糾“四風”要先治“五官”

班立江

在糾正“四風”、加強作風建設上，必須牢牢抓住領導干部這個“關鍵少數”，治一治助長“四風”氣焰的“五官”，形成以上率下、率先垂范的示范帶動效應。

一治“混世官”。 為官不為，在崗不在狀態，當一天和尚撞一天鐘。對于“混世官”，一方面要加強思想教育，補足“精神之鈣”，教育引導他們在狀態、有作為。另一方面要以“零容忍”的態度，敢于“亮劍”，向一切為官不為者說“不”。

二治“太平官”。說話做事唯唯諾諾，不敢得罪人，在單位充當老好人。對于“太平官”，必須切實加強思想引導，防止“小毛病”變成“大問題”，在“四風”問題上摔了跟頭。同時，要積極為那些擔當有為者撐腰鼓勁。

三治“老爺官”。精力充沛，卻不務正業，習慣于高高在上，對群眾的事置之不理、一推了之，對別人的事卻指手畫腳、評頭論足，喜歡搞“假大空”的東西，熱衷于八卦、花邊新聞。對于“老爺官”，要用好紀律“戒尺”，讓他們知敬畏、存戒懼、守底線，把時間和精力用到主業、正業上，用到為人民群眾謀幸福上。

四治“糊涂官”。主次不分、是非不辨，一切喜歡照慣例、走老路子辦，思想觀念轉變不及時，“四風”問題根深蒂固，做事分不清對錯黑白。對于“糊涂官”，必須深挖、嚴打，尤其對頂風違紀、踩“紅線”、闖“地雷”的行為必須“嚴處理”，讓他們感到疼、知道悔、能夠改。

五治“貪腐官”。貪贓枉法，徇私舞弊，把人民賦予的權力當成自己斂財的工具、交易的資本。對于“貪腐官”，必須亮出黨紀國法的“利劍”，發現一個、查處一個，以儆效尤，從而純潔隊伍、凈化生態，讓廣大黨員干部遠離奢靡腐敗等“四風”問題。