本刊記者 張小紅 王凱榮|文
全國人大代表、中色(寧夏)東方集團有限公司西北稀有金屬材料研究院鈹材研究所所長王東新的臉上,似乎就寫著五個字:科技工作者。
他外形清瘦,衣服上一塵不染。接觸之后,更能感覺到他的認真嚴謹,回答記者提問時,他會思考一小會兒再說話;在學習政府工作報告時,他在自己關注的地方都做了標注,第21頁幾乎被畫得滿滿當當;他對細節反應敏感,給習大大投票時,他說:“主持人還沒有宣讀票數的時候,大屏幕率先顯示出2970票,全票當選,全場起立,掌聲雷動。”
王東新于1996年從蘭州大學金屬物理專業畢業,進入中色(寧夏)東方集團有限公司,從事鉭鈮鈹及其合金材料的應用基礎、新技術、新工藝及新產品的研究開發與試制等領域的研究工作;2010年研究生畢業于英國拉夫堡大學,并取得材料學博士學位。
從初出茅廬的大學生到留英博士、教授級高工、碩士生導師,再到如今的西北稀有金屬材料研究院鈹材研究所所長、稀有金屬特種材料國家重點實驗室副主任,王東新始終奮斗在科研一線,兢兢業業,成果豐碩。
近年來,他主持和參與的國家級、省部級項目10項,申請發明專利46項,已公開26項,授權18項,先后獲自治區“海外引才百人計劃”、“寧夏科技創新領軍人才”、“研究院優秀科技工作者”等幾十項榮譽稱號,入選“寧夏青年拔尖人才工程”、石嘴山市“351人才工程”的市級專家。
今年1月31日,在寧夏回族自治區第十二屆人民代表大會第一次會議上,王東新當選第十三屆全國人大代表。首次當選,王東新感覺“責任重大,使命光榮”,同時,他也表示“當好代表不比搞科研輕松,我一定要努力學習相關的知識和程序,提高履職能力,竭盡所能履行好人大代表職能。”
作為一名科技創新一線的“老兵”,王東新最關心創新人才培養和創新平臺建設的問題。王東新認為,創新是引領轉型發展的第一動力,人才是支撐轉型發展的第一資源。西部地區經濟相對欠發達,干事創業平臺基礎相對薄弱,導致各類人才“孔雀東南飛”。“希望國家在創新人才培養、創新平臺建設方面兼顧區域均衡,加大對西部地區的支持力度,激活西部本土存量人才,讓人盡其才、才盡其用。”王東新說。
王東新的故鄉在鹽池縣花馬池鎮沙邊子村。作為地道的寧夏人,他也常常為家鄉呼吁:“寧夏作為經濟欠發達地區,希望國家能夠從財政方面給予更大的支持,同時也希望政府能夠從國家的層面上進一步協調,使我國東西部,尤其是東部發達省份與寧夏這樣經濟欠發達省份互通互融,帶動西部地區人才發展。”
曾經,沙邊子一帶因過度放牧,沙化日益嚴重……時光荏苒,沙漠與荒涼、貧窮與苦難,在一輪接一輪的防沙治沙、脫貧攻堅中,被奮進者的腳步層層覆蓋,封印成了久遠的回憶。如今的沙邊子,又回到了王東新兒時記憶中水草豐茂的模樣,“進城只需十來分鐘,群眾基本生活用品要啥有啥。”“兒子今年8歲,我經常帶他回鹽池,回沙邊子,告訴他老家曾經的模樣。”王東新說,沒有黨的好政策、沒有脫貧攻堅、沒有擼起袖子加油干,就不會有今日的新村莊。
王東新正用實際行動,建設著自己的美好家鄉。
對話實錄:
不求朋友成群,但求知己一人;不求財富無數,但求夠花夠用;不求萬人憐惜,但求一人懂得;不求房子多大,但求一家溫暖;不求車子豪華,但求一生平安;不求衣著華麗,但求穿著合體;不求才高八斗,但求思想豐富;不求地位顯赫,但求工作順心。
記者:您今年帶來了哪些建議或提案?為什么關注這方面?
王東新:建議主要是希望國家對西部欠發達地區的基礎研究條件和人才培養給予適當政策和資金上的支持,特別是制定西部開發新的指導意見時,要考慮到這方面的因素。我自己一直從事科研和人才培養方面的工作,這是我20多年來的深刻體會。
習近平總書記在2016年7月視察寧夏時指出:“越是欠發達地區,越要以實施創新驅動發展戰略。”人是發展中最關鍵的因素,創新驅動實質上是人才驅動。西部欠發達地區,無論是在育才的平臺上,還是在引才的待遇、吸引力、地域上都不占優勢。以寧夏為例,寧夏自治區黨委、政府在2017年9月26日出臺了“關于推進創新驅動戰略的實施意見”就是落實習總書記重要指示精神的重要舉措,意見共30條,其中6條(17~22條)是有關人才的。同時在2018年初,先后出臺了《寧夏回族自治區高層次人才優厚待遇實施辦法》等多項關于人才激勵與引進,推動創新戰略的文件和辦法,對培養和引進高層次人才提出了具體措施,可操作性強、含金量高,是我區深入實施人才強區工程和創新戰略前所未有的重要舉措,對更加精細、優質、高效地做好高層次人才服務工作,在全區營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍具有重大意義。
但是,就寧夏而言,人才優厚待遇的《辦法》雖然力度空前之大,但由于財力所限與中東部地區相比仍有差距,加上地域因素、研究平臺的基礎條件,產業集群的相對薄弱,引才、育才難度依然困難很大。主要問題有:
1.基礎研究平臺研究條件薄弱,不能滿足相關領域的基礎和應用基礎研究;
2.西部產業集群弱,人才集聚力差。在現今人才自由流動下,人才呈現流出多,流進少,人才隊伍總量不足,嚴重影響西部欠發達地區產業和科技發展。
鑒于此,我建議應從國家層面出臺相關支持西部欠發達地區的研究平臺建設、引才和育才政策,特別是在這次政府工作報告中提到“制定西部大開發新的指導意見”,建議在指導意見中考慮對西部欠發達省份的基礎研究平臺建設,人才培養與引進,高校基礎條件建設等創新驅動的核心要素的支持。
1.對西部欠發達地區的研究平臺,特別是企業的國家重點實驗室、國家工程技術研究中心等基礎研究和應用基礎研究平臺定期給予一定的資金支持,確保研究平臺的基礎研究設備的及時補充,滿足相關研究的需要,以科技創新驅動當地產業向高質量發展;
2.出臺鼓勵人才到西部欠發達地區工作的相關政策,支持高層次人才和創新資源向西部欠發達地區轉移,特別應從政策上鼓勵西部籍人才的回流(實踐證明,西部籍人才在西部最穩定),加強培育本土人才,不斷壯大西部地區人才隊伍,提升創新驅動力,推動西部地區創新戰略的持續發展;
3.出臺相關政策,以東部人才集聚強省對接幫扶西部欠發達地區或相對應行業,培養和提升西部欠發達地區現有人才隊伍的綜合能力;支持寧夏建設“東西部科技合作試驗示范區”。

記者:您首次當選全國人大代表的感受如何?參會之前做了哪些準備?
王東新:感到責任重大,使命光榮,一定要努力學習相關的知識和程序,提高履職能力,發揮搭建人民群眾和人大之間的橋梁作用,做到人民選我當代表,我當代表為人民,做一名合格的人大代表。參會之前,我進行了相關領域和群眾的調研,初步撰寫了建議稿,并就如何當好代表進行了學習。
記者:請以一天的履職經歷為例,講述您是如何安排參會期間的時間的?
王東新:首先認真聽取報告內容,記好記錄,中午和晚上研讀報告,撰寫和修改發言稿,每天時間很緊,以確保發言稿高質量,言之有物,言之有理。
記者:總理的政府報告振奮人心,您在現場聆聽,有什么特別的感受?對哪些內容印象深刻?
王東新:總理的報告共分為三大部分,每一部分都闡述的非常清晰,既簡明扼要又重點突出,讓人易于理解。
報告指出:十八大以來主要做了9個方面的工作,辦成了不少大事。這是在面對極其錯綜復雜國內外形勢,在以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全國各族人民砥礪前行取得的來之不易的成績。國富民強,經濟強國家就強,人民就會有好日子過,這也是全國各族人民追求美好生活的有力保障。2017年國內生產總值實現增長6.9%,首次突破80萬億元大關,由5年前的54萬億達到82.7萬億元。工業增速回升,企業利潤增長21%。國有企業效益明顯好轉,2017年利潤增長23.5%。作為一名來自國企的代表,看到取得的這些驕人成績,更讓我高興。國家經濟大環境好了,我們企業才能有更好的發展。
在民生方面,人民生活持續改善。報告指出,5年來,棚戶區住房改造2600多萬套,農村危房改造1700多萬戶;減少農村貧困人口6800多萬,上億人喜遷新居;完成新建改建公路127萬公里。數字體現在報告里,但在這些方面,我有深刻的親身體會。在石嘴山市,我住的小區附近的老住宅樓,都在政府的改造下穿上了保溫層,小區里的地面也得到了硬化,環境大為改觀,很舒適很漂亮。在我老家——革命老區鹽池縣,農村過去殘垣斷壁的舊土坯房子不見了,精準扶貧使困難戶住上了政府蓋的新房子,農村的院子整潔了。特別是在我出生的那個偏僻、人又少的村莊也通上了村級公路,使村民出行更加方便,農產品也更容易外銷,可以說是一條村民的脫困路、致富路。和村民、親戚們聊起來,大家都發自內心地夸黨的政策好。從自治區相關文件看到革命老區鹽池縣已具備脫貧摘帽的條件。這些具體的例子,體現了實實在在的數字。精準扶貧的創新之舉,這些實實在在的民生建設提升了人民群眾的幸福感、獲得感和安全感,促進了經濟健康發展和社會和諧穩定,為全面建成小康社會做出了新貢獻。
在科技創新方面。報告提到“過去5年,全社會研發投入年均增長11%,規模躍居世界第二位。科技進步貢獻率由52.2%提高到57.5%”,“我國科技創新由跟跑為主轉向更多領域的并跑、領跑,成為全球矚目的創新創業熱土”。“創新驅動發展成果豐碩”。就我們研究院來說,過去5年,我們實現了中國參加的“國際熱核聚變反應堆(ITER)”項目,俗稱人造太陽項目,我們制造的面對高溫等離子的第一壁鈹材,率先實現了國際ITER組織的采購認證,打破了國外的壟斷;研制的鈹窗口成功應用于“慧眼”衛星并于去年成功發射。這都是國家和自治區支持的創新項目取得的成果。創新驅動使我們的該項技術躋身世界先進行列。

記者:“兩會”結束后,您回到自己的崗位將開展哪些工作?
王東新:一是繼續努力做好自己的研究工作、人才培養工作和團隊建設工作。此外,要深入基層了解相關情況,做到集民智,傳真言。做到代表履職和本職工作兩不誤。
記者:您是鈹材料方面的專家,請您談一下該產業未來發展應注意什么?
王東新:此次報告提到了高質量發展。我們產業也一樣,必須堅持高質量發展,加強基礎研究和應用基礎研究,深化人才培養機制,以人才驅動創新,以創新驅動產業高質量發展。
記者:作為一名科研工作者,可能更需要長久的專注,您有沒有感覺枯燥的時候?在遇到困難的時候,您會怎么做?
王東新:科研和基礎研究都是長效的基礎性工作,很難快速見效。必須有耐得住寂寞,耐得住冷清,耐得住清貧才能堅持下來。困惑的時候,何以解惑,唯有加強學習,淡化名利。
記者:海外留學經歷對您開展科研工作帶來什么啟發和幫助?
王東新:讓我在團隊建設,人才培養和科研方法等方面有了新的認識。對科研更加熱愛,對物質要求更加淡化。