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職業(yè)教育產(chǎn)教融合需求分析與對策

2018-05-14 16:20:40夏曉慧
關(guān)鍵詞:職業(yè)院校融合高職

夏曉慧

[摘 要] 對職業(yè)教育來講,重中之重就是如何將產(chǎn)教相融合,并讓學(xué)校和校外相關(guān)的企業(yè)攜手合作以達到共贏。但較目前發(fā)展情形來看,產(chǎn)教融合程度及校企相互合作推進的速度受到了制約。職業(yè)院校、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)三方其實是發(fā)展產(chǎn)教融合的利益共同體。找出產(chǎn)教融合過程存在的問題加以剖析,并以此產(chǎn)生解決對策。

[關(guān) 鍵 詞] 高等職業(yè)教育;產(chǎn)教融合;對策

[中圖分類號] G719.2 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)19-0006-01

我國社會經(jīng)濟近幾年發(fā)展迅猛,尤其是許多產(chǎn)業(yè)為順應(yīng)時代發(fā)展而面臨轉(zhuǎn)型升級,這個時候技術(shù)技能型人才成為市場剛需,然而這個時候的矛盾點產(chǎn)生了,一些職業(yè)院校有技能的學(xué)員在畢業(yè)時卻面臨著失業(yè),究其原因,是因為很多職業(yè)院校的辦學(xué)目的培養(yǎng)人才的方向與企業(yè)需求不符,所以院校培養(yǎng)學(xué)生的關(guān)鍵就是及時與產(chǎn)業(yè)企業(yè)相聯(lián)系,達到真正意義上的產(chǎn)教相融合,進而解決學(xué)生就業(yè)難的問題。

一、職業(yè)教育產(chǎn)教融合的需求分析

(一)高職院校應(yīng)用技術(shù)研發(fā)未與企業(yè)技術(shù)革新互相配合

對高職院校來說,他們辦學(xué)占據(jù)的優(yōu)勢就在于能與地方企業(yè)互相合作,緊密聯(lián)系。本就應(yīng)該大力支持學(xué)員就業(yè)問題,同時也應(yīng)該是一些產(chǎn)業(yè)及企業(yè)新型技術(shù)研發(fā)試用的首選,然而部分學(xué)生直接從中職院校轉(zhuǎn)入,學(xué)員本身條件差,缺乏自主研發(fā)、創(chuàng)新意識,而與之相匹配的師資隊伍大都是從普通院校畢業(yè)的教師,根本無法應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部先進的儀器設(shè)備使用,更別說先進技術(shù)的應(yīng)用。這就導(dǎo)致高職院校與企業(yè)創(chuàng)新的互相配合脫節(jié)。高職院校的教學(xué)理論聯(lián)系實際的實踐能力還需提升。

(二)企業(yè)與高職院校產(chǎn)學(xué)合作缺乏積極性

高職院校的辦學(xué)初心就是能夠達到學(xué)校與企業(yè)相互合作的目的,但就目前而言,政府也并未出臺有效的政策對高職院校學(xué)生就業(yè)問題進行相關(guān)支持,一些企業(yè)看不到參與合作的實際利益,學(xué)校方自身的培養(yǎng)實力不足,使企業(yè)與高職院校進行產(chǎn)學(xué)合作的積極性不是很高。校企合作產(chǎn)生了學(xué)校一頭熱、合作企業(yè)比較冷淡的現(xiàn)象。

二、加快職業(yè)教育產(chǎn)教深度融合的對策

國家目前特別重視技術(shù)技能型人才培養(yǎng),且比較關(guān)注職業(yè)教育在當今社會的發(fā)展,因此現(xiàn)階段比較重要的問題就是盡全力加快職業(yè)教育中產(chǎn)教融合的速度及效率,就此提出以下方法:

(一)借助政府力量加強保障產(chǎn)教融合

在進行產(chǎn)教融合的過程中,一旦政府從中協(xié)助推進,實施保障作用下,再加上校企之間的積極參與,那么將會進一步促進產(chǎn)教融合的深度。企業(yè)作為產(chǎn)教融合的領(lǐng)頭羊參與性卻不高,才會導(dǎo)致融合過程的深度受到限制。此時,政府力量的支持及加入迫在眉睫,且能起到水漲船高的功效。首先,政府應(yīng)該就產(chǎn)教融合相關(guān)問題制定一系列發(fā)展策略,并建立組織架構(gòu)對提出方案實施且加以支持。其次,政府部分應(yīng)該制定能夠督促企業(yè)參與校企合作的法律法規(guī),讓校企合作成為企業(yè)履行的義務(wù),一些國家關(guān)注的重點企業(yè)及社會上較為正規(guī)的大中型企業(yè)首先參與合作,政府部門應(yīng)當制定一系列的獎懲制度,對于積極參與合作,且務(wù)實培養(yǎng)的企業(yè)進行獎勵,或是資金補助,或者是稅費的減免,最后,政府部門也可以根據(jù)產(chǎn)教融合產(chǎn)生的相關(guān)利益及風(fēng)險建立共同承擔(dān)機制,讓校企真正加快推進產(chǎn)教融合。

(二)更新職業(yè)教育辦學(xué)模式

職業(yè)教育發(fā)展的共同目標即產(chǎn)教融合,而這也是職業(yè)院校一直以來落實的基本。雖然現(xiàn)如今普遍的職業(yè)院校都看好產(chǎn)教融合且全力支持,但就落地性方面有待考核,職業(yè)院校在辦學(xué)過程中,對學(xué)生的培養(yǎng)往往與企業(yè)需求相脫離,使產(chǎn)教融合成為“紙上談兵”,故職業(yè)院校要想真正將融合且落實行動,那么必須拿出摒棄舊陳教學(xué)轉(zhuǎn)變新觀念的勇氣,對教學(xué)模式進行大膽的創(chuàng)新,產(chǎn)教融合的目的就是為企業(yè)推送人才,何不在辦學(xué)過程中,以企業(yè)為依托,加入企業(yè)人員參與到學(xué)校的教學(xué)活動中,讓企業(yè)中的先進的生產(chǎn)技術(shù)隨時滲透在平時的學(xué)習(xí)中,加以實操,并結(jié)合市場最新的管理理念,達到真正的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、教學(xué)相融合,培養(yǎng)高素質(zhì)、高效能的新型科技人才。

三、結(jié)語

對于企業(yè)和職業(yè)院校而言,他們都迫切需要通過產(chǎn)教融合這一方式來培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)技能型人才,學(xué)校的辦學(xué)將會更順暢,企業(yè)的運營將會效率大增,這是個雙贏的局面。產(chǎn)教融合,它已然成為現(xiàn)代職業(yè)教育飛速發(fā)展的重要途徑,與此同時,也更應(yīng)該得到來自于社會的關(guān)注。各方優(yōu)勢齊發(fā),讓產(chǎn)教融合真正在各領(lǐng)域的作用凸顯。

參考文獻:

[1]楊善江.產(chǎn)教融合:產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型下現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的必由之路[J].教育與職業(yè),2014(33):243-244.

[2]毛學(xué)偉.職業(yè)教育校企產(chǎn)教深度融合的制約因素及破解途徑[J].高教學(xué)刊,2015,(23):169-171.

[3]傅偉,蔣道霞.高職院校產(chǎn)教深度融合機制研究[J].機械職業(yè)教育,2015,(12):90-91.

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