糾正“四風”亦應內外兼修

劉紅梅

近日，習近平同志就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調“糾正‘四風不能止步。再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風。我們要深刻理解和領會習近平同志重要指示精神，提高政治站位，堅決捍衛來之不易的作風建設成果，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發展。“四風”問題是違背黨的性質和宗旨，損害黨群干群關系的重要根源。如果不堅決糾正，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，最終嚴重影響黨的執政基礎和執政地位。要高度重視習近平同志的批示，針對“四風”問題的頑固性、反復性，做好事前強化教育，事發嚴厲懲處，事后警示反思，杜絕“四風”。

我們講對黨絕對忠誠，關鍵在一個“實”字。看似新表現，實則老問題。在延安時期，毛澤東同志就批評形式主義是“一種幼稚的、低級的、不動腦子的東西”。多年過去，為何依舊沒能消滅這一作風之弊，這首先源于形式主義天然的“保護色”。內容與形式，本身一體兩面、相輔相成。工作總要依靠一定形式，調研摸排情況，開會傳達精神，本身并沒錯。不過，形式永遠需要內容支撐，一旦形式大于內容，甚至脫離內容，為了“形式”而“走形式”，那就成了形式主義。在形式與形式主義之間并不是涇渭分明，這塊模糊地帶就是投機取巧的空間。更重要的是，形式的豐富多樣往往給人工作熱火朝天之感，這加速著一些人的思想病變，與其苦干實干最終默默無聞，倒不如避重就輕，以形式的熱鬧花哨“脫穎而出”。形式主義之所以難根治，更因為它總是擺出一副“政治正確”的漂亮面孔，看上去都是在緊鑼密鼓地貫徹上級精神，雷厲風行地落實上級要求，其實是轟轟烈烈地走過場，層層加碼搞形式，基層的同志苦不堪言，還不敢質疑。仔細分析當前“四風”問題出現的新變化，不難發現，形式主義、官僚主義在一些人心中仍有市場。無論是“調研成作秀”，還是“材料出政績”，一些地方不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；無論是“依葫蘆畫瓢”，還是搞“可視工程”，都是未被斬斷的“四風”思想根子上開出的新的虛花。

早在2011年，習近平同志在《關鍵在于落實》一文中就深刻地指出：“一些領導干部落實工作抓得不好，很重要的是政績觀出了問題，個人主義思想在作祟”，并要求“把抓落實的出發點放到為黨盡責、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路；把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績”。當前，“四風”頑疾仍有抬頭，依然有人頂風違紀，習近平總書記再次狠批“四風”新表現，就是要堅決清除這種表面政績觀，同時也就此告誡全黨，不解決問題，就是最大的形式主義；不化解矛盾，就是最大的官僚主義。要堅決以零容忍態度對待“四風”問題，做到發現一起堅決查處一起，絕不手軟、絕不留情。

“四風”問題的隱蔽化、變異化，一方面體現了中央八項規定的威懾力，另一方面體現了糾正“四風”是一場攻堅戰、持久戰。習近平總書記提出“三嚴三實”，一個“實”字，道出了共產黨人最基本的政治品格和做人準則，道出了黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。打擊形式主義是一場攻堅戰。尤其是隨著新局面開啟，人民對美好生活的新期待等待著我們去回應，不平衡不充分的發展問題等待著我們去破解。并且，反“四風”貴在堅持，也難在堅持。消極腐朽的觀念不會主動退出歷史舞臺，一旦“拔草不連根”，極易“春風吹又生”，如果僅是迫于形勢將之“冷藏”，那么隨時可能形成反彈、出現回潮。冰凍三尺非一日之寒，融冰化雪也非一日之功。糾治“四風”不是小病小養，而是刮骨療毒，不能溫吞含糊，必須大刀闊斧。只有鍥而不舍、對癥下藥，從思想之源上挖出病根，從工作態度上校正糾偏，切實把人民群眾的所需、所急、所愿作為問題導向，才能真正祛除“四風”的虛火，在新時代為黨的建設凝心聚力。

擔當使命。重任在肩，我們必須拿出手段和力度，而破題的關鍵就在于改變評價考核、張揚實干導向。糾正“四風”，必須建立起唯實的評價方式——考核政績時，不光看材料數據，更要實地考察，看看問題解決了沒有；不光聽干部的匯報，還要多聽聽基層的評價，多走進群眾，問問他們的實際感受。以評價標尺引領作風導向，形式主義的空間將越來越小，投機取巧、敷衍了事之風才有可能漸漸止息。

做好“慎初”。習近平同志反復提及“不忘初心”，“初心”即本心，我們共產黨員的“初心”就是要踐行全心全意為人民服務的宗旨，是“權不為己用，以德服天下”的作風。“初心易得，始終難守。”初心的堤壩一旦決口，錯誤的行動將越走越遠。很多黨員干部就是沒有守好作風建設的第一關，受到了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風侵蝕，動搖了黨性修養，最終給人民造成了危害，給國家帶來了損失災難，也葬送了自己。清代陳宏謀曾說：病生，始積壓無病之樂。杜絕“四風”，也需要治未病，強化對黨員干部的思想教育，居安思危，防患于未然，顯得尤其重要。強化黨的宗旨教育。成為黨的一員，就當以造福人民為念，以鞠躬盡瘁縈懷，全心全意為人民服務。認清“四風”問題的根源和危害。“四風”問題的根源在于：放松了理想信念堅守，放松了宗旨意識強化，放松了黨性修養升華，放松了政治紀律約束。“四風”問題敗壞了黨風政風，嚴重損害了黨的先進性和純潔性。強化當前的形勢教育。中國特色社會主義進入新時代，新時代面臨許多新問題、新挑戰，因而更需要腳踏實地，更需要深入群眾，更需要艱苦奮斗，更需要直面問題、勇于擔當，一切形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風都要堅決杜絕。

反思警示。習近平同志曾說：“我們國家培養一個領導干部比培養一個飛行員的花費要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。”干部培養不易，如果因“四風”問題損失一個干部，則更讓人心痛。因而，杜絕“四風”頑疾，必須做好警示教育。要以領導干部“四風”案件為反面教材，對廣大黨員干部進行警示教育，從而挽救那些走在“四風”邊緣的黨員干部。“往者已不及，尚可以為來者之戒。”通過“四風”反面教材，不斷對黨員干部進行警示教育，促其引以為戒，從而純潔黨性，徹底杜絕“四風”問題。而且，風成于上，俗化于下。習近平總書記強調指出，各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。一級做給一級看，一級帶著一級干。領導干部的一言一行，對于所在單位的風氣形成至關重要。是實事求是還是避實就虛，是全心投入還是草草應付，很大程度上取決于領導干部能否走在前列、做好表率。因此，要抓好作風建設，就必須緊緊扭住領導干部這個“關鍵少數”。對黨員領導干部來說，只有深刻反思日常，認清工作缺失，補齊短板不足，實現自我革命，才能有效帶動部屬轉變，讓“四風”頑疾無所遁形。

關注“慎微”。古訓有云：“道自微而生，禍是微而成。”習近平同志高度關注形式主義、官僚主義的新表現，謹防不良作風的反彈回潮，正是抓住了微小之處見真章的“牛鼻子”。十九大報告中提出，“要堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，堅定不移‘打虎‘拍蠅‘獵狐”。作風建設只有注重抓細節、抓深入、見實招，才能夠見成效，有實效。各級黨員干部要常思己之過，常懷民之心，抓實抓細作風建設，以如履薄冰、如臨深淵的姿態謹慎使用手中權力，將權力的“異化”扼殺于搖籃之中，知民心，行善事，從具體問題抓起。要聚焦習近平總書記在重要指示中指出的10個方面形式主義、官僚主義具體表現，特別是表態多調門高、行動少落實差等突出問題，以此為突破口和切入點，緊抓不放、一抓到底，以點帶面，用小切口推動大變局。當前重點是要聚焦貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治的攻堅戰，保障和改善民生水平等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題，著力整治、抓出成效。

（作者單位：西寧市委黨校）