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排球運動后備人才培養現狀及對策研究

2018-05-07 09:39:20王俊鵬
科技創新導報 2018年2期
關鍵詞:對策研究

王俊鵬

摘 要:近年來,在很多重大的國際體育賽事上,我國的運動健兒奮勇爭先,取得了可喜的成績,為國家爭得了榮譽。隨著國家經濟的不斷發展,人們對生活品質的要求不斷提高,對體育事業的發展重視程度是越來越高。我國正在逐步成為世界大國,不僅僅是經濟上的強國,在軍事、體育等各方面都排在世界的前列。但是,目前我國體育事業在發展過程中還存在一些問題,需要進一步的研究和解決。

關鍵詞:排球運動 后備人才 對策研究

中圖分類號:G80 文獻標識碼:A 文章編號:2095-2813(2018)01(b)-0228-02

1 我國排球運動的發展

近年來,隨著我國綜合國力的不斷增強,我國的國際地位也在不斷的提高,各項事業都得到了較好的發展。北京奧運會的成功舉辦更是向世界展示體育大國的風采。排球作為一個重要的體育項目,得到了廣大群眾越來越多的關注與喜歡。從曾經的“五連冠”到最近的奧運會冠軍、國際排聯的女排大獎賽的冠軍,我國的排球運動正在飛速的發展。運動事業想要長久的發展,就一定要有充足的后備力量做保障。目前我國排球運動對后備人才的培養正處在高速發展的時期。

2 我國排球運動后備人才的發展中存在的問題

雖然在很多的國際賽事上,我國的排球運動員取得了一定的成績,證明了我國排球運動的實力,但是在現在的排球運動后備人才的培養方面,我們還處于發展的階段,還存在一定的不足和問題需要進一步的改進和解決。

2.1 教練員素質差異大,影響訓練

排球運動的后備人才的發展情況和培訓教練的能力水平有著極大的關系,教練員的能力水平直接影響到了后備人員的訓練結果。目前,我國的排球訓練水平,受到資源分布不均等因素的影響,地區差異比較大。高水平教練員主要集中在南方發達省份這樣的現狀,導致經濟發達的南方省份的排球運動的后備人才得到高水平教練員的培訓機會高于北方地區。高水平的教練員可以通過科學的訓練激發學員的潛能,促進其發展。北方地區,特別是西北地區排球運動的后備人才并不一定都能夠接受到具有較高水平的教練員的訓練和指導。發展水平存在很大的差異,特別是教練員的素質差異更大,這大大影響了整體的訓練水平以及運動員潛能的激發。

2.2 教學環境差,不利于系統訓練

由于教學資源在分配方面仍然存在著一些問題,各地區的教學環境仍存在著較大的差異。目前,雖然在很多地區針對各項體育訓練都建設了專業的場地,但是很多地區由于經濟發展較為落后等一系列問題的影響,還不具備專業化的訓練環境甚至有些地區沒有訓練場地。很多地區只有室外的訓練場地,導致訓練往往受到天氣因素的影響,很難按照科學的計劃,進行系統的訓練。訓練環境的差異性,直接影響我國排球運動后備人才的整體發展。

2.3 缺乏政策支持,體制不完善

體育事業想要有長遠發展,就需要更多的政策支持。隨著我國法制化的不斷完善和發展,我國的各項政策對體育事業的支持力度雖然在不斷的增加,但是還需要進一步的完善。國家政策的支持,可以為排球運動后備人才的培養提供重要的保證。在后備人才的培養過程中,很多制度也需要隨著時代的變化而有所改變。現在很多舊的,不符合時代發展的制度仍然存在,這在一定程度上阻礙了運動員的發展,需要相關部門根據現在的實際情況以及科學的訓練方案,對不合理的制度進行改變,促進體制的不斷完善。

2.4 對運動員心理培訓重視度低,影響潛能發揮

運動員在賽場上的發揮一方面是自身實力的體現,另一方面就是心理素質的表現。有很多比較有實力的運動員在比賽中都不能取得較好的名次,沒有將真正的實力發揮出來就是受到了心理因素的影響。在現在很多地區對排球運動后備人才的培養過程,往往只重視對體能和技術方面的培養,忽視了對心理的培養,這并不利于促進運動后備人才的全面發展,也不利于運動員自身實力的發揮。心理因素在人的身體中有很多的影響作用,特別是在排球這種團體運動中,往往會對整體水平的發揮造成很大的影響。

3 針對我國排球運動后備人才的發展中存在的問題的解決策略

3.1 提高教練員素質,科學訓練

為了更好地促進我國排球事業的發展,要加強對教練員的培訓,提高其綜合素質。加大對北方地區,特別是西北地區的教練員的培養力度,進行科學化的、系統化的培訓,可以促使其更好的對學員進行科學的訓練,減少人為因素對運動員潛能發揮的阻礙。提高教練員的素質,可以將對運動員的科學訓練落實到實處,是一個有利于排球運動后備人員培訓長遠發展的舉措。提高教練員的素質是一個長遠的過程,不是一朝一夕就能夠完成的,需要更具實踐的發展循序漸進地來進行。

3.2 改善教學環境,促進系統訓練

系統的集中訓練有利于運動員的發展。為了進行更好的訓練,一定要為學員提供更好的環境。對于目前來說訓練環境相對較差的訓練場地要進行合理的規劃和建設。要通過實際工作,促進排球運動資源的共享。室內外相結合的環境,不僅僅可以促進運動員對環境的適應能力,也可以為系統的訓練提供場地的支持。減少環境因素對整個運動訓練的影響。相對較好的運動環境是運動員按計劃完成訓練的基礎和保障,也是對我國排球運動后備人才培養的一種極大地支持。

3.3 爭取政策支持,完善體制

國家政策對于我國體育事業的發展顯得尤為重要,雖然今年來我國體育事業的發展得到了國家的大力支持,但是在后備人才的培養方面還需要進一步的加強政策的支持作用。隨著時代的變化,很多不能夠適應發展,促進排球運行后備人才培養的制度都要更具實際的需求進行改進。促進整個體制的不斷完善。較為完善的體制可以為排球運行后備人才培養提供更多的支持。但是體制的完善需要與實踐相結合。科學完整的體制可以規范整個培養過程,減少不必要的麻煩。所以在排球運動后備人才的培養過程中,一定要合理的利用好政策的支持和體制的作用。

3.4 加強心理素質培養,激發潛能

新時代對優秀人才的評價不僅僅表現在智力上,人們也更多開始關注心理的健康發展。對排球運動后備人才的培養,也不僅僅只重視身體素質和技術能力的培養,還要更加關注其心理素質的培養。良好的心理素質可以更好地激發潛能,使運動員在賽場上取得更優異的成績。在注重體能和技術培養的過程中,要進行相應的心理教育,對遇到困難的學員進行積極地心理疏導,使其更快的加入到系統的訓練中。

4 結語

隨著綜合國力的不斷增強,我國在國際社會上的地位也越來越重要。我國體育事業的不斷發展,也是綜合國力不斷提升的一種體現。為了促進我國體育事業的長遠發展,一定要注重后備人才的培養。排球運動后備人才的培養是一個不斷發展的過程,需要各方面的共同努力。雖然,目前我國在體育運動后備人才的培養方面還存在著一定的問題,但是這是一個不斷發展的過程,在實踐中積累更多的經驗,可以促進其更好的發展。相信在不斷的努力下,我國的體育事業一定會迎來一個更好的未來。

參考文獻

[1] 趙燕,黃海峰.我國排球運動管理模式研究[J].體育文化導刊,2015(1):116-117.

[2] 邱金新.中國排球后備人才培養現狀分析[J].體育時空,2016(22):137-138.

[3] 曹立春,鄭國慶,包春峰.大慶地區體育賽事的品牌定位和品牌的核心競爭力[J].當代體育科技,2016(1):140-141.

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