孔德麗
一個班幾十名學生,對每個學生的行為、品德進行考核,這不是件簡單的事。學生的學業成績可以用分數去量化,可德育卻是看不見、摸不著的,如何去比較呢?我在閱讀雷夫老師的《第56號教室的奇跡》一書時想到:不妨借用一下雷夫老師的智慧,創辦個品德銀行吧!
說辦就辦。我把想法跟同學們一說,大伙很感興趣,一致決定成立“品德銀行”,其運作和銀行模式類似。首先依據《小學生日常行為規范》制訂出《班級德育量化考核方案》作為“行規”,將學生在校日常行為規范、比賽、做好事等以“品德幣”的形式儲存在每個學生的“陽光品德銀行儲蓄存折”上,然后民主選出一名“行長”,再把班級分成5個小組,作為“班級銀行”的分行,并選舉“分行行長”,任期是一周,第二周根據每個學生所得的道德幣數換屆選舉。每周選舉出行風督查員3名,對行長和有爭議的問題進行監督。每月舉行“曬曬銀行業績”班會,對每名學生和每個小組的賬戶進行評比,選出“每月之星”和“星星組”,每學期進行班級“星級人物”和“星級小組”評選活動,并推選到學校“星級人物”和“星級小組”參選。
制訂好規則后,我召開了“我的‘銀行我來管”的班會。通過“自薦、演講、他選”相結合的競選方式產生全面負責的行長,緊接著5位分行長也依次選出。然后又依據“自愿、民主”的原則,兼顧每個學生的性格、性別、愛好、特長,學生與分行長之間展開互選。在一番“招賢納士”后,小組內各成員是自愿走到一起的,大家沒有抱怨,紛紛舉起拳頭互相鼓勵。
自“銀行”誕生以來,全班學生擰成了一股繩,勢頭來越猛。周一早上,“大堂經理”芳芳有模有樣地叫著號牌,“銀行柜員”靜靜和“見習主管”剛剛忙得不亦樂乎,兢兢業業地為每一位“客戶”辦理著“存取款”業務。每天新新都會特別留意行動不便的同學滿滿,“我來扶你吧!”“我來背你吧!”……這些事被班里同學、老師見證,一一存進了品德銀行,這讓他擁有了一筆相當可觀的“品德資產”。“周二,我在公交車上給一位老人讓座。”“周四,媽媽下班看起來很累,我幫著她一起做家務。”……練練的日記每次都這樣記錄著“日行一善”的行為。當獲得了第十枚“品德幣”,淘淘的照片被張貼到道德標兵欄上。拿著“品德幣”,孩子可以去購買“免作業卡”“免考試卡”“免請家長卡”等,總之好處多多。
在“銀行”開張滿月的那一天,我們班舉行了“曬曬銀行業績”的班會。每個“客戶”都懷著激動的心情聆聽著“行長”的宣讀,掂量著賬戶中的“存款”,百感交集。經過評定,多位從未獲獎的學生被評選為“每月之星”,兩個小組被評選為“星星組”。在交流環節,“客戶”們有的選擇了加分的分紅獎勵,有的選擇了老師分發的紀念品,興奮和自豪從腳底升騰到腦海,沸騰了全身。那些有貸款記錄的“客戶”也暗暗下定決心,下個月一定約束自己的行為,爭取多創業績多分紅。家長會上,鬧鬧的爸爸高興地對我說:“第一次看到班級銀行時我真嚇了一跳,沒想到孩子在學校表現這么積極,參加學校組織的智力運動會還拿了象棋組的二等獎,加了那么多分!”利利的媽媽也對孩子現在的表現很滿意:“孩子變化特別大,如今在家也知道尊老愛幼了,母親節還送了我禮物,我特別感動。”
“品德銀行”直觀地把學生個人行為用數字呈現,讓每名學生知道什么該做,什么不該做。孩子們積極儲蓄文明、儲蓄愛心、儲蓄誠信、儲蓄責任心,自私的孩子變得無私,冷漠的孩子變得熱情,師生間的矛盾埋怨少了,同學間的互助共進多了,班級到處洋溢著溫馨、和諧。小小的班級“銀行”,厚重的品德儲蓄,折射出孩子們愛的言行。
(作者單位:湖北省棗陽市太平鎮中心小學)
責任編輯 陳建軍