企業(yè)所得稅改革問題研究

摘要：就多項調(diào)查數(shù)據(jù)和研究表明，我國的企業(yè)稅收領(lǐng)域正在不斷完善和健全。但和國外的企業(yè)稅務(wù)征收機制相比，我國的企業(yè)稅物征收程序存在一定的不足之處。和國外的企業(yè)所得稅征收機制相比，國內(nèi)企業(yè)的所得稅征收機制主要在事物處理程序上、工作效率上、靈活性上存在一定的局限。隨著互聯(lián)網(wǎng)在我國的普及面不斷增大，互聯(lián)網(wǎng)效應(yīng)在各行各業(yè)都掀起了改革的勢潮。國內(nèi)企業(yè)所得稅機制也需要隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展趨勢做出相應(yīng)的改變和發(fā)展。

關(guān)鍵詞：信息技術(shù)；企業(yè)所得稅；征收管理

中圖分類號：F812.42 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2018）004-0-01

引言

近些年我國的企業(yè)稅收機制越來越健全，但不可忽視的是，仍然在許多方面存在著瑕疵。因此，就當(dāng)前已經(jīng)存在的現(xiàn)象提出解決措施，是企業(yè)所得稅征收機制和行業(yè)專業(yè)人員需要考慮的問題。自媒體時代，信息的交流越來越便捷，信息的獲取渠道越來越多。在國內(nèi)企業(yè)所得稅改革問題上，加大學(xué)習(xí)力度，學(xué)習(xí)國外企業(yè)所得稅征收機制的運行方式，再結(jié)合國內(nèi)企業(yè)所得稅征收機制的實際發(fā)展情況，充分吸取國外企業(yè)所得稅管理機制的長處，逐漸解決掉我國企業(yè)所得稅征收和管理機制中的局限之處。根據(jù)相關(guān)資料的查閱，本文將具體闡述如何發(fā)展我國的企業(yè)所得稅征收和管理機制。

一、當(dāng)前我國企業(yè)所得稅領(lǐng)域現(xiàn)狀

國內(nèi)企業(yè)當(dāng)前所得稅管理和征收機制的現(xiàn)狀有積極的一面，同時由于國內(nèi)發(fā)展時間較短，經(jīng)驗不如國外企業(yè)在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗豐富，還存在著一定的不足之處。積極的一面主要體現(xiàn)在：第一，企業(yè)自覺繳納稅款的意識已經(jīng)形成。和國內(nèi)企業(yè)剛起步時期相比較，隨著法制意識的增強，企業(yè)家們自覺繳納企業(yè)稅款的意識逐漸加強。目前，在催收企業(yè)稅款和處理企業(yè)滯納稅款的問題上，我國相關(guān)監(jiān)管部門的工作量已經(jīng)降低了，國內(nèi)企業(yè)已經(jīng)基本實現(xiàn)按時繳納企業(yè)稅款。第二，關(guān)于企業(yè)所得稅征收和監(jiān)管的相關(guān)法律條文更加的詳細和公正。近些年，企業(yè)所得稅征收和監(jiān)管機制得到的來自社會各界的關(guān)注度，我國政府更加的重視這個領(lǐng)域的問題。因此，在相關(guān)的法律條文上，對于該領(lǐng)域潛在出現(xiàn)的問題的評價方式和解決方式更加的公正、合理化，大家都可以依照相關(guān)條例辦事，企業(yè)的利益在更大程度上得到了保障。不足之處在于：第一，國內(nèi)各種類型的機構(gòu)較多，性質(zhì)復(fù)雜，加大了征收稅款的難度。在這樣的情形下，出現(xiàn)漏收的現(xiàn)象十分普遍。第二，信息交流不夠。企業(yè)的所得稅的征收不單是企業(yè)的事情，也是多個政府部門的工作。政府各個部門間的交流不夠，信息交流不夠而導(dǎo)致的直接影響的工作效率的問題。由于部門之間缺乏溝通交流，出現(xiàn)一件事被做兩遍和有的事情沒人處理的情況，大大的影響了征收和管理稅收的效率。其次是企業(yè)和政府工作人員間的溝通。企業(yè)管理者缺乏和政府管理部分溝通、交流的意識，認為只要不觸犯法律法規(guī)的規(guī)定、合法經(jīng)營就沒有問題。其實不然，企業(yè)家與政府部門的溝通時對于企業(yè)自身的發(fā)展具有積極意義。政府的政策方針以及未來在這個領(lǐng)域?qū)⒁龀龅恼{(diào)整都是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素。

二、改革我國企業(yè)所得稅管理制度

1.加大新稅法的宣傳力度和廣度

提高企業(yè)管理者的法律意識是相當(dāng)重要的。不斷增強企業(yè)管理者的法律意識，是保證企業(yè)合法經(jīng)營和按時繳納稅款的重要保證。企業(yè)管理者的自覺性增強，能夠在很大程度上降低監(jiān)管部門的工作負擔(dān)。及時宣傳新稅法的內(nèi)容和理念，能夠保證企業(yè)家及時準(zhǔn)確的獲取相關(guān)信息，保證企業(yè)在合法的情況下運營，也是保證國內(nèi)企業(yè)自身利益和長遠發(fā)展的有力措施。

2.實現(xiàn)稅收法制化、程序化征收與管理

實現(xiàn)稅收的法制化、程序化管理，一切按規(guī)矩辦事。在企業(yè)所得稅征收和管理的程序上，或多或少存在著一定的漏洞。必然存在著少數(shù)不法商家利用程序上的漏洞而偷稅漏稅的行為。一個人偷稅漏稅是小，但大家都仿照這樣的方式謀取更多的利益，我國的稅收就會出現(xiàn)問題，這樣的現(xiàn)象會在很大程度上影響整個國家的運行和發(fā)展。因此，針對此類現(xiàn)象，實現(xiàn)我國稅收程序的法制化和透明化，是緩解這類現(xiàn)象再發(fā)生的有力措施。引入互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)所得稅征收服務(wù)，增強整個過程中的透明化，運用電腦將各項數(shù)據(jù)記錄在案，實現(xiàn)長期保存，并且在任何需要數(shù)據(jù)和信息和時刻，都可以在計算機上調(diào)出來，供與大家查閱。此外，利用計算機存儲企業(yè)所得稅的數(shù)據(jù)信息，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的橫向和縱向比較，記錄各個企業(yè)繳納稅款的時間和金額，確保企業(yè)每個季度、每個時間段均按時繳納稅款。將互聯(lián)網(wǎng)引入企業(yè)所得稅征收和管理機制，同時能夠提高政府工作人員的工作效，減輕工作量，實現(xiàn)高效工作。

三、結(jié)語

我國的企業(yè)所得稅增收和管理機制相較于過去，已經(jīng)實現(xiàn)了較大的發(fā)展，但是和國外企業(yè)所得稅的管理和征收機制相比較，仍然存在較大的差距。我國企業(yè)所得稅征收和管理在征收程序上存在一定的局限性，程序處理過程存在一些漏洞，導(dǎo)致出現(xiàn)稅收部門無法完全收得企業(yè)稅款的情況。在新媒體背景下，在征收和管理企業(yè)所得稅的過程中，引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為其服務(wù)，增強運作過程的信息技術(shù)含量，提高政府工作人員的工作效率，逐漸健全企業(yè)所得稅管理機制，是企業(yè)所得稅管理機制的發(fā)展方向。

參考文獻：

[1]國家稅務(wù)總局科學(xué)研究所，編譯.外國稅制概覽[M].中國稅務(wù)出版社，2004.

[2]李茂軍.對當(dāng)前稅收征管中存在的問題的分析及對策[J].成都教育學(xué)院學(xué)報，2006（3）.

[3]倪天林.論信息化稅收模式的建立與完善[J].經(jīng)濟經(jīng)緯，2006（1）.

[4]韋堅.構(gòu)建服務(wù)型稅收征管體系[J].改革與戰(zhàn)略，2006（3）.

[5]周瑞金.當(dāng)前稅收征管中存在的問題及建議[N].閩南日報，2006.

[6]鄭以成.計算機在稅收管理中的應(yīng)用原則、定位與突破點[J].稅務(wù)研究，2001.

作者簡介：溫竹玲（1974-），女，山東招遠人，山東省委黨校經(jīng)濟管理專業(yè)本科畢業(yè)，招遠市城市建設(shè)綜合開發(fā)有限責(zé)任公司財務(wù)負責(zé)人，經(jīng)濟師（財政稅收）。