北汽集團(tuán)的黨建創(chuàng)新之路

李春滿

“黨徽佩戴在胸前，感到既光榮又振奮，我更堅(jiān)定了在崗位上履行責(zé)任的信心！”剛?cè)朦h的北京奔馳員工鞏森，至今難忘去年11月黨的十九大代表、北汽集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)徐和誼來(lái)基層宣講十九大精神為自己戴上黨徽時(shí)的激動(dòng)心情。

2017年，面對(duì)集團(tuán)化轉(zhuǎn)型發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)艱巨重任，北汽黨委帶領(lǐng)集團(tuán)930個(gè)基層黨支部、1.9萬(wàn)名黨員，在聚焦主業(yè)中提高創(chuàng)新活力，成功走出了一條堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)與建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)相融合、相適應(yīng)、相促進(jìn)的黨建之路。

進(jìn)基層面對(duì)面宣講抓結(jié)合實(shí)打?qū)嵚涞?/p>

“在思想的碰撞中加深理解，在智慧的交融中找到結(jié)合點(diǎn)、落腳點(diǎn)?！?017年11月14日，徐和誼來(lái)到北京奔馳公司、北京新能源汽車公司，走進(jìn)基層黨支部、走近普通黨員，暢談作為代表參加十九大的親身感受，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際深入宣講解讀，促進(jìn)黨的十九大精神在基層落地生根。

在北京奔馳，徐和誼剛一走進(jìn)總裝一工廠的廠房，就被十幾塊黨建展板所吸引，在黨總支書(shū)記鄧?yán)诘慕榻B下，他邊聽(tīng)邊認(rèn)真查看，并不時(shí)詢問(wèn)有關(guān)情況。一工廠內(nèi)飾區(qū)域黨支部是徐和誼的黨建聯(lián)系點(diǎn)，他接連查看了黨支部工作站、黨員活動(dòng)室。在支部黨員活動(dòng)室前，徐和誼為黨員們送上了黨的十九大學(xué)習(xí)資料，為鞏森等3名新黨員鄭重地戴上黨徽，叮囑他們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，在崗位上發(fā)揮更大的作用。

作為黨的十九大代表，徐和誼從會(huì)場(chǎng)甫一回來(lái)，就在不同場(chǎng)合與干部職工交流體會(huì)、傳達(dá)會(huì)議精神，在黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)上，他發(fā)出了“要迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮，把黨的十九大提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)在北汽落地落實(shí)”的動(dòng)員令，并帶頭深入企業(yè)基層黨支部，用親身感受和樸實(shí)易懂的話語(yǔ)，努力做好十九大精神的宣講員。

榜樣的引領(lǐng)最有力量。班子成員緊跟步伐，相繼撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)、在報(bào)紙上發(fā)表署名文章近20余篇；270余名中層干部通過(guò)為期3天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，找準(zhǔn)了報(bào)告與自身工作的結(jié)合點(diǎn)；近2萬(wàn)名黨員通過(guò)參加“三會(huì)一課”認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。全公司各級(jí)黨組織通過(guò)650場(chǎng)次的集中宣講及各種形式的學(xué)習(xí)，使黨員學(xué)習(xí)教育覆蓋面達(dá)到100%，帶動(dòng)13萬(wàn)北汽職工掀起了學(xué)習(xí)黨的十九大精神的熱潮。

“解渴，管用，對(duì)十九大報(bào)告理解更深了，對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向看得更清晰了?！痹诩瘓F(tuán)黨委舉辦的廠部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班上，一位黨員干部深有體會(huì)地說(shuō)。

要找到解決問(wèn)題的辦法，就要到問(wèn)題發(fā)生的地方去

“如何破解黨建工作越到基層越薄弱？”“怎樣克服黨建與經(jīng)營(yíng)工作脫節(jié)？”“基層黨組織的活力如何再激發(fā)、責(zé)任怎樣層層落實(shí)？”這些國(guó)企黨建的共性問(wèn)題，北汽集團(tuán)黨委也在努力尋找著破解的路徑。

“要找到解決問(wèn)題的辦法，就要到問(wèn)題發(fā)生的地方去?！睘榇?，北汽黨委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員帶頭深入企業(yè)基層一線，展開(kāi)了集中調(diào)研，查找突出問(wèn)題。

黨組織作用發(fā)揮還需強(qiáng)化、黨建運(yùn)行機(jī)制不夠完善、黨建融入經(jīng)營(yíng)還顯不足、黨組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)等一系列薄弱點(diǎn)露出水面……

“牢牢牽住‘牛鼻子，制定切實(shí)可行的措施辦法各個(gè)擊破?！奔瘓F(tuán)黨委提出，要把工作重心放在基層，不斷強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，打牢北汽黨建工作基礎(chǔ)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任。把脈問(wèn)診，對(duì)癥下藥，一張張行之有效的“處方”連連開(kāi)出。

——垂直指導(dǎo)，上下聯(lián)通。固化形成了黨委常委、二級(jí)及重點(diǎn)三級(jí)企業(yè)黨委班子成員黨支部聯(lián)系制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決基層支部開(kāi)展黨建工作遇到的難題。

——相互借鑒，推廣經(jīng)驗(yàn)。在福田濰坊廠區(qū)召開(kāi)基層組織現(xiàn)場(chǎng)工作會(huì)，介紹工作經(jīng)驗(yàn)，交流體會(huì)心得，著力破解基層組織作用發(fā)揮的共性問(wèn)題。

——明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范建設(shè)。修訂完善《北汽集團(tuán)黨支部工作指導(dǎo)手冊(cè)》，設(shè)立黨支部規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，搭建黨組織建設(shè)情況數(shù)據(jù)庫(kù)，提高黨支部建設(shè)的規(guī)范化水平。

根深則葉茂，本固則枝榮。一個(gè)又一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘強(qiáng)起來(lái)，全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任落實(shí)到位，黨員干部職工的工作活力、創(chuàng)新動(dòng)力不斷迸發(fā)。

黨建創(chuàng)新品牌“叫得響、立得住、可推廣”

北汽股份“雙線提升”干部人才管理經(jīng)驗(yàn)，以現(xiàn)職和后備干部為主線，建立了以干部標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)、盤(pán)點(diǎn)、發(fā)展四個(gè)維度的人才管理機(jī)制；

北京現(xiàn)代以“紅色動(dòng)力+”黨建品牌提升工程，多維度拓展黨建思路，多視角服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作，深化了公司黨建創(chuàng)新引領(lǐng)力；

北汽新能源公司打造“衛(wèi)藍(lán)之旅 紅帆領(lǐng)航”黨建品牌，為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)凝心聚力……

一年來(lái)，北汽黨委緊密結(jié)合北汽發(fā)展實(shí)際，以開(kāi)展黨建創(chuàng)新成果評(píng)選為抓手，形成了30個(gè)叫得響、立得住、可推廣的黨建創(chuàng)新成果及項(xiàng)目。

“黨建強(qiáng)企業(yè)發(fā)展就強(qiáng)”，北汽黨委不斷拓寬“北汽黨建+”黨建理念的實(shí)施途徑和領(lǐng)域，探索不同類型、不同性質(zhì)企業(yè)黨建工作新模式，豐富基層黨建工作新載體，基層黨組織活動(dòng)陣地?zé)ㄈ灰恍?，形成北汽發(fā)展無(wú)堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力量。

如今，在北汽黨委帶領(lǐng)下，把促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型中心任務(wù)作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，已成為各級(jí)黨組織和全體黨員的共識(shí)，一條具有北汽特色的“以黨建促轉(zhuǎn)型，以轉(zhuǎn)型帶黨建”的發(fā)展之路正在形成，匯聚成13萬(wàn)多北汽人奮勇前行的磅礴力量。

（責(zé)任編輯：丁兆丹）