塑造油田企業(yè)政工干部新形象

呂占德

政工干部素質(zhì)如何，直接影響油田企業(yè)政工隊(duì)伍形象。在當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生改變、員工價(jià)值觀顯現(xiàn)多元化和利益分配方式多樣化以及各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下，尤其是在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效、改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)要順利推進(jìn)與完成各項(xiàng)工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍很有必要。

政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題及其原因分析

一個(gè)時(shí)期以來(lái)，在一些企業(yè)里，有的政工干部素質(zhì)不高、能力不足、形象欠佳，嚴(yán)重影響了思想政治工作的順利開(kāi)展及其效果。究其原因：一是個(gè)別單位用人機(jī)制出了問(wèn)題，挫傷了政工干部的工作積極性。二是有些人奉獻(xiàn)觀念不強(qiáng)、服務(wù)群眾意識(shí)淡薄。如：有的政工干部對(duì)群眾疾苦不聞不問(wèn)，對(duì)油田前線的一線員工感情淡漠；有的人以油田單井地處偏遠(yuǎn)、交通不便等為借口，不愿深入現(xiàn)場(chǎng)；有的人見(jiàn)到群眾有難處不是積極想辦法解決，而是推脫搪塞；有的人對(duì)深化改革新形勢(shì)下職工思想情緒的變化不能準(zhǔn)確研判和預(yù)測(cè)，缺乏具體問(wèn)題具體分析、盡早預(yù)防或處置突發(fā)矛盾與問(wèn)題的能力；有的人作風(fēng)漂浮、沉不下去，不能與群眾很好地融入在一起。三是部分政工干部缺乏理論學(xué)習(xí)興趣、輕視鉆研業(yè)務(wù)。 四是部分政工干部“精氣神”不足，推一步動(dòng)一步，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。五是政工干部隊(duì)伍中青年人較少，活力不足。

提升三大素質(zhì) 重塑政工干部形象

做一名合格的油田企業(yè)政工干部，必須是政治、思想、能力素質(zhì)三過(guò)硬。

必須有過(guò)硬的政治素質(zhì)

政治素質(zhì)是每一位政工干部必須具備的首要素質(zhì)。一要政治上堅(jiān)定不移。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把政治思想建設(shè)放在首位，以提高政治素質(zhì)為重點(diǎn)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不喪失政治立場(chǎng)、不迷失政治方向。二要思想上實(shí)事求是。做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”。三要作風(fēng)上講民主。善于聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)同志，走“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾路線，增強(qiáng)公仆意識(shí)、淡泊名利、廉政勤政。四要人格有魅力。做到辦事公道、大公無(wú)私，真正把為人民服好務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。五要事業(yè)有追求。在工作中發(fā)揚(yáng)“咬定青山不放松”的精神，勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，在改革洪流中乘風(fēng)破浪、勇往直前。

必須有過(guò)硬的理論素質(zhì)

扎實(shí)的理論功底是做一名合格政工干部的重要條件。學(xué)習(xí)掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要 思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等，對(duì)政工干部來(lái)說(shuō)是極其重要的。因?yàn)樗麄儾粌H需要首先武裝自己的頭腦，同時(shí)還擔(dān)負(fù)著做好群眾宣傳政治思想工作的責(zé)任，所以他們應(yīng)該比其他人學(xué)得更好一些、根基更深厚一些。在現(xiàn)階段，廣大政工干部首要的學(xué)習(xí)任務(wù)，就是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，并在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。

必須有過(guò)硬的能力素質(zhì)

由于思想政治工作對(duì)象是多樣的，涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)也有所不同，所以做一名合格的政工干部，就要在知識(shí)的海洋中不斷豐富自己、提高自己，要多學(xué)習(xí)、多思考、多實(shí)踐，做到以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，以過(guò)硬的本領(lǐng)做好本職工作。要刻苦鉆研業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握本職工作技術(shù)，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力造就高素質(zhì)的企業(yè)政工干部隊(duì)伍。過(guò)硬的能力素質(zhì)主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面。

組織協(xié)調(diào)能力：一是組織能力。由于油田企業(yè)分布比較偏散遠(yuǎn)，需要有能力把相關(guān)資源有效地組織整合起來(lái)，形成實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的強(qiáng)大合力。二是協(xié)調(diào)能力。要根據(jù)企業(yè)前線分布偏散遠(yuǎn)的特點(diǎn)，做好職工思想政治工作涉及到的方方面面。企業(yè)出現(xiàn)各種矛盾是常見(jiàn)的，這就需要通過(guò)有效協(xié)調(diào)并化解各種矛盾，使企業(yè)保持和諧穩(wěn)定。

調(diào)查研究能力：要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，在采取調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)別談話等方式方法的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)認(rèn)真篩選研究，找出制約思想政治工作的瓶頸問(wèn)題，提供過(guò)硬的第一手材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

分析判斷能力：通過(guò)獨(dú)立思考、敏銳觀察事物等，對(duì)員工思想上出現(xiàn)的新問(wèn)題、新現(xiàn)象或新情況作出科學(xué)分析、準(zhǔn)確判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)、全面、可靠的依據(jù)。

表達(dá)能力：能說(shuō)會(huì)道是政工干部宣傳群眾、說(shuō)服群眾、組織群眾的重要能力。口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力的高低，直接關(guān)系到工作的效果。要做到既能說(shuō)又能寫(xiě)、內(nèi)容不空洞、邏輯性強(qiáng)。

“天地曠遠(yuǎn)，追求無(wú)盡”。要做一名合格的油田企業(yè)政工干部，必須將自己置于油田企業(yè)改革發(fā)展洪流之中，時(shí)刻提醒自己保持良好的形象。

（作者單位： 吉林油田公司保衛(wèi)部 ）

責(zé)任編輯：樂(lè) 民