強根鑄魂抓黨建

陳浩鈿

進入中國特色社會主義新時代，社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要與發展不平衡不充分之間的矛盾。國有企業作為我黨執政的重要基礎，國民經濟的重要支柱力量，在改善和緩解人民對美好生活需求、平衡發展矛盾上起著重要作用。堅持黨對國有企業的絕對領導、加強黨的建設是國有企業工作的“根”與“魂”。我們要深入研究和積極探索企業黨建創新工作，防止國有企業黨建工作被“弱化、淡化、邊緣化”，保證黨組織發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，切實鞏固黨組織在國有企業運營中的政治核心領導地位。

深度融合

在國有企業實際工作中，認識上確實存在黨建工作“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”的情況。解決這個問題的關鍵，就是通過黨建進章程確立黨建在企業管理中的法定地位，實現黨建工作與企業經營的結合，黨建工作與國有資產保值增值的結合。

樹立“促發展必須抓黨建、抓黨建必須謀發展”的理念，多渠道、多維度、多形式地對黨員干部進行思想政治教育，黨建工作與國有企業發展兩手都要抓、兩手都要硬。在各級領導干部人事安排上，實行黨政交叉、雙向任職，讓既懂業務、又精黨政的干部挑起擔子，不能簡單疊加，更不能各行其道，而要有機融合、相輔相成。堅決落實和不斷完善各項黨政制度，落實“三會一課”、過雙重組織生活等制度，企業重大決策前，須由黨委集體研究決定，嚴格按照制度要求和程序規范履行職責，確保企業運營全過程體現的是黨的意志和主張。

生根基層

“離開基層抓黨建，脫離一線講黨建”是當前國有企業黨建工作弱化的癥結所在，國有企業黨建工作的核心就是凝聚人心、團結力量，最大限度地激發出國有企業的創造力，充分發揮黨建工作在國有企業創新驅動中的主導作用。國有企業黨委要把生產經營的一線作為黨建工作的主戰場，深入基層抓黨建，讓黨建工作在一線落地，黨建成效在一線體現。

開展經常性的黨支部書記業務培訓，切實把黨建工作重點放到基層黨支部，積極探索各級黨組織、黨員干部推動國有企業創新發展的新途徑、新方法，避免空談黨建，做到有的放矢。通過黨建工作引導廣大黨員提升主體意識、創新意識，在國有企業治理、產業優化以及重大科技創新活動中發揮先鋒模范作用，把黨的領導融入公司治理各個環節。

清廉穗城

黨風廉政建設是國有企業黨建工作中應常抓常新、堅持不懈的一項重要工作，要牢牢把住廉政建設這根底線，高舉反腐大旗，切實把實踐黨風廉政建設落實黨政工作的方方面面。

嚴格落實“兩個責任”，落實黨風廉政建設責任制、黨委負主體責任，紀委負監督責任，齊頭并進、共同推進，避免出現層層弱化的問題。加強日常監督，創新教育管理監督模式，注重實效，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，黨員思想素養根本上還是要通過自我迭代、逐步夯實，任何思想層面的認識，都是一個長期的過程，傳統的說教式教育難以達到“潤物無聲”、“深入心田”的效果，因此黨風廉政教育更要注重形式和方法。例如，可以通過開展紅色基因學習活動，組織黨員探尋紅色足跡，感悟紅色歷史、傳承革命精神，緬懷革命先烈、激勵使命擔當。完善問題解決機制，實施責任追究倒查，對違法違規的人和事，實行層層追究，依法依規從嚴處理。

智慧黨建

信息化建設是潮流更是趨勢，推進基層黨建工作信息化是黨建工作的有益探索，是當前新形勢下加強黨建工作的創新之舉。要善于應用黨建信息化平臺嚴格落實黨建工作。加強資源共享，黨建工作信息化能促使黨建信息孤島向資源共享轉化，達到相互交流學習、資源共享的目的。加強黨建工作的精細化管理，通過黨建工作信息化，覆蓋支部工作的檢查、考核和管理，實現對黨建工作從計劃、落實、檢查、總結的全過程管理，從定性評價向定量考核轉化，從離散信息向完善決策轉化。通過黨建信息化平臺進一步加強黨務公開，讓更多的黨員和群眾加深對黨建工作的了解，激勵廣大黨員以飽滿的熱情參與黨建，達到擴大民主范圍、拓展溝通渠道的目的。例如，通過云計算平臺準確分析黨員群眾的真實需求，在發展黨員過程中，利用網絡平臺進行公示，征求群眾的意見，接受群眾的監督。

育人有形

國有企業競爭終歸還是人才的競爭、科技的競爭，抓好人才梯隊建設，做好優秀人才的培養選拔，是國有企業黨建工作的重點內容。要把國有企業各級黨委培養成一個學習型黨組織，加強學習、提高素養，營造良好的學習氛圍，營造良好的選人用人環境。注重培養和選拔人才。不斷提升黨組織的活力，善于將黨員培養成國有企業生產業務骨干，大力推動國企人才隊伍的年輕化、專業化、國際化，也要積極將優秀人才吸納進黨組織，在黨的大熔爐中鍛煉成長，讓黨員不僅擅長業務，也通曉黨務工作，增強國有企業黨組織的吸引力和影響力。

傳統的國有企業黨建往往忽略了國有企業特點，缺乏因地制宜開展黨建工作的主動性。考慮到國有企業生產經營情況復雜，人員分散、溝通滯后、流動性大，因此基層黨建工作也不能千篇一律，應該根據國有企業性質、生產情況和人員類別具體實施。應確立“生產在哪里，黨建工作就開展到哪里”的理念，內容與形式相符、活動與需求統一。要選優配強黨務工作者，切實把政治素質好、思想覺悟高、業務能力強的優秀黨員干部選派到支部書記崗位，例如針對海外項目，黨支部書記由項目經理兼任，那么就應選派愛黨愛國、嚴格自律的人才充實到項目領導班子中，充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用。