卞永軍
為了適應新時代課程改革的要求,滿足老百姓日益增長的教育需求,近年來,我校重視頂層設計,不斷深化課堂改革,變革教學模式,促進學生自主學習,進行了一場寧靜的課堂革命。
教師角色轉換是課堂變革必須完成的蛻變
課堂教學改革,從某種意義上說就是教學要素之間關系的重新調整。教師從課堂中的主導者轉變為新課堂下的指導者、引導者、組織者、合作者,角色轉換是新課堂下教師必須完成的蛻變。在推動課堂改革過程中,我校也遇到了諸多困難,最大的阻力就是教師的角色轉換問題,基于此,我校十分重視教師課改理念的轉變,花大力氣進行課改培訓。
走出去與請進來相結合。幾年來。我校組織廣大教師赴課改前沿學校進行考察學習。組織中層以上領導學習進修,更新教學理念。除了外出學習培訓,我校也把專家請進學?,F場把脈。先后邀請了十幾位專家進行專題講座,解決課改中的困惑,明確課改方向。它山之石,可以攻玉。通過扎實有效的學習培訓活動,極大地更新了我校教師的教學理念,為課堂改革奠定了堅實的理論基礎。
毓秀講壇教師現身說法。毓秀講壇是我校每周五下午組織全體教師集中教研、闡述教學主張的舞臺。我校毓秀講壇不是高大上的學術研究討論,實際上是草根式教學的研討,是基于學校、在學校中、為了學校的行動研究,重在解決教師實際教學中遇到的各種問題。幾年來,我校大部分教師登上毓秀講壇演講,有的談開課心得,有的介紹合作學習做法,有的解讀新課標變化,有的談教學資源運用,有的談教學策略的選擇等等。毓秀講壇的不間斷開講,為學校課改提供了不竭動力,成為了學校課堂變革的重要保證。
重視課改流程培訓。我校定期進行課堂技術操作培訓,如導學案使用培訓,小組長培訓,班主任培訓,高校課堂的操作與評價培訓、學生學習常規的規范培訓。開展系列培訓,為課改掃除了思想障礙。
固化教學模式是課堂改革必須遵循的原則
經過幾年的實踐研究。我校形成了較為穩定的課堂流程系統。確立了以學生為中心的“學研展達”課堂教學模式。即學(自學導航):定標自學、發現問題(生)一指導自學、了解學情(師)。研(合作研討):合作研討、同伴互助(生)一調控合作、參與交流(師)。展(展示點評):課堂展示、交流反饋(生)一精講點撥、拓展提升(師)。達(達標反饋):當堂達標、查漏補缺(生)一歸納總結、適時評價(師)。
“學”的環節要求學生先自學再討論,每個學生有了困惑后才能探究、交流、質疑?!把小钡沫h節要求明確討論內容、時間、要求、分工、方法。“展”的環節要求脫稿,可口頭、可書面,書面展示的人盡量要多?!斑_”的環節采用教師口頭檢查,學生之間一對一檢查,書面檢測等。
重視項目推動是課堂改革的必要保證
分步實施推動課改。課改不是一蹴而就的,需要時間的檢驗,需要耐心等待,需要分步推動。我校采取了以下步驟:第一,課改制度建設階段,成立相關機構、制定計劃制度。第二,課改技能培訓階段。第三,課改達標階段,教研組、備課組聽課、評課、研課。第四,課改達標展示階段。以備課組為單位,推選1-2名教師參加校級賽課。第五,課改開放階段,依次序開展家長開放月活動,向家長征詢意見。第六,課改總結與表彰階段,表彰課改教學能手和先進個人,學校課改總結。
教學月推動課改。課堂是主陣地。改革成功與否主要看課堂,我校除了平時通過常態化校長點課等活動外,還通過重點活動推動課堂改革。我校確定每年3月為課堂展示“教學月”。每年教學月主題鮮明,任務突出。要求教師全員上陣,開設多種課型,如名師領雁課、黨員示范課、骨干觀摩課、新教師亮相課等。大家八仙過海,各顯其能,紛紛嘗試對新課堂的解讀與變革。教師們精心備課,誠心上課,細心觀課,耐心說課,真心評課。每次活動一結束。學校召開活動總結大會,總結經驗規律,反思問題不足。
課題研究助力課改。為了課改的深入持久,我校申報了市級課題《基于合作學習的初中教學實踐與研究》。學校以課題研究為載體,堅持“課堂問題即課題”的原則,明確提出12個子課題研究,課題研究必須為課堂教學改革服務。我校還在校園網主要位置開辟了課題研究專題網站,設置了過程資料、學習資料、活動管理、階段管理等欄目,供大家學習研究。每月召開例會,交流課題研究進展情況。每年舉行課題研究公開教學活動,通過公開教學研究探討課堂問題。每年舉行子課題研究匯報會,各子課題主持人結合一年來的工作,交流各子課題研究進展情況。匯報課題研究的工作舉措、成果進展、獲得成績等具體內容,并提出下一階段工作思路。
構建評價體系是課堂變革的有效保障
要想課堂教學改革順利進行,評價是一個不可或缺的重要環節和要素。我校積極探索多元評價內容,保證了課堂教學改革的順利進行。對教師評價,從師德、業務知識、教學能力、教學質量、必備材料、創新材料、敘述性材料、外部評價材料榮譽稱號與教學評比獲獎情況等方面評價。評價方式也是自評、互評、考評、專家評相結合。對學生評價,構建了有利于合作學習的評價體系,不僅評價學業表現,還評價學習態度、學習習慣、人格發展和學習技能等。評價內容、評價方式多樣化。我校主要從以下四方面對學生評價:第一課堂表現方面,主要從完成預習、課堂參與、自主學習、合作交流、質疑探究、學習效果、課堂紀律等方面評價。第二環境衛生方面,主要從座位環境、桌椅排放、物品擺放、公物保護、值日衛生等方面評價。第三紀律規范方面,主要從語言文明、舉止規范、團結友愛、衣著得體、排隊行進、遵紀守規、注意安全等方面評價。以上所有評價實行小組捆綁制,一榮俱榮,評價內容有專人記錄,每班每天匯總每小組情況上墻,登記在小組合作PK記錄表上。每月統計好小組成績,評選表彰每班月度“優秀小組”“優秀小組長”“展示之星”。學期結束,進行綜合表彰,評選年度之星。
可以說,多樣的評價主體、多樣的評價內容、多樣的評價方式構成我校多元的評價體系。為我校課堂改革的有效推進提供了必要的保障。
總之。課堂改革沒有完成時,只有進行時,不管前面的路多崎嶇。我校的改革將一如既往,堅持從以教為本到以學為本。奉行以學定教、先學后教、多學少教的原則。真正實現學生是課堂的主人的目標。
還是那句話,我校的課堂教學改革始終在路上。
(江蘇省揚州經濟技術開發區實驗中學)