新時期做好基層醫院黨建工作的幾點做法和成效

肖小武

摘 要：隨著公立醫院改革的不斷深化，醫療行業競爭壓力與日俱增，基層醫院黨建工作普遍存在著“重業務、輕黨建”的現象[1]。在新的形勢下，提高黨建認識、加強制度建設、增強黨組織活力，是新時期醫院黨務工作者需要努力的方向。

關鍵詞：基層醫院；黨建工作

習近平總書記在十九大報告中提出：堅持黨對一切工作的領導；把黨的政治建設擺在首位，思想建黨和制度治黨同向發力，統籌推進黨的各項建 [2]。這是我們黨立足世情、國情、黨情的新變化而提出的基本方略，這對于我們公立醫院黨建工作具有十分重要的指導意義。近年來，寧波市鄞州區第三醫院醫院始終以黨的十八大、十九大精神為統領，深入學習貫徹“兩學一做”，緊緊圍繞“群眾滿意醫院”工作目標，堅持把黨建工作與醫院中心工作有機結合，務實工作載體，創新工作機制，有力促進了醫院黨建工作的科學化、制度化、規范化，全面保障了醫院的改革和發展。先后榮獲全國醫藥系統創先爭優先進集體、省學習實踐科學發展觀先進單位、省健康促進醫院等榮譽稱號。

1、主要做法

1.1領導帶頭，全院黨員干部積極參與

我院黨支部高度重視黨的建設，把深入開展黨建工作作為重點工作抓緊抓實抓好。醫院領導班子召開專題會議研究部署“兩學一做”學習教育活動，制定活動方案，并召開了動員大會。在教育實踐活動中，醫院領導班子成員帶頭做起，采取個人自學與集中學習相結合，重點研讀與專題討論相結合，發函征求意見與面對面談心交流相結合等方式，充分發揮示范帶頭作用。一是帶頭學習領會，認真備課，在理論學習會上帶頭開展導讀解讀，使大家加深理解，提高認識。二是帶頭征求意見，逐個科室與群眾面對面座談交流。三是帶頭自我剖析，敢于自我揭短亮丑，做到不遮遮掩掩，不文過飾非。四是帶頭制定措施，堅持立查立改，抓好整改落實。在領導帶動下， 廣大黨員干部積極參加學習教育、虛心聽取意見、認真查找問題及撰寫對照檢查材料，開展批評與自我批評，制定整改措施進行整改落實，切實發揮了黨員的先鋒模范作用。

1.2組織嚴密，創新方式方法靈活多樣

在主題學習教育方面，醫院黨支部制定了詳細的學習計劃，做到學習時間、內容、方式、主講人、學習要求“五落實”。活動開展以來，共組織了十次專題學習，黨支部書記就核心理論、核心內容、核心章節開展專題輔導報告解讀，與會同志積極發言，交流探討。同時邀請區委黨校老師主講《反對四風、改進作風》理論學習會；開展“重溫入黨誓詞”；召開全院黨風廉政教育大會；連續6年在全院范圍內評選年度感動人物，挖掘宣傳身邊的感人事跡。通過學習，全院黨員干部思想認識有了新的提高。

1.3互評互助，高質量開好民主生活會

在聯院干部的直接督導下，醫院精心準備，定期召開專題民主生活會。通過民主生活會，班子成員和黨員干部清醒地認識到班子、支部和自己存在的不足，深刻認識原因所在，堅定了整改的決心和信心，明確了努力方向和整改措施，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的預期效果以及提高認識，幫助同志，增進團結，促進工作的目的。

1.4標本兼治，整改落實穩步推進

醫院堅持把整改貫穿于日常工作始終，做到即知即改，善做善成，堅持“回頭看”，查問題、建章程、見實效，努力在取信于民、推動工作上求得實效。對各個渠道征集的意見建議，要求各科室、各部門積極落實整改，并做好定向反饋溝通工作。同時，通過“三好一滿意”和“人民滿意醫院”創建等活動，強化醫德考核，約請行風監督員對醫德情況進行測評，化群眾監督壓力為動力，大力整肅“四風”問題，切實改進工作作風，扎實推進衛生中心工作的落實和群眾反映強烈突出問題的解決。此外，組織開展群眾健康教育、醫患溝通、群眾滿意度調查等，進一步促進醫患關系和諧。

1.5圍繞目標，緊密結合醫院中心工作

醫院黨建工作只有緊密圍繞階段重點工作目標，緊密結合醫院中心工作才能真正有所作為。近年來，我們圍繞等級醫院創建、市級文明醫院創建等階段性重點工作，緊密結合年度工作目標，將黨建工作要求細化為黨建、行風、服務、滿意度等主要目標，并納入年度科室和職工考評體系，扎實推進醫德醫風建設，先后重點開展了“無紅包醫院”創建、反商業賄賂專項治理等專項活動。同時，層層簽訂《廉潔從醫承諾書》和《行風建設責任書》，責任落實到每一個人。通過這些舉措，有效地減少了病人投訴，樹立了良好形象，大大提升了群眾滿意度。近幾年，更是多次連續多次獲得市衛生系統行風建設先進單位。

1.6加強文化建設，構建醫院核心價值體系

一是以建院60周年為契機，在院內開展院訓、院風、服務理念、使命、愿景和院歌等征集活動，完善醫院文化“九大體系”的內涵，強化核心價值觀滲透。二是開展文化活動，強化文化建設。一方面，利用自身的醫療優勢，開展志愿者活動。深入社區、鄉村、敬老院等，開展義診和科普宣傳活動；并持續開展助老幫困等社會公益活動；今年，醫院還組建了急救公益培訓團隊，先后應邀赴企業、社區（村）開展公益培訓12場，得到了社會各界的廣泛關注，并被鄞州區民政局社會組織服務中心確認為“首批入孵公益團隊”。另一方面，每年舉辦運動會、登山、拔河、元宵晚會等各類文化活動，增強職工身體素質、增進醫院凝聚力和戰斗力。同時，充分發揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，積極參與無償獻血、造血干細胞捐獻等活動，目前已有24人加入中華骨髓庫，有一名同志更是成為鄞州區完成造血干細胞捐獻第二人。

對外宣傳方面，我院在全區率先組建成立了醫院文化中心，有專人負責對外宣傳工作，做到宣傳及時、全面、客觀，充分展示了我院的形象、提高我院的知名度，并連續多年蟬聯區衛計系統信息報道第一名。同時，還運用輿情監測系統開展網絡輿情監測預警，及時了解社會各界對我院的意見和建議，第一時間回應社會關切，抓牢輿論主動權，傳播正能量，努力營造醫院發展的有利輿論態勢。

2、主要成效

2.1黨員干部的思想認識與宗旨意識明顯強化

通過狠抓思想教育，通過反復學、時時講，破解輕視思想、觀望心理、敷衍態度和擔心情緒，全面提升了黨員干部的思想自覺性，將思想認識與黨中央保持高度一致，進而通過“思想自覺”帶動“行動自覺”，全心全意為人民服務的使命感和責任感得到進一步增強。

2.2黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升

在教育實踐活動的中，我們清楚地看到，廣大黨員干部的“心氣神”得到全面提升。通過深入開展查擺問題、專項整治等各個環節，渲染了敢于向問題“開炮”，敢于“動真格、硬碰硬”的風氣，大力破解工作中的梗阻，有力回應群眾關切，激發了銳意進取的工作熱情，在全院形成了心齊、氣順、勁足、實干的發展氛圍。

2.3黨群、醫患關系明顯改善

通過開展“醫患零距離”活動、專題征求意見座談會等，深入黨員、群眾和患者中聽取意見，共征集到意見建議143條。同時注重從解決群眾關心的熱點、難點問題入手，認真傾聽群眾呼聲，突出抓了一些與群眾生產生活密切相關的難點問題，密切了黨群關系、醫患關系，增強了醫院的吸引力和凝聚力。

總體來看，我院按照上級部門的各項部署，創造性地開展黨的建設工作，既錘煉了廣大干部職工的思想作風，又推動了中心工作，不僅得到了上級部門的多次肯定，也得到了群眾的好評。

[參考文獻]

[1]張雄偉.加強和改進基層醫院黨建工作的思考[J].中醫藥管理雜志，2009，17（2）：122-123.

[2]習近平.黨的十八屆中央委員會向中國共產黨第十九次全國代表大會的報告[R].新華社，2017年10月18日.

（作者單位：寧波市鄞州區第三醫院，浙江 寧波 315191）