推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“源動(dòng)力”

丁兆丹 孫維昕

“黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化考核”“‘兩微結(jié)合樹正能”“‘崗位多面手培養(yǎng)計(jì)劃”“敢擔(dān)當(dāng)突擊隊(duì)”……

近年來(lái)，一輕控股公司黨委以黨建統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，著眼于抓基層打基礎(chǔ)，發(fā)揚(yáng)基層黨組織首創(chuàng)精神，以創(chuàng)新做動(dòng)力，以項(xiàng)目為抓手，推出一大批基層黨建創(chuàng)新成果，大大促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展。

特別是去年，公司黨委開展了“黨建創(chuàng)新發(fā)展”主題年活動(dòng)，堅(jiān)持“核心是轉(zhuǎn)型，動(dòng)力是創(chuàng)新，關(guān)鍵是人才，黨建是保障”的二十字方針，把黨建創(chuàng)新成果體現(xiàn)到促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展上來(lái)，為建設(shè)服務(wù)民生的大型輕工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

“黨建工作樣板”做好引領(lǐng)示范

《每月一題》專題學(xué)習(xí)、黨員與職工“一對(duì)一”結(jié)對(duì)、青年職工掛職鍛煉……《北京六零八廠黨建工作流程》分為17項(xiàng)內(nèi)容、122條，從組織生活會(huì)、黨課教育、黨支部換屆選舉等方面制定了詳細(xì)的工作流程。以這些規(guī)范化的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)為保障，六零八廠的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)得到大幅度提升。

這是北京玻璃集團(tuán)公司黨委創(chuàng)建“黨建工作樣板”活動(dòng)的一個(gè)案例。集團(tuán)公司黨委按照“抓點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)、規(guī)范提高、整體推進(jìn)”的工作思路，以“黨建工作樣板”為載體帶動(dòng)集團(tuán)公司所屬各單位基層黨組織黨建工作全面提升。29個(gè)基層黨組織結(jié)合工作實(shí)際，選定適合本單位創(chuàng)建樣板的黨建工作，如“三會(huì)一課”“黨員亮牌”“三支隊(duì)伍建設(shè)”等。“黨建工作樣板”各項(xiàng)工作都有特色、有亮點(diǎn)、有記錄、有資料。集團(tuán)公司黨委在此基礎(chǔ)上將特色做法轉(zhuǎn)化為規(guī)范，編制了相關(guān)程序文件，為全系統(tǒng)黨建工作提供操作性、示范性強(qiáng)的黨建工作示范標(biāo)準(zhǔn)，形成了創(chuàng)新基層黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。”在實(shí)際工作中，一輕控股公司黨委不斷探索總結(jié)規(guī)律，以制度建設(shè)和創(chuàng)新為抓手，推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸。公司黨委完善目標(biāo)、任務(wù)、考核三位一體的黨建工作責(zé)任體系，制定了《黨建工作責(zé)任書》《組織工作要點(diǎn)》《黨建工作折子工程》《基層組織黨建工作考核辦法和考評(píng)細(xì)則》等。為認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)加強(qiáng)基層黨建工作的做法經(jīng)驗(yàn)，按照“黨建創(chuàng)新發(fā)展年”的工作部署，控股公司黨委組成專題調(diào)研組，深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，制定了《一輕基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法（試行）》，破解基層黨建工作難題，形成了一批優(yōu)秀黨建創(chuàng)新項(xiàng)目成果，促進(jìn)了黨建工作與中心工作的融合。

“兩微平臺(tái)”力促活動(dòng)創(chuàng)新

——“黨的十九大召開以來(lái)，先后開展了以‘不忘入黨初心‘我眼中的十九大系列‘微黨課活動(dòng)，形成效果不“微”的‘大講堂。”

——“廉政微電影《于泉送‘禮》內(nèi)容健康向上，以職工群眾身邊的真人和真事作為素材進(jìn)行創(chuàng)作加工，突出原創(chuàng)和藝術(shù)性，有正能量、大效益。”

去年，一輕日化公司黨委申報(bào)的《“兩微”結(jié)合樹正能 黨建創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型》獲得市國(guó)資委系統(tǒng)基層黨組織黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，并贏得“體現(xiàn)了活動(dòng)形式與活動(dòng)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合，值得總結(jié)推廣”的好評(píng)。這個(gè)項(xiàng)目也是一輕控股公司黨委在2017年“七一”表彰大會(huì)上發(fā)布的6個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目之一。

“支部活力在創(chuàng)新。”一輕控股公司黨委注重激發(fā)基層黨組織的原創(chuàng)動(dòng)力，引導(dǎo)他們積極組織豐富多彩的支部活動(dòng)。今年“七一”前夕，公司黨委在全系統(tǒng)征集了18個(gè)優(yōu)秀黨日活動(dòng)，并評(píng)選出“最佳黨日”活動(dòng)。鑫企旺物業(yè)管理中心黨總支創(chuàng)造性地開展“感動(dòng)鑫企旺人”特色黨日活動(dòng)，營(yíng)造“趕、學(xué)、比、幫”氛圍；星海鋼琴集團(tuán)總裝廠黨支部設(shè)立黨員先進(jìn)示范崗，幫助職工解決生產(chǎn)、生活難題，增強(qiáng)黨支部凝聚力。

“一部一區(qū)”激發(fā)黨員作貢獻(xiàn)

“以集團(tuán)總部各職能部室為單位規(guī)劃黨員責(zé)任區(qū)，以部長(zhǎng)為負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)為指導(dǎo)，科員為成員，形成‘一個(gè)部室一個(gè)責(zé)任區(qū)‘一名黨員一面旗幟的格局。”

去年，京紙集團(tuán)總部黨支部確定了“以‘一部一區(qū)為平臺(tái)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)”的黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，著力打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、攻堅(jiān)克難的優(yōu)秀黨員隊(duì)伍。

京紙集團(tuán)總部黨支部共有35名黨員，是一輕控股公司標(biāo)桿黨支部中唯一的集團(tuán)總部黨支部。每個(gè)黨員責(zé)任區(qū)圍繞本部室工作職責(zé)，編制工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并結(jié)合本崗位工作簽訂黨員《承諾書》。通過規(guī)劃黨員責(zé)任區(qū)，強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性和先鋒模范帶頭作用，確保京紙集團(tuán)全年任務(wù)指標(biāo)按時(shí)高效完成。活動(dòng)開展后，在“三去一降一補(bǔ)”工作中，2017年超額完成“降應(yīng)收去庫(kù)存”工作任務(wù)。

“人才是基業(yè)長(zhǎng)青的關(guān)鍵因素。”一直以來(lái)，一輕控股公司黨委堅(jiān)持人才興企戰(zhàn)略，抓好經(jīng)營(yíng)者、科技人才、技能人才三支隊(duì)伍，不斷完善人才培養(yǎng)、選拔、任用、考核機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)一輕“十三五”目標(biāo)提供強(qiáng)有力的人才支撐。黨委尤其注重黨務(wù)干部和黨員隊(duì)伍的培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，舉辦了全系統(tǒng)黨支部書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)班。依托黨校培訓(xùn)資源，舉辦了第43期入黨積極分子培訓(xùn)班，做好黨員發(fā)展工作。基層黨組織紛紛結(jié)合各自實(shí)際發(fā)揮積極主動(dòng)性，大力培養(yǎng)作風(fēng)過硬的黨員隊(duì)伍。京紙集團(tuán)制漿造紙?jiān)囼?yàn)廠黨總支實(shí)施“琢玉行動(dòng)”，一對(duì)一指定導(dǎo)師結(jié)對(duì)學(xué)員，以兩年為一個(gè)周期，開展定制式、個(gè)性化培養(yǎng)，為人才培養(yǎng)注入活力；紅星股份公司調(diào)配中心黨支部開展“五個(gè)一”黨員承諾責(zé)任制活動(dòng)，推動(dòng)黨員和身邊同志一起努力、共同進(jìn)步；星海鋼琴音源分廠黨支部在人才培養(yǎng)上推陳出新，制定“崗位多面手”培養(yǎng)計(jì)劃，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

“敢擔(dān)當(dāng)突擊隊(duì)”彰顯過硬作風(fēng)

“一旦有急難險(xiǎn)重任務(wù)，黨支部要求黨員突擊隊(duì)隊(duì)員踴躍參與。每次活動(dòng)結(jié)束后，監(jiān)督檢查員都要對(duì)黨員參加情況進(jìn)行記錄，沒有參加的黨員要說明原因。”

北京五星青島啤酒有限公司總經(jīng)理助理、包裝部黨支部書記、包裝部部長(zhǎng)宋英戰(zhàn)介紹率先在公司組建“敢擔(dān)當(dāng)黨員突擊隊(duì)”的情況。包裝部黨支部14名黨員全部加入“敢擔(dān)當(dāng)黨員突擊隊(duì)”，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)整個(gè)生產(chǎn)車間200多名員工，攻堅(jiān)克難，不斷打破生產(chǎn)記錄。

包裝部作為一線生產(chǎn)車間，設(shè)備24小時(shí)不間斷運(yùn)行。包裝部啤酒生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、技術(shù)要求高、工作環(huán)境艱苦，突擊隊(duì)提出了“艱苦崗位上有黨員，緊急任務(wù)時(shí)有黨員”的口號(hào)。生產(chǎn)線突發(fā)事件多，人員緊張，黨員以身作則，平均每天工作超過10個(gè)小時(shí)，4月至8月的生產(chǎn)旺季，所有黨員每天工作12個(gè)小時(shí)以上。在公司組織的一專多能“掏瓶箱”勞動(dòng)和管理人員易拉罐裝車支持市場(chǎng)物流活動(dòng)中，所有黨員干部全部報(bào)名參加。在烈日之下，黨員們登記裝酒200多噸，裝瓶子4000多箱，汗水浸濕衣服，手磨出了血泡，沒有一人退縮，出色完成了任務(wù)。

“黨建是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的有力保障。”一輕控股公司黨委堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，充分發(fā)揮好發(fā)揮好政治核心作用和服務(wù)保障職能，用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際效果檢驗(yàn)黨組織工作的成效。各級(jí)黨組織緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，創(chuàng)新工作載體、搭建活動(dòng)平臺(tái)，切實(shí)把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

（責(zé)任編輯：丁兆丹）