沈宇峰
[摘 要] 中職機械專業中,鉗工實訓是專業訓練的基礎,也是進行實習和工作的前提。然而,在實際的實訓教學中,卻存在學生訓練熱情不高、實訓目標不明確等問題。針對中職機械專業鉗工實訓教學的發展現狀及其問題,提出了提升實訓教學的對應策略,為當前的中職機械專業實訓教學效果的提升提供一定的參考和建議。
[關 鍵 詞] 中職;機械;實訓;有效性
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)13-0275-01
一、中職機械專業鉗工實訓教學的發展現狀
(一)中職機械專業鉗工實訓準備工作不充分,學生具有盲目性
在目前的中職機械專業鉗工實訓中,教師對實訓工作的安排工作不到位,具體體現在以下幾個方面:(1)缺乏對學生進行分組。受目前的實訓設備和場地的限制,在實際實訓中,通常是三到五個人一組進行合作實訓,完成實訓任務。然而,在實訓之前,教師缺乏對學生實訓組別的劃分,到了實訓場地中,學生隨機組隊進行實訓。事實上,這種隨機組隊不能夠發揮每個小組組員的優勢,部分小組難以完成教師安排的實訓任務,實訓教學效率低下。(2)部分學生對實訓工作中的鉗工的使用方法和注意事項不熟悉。在實訓教學之前,教師缺乏對學生實訓中工具的使用方法和注意事項進行講述,導致學生在進入實訓場地后,對鉗工的使用不熟悉,浪費大量時間,實訓教學有效性降低,難以達成教師既定的目標。(3)實訓任務和目標未以文件或書面形式展現。在進行實訓之前,教師僅以口頭形式對學生的訓練進行說明,這對部分未能夠理解實訓任務的學生更具有盲目性,隨著實訓的深入,學生缺乏紙質實訓說明,又未能及時得到教師指導,學生的任務難以在有限時間內達成。
(二)中職機械專業鉗工實訓教學浮于形式,學生的訓練熱情不高
機械專業實訓中,由于教師沒能強調實訓的目的及其重要性,學生自身又缺乏對實訓的認識,并且實訓過程相對枯燥,導致學生缺乏訓練熱情,實訓過程浮于形式。事實上,實訓應當是對理論的實踐,也是對學生操作技能的提升,更應是對學生從學校到工作崗位的對接,也是適應學生新的工作崗位的基本技能,缺乏充分的實訓導致學生在步入工作崗位后,僅具備一定的理論基礎,卻難以在實際的工作崗位利用鉗工技能進行維修和操作。
(三)中職機械專業鉗工實訓教學缺乏有效監管,學生實訓具有隨意性
由于中職學生的好奇心強,且缺乏一定的自律性,在實訓中,教師對學生的監管不足,導致學生的實訓效果不佳。這種現象的出現一方面反映出教師在實訓中缺乏對實訓紀律的強調,學生不知道實訓紅線和雷區,活動過于隨意;另一方面體現出教師在布置了實訓任務后未能有效參與實訓過程,缺乏監督和指導的實訓教學效果較差。
二、提升中職機械專業鉗工實訓教學有效性的對應策略
(一)做好實訓準備工作,避免學生盲目訓練
在實訓工作之前,教師首先要對學生進行分組。以“組間同質,組內異質”這一原則進行分工,既能夠體現組別之間的公平性,又能夠使學生在組內發揮學生自身的特長,合作完成教師分配的實訓任務。其次,教師對鉗工使用的各種工具給學生進行講述其用法和注意事項,并針對各個工具的使用特點和適合使用的場所和情境進行說明,使學生在進行實訓的過程中,能夠明確各種鉗工的用法,提高實訓效率,提升實訓效果,避免了實訓的盲目性。最后,實訓教學既要口頭說明,又要書面展示,幫助學生在實訓的過程中,能夠通過自主查詢實訓任務手冊自主解決實訓中存在的問題,提高學生的學習能力和實訓技能。因此,在實訓教學之前,教師就要針對實訓中可能存在的問題進行預估,不打無準備之仗,促進實訓有效性的提升。
(二)教師強調實訓目的,提高實訓熱情
在實訓過程中,教師必須向學生強調實訓的目的,向學生說明實訓是為提高鉗工技能的重要手段,也是進入工作崗位之后必備的技能,讓學生明確實訓對學生發展的重要意義。教師還可以針對學生的實訓結果進行評比,對認真參與實訓的學生進行鼓勵和積極評價,提升學生的實訓熱情。除此之外,教師還可以針對學生的興趣設置多樣化的實訓任務,使實訓任務更具吸引力,避免單一實訓任務的枯燥性。
(三)加強對學生實訓過程的監管,避免學生實訓活動的隨意性
對學生實訓過程的監管,要通過紀律約束、任務達成和教師的參與多方面進行。具體表現為:(1)制定完善的規范機制。在紀律及規范中,教師要根據教學經驗和對學生的實訓表現的預估,制定約束學生實訓積極性低、實訓過程不規范、不按規定隨意活動的情形的規范和紀律。(2)利用任務促成。在學生的實訓過程中,教師要通過對任務達成效果的評比和檢查,通過任務促成學生有紀律、有規范地完成鉗工實訓任務。(3)教師參與。教師在布置完實訓任務后,要參與學生的實訓過程,既能夠針對學生的實訓不規范操作和隨意性活動進行指正,還能夠及時為學生實訓過程中存在的問題進行指導和釋疑。
實訓過程是中職機械專業鉗工獲取基本操作技能的保證,也是對學生所學知識的應用和實踐的過程。教師通過完善實訓的準備工作、參與實訓過程,對實訓過程進行有效監管、對實訓結果進行評比等方式增加學生實訓技能的訓練熱情,必然能夠提升實訓教學生的成果,促進學生實訓技能的提升。
參考文獻:
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