潘鐸印
今年政府工作報告明確提出,政府要帶頭講誠信,決不能隨意改變約定,決不能“新官不理舊賬”。(3月8日新華網)
總理作的政府工作報告,“新官不理舊賬”能入報告“法眼”,說明該問題有普遍性,已引起最高層重視。代表們的掌聲反映了社會公眾對整治“新官不理舊賬”現象的強烈關注和熱切期待。
長期以來,“新官不理舊賬”現象在一些地區、一些部門和單位均有不同程度的存在,已成老大難問題。當前,由于各地處于經濟社會轉型期,改革進入“深水區”,各種利益訴求交織,加上一些地區發展方向出現偏差,領導更換頻繁,“新官不理舊賬”越來越普遍,矛盾越積越多,已引發社會輿論關注。“新官不理舊賬”,究其原因是一些領導干部擔心被“舊賬”所累,唯恐將自己拖入泥淖,喜歡貼任期“標簽”,不愿“為他人作嫁衣裳”。更是反映出一些地方政府誠信不彰、法治意識淡薄,政策連續性差、決策隨意性大,反映出一些官員權力的任性,一些地方權力還沒有關進制度的籠子。還反映出一些領導干部好大喜功、標新立異,政績觀跑偏。
過去一直強調“新官要理舊賬”,這不僅是官員的政治責任,更是政府的法定義務。官員常換,而政府常在。政府不是哪一個官員的政府,也不是哪一屆的政府,要堅持“一張藍圖繪到底”,不能搞“翻臉不認人”。對往屆政府作出的決定、約定,只要合法合規,真實有效,就必須一以貫之地遵守執行。每屆政府官員的理念思維可能不一樣,但是政府既定的義務和責任必須不折不扣地履行,決不能以官員換屆、人事更迭、政策調整為借口拒不履約。“新官不理舊賬”是政府不誠信守法的重災區,長此以往,嚴重損害政府的權威性與公信力。
遏制“新官不理舊賬”要打好組合拳。我們必須看到,“新官不理舊賬”不是簡單的推諉扯皮,也不僅僅是工作作風問題,而是涉嫌違法違規,更與打造法治政府,堅持依法治國、依法執政、依法行政的理念相悖。遏制“新官不理舊賬”,必須從源頭治理,嚴格制度約束個別官員好大喜功、大搞“新官上任三把火”、大肆舉債搞建設等行為,從根本上杜絕“舊賬”不清,“爛賬”撕扯的問題。要強化規劃的權威性,樹立正確的政績觀,堅持“一張藍圖繪到底,一屆接著一屆干”,對前任官員的正確決策不能動輒全盤否定,推倒重來。要健全“交接機制”,保持工作的延續性,使新官老官、舊賬新主實現無縫隙對接。強化離任審計,合理評價官員任職期間的履職情況,落實重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制,該問責的要嚴厲問責,用問責利劍剎住“新官不理舊賬”。將“新官不理舊賬”問題納入領導干部考核內容,對領導干部接任時明確的責任“清單”進行對標,檢查領導干部在接任后是否對前任遺留下來的“舊賬”進行跟蹤推進。更要加強法律制度建設,對行政訴訟案依法裁判,依法保護企業和群眾的利益,對嚴重的“新官不理舊賬”行為,讓相關責任人付出法律代價。
理好舊賬是一種責任,是一種擔當,是一種能力,是一種務實的作風。期望新官們能有“接力思維”,一任接著一任干,一棒接著一棒傳,理好舊賬,把工作合理地延續下去。也期望政府部門,把“新官要理舊賬”寫進章程、形成制度,對人民負責。