新環境下提升國有企業政工師自身素養的創新策略

董洪濤

（中國電建集團貴州工程有限公司，貴州貴陽 550003）

隨著我國社會主義現代化建設進入高速發展時期，國有企業的思想政治工作也要與時俱進，在時刻堅持科學發展觀的要求下，要緊跟時代發展的步伐，積極適應新時期的要求。在這個發展的過程中，國有企業的思想政治工作要能突破傳統思想約束，可以創新工作形式、內容。思想政治工作作為國有企業在工作中的重要內容，是提升員工素養、凝聚人心、推動企業發展的有力途徑，在國有企業的發展中充分發揮著思維導向的作用。

1 國有企業政工師的能力培養重點

1.1 學習能力

一名合格的政工師，首先要具備不斷學習的能力，能夠一直在工作過程中時刻保持學習的激情。只有在不斷的學習當中，才能更好地拓展知識面，了解方方面面的知識。在學習的過程中，能夠涉獵和工作相關的不同知識，看問題的角度也會隨之發生改變。作為一名政工師，首先要能了解國家當前的政策和大事?？梢越Y合科學的理論準確把握國家的發展方向。只有不斷提高學習能力，才能不會在快節奏的發展不發種掉隊。因此，儲備豐富的知識，健全自身工作體系，是作為國有企業政工師應該具備的基本素養，也是能力培養的重點內容。

1.2 指導能力

組織能力優秀與否是評價國有企業政工師工作能力的重要標尺。新的時代發展背景下，要求企業政工師能夠為了企業的發展目標和利益，通過不同的方法和手段，來將各個崗位的人才匯聚起來，正確處理其與集體之間的關系，做好公司組織架構的關系搭建，能夠營造良好的企業工作關系和業務服務關系?？傮w來說，營造融洽的人際關系氛圍，為實現企業發展目標奠定扎實的工作基礎，是一名優秀的政工師具備良好組織指導能力的體現。

1.3 敬業精神

新時期的國有企業政工師必須具備足夠的敬業精神，才能全身心投入到企業的工作中。敬業精神的本質核心是培養無私風險的精神，這也是新時期背景下國有企業政工師應該具備的工作思想和意識。愛崗敬業，熱愛本職工作是作為國有企業政工師應該樹立的工作榜樣。在具體的工作中，政工師要做到以身作則，能夠事必躬親，全身心地投入到企業的思想政治工作中去。一般來說，國有企業政工師的日常工作比較多，有著較高的工作任務，這就需要具備足夠過硬的專業能力，能夠時刻在工作中做到兢兢業業，營造良好的思想政治工作環境和氛圍。但是，目前很多企業滬鋁了對于政工師的培養，沒有在工作中土投入更多的精力，導致政工工作出現質量下滑。

1.4 業務修養

國有企業的政工師需要具備較高的理論修養和業務能力，這個情況下，就需要做好自己業務基本功，即能夠加強思想政治工作的學習和培養。政工師作為國有企業的黨的政策方針的帶頭人，要具備一定的業務能力和素養，能夠時刻保持思想政治工作開展的時效行。廣大職工作為思想政治工作的主要工作對象，經常在工作中會遇到各種問題，這是由于每個人的政治立場思想觀點不一致，這就需要政工師能夠利用理論與實踐結合，實行科學有效的解決，在這個過程中解決問題的能力，集中體現了政工師的業務素養。因此，可以說國有企業政工師的業務素養高低直接決定著廣大職工的工作積極性，廣大員工只有時刻保持較高的工作積極性，才能夠有效保證工作的實施。

1.5 溝通能力

政工師的溝通能力，是實現和員工有效溝通的重要途徑，更是體現了工作的能力和水平。如果政工師缺少良好的溝通能力，專業能力即便再高，也不能清楚、準確地表達自己的思想和看法，會不利于與員工進行交流。目前，隨著工作的日益細化，團隊的協作精神日益凸顯，這就需要我們有良好的團隊凝聚力，在這個打造團隊凝聚力的過程中，政工師就起到了良好的溝通和帶頭作用。一名優秀的政工師可以起到凝聚的員工身心的能力，可以在有效的溝通中準備傳達工作信息，提升自身在工作中的影響力。

1.6 政治思想

作為國有企業的政工師，應該具有高度的政治思想工作意識，不辜負黨和國家的囑托。政工師在企業的思想政治工作中，要時刻保持政治思想高度與工作實現堅定的結合，保持思想的統一和高度的黨性原則，在工作中始終保持對工作的熱愛，充分調動自己以及員工的工作積極性。在具體的工作中，政工師除了要能夠了解國家的政策法規，還要能夠確保企業的發展目標與員工的利益目標保持高度一致，具有正確的思想觀與價值觀，能夠用優秀的思想來統領思想政治工作，為國有企業的思想政治工作提供最大的保障。

2 加強和提升國有企業政工師素養的策略研究

2.1 加強政治和道德的修養

政工師在具體的工作過程中，要能有堅定的政治立場，保持謙虛謹慎、不驕不躁的良好工作作風，腳踏實地為員工著想，在解決員工的工作中思想問題過程中，能夠保持大局意識，不斷強化思想意識，增強和切實履行自身崗位職責和能力。高尚的道德修養和政治素養是政工師時刻要求自己的準則，作為政工師要能在日常的工作中自覺準守企業規范和要求，秉公處理一些日常出現的問題，杜絕不正的風氣，減少違法亂紀現象的出現，時時能夠做到反省和激勵，嚴格要求工作中自己的行為，切實發揮政工師應有的重要影響和作用。

2.2 提升崗位工作業務修養

組織才能是國有企業政工師必須具備的才能，只有具備了足夠的組織能力，才能有效調動部門的人員形成工作合力，從而協調企業各環節的重要力量，有效開展企業的思想政治教育工作。此外，除了能夠組織員工在做好思想政治工作的同時，還要有良好的表達能力，可以起草各類文件，能夠適應企業各個環節的工作需要。政工師在提升崗位工作業務素養的同時，也要提升語言表達溝通能力，這是組織各項工作的重要前提條件，只有良好的溝通才能改變枯燥的工作狀態，從而讓企業的思想政治工作可以行靈活開展、有效發揮，從而讓員工在寓教于樂的過程中提升思想政治水平。

2.3 以人為本，構建良好的員工溝通橋梁

國有企業的政工師從事的主要是員工的思想建設工作，工作對象是具有一定判斷能力的員工，且感情復雜，有著較強的思想觀點，這些特點就決定了政工工作具有反復性、艱巨性等難度。這種情況下，國有企業政工師一定要加強和員工的溝通，用心架起和員工溝通的橋梁，不然很難正常開展思想政治工作，難以吸引和凝聚企業員工的核心影響力。此外，政工師在與員工交流的過程中要能明確地傳遞出自己的觀點，樹立自身工作的權威性，能夠在員工的工作中起到一定的號召力和影響力。

2.4 改進工作方法，積累實踐經驗

做任何事，始終要堅持正確的工作方法，能夠根據時代的變化不斷創新，從而在實踐中積累豐富的經驗來武裝和充實自身的能力。國有企業的政工師在具體的工作中，涉及較多的就是思想政治宣傳工作，因此，在工作進展過程中，面對困難不能退縮，要能結合實際問題進行有效分析，尋找需要改進的地方。此外，尤其是在具體工作中，一定要做好員工的工作調研，只有找到員工在思想欠缺的地方，才能在后期有的放矢，通過制定系列考評和激勵的措施，來推動員工的工作進展，這也正體現了用科學理論指導思想行為研究的效果。

2.5 強化思想意識，奠定任務基礎

政治意識是政工師在工作中首要強化的關鍵點。我們只有在政治工作上，能夠統一思想，才能保持行動上的一致。政工干部的最根本的工作要點，就是保持思想、行動與政治和國家方、政策的一致，能夠服務企業領導與黨委領導的工作安排。工作中要時刻樹立大局意識，這也是對于政工干部工作的一項基本要求。只有樹立了大局意識，才能強化責任意識和使命感。新時期面臨新的問題、新的情況，政工師要強化理論知識的學習，提高業務工作能力和水平，拓寬工作知識范圍，內外兼修，做好國有企業黨委的好助手，為國有企業順利完成各項任務奠定基礎。

3 結語

國有企業思想政治工作離不開政工師的努力。國有企業政工師專業水平的提高與否，直接影響著企業的每個人，企業中的所有人員只有同心協力，才能打造企業的持續健康發展的動力。