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淺談基層審計價值提升的制度保障

2018-03-23 06:49:58陳良格
時代金融 2018年5期
關(guān)鍵詞:機制價值基層

陳良格

新形勢下,我們審計機關(guān)要認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,順應深化改革和社會主義經(jīng)濟建設的需要,不斷提高審計價值,在推進完善國家治理中發(fā)揮重要作用,做全面深化改革的推動者、促進者、實踐者。那么,基層審計機關(guān)在審計價值提升方面還存在哪些制度瓶頸?如何優(yōu)化體制機制,為審計價值提供制度保障?

一、制約基層審計機關(guān)審計價值的制度分析

從制度角度分析,主要有管理體制、反腐協(xié)作、質(zhì)量控制、成果運用及隊伍建設等體制機制方面的因素,制約了基層審計機關(guān)的審計價值。

(一)管理體制方面

盡管按照現(xiàn)行《審計法》等法律法規(guī),基層審計機關(guān)接受本級人民政府和上一級審計機關(guān)“雙重”領導,但現(xiàn)實情況是審計機關(guān)人、財、物、事都歸當?shù)卣芾恚數(shù)卣念I導“權(quán)力”明顯大于上一級審計機關(guān)。因此,基層審計機關(guān)更多地受制于當?shù)攸h委及人民政府,很多時候充當了政府內(nèi)部審計部門的角色,其對經(jīng)濟的監(jiān)督作用十分有限。

(二)反腐協(xié)作方面

當前,基層審計機關(guān)因受自身權(quán)限和手段限制,對一些隱蔽性比較強的敏感領域,涉及到經(jīng)濟犯罪的問題,存在審計取證難、查處難的困惑。為了發(fā)揮審計監(jiān)督在反腐工作中的作用,審計機關(guān)已開展了與檢察機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門的協(xié)作,但局限較大,難以滿足審計機關(guān)對經(jīng)濟大要案的查處。

(三)質(zhì)量控制方面

2011年新修訂的《國家審計準則》對審計機關(guān)完善審計質(zhì)量管理,加強審計質(zhì)量控制,提升審計工作水平,起到了積極的作用。但是基層審計機關(guān)在受多方因素制約,在執(zhí)行新準則方面往往只停留在表面上,僅從程序上和操作上加以控制,與準則要求存在較大差距,導致審計質(zhì)量長期低水平徘徊。

(四)成果運用方面

2012年國家審計署實行新的優(yōu)秀審計項目評分標準推行后,自上而下各級審計機關(guān)都開始重視審計成果運用。但近年來,基層審計機關(guān)由于審計成果運用機制不健全、整改落實不到位,審計成果的分析利用或轉(zhuǎn)化還處于較低水平,被審計單位屢查屢犯現(xiàn)象仍然存在。

(五)隊伍建設方面

從基層審計機關(guān)的人員現(xiàn)狀看,應該說總體是好的,但也存在審計人員埋頭于大量繁雜的審計事務,干的多,思考的少,業(yè)務能力水平與審計工作職能新要求存在差距;存在審計機關(guān)人員結(jié)構(gòu)不盡人意、內(nèi)部人才交流少,缺乏有效地激勵機制,審計人員工作動力不足、狀態(tài)不佳。

二、優(yōu)化體制機制,為審計價值提供制度保障

我們要提升審計價值,就需要做兩方面工作,一方面,為“需求者”提供“高品質(zhì)、有價值”的審計成果;另一方面,審計成果得到有效地轉(zhuǎn)化利用。因此,我們要圍繞這兩方面工作,建立健全及優(yōu)化體制機制,為審計價值提供制度保障。

(一)積極探索省以下地方審計機關(guān)人財物統(tǒng)一管理,強化審計機關(guān)的獨立性

黨的十八屆四中全會《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》指出:要完善審計制度,強化上級審計機關(guān)與下級審計機關(guān)的領導,探索省以下地方審計機關(guān)人財物統(tǒng)一管理。對審計工作提出了新要求,明確了審計監(jiān)督的定位,強化了審計機關(guān)的獨立性,為進一步做好審計工作、提升審計價值提供基本保障。

實現(xiàn)省以下審計機關(guān)人財物統(tǒng)一管理,可以使基層審計機關(guān)避免當?shù)攸h委政府對審計的干預,能依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán),有利于基層審計機關(guān)更為公正客觀地出具審計報告,及時客觀公正地反映問題、公開結(jié)果。

實現(xiàn)省以下審計機關(guān)人財物統(tǒng)一管理,有利于基層審計機關(guān)從宏觀和全局層面審視問題、實施審計,及時發(fā)現(xiàn)各環(huán)節(jié)各領域的風險隱患,推動從機制上、源頭上預防和治理腐敗。

實現(xiàn)省以下審計機關(guān)人財物統(tǒng)一管理,有利于基層審計機關(guān)在人員進出、人才培養(yǎng)、人員流動等方面得到擴展,能夠有效提升審計隊伍專業(yè)素質(zhì),優(yōu)化審計隊伍結(jié)構(gòu)。

(二)健全與檢察機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門建立協(xié)作制度,提升審計反腐成效

新時期,經(jīng)濟領域的違紀違規(guī)現(xiàn)象錯宗繁雜,手法也越來越隱蔽,對基層審計機關(guān)來說面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。因此,基層審計機關(guān)必須借助檢察機關(guān)和紀檢監(jiān)察部門的力量,及時、有效地查處一些重大違法違規(guī)問題,發(fā)揮審計反腐的作用。

實現(xiàn)信息共享。協(xié)作雙方定期把各自來信來訪及監(jiān)督過程中收集到的信息,及時進行梳理、提煉,形成有價值的線索,供雙方執(zhí)法、辦案利用。

實現(xiàn)業(yè)務互助。協(xié)作雙方在辦理案件過程中,對涉及到專業(yè)性問題或其他需要協(xié)作的有關(guān)事項,適時派員參與對方業(yè)務活動,發(fā)揮雙方職能優(yōu)勢,協(xié)助對方開展工作,實現(xiàn)經(jīng)濟要案的查處。

實現(xiàn)聯(lián)合督查。在原來移送機制的基礎上,基層審計機關(guān)將重要項目審計報告抄送檢察機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門,對存在廉政風險的被審計單位或?qū)ο螅瑢嵤┞?lián)合督查,要求其針對存在問題,深入分析原因,完善權(quán)力內(nèi)部控制制度,加強管理,著力整改。

(三)推行審計項目評估機制,提高審計成果質(zhì)量

基層審計機關(guān)增強審計成果質(zhì)量,關(guān)鍵還是要以解決問題為目標,以審深審透為標準,著力解決審什么和怎么審的兩大難點問題。這就需要審計機關(guān)成立由領導班子和業(yè)務骨干組成的審計項目評估小組,主要開展審計項目全過程的質(zhì)量評估工作。通過對審計實施核心環(huán)節(jié)質(zhì)量的有效控制,把好審計重點方向,定好審計策略,打造審計精品項目。

審計調(diào)查階段。審計組進點開始現(xiàn)場審計實施前,評估小組應對在審計前期調(diào)查工作深度進行評估,準確判斷廉政風險和控制薄弱環(huán)節(jié),以達到調(diào)查了解的目標。

審計實施階段。審計實施結(jié)束前或?qū)徲嫿M提出重大事項討論時,評估小組應對審計組在實施過程中審計實施方案的落實程度或?qū)徲嫭F(xiàn)場出現(xiàn)的各種新情況、新問題進行評估,始終關(guān)注實施方案確定的審計目標實現(xiàn)情況,重點問題和疑點問題突破情況,適時調(diào)整審計思路和措施,保證查深查透。

審計報告階段。審計機關(guān)出具審計報告前,評估小組應對審計揭示的主要問題進行評估,重點關(guān)注查出問題的定性、定量分析,確保審計成果質(zhì)量。

(四)健全審計成果轉(zhuǎn)化機制,發(fā)揮審計價值最大化

審計意見和建議得不到落實和執(zhí)行,審計成果得不到轉(zhuǎn)化利用,也就沒有審計價值可言。因此,我們要保證審計成果質(zhì)量的基礎上,建立健全成果轉(zhuǎn)化機制,實現(xiàn)查錯糾偏向價值管理轉(zhuǎn)變,發(fā)揮審計價值最大化。

建立審計整改跟蹤機制。認真做好審計整改落實情況的跟蹤檢查,嚴格執(zhí)行審計回訪制度,全面檢查被審計單位整改措施到位情況及其整改效果,確保查出的問題得到整改,提出的合理化建議得到采納。

建立審計成果綜合分析制度。通過對各類審計項目成果的多方位、多角度的整合分析和提煉,抓住問題的根源所在,提出有效的建設性意見,供黨委、政府和相關(guān)的審計成果利用部門參考利用。

(五)完善審計人員培訓交流機制,優(yōu)化審計人力資源

審計成果質(zhì)量高低,審計人員的素質(zhì)至關(guān)重要。特別是基層審計機關(guān),要加強一線審計人員的業(yè)務培訓,提高素質(zhì);要拓寬審計人員成長渠道,激發(fā)活力,確保提升審計價值的動力。

建立審計業(yè)務培訓制度。采取“請進來、走出去”的方式,可以邀請審計系統(tǒng)的業(yè)務骨干、審計能手開展專題講座,或者選派業(yè)務骨干到高等院校進修等方式,定期開展審計業(yè)務培訓。

建立審計人員交流機制。一方面可以通過加大審計系統(tǒng)人員交流和對外人才推薦,疏通上下級審計機關(guān)人才流通渠道,努力提高審計人員的實戰(zhàn)能力。另一方面讓優(yōu)秀的審計人員走出去,提拔到更重要的工作崗位,調(diào)動廣大審計人員干事創(chuàng)業(yè)積極性,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,激發(fā)審計隊伍活力。

新時期,我們要以貫徹落實《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《國務院關(guān)于加強審計工作的意見》精神為契機,積極參與推進全面依法治國戰(zhàn)略,切實履行好審計監(jiān)督職責,加大審計力度,提高審計質(zhì)量,加強審計成果轉(zhuǎn)化利用,最大限度地提升審計價值,做好公共資金的“守護者”,念好權(quán)力監(jiān)督的“緊箍咒”,充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能和國家治理中的作用。

參考文獻

[1]關(guān)于審計價值理念的思考.丁岱.2012年.

[2]基于完善國家治理視角下審計價值概論.周賦.2014年.

[3]淺談縣級審計機關(guān)如何提升審計成果利用水平.王玉春.2013年.

[4]淺議績效審計項目開展情況的事后評估標準.張平.2010年.

[5]淺談審計如何走出“屢查屢犯”的怪圈.穰永保.2011年.

[6]國家治理視角下審計人員動態(tài)培養(yǎng)模式研究.郭琪.2015年.

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