就近破解“報到難”。結合一些黨員居住地尚未建立黨組織的情況,組織黨員就近報到。協助報到困難的機關在職黨員在單位附近的黨組織完成報到。因新建小區未成立黨組織無法報到的黨員,由新建小區附近社區(村)黨組織負責接收。
整合破解“組織難”。建立在職黨員報到微信群、QQ群和黨員信息庫,統籌協調醫生、律師、教師等有職業專長、特殊技能的在職黨員開展法律、維修、健康義診等活動。對年齡偏大、無職業特長的,組織開展環境整治、治安維護等活動。
制度破解“參與難”。健全黨員積分反饋制度,量化志愿服務項目,在職黨員在每年七一和年末得到積分回饋,用積分兌換圖書、綠植、健康體檢服務項目等。社區(村)黨組織每個季度向在職黨員所在單位黨組織進行反饋。
文/馬駒橋鎮黨委