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建筑工程質量檢測與檢測管理探析

2018-04-12 00:00:00王飛星
中國房地產業·中旬 2018年5期

摘要:現如今,隨著各種高新技術的迅猛發展,信息化技術已在各個領域都得到廣泛的使用,也就是信息系統的運用。運用信息化系統來替代以往的手工管理方法,讓我們再次認識和改善各企業以往的管理方式,信息化系統成為了現各企業在競爭市場中戰勝其他企業的重要手段。運用信息化系統,不僅能達到自動化管理,減少工作人員的工作壓力,還能增快信息處理的進度,增強信息的質量和大大增快工作人員的工作效率。所以信息化系統的實施能從根本上減少成本、增強工作質量、加快服務的交接期限,還能使企業獲取最大的利益,從基礎上解決工程質量管理問題。

關鍵詞:建筑工程;質量檢測;檢測管理

1、建設工程質量檢測的特性

建設工程質量檢測是指建設工程質量檢測單位對建設工程施工質量或用于建設工程的原材料、中間產品、金屬結構、機電設備等進行的測量、檢查、試驗或度量,并將結果與規定要求進行比較以確定質量是否合格所進行的活動。它有如下六個特性。

(1) 合法性。檢測的過程是嚴格執行法律法規的過程,具有合法性,檢測結果具有法律效力。

(2) 科學性。檢測依據國家和行業部門頒布的技術規范、規程進行,檢測的方法理論上嚴格論證,實踐中切實可行。檢測理論、檢測技術和檢測方法科學、合理、適用。

(3) 公正性。由第三方進行檢測,檢測工作以法律為準繩,以技術標準為依據,檢測結果遵循以數據為準的判定原則,客觀、公正。施工企業、監督和監理單位使用的檢測方法都相同,對同一檢測對象,檢測的數據結果可比對,具有唯一性。

(4) 真實性。各檢驗室出具的檢驗報告中所有信息應清晰、準確; 檢驗樣品、各種流轉憑單、檢驗報告全面實現條碼化管理,相關信息錄入通過條碼掃描實現,確保檢驗檢測工作客觀反映真實情況。

(5) 準確性。檢驗工作中,各種原始記錄齊全、信息真實完整,嚴格依照國家最新檢驗標準開展檢測工作,確保檢驗報告和檢驗結論公正、規范、準確。

(6) 局限性。一般說來,檢測只能針對試樣進行,用試樣的質量特性來代替全體產品的質量特性,總會有一定的偏差,如果抽樣的代表性偏差大,檢測結果對產品質量甚至有可能出現誤判。因此,質量檢測具有局限性。

2、建筑工程質量檢測與檢測管理中存在的問題

2.1質量檢測人員素質參差不齊

近年來,我國城市化進程不斷加快,各個地區對建筑的需求激增,工程質量檢測行業也隨之發生了巨大變化,質量檢測水平和檢測范圍都呈現增長的趨勢。特別是現代人們對住房安全的重視程度越來越高,質量檢測工作的重要性也突顯出來。但是,目前我國專業化的質量檢測技術人員還比較稀缺,市場上質量檢測相關人才一直處于供不應求的狀態,且檢測人員整體素質不高。一方面,一些單位不重視質量檢測,在人才選拔方面投入資金有限,招聘的人才專業能力有限; 另一方面,檢測員綜合素質欠佳,一些從業人員追求個人私利,為了金錢違規操作,不利于建筑質檢行業的健康發展。

2.2質量檢測制度不完善

如果建筑工程質檢不合格的建筑物投入使用,不僅存在著諸多安全隱患,而且在工程后期進行維修時增加了工程建設成本。目前,我國大多數建筑企業還沒有建立健全的質量檢測體系,一旦發現建筑工程存在檢測不合格的問題,責任主體不明確,增大了問題解決進度,而且阻礙了建筑行業的發展。因此,建筑企業要正視這一問題,完善質量檢測制度,健全質檢規章制度,一旦發生異常狀況,都能依據質檢制度進行解決,明確各個負責人的相關責任。

2.3質檢部門與其他部門缺乏溝通

建筑企業是由各個部門一起組成的整體,只有各個部分互相合作、互相促進,才能推動整個建筑企業的快速發展。但是,在實際工作當中,一些部門對質檢部門敬而遠之,究其原因,是因為其他部門員工擔心自己所負責的工程項目出現質量問題,自己要承擔責任,這種畏懼心理讓其他部門的員工對質檢部門產生排斥,致使質檢部門無法與其他部門進行有效的溝通,當質檢不合格時,往往使工作陷入僵化,問題遲遲得不到解決,從而影響工程進度。

3、對建筑工程質量檢測管理改革的建議

3.1 規范工程質量管理

我國必須完善相關法律法規,相關職能部門必須承擔起監督責任,開展有效監督。而建筑企業自身應提高對工程質量管理的重視,正確認識工程質量檢測管理的重要意義,轉變思路,規范工程建設程序,加強對各環節控制,尤其竣工驗收環節必須進行全面、真實的記錄,避免走過場,發揮質量管理職能。此外,要構建相應質量檢測管理機制,對質量管理工作進行規劃,保障質量管理工作的有效性、流暢性、真實性。

3.2 完善相關制度

想要有效落實建筑工程質量檢測管理工作,離不開硬性制度約束,俗話說“無規矩不成方圓”。工程質量檢測管理工作開展中,管理職能發揮不明顯,管理粗放混亂,管理人員責任心不強和切縫完善制度有著直接關系。因此,應結合工程特點和企業情況,構建完善質量管理制度,利用制度明確工作流程和指標,明確工作責任,約束管理人員行為,保障管理工作的有效落實,為質量檢測管理工作開展提供依據。所指定的制度,要符合具有針對性、可行性、可操作性,能正常實施。

3.3 提供相關人員綜合素質

質量管理工作具有較強專業性和復雜性,相關人員綜合素質影響著質量檢測工程質量,相關人員不僅要具備豐富的實踐經驗,還要具備過硬的理論知識。因此,必須加強對相關人員的培訓,通過多種學習方法,提高相關人員綜合素質,使其能夠勝任崗位要求。另外,要引進管理型人才,優化人才結構。

3.4建立規范化驗收體系

監管部門應根據國家的規范要求制定一套切實可行的驗收體系,應用到實際建設工程的驗收中去。做到驗收工作有法可依,有章可循。建立規范化的驗收體系,要對各級負責人,各職能部門以及各類施工人員在管理和施工過程中,應當承擔的監管責任作出明確的規定。通過建設工程驗收項目及驗收內容的規范化,對應的能夠制定一套覆蓋工程開始前、過程中、竣工后的檢測指標體系,它能有效地彌補質量檢測領域監管真空區,明確各監管部門的權利和職責。

結束語

隨著我國國家政策的不斷進步以及國家經濟的不斷調整,我國建筑工程項目建設都取得了巨大的成就。質量檢測作為建筑工程項目建設的關鍵一環,對于建筑工程項目建設的健康發展有著重要的作用。在新時期新背景下,加強建筑工程質量檢測的規范化有著重要的現實意義。

參考文獻:

[1]石中林.建設工程質量檢測規范化研究[J].土木工程與管理學報,2012,(29) : 2.

[2]閻 平,劉建明. 建筑工程施工質量評價標準應用探討[ J].施工技術,2010.

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