新形勢下落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)踐思考

謝榮民

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 隨著國家不斷深化國有企業(yè)改革，再加社會(huì)結(jié)構(gòu)變革，紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)也在發(fā)生變化，在這種新形勢下，如何開展監(jiān)察工作，合理轉(zhuǎn)化權(quán)重力量，做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作，已成為目前急需解決的現(xiàn)實(shí)的問題。本文中筆者結(jié)合具體經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)分析新形勢下落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的措施。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 紀(jì)委監(jiān)督 責(zé)任落實(shí)

新時(shí)期紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任既是黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，也是根治之策。新時(shí)期國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作面臨著復(fù)雜的形式，目前主要工作與范圍就是落實(shí)從嚴(yán)治黨、有效遏制腐敗蔓延的趨勢。紀(jì)委履職時(shí)改變傳統(tǒng)觀念，認(rèn)為“違紀(jì)小事，違法才追”，全面貫徹政策要求，全面落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，本文就此展開論述。

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性

紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容較多，主要包括紀(jì)律檢查、宣傳黨的思想理論及黨組織工作等，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作主要圍繞黨建的建設(shè)進(jìn)行。結(jié)合實(shí)際來說，企業(yè)經(jīng)營管理中紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮著重要作用。

首先提高管理系統(tǒng)工作效率。企業(yè)通過紀(jì)檢監(jiān)察工作可以有效提高工作效率，通過統(tǒng)一協(xié)調(diào)與安排，將企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力充分發(fā)揮，有效規(guī)劃與協(xié)調(diào)管理系統(tǒng)中各項(xiàng)工作，確保管理工作順利進(jìn)行；其次紀(jì)檢監(jiān)察工作可以提高企業(yè)凝聚力。通過紀(jì)檢監(jiān)察工作可以有效提高企業(yè)職工思想政治水平，激發(fā)工作積極性，同時(shí)提高責(zé)任意識(shí)、廉潔自律意識(shí)等，不斷彌補(bǔ)與創(chuàng)新工作。

二、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)現(xiàn)狀及問題

現(xiàn)階段國有企業(yè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)過程中，依舊存在一些問題及薄弱環(huán)節(jié)，筆者將其歸納為兩點(diǎn)：

（1）極少部分黨員干部沒有明確認(rèn)識(shí)“紀(jì)律和規(guī)矩”，簡單的認(rèn)為只要不出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象，就是一名合格黨員或黨員干部。日常中表現(xiàn)出紀(jì)律、規(guī)矩學(xué)習(xí)不足，缺少規(guī)矩與紀(jì)律意識(shí)，應(yīng)該請(qǐng)示匯報(bào)的沒有請(qǐng)示匯報(bào)，不理解紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，甚至出現(xiàn)抵觸情緒、抵觸行為，不配合紀(jì)委工作，嚴(yán)重影響紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任；

（2）紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任流于表面、方法過于陳舊急需創(chuàng)新。面對(duì)黨中央提出的“三轉(zhuǎn)”、“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”等要求，國有企業(yè)紀(jì)委工作也要及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，調(diào)動(dòng)與整合各方面資源，不斷探索與創(chuàng)新出符合新形勢下的工作方式與方法，短時(shí)間內(nèi)形成優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享的監(jiān)督格局。通過創(chuàng)新工作方式方法落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，為國有企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

三、解決紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)問題的措施

面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新形勢，國有企業(yè)紀(jì)委需要不斷創(chuàng)新監(jiān)督理念，轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新監(jiān)督方式，全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化警示教育

依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，紀(jì)委協(xié)助黨委開展相關(guān)教育工作的基礎(chǔ)上，定期組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員干部參觀反腐倡廉教育基地、觀看反腐倡廉教育片，吸取其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高思想防線，斬?cái)嗤饨缯T惑；結(jié)合企業(yè)具體情況與區(qū)域情況，編寫制作廉潔手冊(cè)、開展廉潔文化展覽等活動(dòng)，在內(nèi)部營造廉潔文化氛圍，培養(yǎng)與提高反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任意識(shí)；充分利用各類宣傳平臺(tái)，如企業(yè)網(wǎng)站、微信群及企業(yè)刊物等，不斷拓展警示教育的影響力。

（二）轉(zhuǎn)變工作方式調(diào)整重心

國有企業(yè)紀(jì)委明確自身責(zé)任與主業(yè)，意識(shí)到紀(jì)律與規(guī)矩的重要性，履行自身監(jiān)督責(zé)任。有效把握工作重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變當(dāng)前寬泛、散漫的工作現(xiàn)象，爭取黨委與管理層支持，保證工作順利進(jìn)行。黨委改變對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部過分依賴的思想，意識(shí)到后者的職責(zé)，不能用自己或其他部門工作考察紀(jì)檢監(jiān)察干部工作。全面貫徹“三轉(zhuǎn)”要求，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，做好作風(fēng)建設(shè)，提升能力。在新的形勢與挑戰(zhàn)下，需要做好監(jiān)督工作，調(diào)整工作重心，加大辦案力度，實(shí)現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢互補(bǔ)，提高檢察監(jiān)督的力量。

（三）提高作風(fēng)監(jiān)督的力度

（1）做好8小時(shí)以外的監(jiān)督工作，延伸違規(guī)違紀(jì)監(jiān)督范圍，引導(dǎo)黨員干部慎獨(dú)慎微，嚴(yán)厲處理與通報(bào)批評(píng)頂風(fēng)作案者；（2）做好抓早抓小。及時(shí)教育提醒一般性問題，及時(shí)談話，多做交流，避免小錯(cuò)積累變大錯(cuò)，防患未然，做好黨員干部保護(hù)工作；（3）做好事前警示。重點(diǎn)關(guān)注權(quán)利運(yùn)行中重點(diǎn)部位的人員，做好事前警示，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭就需要及時(shí)處理，采取談話、批評(píng)教育及組織處分等手段，使得初露苗頭便得到警告，內(nèi)心抱有警懼，避免出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況。

（四）做好風(fēng)險(xiǎn)防控的措施

新的形勢下，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要立足新起點(diǎn)、適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，著力在筑牢“防護(hù)墻”、扎實(shí)“鐵籬笆”、念好“緊箍咒”上下功夫。

（1）“三會(huì)”開好。做好“三會(huì)”工作，徹底發(fā)揮其作用，以民眾集中制為基礎(chǔ)，全面落實(shí)“三重一大”決策制度，依據(jù)規(guī)范監(jiān)督?jīng)Q策行為；（2）做好查漏補(bǔ)缺。進(jìn)一步完善紀(jì)委與其他部門協(xié)調(diào)機(jī)制，定期檢查工作查找問題，及時(shí)協(xié)商解決，將發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)化解；（3）合理使用審計(jì)結(jié)果。審計(jì)問題發(fā)現(xiàn)后，嚴(yán)肅處理；摸清不確定性問題具體情況后進(jìn)行重點(diǎn)審查，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)監(jiān)督的互補(bǔ)，提高工作效率。

四、結(jié)語

總而言之，當(dāng)前社會(huì)形勢復(fù)雜，充斥著各種誘惑，只有全面落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“從嚴(yán)治黨”理念，才能有源頭上控制腐敗發(fā)生與蔓延，充分發(fā)揮國有企業(yè)領(lǐng)頭羊的作用，帶領(lǐng)全國人民實(shí)現(xiàn)共同富裕。

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