量變 質變 嬗變
——潞安集團五陽煤礦通過國家一級安全生產(chǎn)標準化煤礦評審定級紀實

文／史文晉

歷時半年，經(jīng)過十幾次對標整改，在2017年即將結束時，五陽煤礦的干部職工終于等來了國家一級安全生產(chǎn)標準化煤礦公示的好消息。作為煤礦安全生產(chǎn)的基準線，2017年7月1日起試行的《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法》和《煤礦安全生產(chǎn)標準化考核定級辦法》（簡稱“新標準”），在煤礦安全生產(chǎn)中具有基礎性地位。五陽煤礦以此為標準，經(jīng)過無數(shù)次的自檢、互檢、邀檢等過關式檢查，然后進行對標整改。它從點滴細節(jié)抓起，直面問題，迎難而上，最終實現(xiàn)了安全生產(chǎn)標準化由量變到質變，進而引發(fā)嬗變的目標。

欲達標 先知彼

“標準化驗收前那段時間，我們仿佛進入了‘后高三時代’，隊長書記卡在門口挑背學習內(nèi)容。”在隊長書記的高壓抽查下，綜掘三隊的職工王東東可以把該隊負責的工作面標準化規(guī)程倒背如流。

新標準“新”在哪里？欲達標，先知彼。2017年6月至7月，五陽煤礦組織“新標準”涉及到的11個專業(yè)，18個單位的骨干，分批到集團公司對“新標準”進行了統(tǒng)一培訓。“新標準”調(diào)整新增安全風險分級管控和事故隱患排查治理兩部分內(nèi)容，按照“危險源——安全風險——事故隱患——事故”的推演，新增加的兩項內(nèi)容相當于雙重預防。

視頻學習、集中學習、專業(yè)分類學習、專家指導學習、現(xiàn)場調(diào)研學習，該礦掀起了學習“新標準”的熱潮，學習結束后，隨之而來的是標準化綜合集中考試、專業(yè)自行考試、隊組針對考試，依據(jù)考試合格率，由安全生產(chǎn)標準化辦公室牽頭，各專業(yè)部門配合，開展業(yè)務部門服務基層工作，對現(xiàn)場實操進行技術指導與達標培訓。結合井下現(xiàn)場定置化、標識化、規(guī)范化和崗位操作等進行了現(xiàn)場指導，保證了“新標準”理論與實踐的結合引用。

點帶面 促提升

單體柱編號由貼紙變?yōu)殇撚　⑵ПＷo從5個升級為7個、隔爆水袋全部更換......一個個標準化工作面呈現(xiàn)出了五陽煤礦的“精氣神”。“把活干細”是五陽礦職工迎接國家一級安全生產(chǎn)標準化煤礦評審驗收時最深的感觸。

在安全生產(chǎn)標準化建設過程中，該礦十分注重創(chuàng)新工作和亮點工作的開展，對在安全生產(chǎn)標準化現(xiàn)場有創(chuàng)新或亮點的隊組，進行全礦推廣學習，讓各專業(yè)隊組都能將安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)新亮點應用到本隊組現(xiàn)場，實現(xiàn)優(yōu)勢集成，吸收他人長處，彌補自身不足，揚長避短抓標準化工作，全面提升工作效率，提高安全管理水平。

驗收過程中，該礦達到精品工程標準并通過驗收的工作頭面有：7606和7805A兩個精品綜采工作面，7601回風巷、7611高抽巷和7608運輸巷三個精品掘進工作面，76架空人車巷、78架空人車巷兩條精品大巷以及精品急救硐室。通過創(chuàng)建精品工程，達到了以點帶面精品工程建設的目標，實現(xiàn)了礦井安全生產(chǎn)標準化的整體提升。

定基調(diào) 謀長遠

順利通過國家一級生產(chǎn)標準化煤礦的評審后，五陽煤礦并沒有止步，而是以此為起點，開始高標準、嚴要求發(fā)展井下安全生產(chǎn)。走入五陽煤礦井下工作面，不由讓人感嘆，這是一支“正規(guī)軍”中的“精英部隊”：100多米長的支架如衛(wèi)兵般整齊排列，頂板齊整。正在作業(yè)的職工神情專注，動作規(guī)范，他們深知：用心方能換來放心。

該礦超越標準抓現(xiàn)場執(zhí)行，按照集團公司提出的建設精品工程理念，根據(jù)井下實際情況制定了對標達標的精品工程建設標準，采取現(xiàn)場達標推進會與典型示范頭面帶動安全生產(chǎn)標準化整體達標。除此之外，該礦堅持“黨政同責、一崗雙責、履職盡責、失職追責”的原則，嚴格落實各隊組現(xiàn)場管理主體責任、業(yè)務科室業(yè)務保安責任和安監(jiān)部門安全監(jiān)管責任。

同時，該礦全面開展安全風險辨識，強化安全風險分級、分層、分類、分專業(yè)管控，每旬對所有線路進行一次隱患排查，各專業(yè)對日檢、周檢、旬檢、月檢的各類隱患進行統(tǒng)計建檔，深入分析，從技術設計、規(guī)程措施、規(guī)章制度、勞動組織、操作行為等方面進行系統(tǒng)分析并研究制定改進措施，實現(xiàn)礦井的全面安全。