科技報國初心不改創新強國夢想不變—記湖南有色金屬研究院60年發展變遷

本刊記者 張小紅 特約記者 成功｜文

六十甲子，對于一家企業而言，是從無到有、從小到大的發展積累，更是年富力強，邁步走向新輝煌的重要節點。今天，湖南有色院走到了這個時間節點上。60年發展變遷，他們在時代浪潮中找到了自己，在不斷發展中始終堅持創新。回顧該院60年發展史，其實也是一次追溯其創新源頭、探尋創新精神的過程。

作為積極跑會的一名行業記者，跟湖南有色金屬研究院（以下簡稱“湖南有色院”）的幾次接觸，都是在和“科技創新”有關的會議上，比如“全國有色金屬科技創新大會”“中國有色金屬工業協會科技獎評審會”“科研院所長會議”等。

如果不是刻意了解，記者可能并未注意到，湖南有色院，這個主要在中國南方默默奉獻的科技先鋒，已經走過60年崢嶸歲月。60年來，她心無旁騖，始終圍繞“科技創新”這個核心，在清潔環保、工程咨詢以及國家新材料產業等領域擁有了領先的地位，近年來，她更是幾乎每年都有多項科技成果獲得國家、行業協會或者省級的科技獎勵，與此同時，這些成果得到積極而及時的應用，最終成為推動行業進步的重要力量。

創新一時或許不難，但能夠做到代代相傳、持續創新，卻并非易事。回顧湖南有色院60年的發展史，其實也是一次追溯該院創新源頭、探尋創新精神的過程。

初心不渝：服務于國家國防工業和尖端技術

湖南有色院的前身是成立于1958年的湖南有色金屬研究所。1956年，我國提前完成了第一個五年計劃所規定的主要指標，但是國防工業尖端技術的進步迫切需要材料的發展。在第一個五年計劃后期完成北京的科研任務安排后，冶金部開始規劃全國稀有金屬科研和生產的布點，在遼寧、江西、云南和湖南這4個有色金屬工業重點省份成立4個有色金屬研究所。湖南有色院作為其中之一，懷揣著支持國防工業和尖端技術發展的初心，在“二五”期間和“三五”初期，按照冶金部和湖南有色金屬管理局（以下簡稱“湖南局”）的要求，朝著稀有為主、稀土為重點、兼顧有色的科研方向前進。

成立后不久，湖南有色院在分析測定獨居石精礦中釷、鈾、鑭等元素的基礎上，因陋就簡地采用離子交換法分離稀土元素。1958年底，試制出了除鈧和人造元素钷以外的15種稀土元素的氧化物。1959年，根據國家下達的任務，率先試制打火石成功，并以每爐5千克的規模進行生產，1960年投放市場，結束了我國打火石依靠進口的歷史。

1959年蘇聯撤走專家后，我國決心依靠自己的力量完成原子彈研究。湖南有色院按照計劃要求，參與了第一顆原子彈的鈾礦提純和分離任務。60年代初，我國還處于經濟困難時期。一些國家對我國實行經濟、技術的封鎖，使原來靠進口的一種軍用電子穩壓管陰極材料的來源中斷。湖南有色院發揚自力更生、艱苦奮斗的精神，于1960年研制成功了混合稀土棒材，經裝管試驗，使用壽命超過西德和奧地利進口的同樣產品的2倍，1963年又試制成功鎂-釔中間合金，用于新中國的航空工業。

湖南有色金屬研究院

八屆九中全會召開后，黨中央決定對國民經濟實行“調整、鞏固、充實、提高”的八字方針。湖南省有色金屬工業的銅、鉛鋅、銻、錫、鎢鉬、鉍和硬質合金企業得到充實和加強。自1964年起，湖南有色院按照原冶金部和上級管理單位的指示，積極投身于為本省有色金屬行業生產、建設服務的事業中，開發研究的各項技術在柿竹園、水口山、錫礦山、香花嶺、瑤崗仙和湘西金礦等湖南省內大中型礦山企業得到廣泛應用。在對柿竹園鎢鉬鉍多金屬礦進行了長時間的科學技術研究的過程中，湖南有色院開發出重-浮選工藝流程，榮獲了1978年全國科技大會獎，為我國今后在該領域大規模深入開發奠定了基礎。

據統計，1958年至1980年的23年間，湖南有色院共完成各類科研任務900余項，其中2項榮獲國家科委、國防科委的獎勵，1項獲國家科委發明獎，1項全國科學大會獎，7項獲冶金工業部、湖南省科學大會獎，1項列入省科技成果，并先后研制出高純有色金屬4000余千克，超高純有色金屬100余千克，各種規格的稀土金屬產品32種共計30000余千克，基本形成了以有色金屬為主的采、選、冶綜合性研究所，為我國的冶金工業現代化建設做出了較大的貢獻。特別是1980年，東風五號洲際導彈全程飛行試驗圓滿完成后，因為為該型導彈提供了稀土新材料，湖南有色院還收到了國防科委向該院第二實驗工廠轉發的中共中央、國務院、中央軍委的賀電。

可以說，在湖南有色院成立初期，服務于國家國防工業尖端技術進步，和服務于本省有色金屬行業生產、建設就成為了該院多年來矢志不渝的初心和不懈追求的目標。正是在這樣的初心感召下，全院干部職工心往一處想、力往一處使，才能在那23年中實現湖南有色院的高質量發展。

奮斗不止：科技報國敢為人先，改革發展勇立潮頭

對于有色行業的大部分科研院所來說，改革開放的40年既是國家藍圖在有色行業不斷鋪展的40年，又是科研改革逐步深入、學科發展更加迅速、創新質量不斷提升的40年。

1984年，中國有色金屬工業總公司召開了“有色科技體制改革座談會”，產生了第一批被列為由事業費開支改為有償合同制的試點單位的科研院所，湖南有色院名列其中。自那時起，湖南有色院就逐步開始順應市場經濟規律開展科技創新活動，以“針對經濟搞科研、面向市場求發展、依托科研促產業、立足產業強實力”為行動指南，不斷探索改革發展新路。

也是在1984年，中國有色金屬工業總公司長沙環境保護研究所順勢成立，湖南有色院一舉成為行業環境保護兩大機構之一。在該院幾代科研人員的共同努力下，有色金屬行業第一次出現了廢水達標排放、廢水回用的概念，出現了第一個實施應用的企業——株洲冶煉廠。“八五”期間，湖南有色院開展的“有色長沙公司提高工業水重復利用率技術研究”，使湖南有色金屬工業水復用率由44%提高到52%，新增復用水1900萬噸，技術先后在株洲硬質合金廠、湘鄉鋁廠、衡陽鋼管廠、湖南生物制藥廠等單位推廣使用，使得有色產業的經濟建設和生態建設兼容性不斷增強，更好地為湖南省經濟發展做出了貢獻。

“九五”期間，湖南有色院已發展成為一家以礦冶科學和工程建設咨詢設計為主的綜合性研究設計單位。2000年，在242家科研院所改制中，湖南有色院從中央在湘科研院所向省屬科研院所轉換，完成了企業改制，并在搏擊市場浪潮展現了“務實、創新、淳樸、擔當”的湖南有色院人精神。

湖南有色金屬研究院院長陳偉在全國有色金屬科技創新大會上作報告

近年來，湖南有色院每年完成各類技術開發、技術咨詢項目200多項，成果轉化率高，社會、經濟效益突出。這些工作一方面形成了對行業科技發展的大力支持，解決了企業面臨的技術難題和技術瓶頸，每年可為企業創造經濟效益50億元以上，實現與企業互利雙贏；另一方面也成為了政府決策的重要支撐。

特別值得一提的是，在2011年，由湖南有色院主編的《湘江流域重金屬污染治理實施方案》得到國務院批準，成為當時全國第一個獲國務院批準的重金屬污染治理試點方案，為湘江流域保護和治理“一號重點工程”提供了大量的詳實數據。據湖南有色金屬研究院院長陳偉介紹，治理方案提出了推動上下游企業重組以及優化產業布局，在推動企業兼并重組以及提高產業集中度的同時，要加強技術改造的升級和污染治理的力度，逐步實現資源型產業的戰略轉型。方案實施以后，力求通過5到10年的時間，基本解決湘江流域重金屬污染的重大問題，爭取使其成為全國重金屬污染治理的典范。“要將湘江打造為東方的萊茵河。”說到此，陳偉頗為自豪。

經過60年的發展，湖南有色院現在主要從事有色金屬選礦、冶金、環境保護與資源綜合利用，新型合金、材料的技術研究、工程設計和新產品開發，已經形成了集科、工、貿于一體的綜合技術開發研究院，并擁有湖南美特新材料有限公司、湖南浩美安全環保科技有限公司等5個子公司和7個二級研究所，和多位享受國務院特殊津貼、入選湖南省“121人才工程”、國家級“新世紀百千萬人才工程”的專家。目前，湖南有色院逐步形成并確立了兩大主營業務體系：有色金屬基礎原材料業集約化轉型升級技術研發和有色金屬高科技新材料開發。

在有色金屬原材料業集約化轉型升級技術研發方面，湖南有色院重點研究了資源綜合利用技術、復雜多金屬選礦技術、選冶聯合技術、冶金新材料技術和環保技術、“重金屬冶煉節能減排關鍵技術與工程示范技術”等。

在有色金屬高科技新材料開發與生產方面，開展了“低成本高性能鋰離子電池正極材料的制備及應用研究”，自主研發了鈷酸鋰、四氧化三鈷、鉍鹽、五氧化二釩、鈀粉等產品的生產成套技術，而且均已成功實現產業化。

夢想不變：甲子崢嶸又展宏圖，創新發展再鑄輝煌

在今年1月湖南有色院黨委換屆報告中，有這樣一段話：回顧有色院傳承發展的歷史，在每一次重大的改革浪潮中，我院從來都是不斷順應歷史發展、不斷開展變革的弄潮兒，在這60年中，有色前輩們給我們留下了根基和碩果。

基于此，湖南有色院人一邊繼承，一邊開拓，始終抓住“創新”這個魂。陳偉在接受記者采訪時表示，在新時代背景下，湖南有色院將繼續發揚創新奮斗精神，主動服從、服務中國制造2025等重大戰略需求，進一步實施“以科技為核心，一體帶兩翼”的發展戰略，在智慧礦山、清潔選礦、綠色冶金、礦山修復、環保治理等領域開展科技攻關工作，利用建立的“復雜銅鉛鋅共伴生金屬資源綜合利用湖南省重點實驗室”“有色金屬工業生態環境保護行業重點實驗室”“湖南省鉍工程技術研究中心”“固體廢棄物綜合利用技術創新戰略聯盟”、博士后工作站等創新平臺，積極開展前瞻性和戰略性研究，為行業轉型升級和高質量發展提供強勁技術支撐。

在自身建設方面，未來，湖南有色院將做到“三個推進”。一是推進科研、咨詢的統籌發展。湖南有色院將加快資質建設工作，力爭在3～5年內取得環境工程專項甲級、冶金全行業甲級設計資質和武器裝備科研生產許可證書；將加強院士專家工作站，環境監測機構和企業技術中心等科研平臺建設；也將進一步加大科研裝備投入，加強硬件建設；還將向礦山冶煉企業、工業園區科研、咨詢、工程總體服務商轉變。

二是推進產業、貿易的融合發展。湖南有色院已經依程序、按制度對美特公司進行戰略調整，下一步將實施股份制改造，引進資本、力促上市運作，做強、做實存量，上線三元材料技術，做大、做優增量，拓寬獲取市場資本的渠道，提高反哺科研的能力；還將加快交易所的上線運行，為貿易發展和在貿易融資過程中發現產業鏈核心、優質企業提供渠道。

三是推進綠色科技和“軍民融合”新材料技術的同步發展。湖南有色院未來會始終瞄準省有色金屬產業“十三五”規劃和市場需求，以綠色科技和新材料技術持續對接“一帶一路”倡議和“軍民融合”戰略。在綠色科技方面，湖南有色院將確定環保、資源綜合利用結合領域一至兩個前瞻性強、應用推廣意義大的課題，擴大國際合作業務范圍。在“軍民融合”方面，也將要立足該院實際，遵循“小步快跑”的思路，以軍品細分領域為方向，提高軍工材料研究成果比例，發展小而美的新材料產業，依托兄弟院所和高校的技術支撐、社會力量和周邊裝備制造業需求，建成鋁合金材料異型結構件的中試線，與大家形成共贏共享、優勢互補的新合作典范；還將開展稀有金屬在稀貴金屬等有色金屬中的應用和鋅基合金系列產品等方面的研究和開發，加大高純金屬冶煉技術的研發與小規模生產，逐步進入軍品渠道。

在服務領域方面，湖南有色院也積極探索“走出去”等新模式。據媒體報道，今年3月，湖南有色院、塔中礦業有限公司、昆明理工大學就塔中礦業聯合培養教育簽訂三方合作協議，三方約定在國際學生聯合培養、塔吉克斯坦重點實驗室聯合共建、國際學術會議承辦以及中塔文化交流中心的建設等方面進行合作共建。

國家及行業大獎（部分）

塔中礦業是目前塔吉克斯坦最大的有色金屬礦山企業。2017年，湖南有色院與塔中礦業簽訂了技術服務協議，湖南有色院提供先進高效的選礦藥劑、先進的選礦工藝、低成本選礦廢水處理技術，實現廢水循環回用；提高回收率，降低生產成本，保障持續穩定生產。2017年，憑借這一技術的工程化應用塔中礦業在塔吉克斯坦實現了產值、利潤和稅收三個第一。

此次簽約，是湖南有色院與塔中礦業簽訂技術服務合同之后，在“一帶一路”框架內的進一步深化合作。

其實，早在2016年，陳偉就帶領院領導和科技人員赴比利時、烏克蘭和塔吉克斯坦進行現場實地考察和訪問交流，為推動優勢學科——選礦技術“走出去”邁出了堅實的步伐。

2017年，湖南有色院承擔的哈薩克斯坦巴庫塔特大型露天鎢礦采選項目采選技術取得重大突破，并在湖南長沙通過了國家級專家評審，以中國工程院院士、俄羅斯圣彼得堡工程科學院院士孫傳堯為主任的專家組一致認為湖南有色院推薦的工藝流程合理可靠，技術指標達到國際先進水平。

在此項目中，湖南有色院以陳代雄總工程師為首的科研團隊試驗研發出具有自主知識產權的雙官能團新型白鎢礦物捕收劑HW，該藥劑具備水溶性好、捕收性和選擇性強等優點，確保了鎢浮選優良選礦指標。工藝流程試驗和擴大連續試驗獲得鎢精礦WO3＞65%，回收率＞87%，選礦指標優異，比之前選礦指標回收率提升15個百分點。先進的技術將創造巨大的經濟效益，預計年處理330萬噸原礦，提高15%回收率，可新增收益1.195億元。

哈國項目評審會

據湖南有色院科技產業部部長王兵介紹，近年來，湖南有色院承接“一帶一路”國家有色礦山技術研發項目已達18個。如難處理氧化銅高效浮選新技術成功應用于國外多家企業，得到業內院士、專家的高度肯定，處于國際領先水平。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。建院60年對使命的忠誠，60年對事業的激情，幾代湖南有色院人始終行走在雄關漫道之上；改革開放40年孜孜以求的科技創新，40年勠力同心的市場拼搏，湖南有色院人扛起了湖南省有色行業科技發展的獵獵大旗。

“在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指導下，我院全體同仁將不忘初心、再接再厲，繼續發揚‘務實、創新、淳樸、擔當’的湖南有色院人精神，實實在在以科技創新為核心，以有色金屬基礎原材料業集約化轉型和有色金屬新材料業高端化發展為方向，擔當起國家、行業科技進步的重責，用成績續寫新的輝煌，用實干筑就新的豐碑！”這是陳偉的目標，更是湖南有色院甲子之后再出發的藍圖！

高效浮選

采訪實錄

今年10月，“全國有色金屬科技創新大會暨技術合作湖南洽談會”召開之際，記者在現場采訪了陳偉院長。以下為采訪實錄。

記者：湖南有色金屬研究院獲得今天的成績、擁有現在的格局，主要得益于哪些因素？

陳偉：我認為湖南有色金屬研究院能取得今天的發展成果，一是基于國家不同歷史時期的戰略導向服務行業和地方經濟發展；二是始終得到中國有色金屬工業協會的指導和湖南省有色金屬管理局的支持；三是圍繞有色金屬行業企業的科技需求和市場熱點、難點開展科技攻關；四是全院干部職工不斷改革創新科研機制應對市場變化。

記者：湖南有色金屬研究院有別于其他科研院所最大的特點是什么?

陳偉：從全國同行業科研院所來看，我院既沒有近水樓臺的政策優勢，也沒有集團支撐的業務優勢。區別于他們，我們主要有四個方面的不同。

一是市場差異化。相較于大院大所，我院并不具備技術優勢，相較于資本力量，我院也不具備資金優勢，因此，我院更多的關注于個性化、應用型的科研，注重細分市場下的差異化競爭，重點圍繞小金屬開展特色科研。

二是科研聯合體。我院十分注重與高校和兄弟院所聯合申報縱向課題，開展關鍵共性技術研發，提升整體科研實力和團隊競爭力。

三是成果針對性。基于細分市場和開展應用型科研的策略，我院以特色科研為方向，重點解決行業企業面臨的技術難題和技術瓶頸，每年可為企業創造經濟效益50億元以上，實現與企業互利雙贏。

四是社會責任感。通過對60年的總結，我認為湖南有色院人有四種精神特質——“務實、創新、淳樸、擔當”，這種精神感召之下，我院一代代科研人員都專注于研究，展現出踏實、勇敢、負責的精神面貌，比如2011年，在省發改委的重托之下，我院科研人員力挑重擔主編的《湘江流域重金屬污染治理實施方案》得到了國務院批準，成為當時全國第一個獲國務院批準的重金屬污染治理試點方案，為湘江流域保護和治理“一號重點工程”提供了大量的詳實數據。

記者：展望下個10年、20年甚至60年，您有什么樣的規劃和寄語？

陳偉：我院在今年的黨委換屆大會上明確了以集團化發展為方向，堅定實施“科技為核心，一體帶兩翼”的發展戰略。

“科技為核心”是指較強的科技創新能力是我院所有業務的核心，是我院最大的無形資產，是我院60年來幾代科研人員辛勤付出的結晶，是我院未來發展的核心驅動力所在。現階段，我院仍將以特色科研為方向，將核心技術通過業務化、工程化、產業化、資本化四種方式進行轉化，形成具備以科技為核心的技術總服務商能力。

“一體”是指綜合運用資本的聚集力量打造科技創新能力、金融服務能力、人力資源協同發展的實體企業，形成“一體”的雛形，打通對接資本市場的渠道和發現產業鏈核心、優質企業的渠道。

“兩翼”是指有色金屬工業綠色科技和新材料兩大方向。要在形成“一體”的基礎上，迅速尋找新的產業，打造將新材料和有色節能環保產業這“兩翼”作為發展重點的上市公司主體，再打造若干個具有自主知識產權的高科技企業，最終形成上市公司主體良性發展，高科技企業群圍繞、支撐的綠色科技、新材料領域創新型小巨人企業集團。