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創(chuàng)新型中小企業(yè)成長(zhǎng)路徑探析:基于灰色經(jīng)濟(jì)計(jì)量組合模型的實(shí)證分析

2018-05-31 10:35:59
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型管理企業(yè)

王 磊

(安徽新華學(xué)院財(cái)會(huì)與金融學(xué)院,安徽合肥,230088)

國(guó)家創(chuàng)新體系里,創(chuàng)新型企業(yè)尤其是創(chuàng)新型中小企業(yè)的創(chuàng)新能力顯得尤為重要,創(chuàng)新型中小企業(yè)作為宏觀經(jīng)濟(jì)體系中的微觀組成部分,其發(fā)展過(guò)程中表現(xiàn)出的強(qiáng)烈創(chuàng)新動(dòng)機(jī)、專業(yè)化創(chuàng)新技術(shù)以及快速靈活的成長(zhǎng)機(jī)制等特點(diǎn)使其成為國(guó)家宏觀創(chuàng)新體系建設(shè)的重要?jiǎng)恿χ弧km然目前我國(guó)創(chuàng)新型中小企業(yè)的市場(chǎng)占比還比較小,但在新技術(shù)、新產(chǎn)品和新專利等方面創(chuàng)造數(shù)量卻比較大,遠(yuǎn)超過(guò)其企業(yè)數(shù)量的市場(chǎng)占比,同時(shí)還推動(dòng)了國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展等。創(chuàng)新型中小企業(yè)的快速持續(xù)發(fā)展,能夠有效的促進(jìn)我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的全面提升,并且對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變以及創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著重要的戰(zhàn)略意義。因此對(duì)創(chuàng)新型中小企業(yè)的發(fā)展與成長(zhǎng)展開研究、幫助創(chuàng)新型中小企業(yè)在日益復(fù)雜的市場(chǎng)體系中找準(zhǔn)定位和一條適合自己實(shí)際情況的成長(zhǎng)之路以實(shí)現(xiàn)其穩(wěn)定而有效的發(fā)展成為目前學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界的一個(gè)探討熱點(diǎn)。

一、創(chuàng)新型中小企業(yè)成長(zhǎng)路徑類型

國(guó)內(nèi)外關(guān)于企業(yè)成長(zhǎng)路徑類型的研究比較多,比如Penrose根據(jù)企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)外部影響因素直接把企業(yè)成長(zhǎng)路徑劃分為外部因素驅(qū)動(dòng)型和內(nèi)部因素驅(qū)動(dòng)型[1];Drucker P.F將企業(yè)的創(chuàng)新類型劃分為技術(shù)創(chuàng)新和社會(huì)創(chuàng)新兩大類[2];Cihka Adiezs根據(jù)企業(yè)的發(fā)展周期將企業(yè)的成長(zhǎng)分為成長(zhǎng)類型、成熟類型和衰老類型三種形式[3]。發(fā)展到現(xiàn)在,更多的國(guó)內(nèi)外學(xué)者從影響企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)外部關(guān)鍵因素角度出發(fā)來(lái)區(qū)分企業(yè)的成長(zhǎng)路徑,比如K.Prahalad and G.Hamel從影響企業(yè)發(fā)展的核心能力出發(fā)將企業(yè)的成長(zhǎng)路徑分為技術(shù)型、資源型和管理型三大類型[4],國(guó)內(nèi)學(xué)者孫學(xué)敏將企業(yè)成長(zhǎng)分為自覺平衡成長(zhǎng)型、自覺不平衡成長(zhǎng)型、不自覺不平衡成長(zhǎng)型三大類型[5],劉拓、朱發(fā)根、傅毓維從系統(tǒng)學(xué)原理角度將企業(yè)的成長(zhǎng)路徑分為自覺平衡型、自覺不平衡型、被動(dòng)不平衡型等六種類型[6]。本文借鑒其他學(xué)者們的分類方式,同時(shí)考慮到我國(guó)創(chuàng)新型中小企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn),將我國(guó)創(chuàng)新型中小企業(yè)的成長(zhǎng)路徑劃分為技術(shù)創(chuàng)新主導(dǎo)型、市場(chǎng)創(chuàng)新主導(dǎo)型以及組織管理創(chuàng)新主導(dǎo)型三種類型。

(一)技術(shù)創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑

1.概念

技術(shù)創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑是指創(chuàng)新型中小企業(yè)的生存與發(fā)展主要依靠主營(yíng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝以及產(chǎn)品的技術(shù)含量的提升為基礎(chǔ),而在市場(chǎng)、管理、組織等方面的創(chuàng)新則只能對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著輔助性作用,通過(guò)搭建自身的核心技術(shù)和產(chǎn)品技術(shù)含量的提升實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成長(zhǎng)。

2.技術(shù)創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑的關(guān)鍵點(diǎn)

(1)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新居于核心地位。技術(shù)創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑要求其他創(chuàng)新活動(dòng)以技術(shù)創(chuàng)新效果的提升為核心,而其他任何方面創(chuàng)新都是為了能夠?qū)崿F(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的展開提供服務(wù)和支撐。

(2)技術(shù)創(chuàng)新具有很強(qiáng)的輻射力,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)而帶動(dòng)企業(yè)在產(chǎn)品、市場(chǎng)、管理、組織等方面的創(chuàng)新[7]。技術(shù)創(chuàng)新的成功實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng)、管理、組織等方面的創(chuàng)新提出了更高的要求,同時(shí)也提供了新條件,因此,創(chuàng)新型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)過(guò)程中必然會(huì)對(duì)其他方面的創(chuàng)新起到一定程度的推動(dòng)和輻射作用。

(3)對(duì)高素質(zhì)技術(shù)人才以及研發(fā)資金的要求高。技術(shù)創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑主要強(qiáng)調(diào)的是產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝的創(chuàng)新,所以深入的技術(shù)研發(fā)活動(dòng)必不可少,并且要持續(xù)不斷展開技術(shù)研發(fā),因此需要長(zhǎng)期具有與之匹配的高素質(zhì)技術(shù)人員和持續(xù)不斷的資金投入。

(二)市場(chǎng)創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑

1.概念

市場(chǎng)創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑是指在企業(yè)一系列創(chuàng)新活動(dòng)中市場(chǎng)創(chuàng)新是主要?jiǎng)?chuàng)新行為,市場(chǎng)策略和行為的創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的主要源泉,技術(shù)、產(chǎn)品、組織管理等方面的創(chuàng)新處于次要地位,不斷開辟新市場(chǎng)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)的主要方式。

2.市場(chǎng)創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑關(guān)鍵點(diǎn)

(1)企業(yè)的市場(chǎng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新傾向非常強(qiáng)烈,企業(yè)將主要精力集中于市場(chǎng)創(chuàng)新,市場(chǎng)創(chuàng)新是企業(yè)實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)和發(fā)展的主要支撐力。持續(xù)不斷的保持市場(chǎng)活力和較高的市場(chǎng)地位是企業(yè)的宗旨,通過(guò)集中精力不斷擴(kuò)張?jiān)惺袌?chǎng)和挖掘新市場(chǎng)建立自身在行業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以此實(shí)現(xiàn)期望績(jī)效和價(jià)值增長(zhǎng)。

(2)市場(chǎng)是企業(yè)發(fā)展的根本導(dǎo)向,以對(duì)市場(chǎng)的研究和開發(fā)為基礎(chǔ),同時(shí)結(jié)合技術(shù)、產(chǎn)品、組織管理等方面的創(chuàng)新活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的市場(chǎng)創(chuàng)新能力是其發(fā)展和成長(zhǎng)的核心能力,同時(shí)也是其他各種創(chuàng)新活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn),是創(chuàng)新型中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)的主要因素。

(3)市場(chǎng)創(chuàng)新居于統(tǒng)治地位。對(duì)于市場(chǎng)創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑來(lái)說(shuō),市場(chǎng)創(chuàng)新活動(dòng)是包括創(chuàng)新活動(dòng),產(chǎn)品創(chuàng)新、組織管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等在內(nèi)的其他一切創(chuàng)新活動(dòng)的統(tǒng)領(lǐng)者,企業(yè)的其他所有創(chuàng)新活動(dòng)都要依靠市場(chǎng)創(chuàng)新發(fā)揮效用。這就要求選擇此種成長(zhǎng)路徑的創(chuàng)新型中小企業(yè)在開展其他創(chuàng)新活動(dòng)時(shí)要緊緊圍繞市場(chǎng)創(chuàng)新效果的提升為核心,以市場(chǎng)的基本情況為出發(fā)點(diǎn)開展企業(yè)的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)等活動(dòng),其他方面創(chuàng)新水平以及創(chuàng)新效果的提升最終都是為了更好的促進(jìn)市場(chǎng)創(chuàng)新效果的提升,企業(yè)的主要資源也主要集中在市場(chǎng)創(chuàng)新活動(dòng)中。

(三)組織管理創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑

1.概念

組織管理創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑是指企業(yè)績(jī)效以及其他發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)主要通過(guò)對(duì)內(nèi)部組織管理的創(chuàng)新實(shí)現(xiàn),技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等方面的創(chuàng)新只是企業(yè)發(fā)展的次要影響因素,企業(yè)通過(guò)不斷構(gòu)建和完善適合企業(yè)當(dāng)前具體情況的組織管理、以及優(yōu)化配置現(xiàn)有資源和挖掘未知資源的方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)的不斷成長(zhǎng)。

2.組織管理創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑的關(guān)鍵點(diǎn)

(1)組織管理創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新傾向明顯,將企業(yè)組織和管理的創(chuàng)新作為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的主要支撐,組織管理創(chuàng)新是企業(yè)實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。企業(yè)組織和管理效率的提高是企業(yè)發(fā)展的宗旨所在,在所有創(chuàng)新活動(dòng)中更多的關(guān)注企業(yè)內(nèi)外部信息的溝通以及快速、高效的傳播,有著非常強(qiáng)烈的通過(guò)優(yōu)化配置企業(yè)資源以實(shí)現(xiàn)資源利用效率最大化的意愿,以此獲得企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期績(jī)效和整體價(jià)值增長(zhǎng)。

(2)以組織管理創(chuàng)新為根本布局其他方面的創(chuàng)新活動(dòng)。組織管理創(chuàng)新是企業(yè)實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)的領(lǐng)頭因素,是引領(lǐng)技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等創(chuàng)新活動(dòng)主要?jiǎng)恿ΑF髽I(yè)的組織管理創(chuàng)新能力是其不斷發(fā)展和成長(zhǎng)的核心能力,企業(yè)根據(jù)組織管理方面的創(chuàng)新成果而決定其他創(chuàng)新活動(dòng),所以組織管理創(chuàng)新是企業(yè)各種創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn),是創(chuàng)新型中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)不斷成長(zhǎng)的先導(dǎo)性因素。

(3)組織管理創(chuàng)新的核心和基礎(chǔ)地位。在組織管理方面的創(chuàng)新活動(dòng)是其他創(chuàng)新活動(dòng)的核心和基礎(chǔ),包括技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新等在內(nèi)的一切創(chuàng)新活動(dòng)始終在組織和管理創(chuàng)新的思想的引導(dǎo)下進(jìn)行。組織管理創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑的核心要求其他一切創(chuàng)新活動(dòng)要圍繞組織管理效用最大化、企業(yè)資源配置最優(yōu)化而開展,通過(guò)企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)質(zhì)的組織和管理體系推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)等活動(dòng)的高效開展,其他一切創(chuàng)新活動(dòng)的水平和效用的提升也以良好、有效的組織和管理體系為基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新型中小企業(yè)成長(zhǎng)路徑實(shí)證檢驗(yàn)

(一)樣本篩選與指標(biāo)選擇

1.樣本篩選

為了分析結(jié)論的客觀性以及減少數(shù)據(jù)收集整理的復(fù)雜性,本文選擇的創(chuàng)新型中小企業(yè)樣本主要來(lái)自在美國(guó)納斯達(dá)克市場(chǎng)和我國(guó)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)、中小板市場(chǎng)掛牌交易的典型創(chuàng)新型中小企業(yè),考慮到數(shù)據(jù)的連續(xù)性,剔除掛牌時(shí)間不足5年且在最近5年內(nèi)存在停牌、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公布存在間斷、企業(yè)運(yùn)營(yíng)存在異常等情況的企業(yè),最終選取了71家已經(jīng)在國(guó)內(nèi)外上市并且在行業(yè)內(nèi)具有一定代表性的創(chuàng)新型中小企業(yè),涵蓋了互聯(lián)網(wǎng)、軟件、無(wú)線電通信、新能源、半導(dǎo)體等多個(gè)行業(yè),而且這些樣本企業(yè)在行業(yè)內(nèi)均存在一定知名度,所以本文選取的樣本代表性足以達(dá)到研究的需要。指標(biāo)選擇2012~2016年的年度數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)收集整理自Wind咨詢網(wǎng)以及各家企業(yè)的官網(wǎng),所有計(jì)算結(jié)果均由Eviews7.2實(shí)現(xiàn)。

2.指標(biāo)選擇

(1)選擇能夠體現(xiàn)企業(yè)成長(zhǎng)性的指標(biāo)主要有銷售收入增長(zhǎng)率、利潤(rùn)增長(zhǎng)率、資產(chǎn)增長(zhǎng)率和人員增長(zhǎng)率四個(gè)指標(biāo),企業(yè)的銷售收入增長(zhǎng)率反映企業(yè)產(chǎn)品整體銷售情況以及企業(yè)的市場(chǎng)占有情況,反映的是企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)銷售方面的成長(zhǎng),利潤(rùn)增長(zhǎng)率反映企業(yè)的盈利能力成長(zhǎng)情況,資產(chǎn)增長(zhǎng)率是企業(yè)的總體規(guī)模方面體現(xiàn)企業(yè)的成長(zhǎng)情況,而人員增長(zhǎng)率則反映了企業(yè)員工以及企業(yè)人力資源規(guī)模的增長(zhǎng)情況,此四項(xiàng)指標(biāo)共同體現(xiàn)了企業(yè)的整體成長(zhǎng)狀況。

(2)技術(shù)創(chuàng)新主導(dǎo)型創(chuàng)新型中小企業(yè)成長(zhǎng)路徑的影響因素主要體現(xiàn)在企業(yè)在生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品技術(shù)含量、生產(chǎn)工藝水平等方面,而企業(yè)能夠體現(xiàn)此方面的指標(biāo)也有很多,結(jié)合國(guó)內(nèi)外學(xué)者的研究成果本文選擇企業(yè)的科研人員比重、產(chǎn)品平均更新?lián)Q代周期、年均專利數(shù)量、行業(yè)最新生產(chǎn)設(shè)備占比等四個(gè)指標(biāo)[8]。

(3)組織管理創(chuàng)新主導(dǎo)型的創(chuàng)新型中小企業(yè)成長(zhǎng)路徑的影響因素也有很多,企業(yè)的組織管理創(chuàng)新情況如何主要決定于企業(yè)的高層管理人員,這些人員的組織創(chuàng)新能力決定著整個(gè)企業(yè)管理創(chuàng)新情況。而一個(gè)管理者是否具有較高的組織管理創(chuàng)新能力主要還是取決于其自身學(xué)習(xí)和行業(yè)交流情況,所以選擇企業(yè)核心管理成員外出考察或交流次數(shù)、核心管理層人員人均繼續(xù)再教育時(shí)間、戰(zhàn)略性政策年更換次數(shù)等三個(gè)指標(biāo)作為組織管理創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑的主要影響因素。

表1 各指標(biāo)權(quán)重

(4)市場(chǎng)創(chuàng)新主要體現(xiàn)在企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)、挖掘客戶的能力和創(chuàng)新舉措,所以選擇的市場(chǎng)創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑的主要影響指標(biāo)為網(wǎng)點(diǎn)或分公司的開設(shè)個(gè)數(shù)、客戶群體細(xì)分或者地域細(xì)分?jǐn)?shù)量、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的數(shù)量等3個(gè),每一個(gè)指標(biāo)都能在一定程度上體現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)新的能力。

可以看出,無(wú)論是企業(yè)的成長(zhǎng)性還是各種企業(yè)的成長(zhǎng)路徑類型,都有好幾個(gè)代表性比較高的指標(biāo),這些指標(biāo)都能夠在一定程度上反映企業(yè)的成長(zhǎng)性以及企業(yè)成長(zhǎng)路徑類型,但同時(shí)相互之間又存在一定的差別,所以為了盡量降低數(shù)據(jù)分析的復(fù)雜程度和分析結(jié)論的歧義,通過(guò)專家評(píng)價(jià)法對(duì)各指標(biāo)相對(duì)于企業(yè)成長(zhǎng)性和成長(zhǎng)路徑類型的重要程度給予打分,賦予每個(gè)指標(biāo)一定的權(quán)重。邀請(qǐng)10位學(xué)術(shù)界以及實(shí)務(wù)界的專家分別就各指標(biāo)相對(duì)于上一層指標(biāo)的重要程度打分,然后綜合10位專家的打分結(jié)果取平均值。但需要注意的是各指標(biāo)的度量單位均不相同,而且有的是絕對(duì)數(shù),有的是相對(duì)數(shù),為了分析的便利,先利用標(biāo)準(zhǔn)化方法將各指標(biāo)值進(jìn)行無(wú)量綱化,消除量綱對(duì)變量的影響,而后根據(jù)各指標(biāo)權(quán)重計(jì)算得到各變量值,最終得到的變量共有4個(gè),分別代表著企業(yè)的成長(zhǎng)性和各種成長(zhǎng)路徑,具體見表1。

(二)灰色經(jīng)濟(jì)計(jì)量組合模型的構(gòu)建與分析

1.灰色GM(1,1)模型的構(gòu)建與預(yù)測(cè)

通過(guò)專家的評(píng)分得到了TCH、MKT、MGT和GRP四個(gè)指標(biāo)2012~2016年的年度數(shù)據(jù),利用此5期數(shù)據(jù)擬合各變量GM(1,1)模型[9],結(jié)果如表2所示。

表2 各變量GM(1,1)模擬結(jié)果

根據(jù)表2的模擬結(jié)果可以得到各變量的灰色GM(1,1)模型的白化方程,分別為:

GRP的GM(1,1)白化方程:

TCH的GM(1,1)白化方程:

MKT的GM(1,1)白化方程:

MGT的GM(1,1)白化方程:

根據(jù)GM(1,1)白化方程計(jì)算各變量原始數(shù)據(jù)的模擬值,具體見表3:

表3 各變量模擬值匯總表

結(jié)合原始數(shù)據(jù)和模擬數(shù)值分別計(jì)算各灰色GM(1,1)模型的方差比值C和小誤差概率P,具體的計(jì)算結(jié)果見表4,根據(jù)灰色預(yù)測(cè)模型精度檢驗(yàn)要求可以發(fā)現(xiàn),各變量建立的GM(1,1)模型的模擬精度都很不錯(cuò),除了MKT的GM(1,1)模型的模擬精度稍差為2級(jí)外,其他幾個(gè)變量的GM(1,1)模型的模擬精度均達(dá)到一級(jí),而且從表2中各變量模擬的a也可以看出,各模型的a均小于0.3,因此建立的各變量的灰色GM(1,1)模型總體效果很好,可以用于中長(zhǎng)期預(yù)測(cè),所以各變量未來(lái)十期的預(yù)測(cè)值見表5。

表4 各變量GM(1,1)模型精度檢驗(yàn)匯總表

表5 各指標(biāo)未來(lái)10期預(yù)測(cè)值

2.平穩(wěn)性檢驗(yàn)與協(xié)整檢驗(yàn)

以上獲得的各變量5期原始數(shù)據(jù)擬合值和10期預(yù)測(cè)值為基礎(chǔ)探索我國(guó)創(chuàng)新型中小企業(yè)整體成長(zhǎng)路徑情況。首先計(jì)算各變量之間的相關(guān)系數(shù),見表6所示,從表中可以看出,GRP與其他三個(gè)變量之間的相關(guān)系數(shù)都比較高,而且均為正相關(guān),其中最高的為MKT與GRP間的相關(guān)系數(shù),達(dá)到了0.913267,接近于1,其次是TCH與GRP之間相關(guān)系數(shù),這說(shuō)明我國(guó)創(chuàng)新型中小企業(yè)的成長(zhǎng)與企業(yè)的技術(shù)、市場(chǎng)和組織管理等方面因素關(guān)系很密切。

表6 各變量間相關(guān)系數(shù)

表7 變量滯后階數(shù)檢驗(yàn)

時(shí)間序列平穩(wěn)性是造成偽回歸的主要原因,所以在進(jìn)行回歸分析之前對(duì)數(shù)的平穩(wěn)性進(jìn)行檢驗(yàn)是必不可少。而檢驗(yàn)時(shí)間序列的平穩(wěn)性涉及到時(shí)間序列的滯后階數(shù),這也是后續(xù)相關(guān)模型必不可少的一個(gè)參量,所以需要在Var模型的基礎(chǔ)上檢驗(yàn)變量整體的滯后階數(shù)[10]。從表7中可以看出,在5%檢驗(yàn)水平下,五個(gè)檢驗(yàn)指標(biāo)中FPE、AIC、SC、HQ四個(gè)指標(biāo)顯示變量的整體滯后階數(shù)為2階,所以后續(xù)的所有模型都已2階滯后期為基礎(chǔ)。

表8為各變量ADF檢驗(yàn)結(jié)果,在5%檢驗(yàn)水平之下,各變量原序列ADF統(tǒng)計(jì)量值均大于5%臨界值,各變量原序列均為非平穩(wěn)序列。而各變量一階差分序列的ADF統(tǒng)計(jì)量均小于此時(shí)的臨界值,所以經(jīng)過(guò)一階差分之后的各變量均為平穩(wěn)序列。所以各變量均為非平穩(wěn)變量,均存在一階單位根。

表8 各變量平穩(wěn)性檢驗(yàn)結(jié)果匯總表

表9中各變量Johansen協(xié)整檢驗(yàn)結(jié)果顯示,在5%顯著性水平下,跡統(tǒng)計(jì)量和最大特征值統(tǒng)計(jì)量都小于5%臨界值[11],這表明企業(yè)成長(zhǎng)性變量和3個(gè)成長(zhǎng)路徑變量之間共有3對(duì)協(xié)整關(guān)系,結(jié)合上文的相關(guān)系數(shù)可以知道,這3對(duì)協(xié)整關(guān)系分別是GRP與TCH、MKT和MGT之間的協(xié)整關(guān)系。

3.Granger檢驗(yàn)與回歸分析

協(xié)整關(guān)系從長(zhǎng)期展現(xiàn)了變量間的協(xié)同關(guān)系,要更進(jìn)一步了解變量間有無(wú)因果關(guān)系,還需要進(jìn)行Granger因果關(guān)系檢驗(yàn)。如表10中Granger檢驗(yàn)結(jié)果所示,在5%顯著性水平下僅存在從MKT到GRP、TCH到GRP、TCH到MKT三對(duì)因果關(guān)系,即在5%水平下,MKT和TCH均是GRP變動(dòng)的原因,TCH是MKT變動(dòng)的原因,其中假設(shè)檢驗(yàn)的伴隨概率顯示MKT引起GRP的變動(dòng)最顯著,這與上文的協(xié)整檢驗(yàn)結(jié)論一致。此外檢驗(yàn)結(jié)果顯示,技術(shù)性因素除了顯著的影響著企業(yè)成長(zhǎng)性之外,還影響著企業(yè)的市場(chǎng)因素,而市場(chǎng)因素又影響著企業(yè)成長(zhǎng)性,這說(shuō)明技術(shù)主導(dǎo)型變量除了能夠直接作用于創(chuàng)新型中小企業(yè)的成長(zhǎng)性之外,還會(huì)通過(guò)市場(chǎng)因素間接的影響著企業(yè)的成長(zhǎng)型,這一方面體現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新主導(dǎo)型和市場(chǎng)創(chuàng)新主導(dǎo)型是我國(guó)創(chuàng)新型中小企業(yè)的主要成長(zhǎng)路徑,另一方面也反映出我國(guó)創(chuàng)新型中小企業(yè)成長(zhǎng)路徑的復(fù)雜性,各種成長(zhǎng)路徑類型并不是單一、孤立的推動(dòng)著企業(yè)的成長(zhǎng),而是在各自發(fā)揮作用的同時(shí)也會(huì)形成一種協(xié)同力量作用于企業(yè)的成長(zhǎng)。

此外“ΔMGT does not Granger Cause ΔGRP”假設(shè)F統(tǒng)計(jì)量的伴隨概率很接近10%的臨界值,這表明MGT與GRP之間不存在顯著的因果關(guān)系,但結(jié)合相關(guān)性檢驗(yàn)可以判斷二者相互影響的關(guān)系還是存在的,只是比較微弱或不穩(wěn)定而已。

經(jīng)過(guò)相關(guān)性分析、協(xié)整檢驗(yàn)和Granger因果關(guān)系檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),TCH、MKT與GRP之間以及TCH于MKT之間的關(guān)系很密切,不但有著很顯著的線性相關(guān)關(guān)系和長(zhǎng)期協(xié)同關(guān)系,而且存在因果關(guān)系,那么原因?qū)Y(jié)果的帶動(dòng)作用具體有多大呢?下面就以TCH、MKT、MGT為解釋變量,GRP為被解釋變量構(gòu)建多元線性回歸模型進(jìn)一步分析三種成長(zhǎng)路徑在我國(guó)創(chuàng)新型中小企業(yè)中的具體表現(xiàn)。

表9 Johansen協(xié)整檢驗(yàn)結(jié)果

從表11中可以看出,模型擬合的R-squared值為0.994094,接近于1,這說(shuō)明被解釋變量99.4%的變動(dòng)都是由模型內(nèi)部的解釋變量引起的,F(xiàn)-statistic的伴隨概率為0,D.W統(tǒng)計(jì)量為1.603283,接近于2,所以此多元線性回歸模型整體擬合結(jié)果比較理想。三個(gè)解釋變量t統(tǒng)計(jì)量的伴隨概率均比較顯著,其中MKT的t統(tǒng)計(jì)量的伴隨概率最顯著,為0.0000,這說(shuō)明我國(guó)創(chuàng)新型中小企業(yè)的成長(zhǎng)受到市場(chǎng)創(chuàng)新因素的直接影響最為深刻,市場(chǎng)創(chuàng)新因素每增加1個(gè)單位,會(huì)帶動(dòng)創(chuàng)新型中小企業(yè)成長(zhǎng)近3.78個(gè)單位。TCH變量t統(tǒng)計(jì)量的伴隨概率為0.0179,也相當(dāng)顯著,TCH每增加1個(gè)單位就會(huì)帶動(dòng)GRP同方向增加將近0.5個(gè)單位。在5%的水平下MGT也通過(guò)了檢驗(yàn),但其擬合系數(shù)為-1.240148,表明管理創(chuàng)新因素能夠反方向帶動(dòng)企業(yè)的成長(zhǎng),在管理方面的創(chuàng)新行為和成果不但沒(méi)有促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步成長(zhǎng),反而使得企業(yè)成長(zhǎng)速度下降,這與前文相關(guān)性分析以及實(shí)際情況明顯相悖,進(jìn)一步反映出MGT對(duì)GRP有一定的影響,但是這種影響不穩(wěn)定。

Granger檢驗(yàn)結(jié)果顯示TCH對(duì)MKT的因果關(guān)系存在,TCH會(huì)通過(guò)MKT間接作用于GRP,下面就以TCH為解釋變量、MKT為被解釋變量探索TCH對(duì)MKT的具體影響程度(見表12)。

表10 各變量間Granger檢驗(yàn)結(jié)果

表11 多元線性回歸模型擬合結(jié)果

表12中的R-squared值為0.873318,F(xiàn)-statistic的伴隨概率為0,D.W統(tǒng)計(jì)量為1.440399,在可接受范圍內(nèi),此線性回歸模型整體擬合結(jié)果較好。TCH參數(shù)擬合的t統(tǒng)計(jì)量伴隨概率為0,很顯著,表明TCH對(duì)MKT的因果影響很明顯,TCH每變動(dòng)1個(gè)單位,MKT會(huì)同方向跟隨變動(dòng)0.403251個(gè)單位。這與上文的Granger檢驗(yàn)結(jié)果吻合,TCH不但是GRP的一個(gè)顯著的直接原因,而且也會(huì)顯著的通過(guò)MKT間接的影響著GRP的變動(dòng)。

三、結(jié)論與啟示

(一)基本結(jié)論

1.現(xiàn)階段我國(guó)創(chuàng)新型中小企業(yè)的成長(zhǎng)路徑以技術(shù)創(chuàng)新主導(dǎo)型和市場(chǎng)創(chuàng)新主導(dǎo)型兩種為主。市場(chǎng)創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑在我國(guó)創(chuàng)新型中小企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中表現(xiàn)的最突出,市場(chǎng)創(chuàng)新主導(dǎo)變量對(duì)創(chuàng)新型中小企業(yè)成長(zhǎng)性變量的影響幅度最大,而技術(shù)創(chuàng)新主導(dǎo)型變量對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性變量的影響最深刻,不但有顯著的直接影響,還通過(guò)影響市場(chǎng)創(chuàng)新因素施加間接影響力.

2.組織管理創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑在我國(guó)創(chuàng)新型中小企業(yè)中表現(xiàn)不明顯。各種量化分析顯示,組織管理創(chuàng)新變量與成長(zhǎng)性變量之間的關(guān)系不確定,相互之間也存在矛盾之處,表明現(xiàn)階段我國(guó)創(chuàng)新型中小企業(yè)選擇走組織管理創(chuàng)新主導(dǎo)型路徑的很少。

3.我國(guó)創(chuàng)新型中小企業(yè)各種成長(zhǎng)路徑之間具有一定協(xié)同效應(yīng)。創(chuàng)新型中小企業(yè)走的是何種成長(zhǎng)路徑便會(huì)將此種成長(zhǎng)路徑主要因素作為企業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)的推手,在此基礎(chǔ)上,其他成長(zhǎng)路徑因素也會(huì)作為輔助動(dòng)力共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,所以在創(chuàng)新型中小企業(yè)實(shí)際發(fā)展過(guò)程中各種成長(zhǎng)路徑之間的協(xié)同效應(yīng)是必然存在的。目前我國(guó)創(chuàng)新型中小企業(yè)成長(zhǎng)路徑之間的協(xié)同性主要表現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑和市場(chǎng)創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑之間。

(二)政策啟示

1.樹立路徑選擇的全過(guò)程觀念

創(chuàng)新型中小企業(yè)成長(zhǎng)路徑的選擇和形成是一個(gè)長(zhǎng)期行為,貫穿于創(chuàng)新型中小企業(yè)成長(zhǎng)全過(guò)程,所以創(chuàng)新型中小企業(yè)在選擇成長(zhǎng)路徑時(shí)需要樹立全過(guò)程觀念,不能僅僅局限于某一個(gè)階段、某一段時(shí)間。創(chuàng)新型中小企業(yè)選擇哪種成長(zhǎng)路徑需要根據(jù)其成長(zhǎng)的全過(guò)程進(jìn)行分析、判斷與選擇,最終確定的成長(zhǎng)路徑要能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新型中小企業(yè)長(zhǎng)期、全面、全方位地成長(zhǎng)。創(chuàng)新型中小企業(yè)成長(zhǎng)路徑選擇的全過(guò)程觀念還強(qiáng)調(diào)的是路徑選擇的長(zhǎng)期性。創(chuàng)新型中小企業(yè)的成長(zhǎng)需要有一個(gè)過(guò)程,它是不斷適應(yīng)不斷變化的環(huán)境的過(guò)程,并非一朝一夕之事,因此,創(chuàng)新型中小企業(yè)成長(zhǎng)路徑的選擇需要有長(zhǎng)期觀念,作為創(chuàng)新型中小企業(yè)的長(zhǎng)期行為,貫穿于創(chuàng)新型中小企業(yè)成長(zhǎng)的全過(guò)程。任何一種成長(zhǎng)路徑都不可能為創(chuàng)新型中小企業(yè)帶來(lái)永久效益,也不可能一直帶動(dòng)其不斷成長(zhǎng),只有根據(jù)不斷變化的外部市場(chǎng)環(huán)境不斷尋找最適合企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的成長(zhǎng)路徑才能夠保證創(chuàng)新型中小企業(yè)一直保持在正確、合理、有效的路徑中成長(zhǎng)。

表12 TCH對(duì)MKT回歸擬合結(jié)果

2.構(gòu)建有效的動(dòng)態(tài)路徑監(jiān)督、評(píng)估和反饋機(jī)制

創(chuàng)新型中小企業(yè)在成長(zhǎng)的整個(gè)過(guò)程中充滿了各種不確定因素,而且路徑的選擇是企業(yè)面向成長(zhǎng)全過(guò)程的一種長(zhǎng)期行為,所以創(chuàng)新型中小企業(yè)應(yīng)該在成長(zhǎng)過(guò)程中建立一套針對(duì)成長(zhǎng)路徑情況的評(píng)估與反饋機(jī)制,合理有效的評(píng)估創(chuàng)新型中小企業(yè)對(duì)成長(zhǎng)路徑實(shí)施的整體情況和有效性,對(duì)于存在的不足和缺陷及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化,防止存在偏誤的路徑將創(chuàng)新型中小企業(yè)引向錯(cuò)誤方向,給企業(yè)成長(zhǎng)帶來(lái)不利影響。同時(shí)企業(yè)成員也需要在整個(gè)監(jiān)督、評(píng)估過(guò)程中加強(qiáng)自我約束,使監(jiān)督效應(yīng)發(fā)揮到最大限度。

3.注重成長(zhǎng)路徑的風(fēng)險(xiǎn)防范與規(guī)避

創(chuàng)新型中小企業(yè)的成長(zhǎng)路徑在選擇以及動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換過(guò)程中面臨各種風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)新型中小企業(yè)成長(zhǎng)路徑實(shí)施過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)自兩個(gè)方面,其一,路徑實(shí)施的成功與否存在很大的不確定性,高投入未必能夠帶來(lái)高收益,潛在風(fēng)險(xiǎn)很大,其二是由于路徑轉(zhuǎn)換引起的風(fēng)險(xiǎn),路徑轉(zhuǎn)換會(huì)給企業(yè)帶來(lái)組織結(jié)構(gòu)、人員配置、資源分配等變化,這不可避免的給企業(yè)內(nèi)部的正常運(yùn)營(yíng)帶來(lái)摩擦和沖突,會(huì)影響到企業(yè)原有的經(jīng)營(yíng)秩序和穩(wěn)定,會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。所以創(chuàng)新型中小企業(yè)需要對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)做好預(yù)測(cè)和規(guī)避準(zhǔn)備,應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立一個(gè)專門負(fù)責(zé)成長(zhǎng)路徑風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的部門,為成長(zhǎng)路徑的有效的實(shí)施和順利轉(zhuǎn)換提供保障。

4.努力構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)學(xué)研合作

技術(shù)創(chuàng)新主導(dǎo)型成長(zhǎng)路徑是我國(guó)創(chuàng)新型中小企業(yè)目前的主要成長(zhǎng)路徑,并且在協(xié)同效應(yīng)的作用下還會(huì)影響到其他成長(zhǎng)路徑,對(duì)于我國(guó)創(chuàng)新型中小企業(yè)的整體成長(zhǎng)起到了顯著的推動(dòng)作用,所以我國(guó)創(chuàng)新型中小企業(yè)既要在技術(shù)創(chuàng)新能力上有所提升,同時(shí)也需要在技術(shù)運(yùn)用、資金等方面有所強(qiáng)化,因此創(chuàng)新型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新可以采取產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的方式,可以和高校或科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行長(zhǎng)期合作,高校或科研機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)技術(shù)的開發(fā)與創(chuàng)新,創(chuàng)新型中小企業(yè)負(fù)責(zé)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化和商業(yè)化,雙方實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),如此既可以節(jié)約技術(shù)創(chuàng)新成本,同時(shí)也可以提高技術(shù)創(chuàng)新效率。

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