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如何做好水政監察工作初探

2018-04-04 09:28:52張俊
魅力中國 2018年48期
關鍵詞:問題策略

張俊

摘要:社會在一直進步著,經濟在一直發展著,我國市場經濟也有著相應的變化,而在這樣的大背景下,以往水政監察管理工作已經難以與時俱進的滿足社會發展需求,難免伴隨諸多問題以及不足,因而,為了提升水政執法的強度,需要將水政監察的相關工作做好,真正的做到治水依法,同時,還要重視水政監察隊伍的積極建設。在本文中,筆者首先闡述了當前我國水政監察工作伴隨的問題,然后結合這些問題提出了做好水政監察工作的幾點策略,以期為推進我國水政監察工作的順利進行提供相應的參考力量。

關鍵詞:水政監察;問題;策略

伴隨迅猛發展的社會經濟,就我國水資源而言,要想充分實現對其的可持續利用,也有著日趨嚴峻的形勢。因而,怎么樣將水政監察工作做好是當前諸多學者研究的熱點。行政執法的目的就是能夠較好的管理現狀,進而在法律法規下更好的規范人們的權利及義務。將水政監察工作全面做好不僅有利于更好的推進水利事業從傳統發展轉變為可持續發展,更有利于更好的做好依法行政,進而使得水利工程的進程得以大力的推進。

一、當前水政監察工作伴隨的諸多問題

(一)缺少全面的認識

要想無死角的將一項工作做好,首要做的事就是深刻的認識該項工作,如果做不到這點,也就相當于做了一項沒有靈魂的工作,如此的工作必定是失敗的工作,水政監察工作自然也不例外,要想做好它,需要重視對其的思想認識。然而,在目前,很大一部分工作人員并不能深刻的認識水政監察工作的必要性及作用,僅僅把它當做一個簡單的工作,并沒有將其作為一項事業來對待。這樣一來,就使得他們在進行水政監察工作的時候缺少相應的積極主動性,僅僅被動的將工作完成,如此的工作質量自然是可想而知。

(二)工作體制有待進一步完善和健全

可以說,要想規范的進行工作,制度是標準,缺少了制度,社會將會是一團糟,就類似一個城市缺少了相應的交通規則,自然會堵塞不通。在水利部門中,水政監察的重要性不言而喻,故而完善的工作體制是必需的。然而當前,有很多水利部門并未針對此項工作建立完善而健全的工作體制,如此,使得水政監察工作者在工作的過程中缺少相應的標準,而監察標準參差不齊,就使得在匯總的時候十分混亂,不但使得水政監察工作的質量難以保證,也帶給了社會諸多麻煩,對此項工作的正常開展有著很大的影響。

(三)隊伍水平有待進一步提升

要想做好水政監察工作,專業化高素質的人才隊伍是必需的。如果缺少了專業化人才,將難以有效保證此項工作的質量以及效率。也可以說此項工作就是一項專業化的工作,因而需要專業人員來做好相應工作。但是,當前,很多水利部門的水政監察工作者大多年齡較大,雖然有著較長的工作時間,但接受的知識大多已經過時,專業化水平難以與時俱進。而諸多年輕的監察工作者卻實踐經驗不足,難以及時和當前社會需求相對應,如此可想而知當前水政監察隊伍的工作水平。

二、做好水政監察工作的幾點策略

(一)重視工作理念的及時轉變

由上文可以看出,當前,就諸多的監察工作者而言,大多有著不足的工作思想認識,缺少端正的工作態度來對待工作,因而,針對此類情形,就水利部門而言,要對這種現象引起重視,積極采用相應的宣傳和教育對工作人員進行熏陶和教育,幫助他們及時將傳統的思想理念進行轉變,進而及時改變自身的工作態度,在對待水政監察工作時,能夠將其作為一項偉大的自身想為之付出和努力的事業,進而更加認真和謹慎的對待此項工作,保證自身的各項工作都能夠全面的做到位。

(二)重視執法隊伍的不斷建設

就水政監察這項工作來講,要想保證此項工作的質量,工作人員是不可或缺的,因而,就監察工作者而言,一定要充分認識到此項工作的重要性以及在社會上發揮的重要作用,進而也進一步提升自身對此項工作的重視度,不能因為計較花費時間的長短而草草了之。除了這,就相關領導人而言,還要重視對相關人員的及時培訓,保證其綜合素質的及時提高,進一步提升他們的責任意識,讓他們及時掌握相應的技能,從而在進行工作的時候可以做到隨機應變,使得此項工作的質量能夠得到有力的確保。

(三)重視工作機制的逐步完善和健全

就水政監察而言,在進行工作的時候,離不開完善的規章以及制度,故而,就相關領導者而言,要結合當地實際進行綜合的考慮,從而將完善而健全并且科學的工作制度建立起來,確保工作人員的工作體系能夠完善,進而切實的做好此項工作,當然,在這個過程中,就水政監察工作者而言,要對相關制度做好相應的遵守,使得此項工作的質量得以保證。同時,還要將相應的質量評審制度建立起來,有效的監控好此項工作,從而落實責任具體到個人,保證工作質量及效率。

(四)結合相應的宣傳以及教育,使得工作隊伍的思想建設得以確保

由上文可知,當前,在水政監察中,還有很多工作人員有著十分老舊的思想,工作理念太過于老套,如此的思想理念難以與時俱進的做好當前的水政監察工作。故而,為了確保此項工作的質量及水平,提供隊伍思想建設是迫在眉睫的。就水政監察部門而言,可以采用各類宣傳模式,諸如制作展板,發微信朋友圈,播放視頻等,進一步加大此項工作的宣傳,讓更多人都意識到節約用水的重要性,推進國人們能夠更好更加主動的對水政監察部門的號召進行相應,使得水資源得到有力的保護。與此同時,就水政監察部門而言,可以通過一些知識競賽的模式,將先進標兵樹立起來,從而進一步熏陶工作者的思想,提升他們的工作覺悟,而在這個過程中,也可以潛移默化的提升整個工作隊伍的思想水平。

三、結束語

綜上,在本文中,筆者就當前水政監察工作伴隨的諸多問題進行了總結,然后就今后如何做好此項工作提出了幾點建議。當前,伴隨迅猛發展的經濟,不論是我國環境和水資源都面臨嚴峻形勢,而在水政監察工作上,也存在諸多問題,因而,需要及時采取合理策略加強此項工作,提升執法力度,進而在相關法律法規下更好的規范人們的權利及義務,將水政監察工作全方位的做好,較好的推進我國水利事業的發展。

參考文獻:

[1]楊忠林.基層水政監察工作存在問題分析與對策探討[J].水政水資源,2013(A02):47-48

[2]任強.水政監察隊伍建設中存在的問題及應對措施[J].黑龍江水利科技,2012,40(9):175

[3]李曉東,甄成東.規范水行政執法 再鑄水政新篇章[J].治淮,2009(08):34-35

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