新形勢下做好黨務工作的思考

任方

摘要：隨著社會主義市場經濟的不斷發展，各種文化、思想、道德在構建社會主義和諧社會中互相影響，企業黨務工作的形勢與環境發生了一定的改變，需要黨務工作人員自覺轉變思想觀念，從傳統老舊的體制中解脫出來，創新工作方式與手段，逐步提高黨務工作的創造性與時代性，使企業黨務工作可以更好的為企業發展服務。本文主要對新形勢下企業基層黨務工作存在的一些問題，以及這些問題的解決措施進行相關分析，從而提高基層黨務干部素質，發揮基層黨組織的政治作用，以促進黨務工作的順利開展，對企業發展起到推動作用。

關鍵詞：基層；黨務工作；措施

一、黨務工作的重要性

黨務工作是我國政治民主化的重要表現，體現了我國的執政能力，是貫徹和落實以人為本科學發展觀的重要途徑。但自改革開放以來，我國市場經濟體制得到了不斷的完善，在激烈的市場競爭中，一些企業的表現不盡如人意，甚至對未來發展充滿迷茫，尤其是在金融危機爆發之后，給很多企業帶來重大危機。這已經不再單純是企業經營問題，也是企業思想觀念的問題。針對這樣的形勢，企業一定要轉變思想觀念，通過黨務工作的開展，幫助企業員工逐漸擺脫各種思想困境，實現企業的快速、穩定發展。在新的形勢下加強黨務工作是保證我黨執政能力的重要標志，是加快我國現代化事業的發展進程，是保證國有企業黨風廉政建設的關鍵環節，從而推動國有企業的發展水平上升到一個全新的高度 。因此，企業在確保經營良好的同時，也要加強黨務工作的開展，提高企業員工的思想認識，穩定員工隊伍，促進企業的長遠發展。

二、黨務工作存在的問題

（一）黨務工作意識不強

隨著企業經營的體制化，企業黨組織的作用逐漸由具體經營事務中退出，而轉向重大經營決策、思想政治宣傳等方面，這就使得企業對基層黨務工作的認識出現了一定的偏差：認為基層黨務工作近似精神文明方面的工作，無法帶來實際效益，因此應該服從于企業經營，以求得利益的最大化，具體到相關活動的開展上，人員配備和資金調度都得不到應有的重視，對工作的開展產生不利影響。

（二）黨員隊伍建設不足

基層黨組織是工人階級的先鋒隊，必須隨時吸收新鮮血液。然而在經濟利益膨脹的今天，人們的價值觀出現了一定的傾斜，認為入黨之后可能會受到一定的約束，而對自己的經濟利益產生影響。而一些骨干員工雖然工作比較積極，思想作風也比較端正，但是對政治修養卻不夠重視，對于加入黨組織的積極性不是很高。

（三）黨務工作創新力度較低

基層黨務工作指導思想上缺乏預見性，對中央和上級的指示照搬照抄，不能根據自己的實際情況提出合理的改進意見，確定工作難點和重點。對工作的總結也存在問題，只是一味的進行總結，而不能進行相關的分析和教訓的吸取。工作的形式比較呆板，缺乏機動性，以文件傳達，會議傳達較多，難以激起黨員的興趣。工作方法僅以完成任務為主，從業人員工作熱情較低，模式一成不變，與現階段企業高效率、快節奏的生產方式格格不入。

（四）黨務工作形式化

在企業生產經營管理中，一些人員認為，黨務工作就是服務于經濟工作，所以，在開展黨務工作的時候，一定要嚴格按照行政工作內容予以執行，并且圍繞行政工作思想展開具體工作。針對此類工作理念而言，主要就是對黨務工作的一種輕視，缺乏對黨組織建設的重視，也沒有充分發揮黨組織的作用，在一定程度上，制約了企業的健康、快速發展。除此之外，在一些利益誘惑下，工作人員經常將黨務工作放在一邊，導致其無法落到實處，進而無法取得良好的工作效果。

三、提高企業黨務工作的具體措施

（一）加強黨務隊伍建設

突出基層黨務干部的地位要努力做到三個明確，突出基層黨務干部在企業工作中的位置。一是明確定位。緊緊圍繞生產、經營中心工作，加強領導隊伍的思想、組織建設，加強黨內民主集中和發揮黨組織的政治核心和服務、保證、監督、引領作用。二是明確職責。結合具體的工作情況，對思想政治目標責任制和黨支部目標責任書進行細致到位的分析，并加以落實和考核。最后要明確任務，努力做到緊緊圍繞企業中心工作；結合本單位工作任務、工作特點；發揮好黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢；促進各項工作的落實和工作目標的實現。

（二）在工作內容上切實把握四個重點

一是明確出發點。企業的黨務工作必須要明確一個出發點，那就是解放和發展生產力，為企業的發展服務。二是把握立足點。企業的黨務工作必須要與企業當前的中心工作相結合，創建良好的企業班子，同時在整個企業內部可以開展一系列的創先爭優活動，讓我們的企業員工得到發展和進步。三是要進一步夯實著力點。我們企業的發展一定要緊密的聯系在我們的員工周圍，以我們的員工為中心，充分發揮民主集中制的原則，通過凝聚員工的力量進一步提升我們企業的核心競爭力。四是找準結合點。將我們的思想政治工作的優勢與我們企業的創新發展相結合。

（三）創新黨建工作方法和思路

現階段，我國社會主義的市場經濟不斷發展，企業也應轉變其經營理念，將基層黨建工作融入到整個生產經營活動中來。根據企業發展現狀及改革方向，積極探索新的管理思路與方法。 首先，企業可以通過舉辦各種講座或者黨建座談會等豐富的文化活動，來提高企業員工的素質。例如，可以在企業中開展紅色教育、向員工介紹黨的歷史等，對黨的光輝歲月進行重溫，歌頌其豐功偉績，激發企業員工熱愛黨、熱愛國家的熱情，從而將這種思想延伸到企業中來，提高工作績效。

其次，在企業中開展創先爭優活動。結合企業安全生產的理念，依靠企業現有設備，統籌安排生產以及創先爭優活動。在創先爭優活動中，需要做到以下兩點：一是需強化建設領導班子，確保其具有創新、務實、協作能力，在活動中實現標準化生產，強化企業安全生產，以最大程度提高設備利用率和工作效率。二是應調動企員工的積極性和創造性，使其投身于企業技術以及管理創新工作中，實現安全生產。

四、結束語

綜上所述，在新形勢下，基層黨務工作要符合我國社會時代發展的步伐，將我黨建設的方針政策落實到位，不斷提高黨務工作人員的綜合素質，創新工作方法，通過內容豐富、形式多樣的活動，為國有企業基層黨務工作的有效落實做出貢獻。

參考文獻：

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