藝”、“一種從錫冶煉粉渣中煉錫的方法”等2項成果已進入專利申請流程實質(zhì)審查階段。這是繼近年來獲得16項專利后，該公司科技創(chuàng)新領域再獲新成果。

面對提質(zhì)增效決戰(zhàn)決勝形勢要求，平桂飛碟著眼深化改革創(chuàng)新這條主線，注重創(chuàng)新驅(qū)動的培育，全力推進產(chǎn)學研深度融合，在創(chuàng)新科技資源模式、創(chuàng)新工藝技術(shù)路線、創(chuàng)新科技機制上探索突破，提升科技生產(chǎn)要素配置效率和運營效益。以全國勞模、公司副總經(jīng)理黃桂永領頭的“勞模創(chuàng)新工作室”和各“試驗中心”創(chuàng)新創(chuàng)效活動扎根基層蓬勃開展，收到良好實效。全年申報專利5項、受理5項，獲得授權(quán)3項，2項正進入實質(zhì)審查階段，捧回了中國有色集團科技配套獎4項殊榮。

同時，圍繞為生產(chǎn)經(jīng)營管理提供強有力支撐，為科技人才提供創(chuàng)新平臺，旨在促進企業(yè)做強做優(yōu)，平桂飛碟加大科技信息化工作，推進上皇電站增效擴容等技術(shù)改造項目，對重點課題加大研究和攻關(guān)，加大先進技術(shù)和裝備引進。全年項目投資48項，完成投資2000多萬元，主導產(chǎn)業(yè)主要技術(shù)指標持續(xù)提升，鎢、錫出礦品位同比分別提高5.71%、20%，鎢綜合選礦回收率同比提高3.74%，各生產(chǎn)板塊爭創(chuàng)行業(yè)一流攻堅戰(zhàn)全面打響。

平桂飛碟正在讓科技成為企業(yè)創(chuàng)新和品牌建設方面的強有力引領，釋放科技紅利增收增效，優(yōu)化企業(yè)盈利結(jié)構(gòu)，為企業(yè)改革發(fā)展提供了重要動力。2017年，平桂飛碟實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長10.29%，實現(xiàn)利潤總額同比大幅增長，廣西名牌產(chǎn)品——飛碟牌鈦白粉出口創(chuàng)匯同比增長56.97%，主業(yè)有色金屬鎢錫鈦產(chǎn)品的利潤同比增長166.87%。 （羅雪蘭）

張家港聯(lián)合銅業(yè)公司電銅產(chǎn)量和利潤實現(xiàn)“雙豐收”

【本刊訊】面對市場形勢復雜多變、生產(chǎn)組織和市場風控難度大、企業(yè)環(huán)保壓力與日俱增等諸多困難和不利因素，2017年，張家港聯(lián)合銅業(yè)公司緊緊抓住市場機遇，內(nèi)抓管理，外拓市場，電銅產(chǎn)量和企業(yè)利潤指標實現(xiàn)“雙豐收”，電銅產(chǎn)量29.53萬噸，陽極銅產(chǎn)量18.44萬噸，均創(chuàng)歷史新高，企業(yè)利潤大幅提升，創(chuàng)近10年來最好水平。信息化、自動化建設進一步加快，公司工業(yè)總產(chǎn)值繼續(xù)保持張家港市工業(yè)規(guī)模企業(yè)前十強，呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。

為確保生產(chǎn)的穩(wěn)定和經(jīng)濟技術(shù)指標的不斷優(yōu)化，該公司首先從源頭入手，以原料保障為前提，充分發(fā)揮銅陵有色集團整體優(yōu)勢，利用自身較為優(yōu)越的市場區(qū)位條件，主動深入市場，不斷加大陽極板采購量。同時，進一步穩(wěn)定和提高陽極銅產(chǎn)量質(zhì)量，確保爐況穩(wěn)定和工序間的平衡以及整個生產(chǎn)系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，為穩(wěn)定電銅生產(chǎn)提供保障。以推行卓越績效管理為手段，加強各崗位的檢查與考核，把生產(chǎn)技術(shù)指標完成情況與當月績效工資掛鉤，不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標。該公司精煉車間在各工段開展了單爐產(chǎn)量臺階賽、重油單耗和爐時對抗賽，對每個工段實行單爐考核，當月兌現(xiàn)。

該公司通過對陽極爐進行自動化控制系統(tǒng)升級改造，將重油全氧燃燒、煙氣在線控制全部實現(xiàn)自動化、機械化操作，不斷改善一線工人的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，降低了勞動強度，使一線員工干勁大增，單爐產(chǎn)量都在220噸以上，陽極爐小修爐次達到132爐次以上，中修爐次超過200爐次。陽極爐重油單耗、陰極銅綜合加工成本在同行業(yè)中處于領先水平，陽極爐各項經(jīng)濟技術(shù)指標均超過歷史最好水平。

除了千方百計穩(wěn)定生產(chǎn)外，該公司還切實轉(zhuǎn)變經(jīng)貿(mào)思路，以市場為導向，以經(jīng)濟效益為中心，進一步優(yōu)化原料結(jié)構(gòu)。根據(jù)市場狀況，公司整合商貿(mào)團隊力量，深入全國重點區(qū)域原料市場，充分發(fā)揮張家港臨江近海的區(qū)位優(yōu)勢，不斷拓寬原料采購渠道，大力開拓雜銅市場，國內(nèi)原料客戶數(shù)量較去年增加30%。在積極穩(wěn)健的前提下，該公司充分發(fā)揮具有銅原料自營進口的優(yōu)勢，密切關(guān)注國內(nèi)外市場差價，擴大進口量，搶抓機會效益，國外進口量同比增加40%，為打開國際原料市場擴展了空間。在主產(chǎn)品銷售上，將依托較為成熟的銷售模式，面向浙江、上海和蘇中地區(qū)，不斷開發(fā)下游新用戶，擴大市場份額，提高市場占有量，大力開拓PC電銅市場，進一步提升市場形象。（楊學文）

工信部明確電解鋁企業(yè)產(chǎn)能置換實施要求

近日，工信部印發(fā)《關(guān)于電解鋁企業(yè)通過兼并重組等方式實施產(chǎn)能置換有關(guān)事項的通知》（以下簡稱《通知》），明確了電解鋁企業(yè)產(chǎn)能置換實施的具體要求。《通知》自2018年1月1日起執(zhí)行。

《通知》明確，凡包含電解工序生產(chǎn)鋁液、鋁錠等建設項目，應通過兼并重組、同一實際控制人企業(yè)集團內(nèi)部產(chǎn)能轉(zhuǎn)移和產(chǎn)能指標交易的方式取得電解鋁產(chǎn)能置換指標，制定產(chǎn)能置換方案，實施產(chǎn)能等量或減量置換。

《通知》明確，可用于產(chǎn)能置換的指標，必須是符合國家產(chǎn)業(yè)政策和投資項目審批管理要求的合規(guī)項目產(chǎn)能，須在2017年10月底國務院國資委、各省級人民政府上報國務院的清理整頓電解鋁違法違規(guī)項目專項行動工作總結(jié)報告的項目清單內(nèi)，但已超過國家明令淘汰期限的落后產(chǎn)能、2013年以前關(guān)停但未列入工業(yè)和信息化部公告或省級人民政府完成任務公告（以下統(tǒng)稱“淘汰公告”）的產(chǎn)能不得用于置換；2017年10月及以后建成的合規(guī)產(chǎn)能也可用于產(chǎn)能置換。產(chǎn)能數(shù)量須以備案或者核準文件上的設計產(chǎn)能值為準。

《通知》明確，2011年及以后關(guān)停并列入淘汰公告的產(chǎn)能可用作《國家發(fā)展改革委 工業(yè)和信息化部關(guān)于印發(fā)對鋼鐵、電解鋁、船舶行業(yè)違規(guī)項目清理意見的通知》（發(fā)改產(chǎn)業(yè)〔2015〕1494號）處理意見的建設項目的產(chǎn)能置換。2013年及以后關(guān)停并列入淘汰公告的產(chǎn)能可用作2013年5月之后建設的電解鋁項目的產(chǎn)能置換。2011年至2017年關(guān)停并列入淘汰公告的電解鋁產(chǎn)能指標須在2018年12月31日前完成產(chǎn)能置換，逾期將不得用于置換。

《通知》要求，電解鋁企業(yè)通過兼并重組、同一實際控制人企業(yè)集團內(nèi)部產(chǎn)能轉(zhuǎn)移實施產(chǎn)能置換的，必須按照《國務院關(guān)于促進企業(yè)兼并重組的意見》（國發(fā)〔2010〕27號）、《國務院關(guān)于進一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場環(huán)境的意見》（國發(fā)〔2014〕14號）的相關(guān)要求實施，妥善解決資產(chǎn)債務處置、職工安置等問題。產(chǎn)能退出企業(yè)須向所在地省級工業(yè)和信息化主管部門提交產(chǎn)能退出報告，包括退出產(chǎn)能指標相關(guān)信息、產(chǎn)能退出、職工安置和債務處置等責任落實情況。

《通知》要求，電解鋁企業(yè)通過產(chǎn)能指標交易實施產(chǎn)能置換的，產(chǎn)能退出企業(yè)作為責任主體，必須確保退出產(chǎn)能無資產(chǎn)債務糾紛、職工安置到位、產(chǎn)能退出指標真實準確、無重復使用，并向所在地省級工業(yè)和信息化主管部門提交產(chǎn)能退出報告，經(jīng)省級工業(yè)和信息化主管部門核實后，在部門網(wǎng)站上向社會公示，公示無異議后公告。

《冶金企業(yè)和有色金屬企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》出臺

近日，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制定出臺了《冶金企業(yè)和有色金屬企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。

《規(guī)定》要求，企業(yè)要將安全生產(chǎn)保障落實到位，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。主要體現(xiàn)在安全生產(chǎn)責任制的建立、安全生產(chǎn)風險管控和隱患排查治理雙重預防機制的建立、安全生產(chǎn)標準化建設、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設置及人員配備、安全生產(chǎn)報告制度、存在金屬冶煉工藝的建設項目安全設施“三同時”、危險和有害因素辨識管理、職業(yè)病預防、相關(guān)方安全管理、煤氣安全管理等方面。同時，針對高溫熔融金屬冶煉、浸出、萃取、電解、鑄造、金屬壓延加工過程均存在一定安全風險的現(xiàn)實，《規(guī)定》從建（構(gòu)）筑物防護、起重機械、人員聚集場所設置、高溫熔融金屬防護、浸出萃取、電解、煤氣作業(yè)、危險作業(yè)等方面提出了安全技術(shù)保障要求。

《規(guī)定》要求，負有冶金有色安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門應當依法加強對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，明確每個企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主體，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患的，應當及時處理；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患的，實施掛牌督辦；應當將企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設、安全生產(chǎn)風險管控和隱患排查治理雙重預防機制的建立情況納入安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計劃，并按照計劃檢查督促企業(yè)開展工作；應當加強對監(jiān)督檢查人員的冶金和有色金屬安全生產(chǎn)專業(yè)知識的培訓，提高其行政執(zhí)法能力；應當為進入有限空間等特定作業(yè)場所進行監(jiān)督檢查的人員，配備必需的個體防護用品和監(jiān)測檢查儀器。

《規(guī)定》自2 0 1 8年3月1日起施行。2 009年9月8日公布的《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第26號）同時廢止。