丁金華
新沂市高級中學原名王莊中學,1956年建校,2008年更名,2012年晉升三星級高中。學校位于新沂東南,距縣城20公里,是一所典型的“三農”學校:農村區位、農村條件、農村生源。近年來,受“進城潮流”影響,生源數量減少、質量下降,辦學一度面臨困局。以2016年為例,高一計劃招生650人,實際報到539人,最高分僅占新沂市1506名。面對辦學挑戰,在上級關心支持下,學校革新思想、創新思維、更新思路,立足師生發展,圍繞素質提升,推進課堂建設、放眼課程改革、樹立課題意識、拓展課外空間,優化了辦學品質,促進了質量提升,構建最適合成長的校園。
著眼“三高”,從巡課到研課,深化適于質量提升的精細管理
強化巡課規范,培植高質量的常態課堂
組建并完善兩級“課堂監控小組”“俯下身來,沉進課堂”。校級以巡課監控年級,成員每人每周巡課不少于6節;年級以聽課監控班級,成員每人每周聽課不少于3節。巡課以落實規范為重點,走走停停、看看聽聽,一巡多班,相互比較,每個班級停留時間不少于8分鐘,從“教師教”審視“學生學”,評價師生狀態、課堂效率、教學效果;聽課以落實細節為重點,隨機進班、隨堂聽課,從“學生學”看“教師教”,重點檢查學生課堂筆記和雙色筆使用情況。兩級監控各有側重、互為補充,每天記錄,每周總結,并在檢查過程中做到“五必”,即:有安排必有檢查、有檢查必有記錄、有記錄必有考評、有考評必有反饋、有反饋必有整改。
一學期共巡課865節,聽課972節,從中發現許多問題,如個別學生不會聽課、不愿動手、不記筆記。再如,個別教師只關心教學內容,不關注學生狀態。對此,學校定期召開反饋會議和整改會議,引導教師轉變角色,從“教學生學”到“領學生學”,再到“和學生一起學”,實現了角色轉變。要求教師“解放自己”,放下粉筆,交給學生;走下講臺,親近學生;交流互動,傾聽學生。不斷引導學生通過自主學習、小組討論、課堂反饋,成為學習主人,從而全面落實課堂教學規范化,鞏固常態課堂實效性。通過抓課堂、提質量、促隊伍、挖內涵,打造教師熱愛、學生依賴、家長信賴的優質學校。
落實研課制度,培育高效率的教師團隊
“一個人走得快,一群人走得遠”,堅持以研課打造團隊、以團隊提升質量,開展“一周一研、一天一備”的研課活動,引領教師白天“聽研講”、晚上“讀寫想”,“真教研、學在前,想講透、先研透”,在研課中推行“三備”要求,即:個體備課、集體備課、個性備課,形成教研常態。在教學中,實行教學任務可視化,每周教學清單上墻,師生任務明明白白、干部巡課一目了然。為此,學校專門裝配6口教研活動室,定時間、定地點,“一周一研、一天一備”人人有任務、人人要發言,進度要統一、重點要研透、難點要解決,每次不少于120分鐘。針對一周任務清單,深入研討、充分交流,扭轉“集體教研走過場”“一人備課多人用”等現象,形成“研課活動齊參與”“一人主講眾人說”的局面。此外,建設了網絡教研平臺,建立了教研微信群,開設名師大課堂,實施“公開課+專題報告”的骨干教師成長模式,增強了團隊意識,凝聚了教學智慧,促進了質量提升。
著重習慣養成,培養高素質的農村孩子
在課堂,從雙色筆做筆記抓起,指導學生要點分類、錯題整理,優化學生學習習慣;在課堂外,從排隊做起,指導學生就餐排隊、體育課排隊、閱讀課排隊、實驗課排隊、勞技課排隊,優化學生行為習慣。當排隊成為習慣,農村學生的規范意識得到增強,有序品格得到培養,合作精神得到鍛煉,綜合素質得到提升。正是強化習慣養成教育,學生學習成績不斷提高,學校高考成果連續六年大幅提升,大批基礎薄弱的農村孩子跨入理想的大學。
走穩“三步”,從“因材”到“成材”,推進適應個性發展的精準教學
針對農村生源,踏踏實實走穩三步:打牢基礎,讓學生在高一不乏味;挖掘特長,讓學生在高二不掉隊;個性發展,讓學生在高三不后退。為此,高一圍繞“改”字抓“六好”,高二圍繞“穩”字抓輔導,高三圍繞“盯”字抓備考。
放低姿態,抓牢基礎規范
在高一教學中,提出“初三”思維,圍繞“改”字,抓基礎、抓習慣、抓規范。開展激情早讀,組織成語大賽、詩詞大賽、英語口語大賽等活動,激發學習興趣。此外,引導學生掃好地、排好隊、聽好課、寫好字、讀好書、做好事,養成好習慣,成績自然提升。
找準切口,挖掘學生特長
挖掘學生潛能特長,打造藝體特色,著力美術教學:高一選苗,上鑒賞課,培養興趣;高二壯苗,上訓練課,打牢基礎;高三育苗,上研修課,提高成績。打破訓練界限,實施分科教學、一天一研。為更好地調動學生學習興趣,提高對色彩的感受能力、表現能力、理解和審美能力,學校組織為期一周大洼寫生,在活動中,師生融洽交流,教學相長。歸來后,布置畫展,舉辦現場會,展示訓練成果,有效地促進學生成績提升。
貼近距離,促進個性發展
“師生關系”影響教學質量,為此,我們組織師生結對,推行“處方式”輔導,師生互動交流、共同解決難題,確保輔導有針對、有實效,促進成績提升。印發《課堂調查問卷》和《課堂教學評價表》,鼓勵學生參與課堂評價,反饋教學問題,“倒逼”教師研究教學、鉆研教法、提升課堂。建立課外輔導機制,引導師生交流由課堂延伸到課外,學生有問題,隨時找老師,已成常態。此外,學校定期組織教師走進家庭,走進村組,營造共同辦學的良好社會氛圍。2016年,走訪高三顧強同學家庭,幫助解決家庭困難,促使孩子成績半年提高了61分,考取了理想的本科。
淬煉“三美”,從課本到校本,打造適合農村高中的精品課程
創建了高品質的江蘇省“三美”語文課程基地,以“美讀潤心、美書養性、美行育人”,促進師生成長,深化課程建設、優化文化建設、強化隊伍建設,提升學校辦學品質。
打造高品質的文化氛圍
基于“美讀”,建成了藏書的“文遠閣”“文淵室”“三到齋”,建設了淺閱讀的“美覽區”和深度研習的研習中心;基于“美書”,建成了墨香館;基于“美行”,建成了“三美廣場”“景行廊”“國學大講堂”“俊秀錄播室”“型秀劇場”“鐘吾文化館”和“秀美馬陵館”,建成了“三美劇場”。 “三美”文化氤氳校園、浸潤學生。
打造高品質的校本課程
圍繞“三美”,開發了校本教材,開設了國學課、經典研修課、高級寫作課、書法課、課本劇表演課、誦讀課、器樂課、傳媒課、地質考察課、鄉土文化課、野外寫生課等十多門校本課程,安排專職或兼職教師進行輔導,一學期參與學生594人,培養了大批學有所長的農村孩子。
打造高品質的成長平臺
依托課程基地,創新學習方式,打造校外課程基地建設,鼓勵師生走出書本、走出課堂、走出校園,成立了“馬陵山物種考察社”“馬陵山地質考察社”;開展了 “最美詩詞朗誦”“我讀李白話題研習”“清明詩話話清明”“詩詞飛花令”“駱馬湖濕地考查”“五花山莊地質考察”等豐富多彩的學科活動,培養了學生實踐能力,助力農村孩子實現夢想。2016年高考,生物考察社成員薛凱嘯同學取得362分,被徐州醫科大學臨床醫學專業錄取,該生中考僅占全市1032名,三年進步了800多名;2017年高考,經典研修社成員聞曉被江蘇師范大學錄取,三年進步了1324名,均被評為新沂市“卓越學子”。教師也得到巨大提升,參加市優質課評選,一等獎比率最高,五位老師分別獲得全國教學設計一等獎、二等獎、省基本功大賽二等獎、省優質課二等獎、省“五四”杯論文一等獎,26位青年教師成為縣級以上骨干教師,2017年,為新沂市語、數學科培養輸送了兩位教研員。
依托“三餐”,從食堂到課堂,營造適宜學生成長的生活氛圍
發掘“伙伴”的內涵,著手生活,著眼三餐,本著“愛護但不溺愛、關心但不嬌慣”的原則,組織集體就餐。每周制定菜譜,科學合理、葷素搭配,滿足學生營養需要。在集體就餐中,加強師生、學生間的感情交流,滲透規范養成教育:從排隊中培養規范意識,從配合中培養合作意識,從節約中培養感恩意識,從互讓中培養禮讓意識,從細節中培養文明意識。引導學生端正坐姿、優雅“吃相”,教給學生有益一生的習慣和品格,為農村孩子適應未來生活、走向幸福人生奠定堅實的基礎。
近年來,學校高考成績連年攀升、辦學影響日益擴大。學校先后承辦了徐州市深化“學講”實驗活動、新沂市學校管理現場會、徐州市高雅藝術進校園等活動,獲得“徐州市教育系統先進黨支部”“徐州市教育系統先進集體”“新沂市管理創新獎”等榮譽稱號。
(江蘇省新沂市高級中學)