新形式下高校工會工作的探討與研究

黃黎娜 吳翠紅 朱能強

摘 要：在社會發展新形勢下，做好對高校工會工作的探討與研究，能夠為更好的發揮出工會在高校當中的職能作用帶來支持。文章先對高校工會的工作價值進行簡述，之后對新形勢下高校工會工作發展予以研究，希望能夠為高校工會工作效率的提升帶來支持。

關鍵詞：新形勢；高校工會；工作研究

前言

高校是我國人才培養的重要基地，工會作為高校當中以保障教職員工利益為基礎的工作部門，其對于保證高校良好的發展狀態具有重要意義。從當前的高校工會工作模式及其工作效果來看，其已經取得了不錯的工作效果。但從高校未來發展角度分析，高校工會必須要進一步加強對自身工作的研究，因為只有如此才能更為準確的掌握新形勢下高效發展的模式，從而更好的為教職員工所服務，文章以此為切入點展開探討。

一、高校工會的工作價值

1.黨與群眾的紐帶

工會是保證職工利益的重要部門，其在任何單位當中都有著不可替代的作用。高校作為我國社會主義人才培養的主要基地，其教職員工是我國教育事業當中的主力軍，保證教職員工隊伍的和諧穩定，能夠為我國社會主義人才培養目標的實現帶來重要保障。高校工會作為以高校教職員工為對象的部門，其所具備的群眾性、階級性、產業性等特點的綜合統一，是實現黨與群眾有效連接的紐帶。在實際工作中，高校工會工作要在發揮黨的先進作用基礎上，為教職員工提供服務，真正的實現將黨與群眾緊密的聯系在一起，在發揮黨對群眾的組織、凝聚作用基礎上，促進黨與群眾之間和諧關系的良好發展。

2.民主監督的措施

在高校工作中，工會不僅是黨與群眾之間的紐帶，更是幫助群眾實現對黨的工作民主監督的重要措施。在實際工作中，工會要實現對教代會制度的完善，并將教代會職權真正的落實到實際工作中，所以與職工切身利益相關的工作，必須要通過教代會的審議，以確保教職員工在高校重大事項決策當中的民主參與和民主監督權力。在此基礎上，高校校務工作要做到公開，保證每一個教職員工的知情權、參與權、監督權等民主權力不會受到侵害。并在民主監督、民主決策等工作模式的支持下，為高校的良好發展提供基礎動力保障，推動高校建設能夠向著依法行事、民主進步的方向發展。

3.協調矛盾的關鍵

在高校日常管理工作中，職工與高校之間出現矛盾是不可避免的，工會作為黨與群眾之間的紐帶，其在解決群眾問題，協調群眾矛盾中的作用無可替代。隨著科技水平的不斷進步，高校的創新教育、管理模式逐步展開，這會對高校中原有的管理制度、人事制度、分配制度帶來重要影響，工會要在高校的創新發展同時，實現對教職員工的權利的有效保護，并消除群眾對黨工作模式的疑惑，從而實現對利益矛盾沖突的有效化解。在實際工作中，工會要通過有效的調節手段，把改革的力度、發展的速度和職工可承受的程度統一起來，正確反映和兼顧不同方面職工群眾的利益，保護好、引導好和發揮好各方面加快發展的積極性，實現好、維護好和發展好職工群眾的根本利益，為高校的長遠發展打下良好基礎。

二、新形勢下高校工會工作發展研究

1.加強思想建設水平

加強思想建設水平是提升高校工會工作理念，確保其工作科學合理的重要措施。工會干部作為工會工作的直接執行者，其必須要加強自身政治素養的提升，通過學習十三屆全國人民代表大會的先進理念，來提升自己在社會主義環境下，對高校發展環節中的作用，確保自身思想素質能夠緊緊跟隨黨的正確領導，為我國教育事業的良好發展帶來基礎保障。在此基礎上，要積極提升工會的依法辦事能力，以銳意進取的精神來為廣大教職員工的基礎利益提供保障，也為高校健康、長足的發展帶來良好的支持。

2.提高組織建設能力

從工會的基本工作模式來看，組織建設能力是其基本工作職能之一，因此做好對組織建設能力的提高，也是促進高校工會在新形勢下良好發展的重要措施。為此，高校工會必須要提升自身的組織能力，優化組織結構，通過選拔一些具有先進工作理念，并樂于獻身于工會事業的同志，來增強工會組織結構的核心能力，在提升工會工作水平的同時，為高校工會組織形象的塑造打下基礎。在此基礎上，工會要經常組織內部學習，以確保工會當中的職工都能夠具備良好的政治素養、思想素質和工作能力，在提高工會組織建設能力的同時，為更好的發揮出工會在高校發展環節中的關鍵作用。

3.實現作風建設提升

作風建設是我黨工作中的重要內容，工會作為以黨的領導為基礎的工作部門，其也必須要做好作風建設工作，才能夠更好的服務于廣大群眾。在實際工作中，工會要始終堅持群眾路線，將群眾的利益放在首位，以此來提高工會與群眾之間的親密度。工會人員要能夠深入到基層，通過對群眾的交流、溝通和聯系，傾聽群眾的訴求，關心群眾的需求，以此來為自己的實際工作找準方向，在堅持正確的工作作風基礎上，為保護群眾基礎利益作出貢獻。

4.開展制度建設模式

開展制度建設模式是確保高校工會有效性的基礎。隨著新發展形式的到來，高校工會工作也必須要對原有工作制度予以調整，其保證自身工作能夠符合新形勢下高校發展及教職員工的實際需求。從高校當前的發展模式來看，進一步完善教職員工代表大會制度、民主決策制度、民主評議制度、校務公開制度等多方面制度的內容，以此來提高高校工作中的民主運轉機制，提高廣大教職員工參與高?；竟ぷ鞯膮⑴c主動性，能夠在更好的發揮工會工作價值的基礎上，為高校的長遠發展帶來良好動力支持。因此，高校工會要從實際工作角度出發，通過對各項制度的不斷完善，來構建起文明、和諧、優質的校園環境，為高校的長遠發展打下良好的基礎。

總結

綜上所述，做好新形勢下高校工會工作的探討與研究，不僅可以提高高校工會工作水平，還能夠為高校的健康發展帶來幫助。在實際工作中，工會要深刻認識到自己作為高校當中連接黨與群眾的紐帶，必須要讓群眾充分理解黨的政策，讓黨知曉群眾的訴求，以此來加強對黨與群眾之間的聯系，從而發揮出黨的領導作用，也為群眾更好的圍繞黨的工作帶來支持，為高校健康、長足的發展打下良好的基礎。

參考文獻

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（作者單位：武漢科技大學城市學院）